【成果報酬型】データ×AIでリテンションを制す：解約率改善コンサルタント募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

  800~1300万

  • リスクコントロール戦略立案
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議起案
  • PMO
  • 規制当局対応
  • リスクモデリング
  • 規制当局交渉
  • 経営課題分析

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】気になる

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  仕事内容

  マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション： 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進： CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量： 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス： 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦： Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

  求める能力・経験

  事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《シニアフィールドセールス》マザーズ上場 / Yappliプラットフォームで顧客のDX変革を実現◆

  700~1000万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • 課題設定
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • クロージング
  • 要件定義
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ヤプリ東京都港区

  《シニアフィールドセールス》マザーズ上場 / Yappliプラットフォームで顧客のDX変革を実現◆ 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 ・商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 ・クライアントとの関係構築およびクロージング業務　 ・カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 ・インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案　 ・業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 【ミッション】 アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること 【募集背景】 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・高単価商材（数百万〜数千万）の新規営業のご経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　-SaaS企業でのフィールドセールス経験 　-ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 　-デジタルマーケティング領域（広告・MA・CRM等）での営業経験 【応募資格】 ・エンタープライズ（大手企業）に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 ・長期間（数ヶ月〜半年）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験

  事業内容

  スマートデバイスに特化したインターネット事業

• 企業ダイレクト

  【企画開発/課長職】ホテルの新規出店に関わる企画統括業務をお任せします！

  600~800万

  

  株式会社アマネク東京都千代田区

  【企画開発/課長職】ホテルの新規出店に関わる企画統括業務をお任せします！気になる

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  仕事内容

  現在運営している宿泊特化だけではなく、今後アパートメント式ホテルやラグジュアリーホテルなどさらに展開予定の当社。ホテルの新規出店に関わる企画から営業戦略までをお任せいたします。 ＊ホテルの新規出店の企画・営業企画業務全般 ◆オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等 ◆新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画 ◆ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務 ◆新規出店該当エリアのホテルマーケット調査 ◆全国主要都市のホテルマーケット調査

  求める能力・経験

  【必須経験】◆ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安) ◆ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方 ◆レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方 【歓迎】◆宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験　◆不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験 【魅力】◆様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。◆当社はホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力を最大限活かす造りを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、自分の思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力です！

  事業内容

  ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング／各種不動産開発・運営・売買

• エージェント求人

  企画マーケティング：人材紹介/派遣サービス集客最大化◇フルファネル一気通貫★(株)日本教育クリエイト

  430~560万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • WordPress
  • マーケティング
  • Salesforce
  • 病院
  • 広報
  • 教育
  • 制作
  • 効果検証
  • 医療事務
  • ライティング
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 検証
  • 広告運用
  • 求人広告
  • 戦略立案
  • マーケティングリサーチ
  • 法人営業
  • 営業
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信
  • SNS運用コンサルティング
  • 公式SNS運用
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策選定
  • マーケティングマネジメント
  • 営業活動
  • 営業推進
  • 営業支援

  株式会社日本教育クリエイト東京都新宿区

  企画マーケティング：人材紹介/派遣サービス集客最大化◇フルファネル一気通貫★(株)日本教育クリエイト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 医療事務に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、特定エリアのマーケティングをゼロからクロージングまで一気通貫でお任せします。 具体的には、単なる「広告運用」に留まらず、以下の「フルファネル」な業務に携わっていただきます。 【担当業務例】 ◉戦略立案・分析： GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析、課題抽出。 ◉コンテンツ制作：生成AI, WordPressを使用した求人ページの作成・ライティング。 ◉広告運用・媒体選定： 求人広告（indeedなど複数）の運用、最適な広告媒体の選定。レポート分析、運用改善提案 ◉パートナーマネジメント： 広告代理店との折衝・ディレクション。 ◉効果検証： Salesforceを用いた成約データの分析と、次なる施策へのフィードバック。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 決められたバナーを作る、決められた予算を回す……そんな「作業」ではありません。 「なぜこのエリアは反応が悪いのか？」「このコピーならターゲットに刺さるのでは？」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 【特徴/魅力】 ◎少人数の部署なので、自分の意見やアイデアが施策に直接反映されやすく裁量を持って働くことができます。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎状況によって業務範囲の幅を広げることも可能なので、マーケティングの様々な領域に携わることができます。 ＜＜やりがい＞＞ 「日本を、そして世界を明るく元気にする」という同社のビジョンのもと、留学生一人ひとりの成長と、日本社会での活躍を支える仕事です。 国際ビジネス科支援は、三幸学園としても重要な新たな取り組みであり、少人数のチームで、制度づくりや運営体制の構築などを1から担っていただけます。 教育・国際・人材支援という分野に横断的に関われる点が、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップ】 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 ＜ナショナル職＞ ※初任地は首都圏（新宿本社）となります。 その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 ＜エリア職＞ ※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。 ※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。 ▼本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F アクセス：「新宿駅」各線から徒歩7分程度 ▼ほか全国拠点 北海道（札幌市）宮城県（仙台市）埼玉県（さいたま市）群馬県（高崎市）東京都（新宿区）千葉県（船橋市）神奈川県（横浜市）愛知県（名古屋市）大阪府（大阪市）福岡県（福岡市）沖縄県（那覇市） 【選考フロー】 応募 → 適性検査 → 1次面接 → バックグラウンドチェック → 最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ※応募書類：履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接：一次面接（Web）、二次面接（基本対面ですが状況によってはWebもあります。） 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・将来的に全国転勤可能な方（※ナショナル職のみ。全国に拠点があるため） ★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう！」という好奇心を重視します。 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・広告代理店での営業、または運用経験（SNS・リスティングなど） ・人材業界での勤務経験（キャリアアドバイザーや法人営業など） 【望む人物像】 ・「世の中でこれが流行っているのはなぜ？」と考えるのが好きな方 ・「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方 ・ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方

  事業内容

  ■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立：1975年10月 従業員数：約3,000名（派遣社員含む） 資本金：5,000万円 売上高：658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）

• エージェント求人

  【コンサル未経験可】官民の架け橋となるパブリックアフェアーズ｜政策提言を通じて業界の課題を解決する

  1150~1800万

  • マネジメント
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • アライアンス
  • 開発
  • 工程管理
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 政策への提言書作成
  • 経営への提言機能強化
  • 資料作成
  • 提案
  • システム開発

  グラビス・アーキテクツ株式会社東京都千代田区

  【コンサル未経験可】官民の架け橋となるパブリックアフェアーズ｜政策提言を通じて業界の課題を解決する気になる

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  仕事内容

  「社会的価値」の創造者であり続ける2010年に札幌で設立。「地方主導で日本の活性化を推進する」ことを重視し、現在は札幌・東京・大阪・福岡の4拠点から、行政や公共領域の変革をリードしています。 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を 担う「戦略コンサルタント」 2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、 パブリック・アフェアーズ事業部を設置。 当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、 政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの３つの活動を主とした コンサルティング業務を展開することを目指します。 入社後数年は、 －公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント －官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング －主に公共領域における調査研究と提言の作成 －様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくりに従事いただきます。 【事業の強みと特徴】 高いプライム比率： 案件の約80％が直接受注（プライム）。大手ファーム主導のマーケットにおいて、独自の存在感を放っています。 上流からの一貫支援： 戦略立案から調達、工程管理まで、行政運営の根幹に関わるコンサルティングを提供します。 新たな価値創造： 既存の枠組みに留まらず、外部機関と協働した公共サービス開発のプロデュースなど、攻めの展開を行っています。 【組織と文化】 多様なプロフェッショナル： ITコンサル経験者だけでなく、SE出身者や行政機関出身者など、多彩なキャリアを持つメンバーが切磋琢磨しています。 「職業：コンサルタント」を超えた志： 単なる職種としてではなく「コンサルティングを通して世の中を変えたい」という共通の志向を持った集団です。 チャレンジを促す風土： 年齢・経歴に関わらず、常に新しい経験や変化を楽しめるマインドを何よりも大切にしています。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験 ・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験

  事業内容

  行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援 政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング

• エージェント求人

  【未経験歓迎/平均年収1200万円越え】Webマーケコンサル/顧客伴走型支援/圧倒的成長環境

  500万~

  ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区

  【未経験歓迎/平均年収1200万円越え】Webマーケコンサル/顧客伴走型支援/圧倒的成長環境気になる

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  仕事内容

  平均年収1200万円越えのWEBマーケコンサルタントの募集 〔企業概要〕 ■Googleプレミアパートナー認定 ■Yahoo広告代理店三つ星 ■新規開拓社数日本1位 ■プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとオフィシャルスポンサー契約 〔業務内容〕 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業にて、 Web戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・クライアントのWeb経由売上向上に向けたマーケティング戦略の立案・提案 ・課題に応じた最適なWebマーケティング施策の選定・組み合わせ提案 ・社内Webマーケターとの連携による施策実行および進行管理 ・経営会議への参加、新商品開発支援など経営レベルでの提案活動 ※プロジェクト期間は最低3か月以上。 開始時に「売上〇億円」「利益率〇％」などの数値目標を設定し、成果創出まで伴走します。 〔クライアント〕 メイン：中小企業の経営者層 　単なるWebサービスの販売ではなく、 　複数の施策を組み合わせた“コンサルティング型”の支援を行います。 　Webを軸にしながらも、経営課題全体に踏み込むパートナー型の支援が特徴です。 〔事業の魅力〕 ① 経営インパクトの大きさ コンサルタントの提案が、クライアントの売上・利益に直結します。 中には上場を果たした企業もあり、経営に深く関与できるやりがいがあります。 ② 最先端AI×Webマーケティング AIを活用したマーケティング支援を展開。 世界水準の技術やトレンドに触れながら実務経験を積むことが可能です。 ③ 外部評価・グローバルな接点 Google Japan主催セミナーへの登壇実績 サンフランシスコの各社およびGoogle本社への招待 ニューヨークで開催される世界的広告イベント「Adweek」への招待実績 国内外から高い評価を受ける環境で、成長機会が豊富にあります。 〔ポジションの特徴〕 ・営業×コンサルティングのハイブリッド型 ・無形商材×経営者向け提案 ・成果責任を伴う高付加価値ビジネス 単なる広告営業ではなく、 **「経営成果にコミットするWebコンサルタント」**として成長できるポジションです。

  求める能力・経験

  ・学業、スポーツ、ビジネス等において継続的に成果を出してきた方 （大学まで部活を行ってきた方等） ・高い目標達成意欲をお持ちの方 ・困難な環境下でもやり切った経験をお持ちの方 ・論理的思考力および数値目標へのコミットメントができる方 ・歴史に残る企業へ育てる側になりたい方 ・経営に興味関心が高い方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方 「粋」No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

  事業内容

  Web＆AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業

• エージェント求人

  財務企画◤NTTデータ経営研究所◢事業計画×予実分析×官公庁対応｜戦略コンサルグループの根幹を担う

  490~910万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  財務企画◤NTTデータ経営研究所◢事業計画×予実分析×官公庁対応｜戦略コンサルグループの根幹を担う気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・社会課題解決から企業変革まで、官民両輪で一気通貫の支援を展開。 ・NTTデータの100%子会社として、強固な経営基盤と信頼を保持。 ・業界を跨ぐ専門家が集結し、未来の社会価値を創造するプロ集団。 ・平河町の自社オフィスを拠点に、日本の持続可能な成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業計画の策定や予実分析、レポーティング等の財務企画業務全般。 ・経費・支払審査から原価計算、税務対応まで幅広く担う経理実務。 ・官公庁受託案件の確定検査対応や、営業単金算定等の精算支援業務。 ・各部門や経営層との調整、財務システムの運用・プロセス改善。 ・経験や志向に合わせ、オペレーションから企画立案まで幅広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営戦略に基づいた精緻な数値シミュレーションと計画策定。 ・官公庁向け受託事業における実地検査対応と適正な利益管理の推進。 ・NTTデータグループ連結決算に向けた高度な財務資料作成と連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に近いポジション：役員や本部長クラスとの調整が多く、経営視点をダイレクトに磨ける環境です。 ✅ ハイブリッドな専門性：経理の定型業務に留まらず、財務企画や官公庁対応など希少性の高いキャリアを構築。 ✅ NTTグループの福利厚生：NTT健保や企業年金、退職金制度など、国内最高峰の安定した待遇を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングファーム特有のスピード感と、大手グループの安定感が融合。 ・単なる「守り」の財務ではなく、事業成長を支援する「攻め」の財務を実践。 ・スライド勤務制度等、個人の裁量を尊重した柔軟で自律的な働き方を推奨。

  求める能力・経験

  ・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本トレカセンター/PdM

  600~1800万

  株式会社日本トレカセンター東京都千代田区

  日本トレカセンター/PdM気になる

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  仕事内容

  生成 AI の能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求 を言語的に解釈・構造化しながら、AI を活用して自律的に開発プロセスを進めていただき ます。 業務範囲 • ユーザー課題・要求の把握と構造化 • Claude、Claude Code、Cursor 等を活用したプロンプト設計・検証・調整 • 要件定義から AI によるコード生成、GitHub 上での PR 作成までの一連の推進（た だし自ら手書きでコードは書かない） • 各種 MCP（Model Context Protocol）ツールを活用した効率的な開発フロー構築 • 他職能（AI エンジニア、プロンプト担当、デザイナー等）との連携と仕様策定 • AI 出力結果の品質評価と改善サイクルの運用 利用するツール • Claude / Claude Code / Cursor • GitHub（AI を介した PR 作成） • GitHub Copilot • 各種 MCP ツール（codebase search、terminal 操作、ファイル管理等） • Notion / Figma / Slack • GCP / AWS / Vercel など

  求める能力・経験

  • Web/アプリ PdM としてのプロダクト推進経験（2 年以上） • 仕様書、ユーザーストーリー、UI 設計書などの文書化スキル • チーム横断での調整・コミュニケーション経

  事業内容

  -

• エージェント求人

  モノグサ◆【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発CS (アカウントマネージャー) Mgr候補

  800~1300万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  モノグサ◆【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発CS (アカウントマネージャー) Mgr候補気になる

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  仕事内容

  ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍職務詳細 ◉企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行（活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます） ◉組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ▍ぜひご一緒いただきたい事業・組織における課題 正直に申し上げて、モノグサは「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。 むしろ、プロフェッショナルの腕がなければ解けない、いくつもの「発展途上な弱点」を抱えています。 1. 課題の顕在化：予算項目にない「記憶」の価値をどう届けるか 「記憶の課題」は、まだ顧客自身も気づいていない潜在的なものです。 単なるSaaSの機能紹介では一切通用しません。顧客の複雑な業務プロセスを紐解き、 「記憶」がどう事業成果・ROIに直結するかを証明する「高度な抽象化」が必要ですが、 現状は属人的で、まだ組織としての「勝ち筋」が型化できていません。 2. 組織としての再現性：少数精鋭集団から、組織として挑めるように 現在、事業から期待される成長のスピードに向けては、組織の拡張性が追いついていません。 少数精鋭から拡大期へ移行する今、個人の成果を積み上げるフェーズから、 今後拡張していく組織のマネジメントやKPI設計、成果の仕組み化といった、 組織としての勝ち筋や仕組みを構築していくことが急務となっています。 3. 未完成なプロダクト：顧客と共に「創る」白地の市場 市場選定も定まりきっていない立ち上げ期ゆえ、プロダクトが顧客課題に100%フィットしているわけではありません。 提案の工夫だけで凌ぐのではなく、現場の一次情報からプロダクトの改善を主導し、 PMM・PdMの役割も兼ねて事業そのものを創り上げる動きを求めています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上） ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

  事業内容

  「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

• エージェント求人

  モノグサ◆【大手塾領域】アカウントエグゼクティブ(CS) Mgr候補

  700~1300万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  モノグサ◆【大手塾領域】アカウントエグゼクティブ(CS) Mgr候補気になる

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  仕事内容

  ▍職務詳細 ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客（20社前後）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。 ・アカウントマネジメントの仕組み化： 再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討 ・プロダクトフィードバック： プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる ・組織イネーブルメント： 新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与 ■組織マネジメント AE組織の責任者候補として、組織の成果最大化とメンバーの成長を牽引します。 ・戦略・戦術設計、推進： 大手塾領域における事業目標（売上・LTV目標）の達成に向けた検討やKPI設計を事業責任者の支援の下担い、実行プロセスの管理も主導する ・メンバーマネジメント： メンバーの目標設定、評価、および1on1を通じた成長支援。役割進化に伴う役割の転換とスキル向上のための仕組み化をリード

  求める能力・経験

  【必須スキル 】 ・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【歓迎スキル 】 ・開発組織との協業経験 ・大手企業向けの複雑な合意形成（多階層、長期リードタイム）を伴うプロジェクトを主導した経験 ・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験

  事業内容

  「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。