【広島県海田町】児童発達支援管理責任者/正社員/月給240,000円~(62536)
298~362万
株式会社MIRAIRU
広島県海田町
298~362万
株式会社MIRAIRU
広島県海田町
福祉/介護事業責任者/施設長
【安芸郡海田町】放課後等デイサービスでの正社員求人!児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポート!残業なしで働きやすい環境! 【コンサルタントから一言】 株式会社MIRAIRUが運営する「放課後等デイサービスみらいる」は、2015年設立の障がい児支援施設です。同社では「一人ひとりの持っている可能性を十分に発揮し、かけがえのない人生をその子らしく自信を持って生きていくこと」を願い、常に子どもたちの意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った支援に努められています。 児童発達支援管理責任者として、小学1年生から高校3年生までの子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 時間外労働なし、年間休日114日とワークライフバランスも重視されており、子育て世帯の方への配慮もある働きやすい環境ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集! ・子どもが好きで子どもの成長に寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です ・体を動かす体験学習を大事にされていて、イベントや外出レクが多い事業所です! ・年間休日114日!プライベートとの両立がしやすい環境! ・お子さんの急な病気や学校行事のお休みにも配慮していただけます ・マイカー通勤OK!無料駐車場完備で通勤も便利です! ------------------------------------------- [業務内容] 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者さん、ご家族等の相談業務 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリング作成 ・事業所管理 ・イベント企画、外出レクの実施(土曜日に実施することが多い) ※小学校1年生から高校3年生までを対象とした施設です ※送迎車種:ノア、ボクシー、シエンタ等(運転苦手な方は車種指定もOK) 【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作 【必須資格】児童発達支援管理責任者実践研修資格
・学歴:高校以上 ・経験:保育士経験または教員経験5年以上、または、福祉施設等での実務経験5年以上(その内障がい者・障がい児施設での実務経験3年以上)必須 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本操作 ・資格:児童発達支援管理責任者実践研修資格必須 ※介護福祉士、社会福祉士、保育士等の資格あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須
介護福祉士、社会福祉士、保育士、看護師、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
298万円〜362万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 (1)10:00~19:00(週5日) (2)11:15~18:55(週6日) ※または、09:00~19:00の間の8時間程度 (1)(2)どちらかのシフトを選択
無
114日 内訳:日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
休日:シフト制、原則、日・祝休み 育児休業取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,000円~260,000円 [内訳] 基本給:180,000円~200,000円 児発管手当:20,000円/月 処遇手当:15,000円/月 調整手当:25,000円/月
有
広島県海田町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県安芸郡海田町大立町10-9 海田町コミュニティバス海田南小学校入口バス停 徒歩2分
無
通勤手当:上限10,000円/月、退職金共済加入 定年制:あり(60歳)
1名
1回〜1回
最終更新日:
480~532万
障がい者向けグループホームを展開する当社のエリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの運営や管理をお任せします。まず福山千田町/福山新市町のホームを担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
350~400万
現場の管理者(施設長・ホーム長)を技術・運営の両面からサポートし、サービス品質を担保します。 ライン職(エリアマネジャー)とは異なり、「育成・指導」に特化したポジションです。 【具体的な業務】 ■巡回指導: 定期的に事業所を巡回し、マニュアル通りの運営ができているかチェック(内部監査的機能)。 ■事業所マネジメントOJT教育: 新任管理者の実務トレーニング、オペレーション指導。 ■マニュアル整備: 現場の成功事例の収集とCAPPY横展開。 ■事故・クレーム対応: 重大事故発生時の現場支援と再発防止策の策定。
【必須】 ■介護・障がい福祉業界での管理者・施設長経験(3年以上) ■現場のオペレーションに精通し、他者に教えるスキルがある方 ■「会社全体の質を上げたい」志向の方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
450~600万
【業務内容】 ★業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。 また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 ★業務詳細 ・ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ・スタッフマネジメント(育成・定着) ・ホームの入居率の維持・向上 ・用管理等の数字管理等 ★ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1:6日間の入社時研修】オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 【STEP2:資格取得を目指す】※資格をお持ちでない方のみホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。(※業務時間内/1~2か月程度※時期、コースによる) 【STEP3:現場研修】実際の現場で介護のシフト(※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 【STEP4:ホーム運営を学ぶ】配属先のホーム長が実務をレクチャー。入社から数カ月~7カ月を目安にホーム長に就任いただきます。 【ホーム長着任】着任するホームの前任ホーム長より引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間:平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。 着任後の研修ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなどステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。※研修プログラム(抜粋)ホーム運営事務(労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など)、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究 など ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1~3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時~16時/日勤:9時~18時/遅番:11時~19時/夜勤:16時~9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時~18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。
★必須ポイント ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ★歓迎ポイント ・医療福祉業界での管理職の経験 普通自動車第一種運転免許
【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業 ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 ■配食サービス ■介護相談サービス
400万~
・施設マネジメント(入居契約、家族・行政対応、施設運営) ・人材マネジメント(勤怠管理、教育、職場環境整備) ・収支マネジメント(入居者募集、見学対応、経費適正化) ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 新規オープン施設の立ち上げメンバー チームケア重視、業務分担明確 有給取得率72%、平均取得9日
・介護職経験者または介護資格保有者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・店長・教室長・営業リーダー等のマネジメント経験者 ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
600~1020万
介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定 ■収支計画の立案と予実管理 ■現場社員のマネジメント ■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー
【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
363~474万
【尾道市】グループホームでの施設管理職募集!クリニック母体の介護施設です! 【コンサルタントから一言】 施設周辺には、運営母体のクリニックをはじめとする関連施設が点在しています。 医療・看護体制が整っている環境で、ご入居者の在宅復帰をアシストしたい方におすすめです。 ご入居者一人ひとりとじっくり向き合える環境です。寄り添った介護がしたい方、ご応募お待ちしております。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 [ここがおすすめ] ・グループホームでの介護管理職募集!各種手当が充実! ・母体はクリニックであり医療体制も安心です。 ・ライフスタイルにあった働き方の希望の相談も可能です。 ------------------------------------------- [業務内容] グループホームでの施設管理業務全般をお任せします。
介護福祉士の資格をお持ちで、介護業務経験がある方(喀痰吸引等資格あれば尚可)
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366~383万
【広島市中区】児童発達支援管理責任者を募集!給与は前歴考慮あり!日祝休み!有給休暇は採用時付与! 【コンサルタントから一言】 「どうえん大手町児童デイサービス」は、社会福祉法人広島県同胞援護財団が運営する施設です。発達に特性のあるお子様に対して、専門職スタッフが立案する療育プログラムに基づいた支援をおこなっています。 今回は、将来的に施設運営業務を担っていただく児童発達支援管理責任者を募集されています。 昇給制度や手厚い賞与、キャリアアップをサポートする制度、採用時の有給休暇付与や育児・介護休業などプライベートとの両立を支える制度が整っており、働きやすい環境です。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集! ・将来的な役職者候補となります。役職に就いた場合月16,000円~110,000円の役職手当支給! ・日、祝は完全休み!年次有給休暇は採用時に付与されます! ・残業少なめ!サービス残業はいっさいなくオンとオフをしっかり分けられる働き方! ・賞与は年3回・計3.9ヶ月分の支給実績あり! ------------------------------------------- [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員:10名】 ・児童の療育(日常生活動作や集団生活への適応訓練等) ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ※サービス対象者:発達障がい、知的障がいのある児童(未就学児・6~18歳の就学児)
・学歴、経験:不問 ・資格:児童発達支援管理責任者(実践研修以上の受講者) ・必要なPCスキル:基本的なパソコン入力(ワード、エクセル、メール等)
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480~533万
【福山市北部】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます!基本的に土日はお休みです 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。全国に300ヶ所以上の施設を持ち、今後も事業拡大を計画されています。 地域と連携しながら生活を支援することで、障がいをお持ちの方々が活躍できる社会を目指されています。 今回は複数の施設を管理、運営していただくエリアマネージャーの求人です。医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問です!営業経験のある方、業界を問わず店長・施設長などマネジメント経験のある方は特に歓迎します。グループホームの運営を専門に行っている企業なので業務内容がまとまっており、しっかりした研修制度もあるので安心です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 [ここがおすすめ] ・障がい者グループホーム事業で全国に施設数を増やしている企業でのエリアマネージャー求人! ・医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問! ・キャリアアップを目指せる環境です!研修制度が整っているので安心! ・年間休日114日!基本は土日がお休みです!オンオフの切り替えがしっかりできる働き方! ・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます! ------------------------------------------- [業務内容] 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) ・新規ホームの立ち上げ(各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など) ※新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 ※社用車・社用携帯貸与あり
【経験】 ・医療・介護・福祉業界経験 ・5人以上のマネジメント経験1年以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ・営業経験(業種問わず) ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ・介護業界の営業経験 ・障がい福祉経験 ・介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
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323~422万
【広島市佐伯区】サッカー療育を中心に行う人気の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集!サッカーの経験は不問! ~コンサルタントから一言~ リーフラス株式会社は、東京本社の職員約3,600名の企業です。企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスをスポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践。放課後等デイサービス「LEIF」事業は、サッカー療育をメインとした成長支援を行っています。 <サッカー療育で期待できる発育発達> ①体力や脳、感覚の発達 ②コミュニケーション能力の発達 ③社会性の発達 サッカーでの療育を行いますが経験は全く不問です。サッカー技術の向上ではなく、目的はそれを通じた体・コミュニケーション力の療育であるため、体を動かすことが好きな方、お子さんと関わることが好きな方、主体性がある方を求められています。 まずは事業所とサッカー療育の現場を見学で職員さんからお話しを聞くことも可能です!興味を持たれた方はぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集! ・サッカー療育がメインですが、経験は問いません(未経験職員多数在籍)! ・スポーツ療育に興味のある方、小規模な施設で子どもたち一人ひとりと向き合って支援がしたい方、大歓迎! ・終身雇用制!定年無し!長期的に活躍できます! ・賞与とは別途処遇改善手当加算分の振分けあり!(前年度実績) ------------------------------------------- [業務内容] サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※対象:発達障害の小学校1年生~6年生のお子さん(定員:10名/日) ※サッカーの指導は専門社員が行います ・子供たちのワークや見守りのサポート ・発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ・面接によるアセスメント(保護者・利用者の希望する生活や課題の把握) ・相談支援業務 ・送迎業務(車種:軽自動車・シエンタ・ノアなど)、エリア:佐伯区内~廿日市市 ・施設の運営管理業務 【応募要件】児童発達支援管理責任者の基礎研修あるいは実践研修を修了されている方
児童発達支援管理責任者の基礎研修あるいは実践研修を修了されている方 サッカーの経験は不問 スポーツ療育に興味のある方、子どもたち一人ひとりと向き合って支援がしたい方
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374~655万
【福山市中心部】福山地域5ヶ所の介護事業所の管理者を募集! 月給262,000円~491,000円!福利厚生充実!退職金制度あり 〇人材育成はとても手厚く、初めての方でも安心して成長していけます。年間カリキュラムも設定されています。 グループ施設内に研修スペースを確保し、研修を1年間に20以上開催をしています。 〇奨学金制度を整備 専門学校や大学院など医療福祉に関わる新たな資格の取得を志す職員を応援しています。 (介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士、看護師など) 〇単身寮を整備しています。 全室にキッチン、バス、ウォシュレットトイレ、エアコン、カメラ付きインターホンを完備しています。 駐車場付きワンルームタイプの単身寮です。 〇企業主導型保育園を整備しています。 〇多角的な福利厚生を整備しています。 社会保険、交通費、住宅手当、予防接種補助、新成人お祝い制度、慶弔見舞金制度、産前産後育休制度 介護休暇、短時間勤務、10年勤続表彰、グループ新年会など [ここがおすすめ] ・月給262,000円~491,000円(定額手当の職務手当と新処遇改善手当を含む) ・その他、夜勤手当や日祝手当など各種手当あり ・人材育成に力を入れており、研修も充実している法人です! ------------------------------------------- [業務内容] 法人本部での管理職業務全般 ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務(小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等) 介護職に対する専門的な教育業務を含む ※介護職としての実務経験5年以上必須の求人です
介護職としての実務経験5年以上必須 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方
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