【広島県尾道市】施設管理職候補/正社員/月給264,000円～（64758）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社エポカケアサービス/介護福祉事業のマネジメント職(課長候補)

  432~650万

  株式会社エポカケアサービス広島県広島市

  株式会社エポカケアサービス/介護福祉事業のマネジメント職(課長候補)気になる

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  仕事内容

  管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 変更の範囲：企業の定める業務

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験

  事業内容

  介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝３つのかかわり❞を大切にしています。地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

• エージェント求人

  【課長候補】介護事業のマネジメント職｜創業60期連続黒字の安定基盤｜社宅制度・資格取得支援あり

  450~650万

  • 予算管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 整体
  • スタッフ
  • 予算計画
  • 介護
  • 人員管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析

  株式会社エポカケアサービス広島県広島市

  【課長候補】介護事業のマネジメント職｜創業60期連続黒字の安定基盤｜社宅制度・資格取得支援あり気になる

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  仕事内容

  管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。 また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 【エポカケアサービスの特徴】 介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝３つのかかわり❞を大切にしています。　 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験 <求める人物像> ・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる

  事業内容

  ・グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 ・病院内保育所、事業所内保育所の運営 ・学童保育施設の運営

• 企業ダイレクト

  広島（福山）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社広島県福山市

  広島（福山）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして福山市2ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【運営指導・教育トレーナー】<事業部長直下>育成・指導のプロフェッショナル

  350~400万

  

  キャレオス株式会社広島県福山市, 神奈川県厚木市

  【運営指導・教育トレーナー】<事業部長直下>育成・指導のプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  現場の管理者（施設長・ホーム長）を技術・運営の両面からサポートし、サービス品質を担保します。 ライン職（エリアマネジャー）とは異なり、「育成・指導」に特化したポジションです。 【具体的な業務】 ■巡回指導: 定期的に事業所を巡回し、マニュアル通りの運営ができているかチェック（内部監査的機能）。 ■事業所マネジメントOJT教育: 新任管理者の実務トレーニング、オペレーション指導。 ■マニュアル整備: 現場の成功事例の収集とCAPPY横展開。 ■事故・クレーム対応: 重大事故発生時の現場支援と再発防止策の策定。

  求める能力・経験

  【必須】 ■介護・障がい福祉業界での管理者・施設長経験（3年以上） ■現場のオペレーションに精通し、他者に教えるスキルがある方 ■「会社全体の質を上げたい」志向の方

  事業内容

  介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

• エージェント求人

  【広島/施設長】ベネッセＧ/450～600万/業界未経験者歓迎/株式会社ベネッセスタイルケア

  450~600万

  • スタッフ
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 介護保険
  • 人事
  • 予算管理
  • 採用面接
  • 管理職
  • 普通自動車

  株式会社ベネッセスタイルケア広島県広島市

  【広島/施設長】ベネッセＧ/450～600万/業界未経験者歓迎/株式会社ベネッセスタイルケア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ★業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。 また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 ★業務詳細 ・ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ・スタッフマネジメント（育成・定着）　 ・ホームの入居率の維持・向上 ・用管理等の数字管理等 ★ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1：6日間の入社時研修】オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 【STEP2：資格取得を目指す】※資格をお持ちでない方のみホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内／1～2か月程度※時期、コースによる）　 【STEP3：現場研修】実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 【STEP4：ホーム運営を学ぶ】配属先のホーム長が実務をレクチャー。入社から数カ月～7カ月を目安にホーム長に就任いただきます。 【ホーム長着任】着任するホームの前任ホーム長より引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間：平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。 着任後の研修ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなどステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。※研修プログラム（抜粋）ホーム運営事務（労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など）、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究　など ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1～3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時～16時／日勤：9時～18時／遅番：11時～19時／夜勤：16時～9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時～18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ★歓迎ポイント ・医療福祉業界での管理職の経験 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業　■高齢者住宅事業　■保育事業 ■学童クラブ事業　■配食サービス　■介護相談サービス

• エージェント求人

  未経験OK！広島市で「理想の施設」をつくる施設長募集【年休115日／月給32万円～】

  400万~

  シンセリティグループ株式会社広島県広島市

  未経験OK！広島市で「理想の施設」をつくる施設長募集【年休115日／月給32万円～】気になる

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  仕事内容

  ・施設マネジメント（入居契約、家族・行政対応、施設運営） ・人材マネジメント（勤怠管理、教育、職場環境整備） ・収支マネジメント（入居者募集、見学対応、経費適正化） ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 新規オープン施設の立ち上げメンバー チームケア重視、業務分担明確 有給取得率72％、平均取得9日

  求める能力・経験

  ・介護職経験者または介護資格保有者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） ・店長・教室長・営業リーダー等のマネジメント経験者 ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HG】【経営企画/財務戦略推進】経営幹部人材の募集/転勤無

  600~1020万

  

  社会福祉法人春海会広島県福山市, 広島県福山市

  【HG】【経営企画/財務戦略推進】経営幹部人材の募集/転勤無気になる

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  仕事内容

  介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定　■収支計画の立案と予実管理　■現場社員のマネジメント　■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー

  求める能力・経験

  【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。

  事業内容

  特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム

• エージェント求人

  【広島県福山市】施設管理職候補/正社員/月給332,000円～（66155）

  418~490万

  • 介護
  • 広報
  • 運営管理
  • グループホーム
  • 施設長
  • 福祉施設
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 施設管理
  • 施設運営
  • 施設/設備管理
  • 職員育成
  • 来客対応
  • 家族連携
  • 労働環境整備
  • 職場環境整備

  キャレオス株式会社広島県福山市

  【広島県福山市】施設管理職候補/正社員/月給332,000円～（66155）気になる

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  仕事内容

  【福山市北部】月給33万円以上！2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームの施設長候補！ ～コンサルタントから一言～ 府中市・福山市に10ヶ所以上の介護施設を運営している事業所です。ショートステイのほかに、デイサービス・看護小規模多機能ホーム・訪問看護ステーション・居宅介護事業所・定期巡回随時対応型訪問介護看護・放課後等デイサービスを運営しています。教育体制も整っているので、安心してお仕事頂けます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください！ ［ここがおすすめ］ ・2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームでの施設長候補の募集です！ ・業績好調で規模拡大中の法人です！ ・福利厚生も充実／託児所あり！各種休暇取得実績あり！社内研修や表彰制度もそなわっています ・幅広い世代の方が活躍中！ ------------------------------------------- ［業務内容］ 各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動

  求める能力・経験

  介護関連資格、実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【広島市東区】施設管理職候補/正社員/月給300,000円～（65794）

  420~480万

  • 介護
  • 送迎
  • 書類作成
  • デイサービス
  • 施設管理
  • 施設運営
  • 店舗/施設運営
  • 医療機関連携
  • 関係機関連携
  • 個別支援計画作成
  • マネジメント

  株式会社　麒麟広島県広島市

  【広島市東区】施設管理職候補/正社員/月給300,000円～（65794）気になる

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  仕事内容

  【広島市東区】デイサービスでの管理者を募集！管理者や相談員としての経験がある方歓迎！日曜休み、夜勤なし、残業ほぼなしで働きやすい！ 【コンサルタントから一言】 株式会社麒麟は、「関わる人たちを豊かにし心を穏やかにする」を企業理念に、訪問看護ステーション、デイサービスを運営している法人です。コミュニケーションを大切にし、職員、ご利用者様、そのご家族がなんでも気軽に話し合えるような事業所づくりを目指しています。 今回は、デイサービスでの管理者求人です。管理者、相談員経験がある方は特に歓迎いたしますが、未経験の方でも意欲がある方は歓迎いたします。営業または介護のどちらかに自信がないという方もぜひご相談ください。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 ［ここがおすすめ］ ・定員20名のデイサービスで管理者・相談員を募集！ ・管理者手当を含み月給300,000～350,000円！給与はこれまでのご経験を考慮します！ ・年間休日110日！お盆と年末年始にも休暇がありプライベートの予定も立てやすい！ ・退職金共済やiDeCoに加入！上限70歳までの勤務延長や再雇用制度など長く働ける制度が整っています ------------------------------------------- ［業務内容］ デイサービスでの管理・相談業務全般【定員20名】 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・計画書等の書類作成 ・デイサービスに付帯する業務 ・送迎業務（必須）

  求める能力・経験

  ・資格：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれかの資格があれば尚可 ・経験：管理者、相談員の経験があれば尚可 ・必要なPCスキル：タブレット・PC入力（計画書・業務入力）あり ・普通自動車運転免許必須（送迎業務必須）

  事業内容

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• エージェント求人

  【広島県尾道市】児童発達支援管理責任者/正社員/月給240,200円～（65486）

  366~383万

  • 介護
  • 個別支援計画作成
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 家族連携
  • 医療機関連携
  • 関係機関連携
  • 自立支援
  • 自立支援アドバイス

  社会福祉法人広島県同胞援護財団広島県尾道市

  【広島県尾道市】児童発達支援管理責任者/正社員/月給240,200円～（65486）気になる

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  仕事内容

  【尾道市】新規開設の児童発達支援事業所での正社員求人！児童発達支援管理責任者の募集！賞与は年3回、計3.90ヶ月分（前年度実績） 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人広島県同胞援護財団は、「真心・信頼・安心」を理念に掲げ、長きにわたり地域福祉に貢献している歴史ある法人です。この度、どうえん向島認定こども園に併設する児童発達支援事業所を新規開設します。 経験豊富な児童発達支援管理責任者からの手厚いサポート体制が魅力で、安心して業務に取り組める環境です。 また、育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、生活環境の変化にも柔軟に対応いただけます。 興味のある方は気軽にお問い合わせください。 ［ここがおすすめ］ ・新規開設の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集！ ・月平均残業時間が5時間と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ・育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ・経験豊富な児童発達支援管理責任者からの手厚いサポートがあり、安心して業務に取り組めます！ ------------------------------------------- ［業務内容］ 認定こども園に併設する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 　・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 　・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 　・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練）　等 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する児発管・保育士・児童指導員・心理士複数名が兼務します。 ※法人内で勤務する経験豊富な児発管複数名がサポートします。

  求める能力・経験

  児童発達支援管理責任者（実践研修以上の受講者） 基本的なパソコン入力（ワード、エクセル、メール等）

  事業内容

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