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エージェント求人

【尼崎市】人事労務◇賞与5.6ヶ月×年間休日127日◇ヤンマーGの安定基盤◇関西_04288175

406~600

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

○人事労務 【担当業務】 ・労働時間管理、就業規則運用、法対応など労務管理全般 ・給与計算(査定含む)※一部グループ会社へ委託 ・将来的に人事制度運用・企画(評価・等級・目標管理ほか)へステップアップ 【ポイント】 ・OJT+社内外研修+eラーニングで未経験領域もサポート ・残業月20h/在宅勤務週2日相談可/年間休日127日+夏季5日 ・賞与実績5.6ヶ月、家族・住宅・都市・資格など手当豊富 ・ヤンマーグループの安定性と非常用発電機トップシェアの成長性が魅力 【求人補足】 面倒見の良さが評判の職場 中途比率50%で馴染みやすく、産休育休・時短も整備 国内外で需要拡大中のエネルギー事業を人事面から支えるポジション

求める能力・経験

人事労務の実務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

406万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

09:00〜17:40

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

◇休暇…夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◇年収…406万円~600万円 ◇月給…238,500円~299,000円 ◇賞与…年2回 昨年実績5.6ヶ月 ◇昇給…年1回 (手当) 家族手当:1人8,000円/2・3人目2,000円/4人目1,000円 住宅手当:扶養あり10,000円・単身5,000円(首都圏倍額) 都市手当:東京25,000円、北海道15,000円、大阪10,000円 資格手当:電気工事士・各種施工管理技士ほか 通勤手当:月上限100,000円

勤務地

配属先

転勤

人事部人事総務グループ

住所

兵庫県尼崎市

備考

兵庫県尼崎市常光寺 尼崎駅から徒歩10分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

その他制度

社会保険完備 寮・社宅制度、確定給付型年金、確定拠出型年金 食事補助:2,500円負担で5,000円分電子マネー支給 団体保険加入制度、育児休業・時短勤務制度 介護休業制度、特別休暇

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【神戸】総務・人事事務担当者/三菱電機と三菱重工業の発電機事業から設立

    550~700

    • 人事システム導入
    • 人事管理
    • 人事管理システム
    三菱ジェネレーター株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機と三菱重工業の発電機事業を統合し設立した発電機メーカーである当社にて総務人事、特に人事データ管理業務をメインにお任せいたします。 【■具体的には】◎異動発令管理を中心に、人事業務を幅広くご担当いただく予定です。◎入退社発令◎組織配置/異動発令◎人事考課管理◎出向管理(含海外) など 【■当ポジションの魅力】◎2024年に設立した合弁会社であり、今後計画している人事領域のDX化、BPRにも参画いただく予定です。ご自身のこれまでの経験を入社後すぐに発揮していただけます。

    求める能力・経験

    【■必須】◎300人以上の会社での人事事務の実務経験(2年以上)◎人事管理システムの使用経験◎労働に関する法律の基礎知識 【■歓迎】◎社会保険労務士の資格◎製造業会社での人事事務の実務経験 ◎チームのメインパーソンとして業務を遂行した経験◎OBIC7の人事給与システムの使用経験 【■求める人物像】◎期日通りにルーティン業務を実行する方◎正確性に重きを置き、違和感や不備に気付ける方◎他部署との円滑なコミュニケーションが取れる方◎最新の法令知識キャッチアップなど自己研鑽を継続できる方

    事業内容

    発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業

  • エージェント求人

    「兵庫/神戸」人事労務(給与・労務チーム)/有名子ども服ブランド/年休125日・土日祝/福利厚生充実

    400~500

    • 給与計算
    • 問い合わせ対応
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • 徴収
    • 健康診断
    • 奉行シリーズ
    • 業務改善提案
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • データ/文字入力
    • 社会保険手続
    • 雇用保険手続
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • 事務
    • 入社手続
    • 退職手続
    • 入退社手続
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 <入社後まずお任せしたい主な業務> ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き(資格取得・喪失 など) ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) <ご経験・適性に応じてお任せしたい業務> ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など) ・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応) ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など <主な使用システム> ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行 等) ・勤怠管理システム(クロノス、ザイオン 等) ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育(本部):係長1名、主任2名 ②採用・教育(渋谷):係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務(本部):係長1名、主任1名、【募集ポジション(主任)】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室「BREEZE LAB」)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得

    求める能力・経験

    ●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方

    事業内容

    ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

  • エージェント求人

    【事務スタッフ募集@大阪/愛知/京都/兵庫/静岡】未経験OKで正社員スタート🔶PCスキル不問

    239~256

    • データ/文字入力
    • 契約書作成
    • 問い合わせ対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 事務
    • 営業
    • 伝票整理
    • 経理
    • 接客
    • 人事
    • 資料作成
    • 受付
    • PC
    • 請求
    • スタッフ
    • アシスタント
    • 受発注
    • 経理事務
    • 一般事務
    マンパワーグループ株式会社(西日本)大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種  一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、  受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、  アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 〇配属先  強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします! <配属事例> Aさん:前職はコンビニ接客スタッフ ➡ M-Shineとして営業事務 ▼配属先情報  業界  : 大手商社  仕事内容 : 契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対  最寄り駅 : 地下鉄本町駅  通勤時間 : 40分  残業時間 : 5時間程度/月  配属理由 : 適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。 \ポイント/ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が! 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です! 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

    求める能力・経験

    🔶未経験OK! 🔶PCスキル不問! 人柄重視の採用です。 PCスキルが不足していても、未経験から事務職デビューしたいという方歓迎! 内定の可能性が高い人 \こんな方は活躍の素質あり!/ ・未経験から事務職の経験者として成長したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・新しいことに挑戦したい方

    事業内容

    人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)、人材紹介、組織・人事コンサルティング

  • エージェント求人

    株式会社MonotaRO/【人事労務担当/兵庫】CMで話題の東証プライム上場企業

    400~800

    • 人事
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 ■その他の業務: ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・その他、物流センター内業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(労務)/神鋼環境メンテナンス

    500~650

    • 労務管理
    • 制度企画
    • 人事
    神鋼環境メンテナンス株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ・労働法関連のコンプラアンス対応 ・社員の相談窓口 ・社員の考課、制度企画、運用 ・人事関連、労務管理業務全般

    求める能力・経験

    人事労務の実務経験3年以上

    事業内容

    ・水処理・廃棄物処理・リサイクル施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事 ・水処理・廃棄物処理・リサイクル関連装置、機器及び部品の設計、製作及び販売 ・水処理用、廃棄物処理用及びリサイクル用の薬品の販売 ・プラスチック容器包装廃棄物処理事業 ・廃棄物の収集運搬、処理及び廃棄物からの資源回収に関する事業 ・労働者派遣事業

  • エージェント求人

    「たつの市」人事(給与計算)/託児所・学童保育完備!/賞与実績4.2ヶ月分/福利厚生充実/福祉施設

    277~342

    • 介護
    • デイサービス
    • 訪問看護
    • 医療/ヘルスケア
    • 給与計算
    • 窓口業務
    • 福祉施設
    • 人事
    • 病院
    • 情報管理
    • 特別養護老人ホーム
    • 老人保健施設
    • 電話対応
    • 来客対応
    • 人事給与システム導入
    • 退職手続
    • 受付
    • 訪問者受付
    • 事務
    • 労務管理
    • データ/文字入力
    • PC
    • PC/Web
    • タイピング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Outlo...
    • 電話応対
    • 電話問い合わせ対応
    社会福祉法人桑の実園福祉会兵庫県たつの市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★給与計算を中心に人事・労務業務を幅広く担当できるポジション 実務経験を活かしながら、法人運営の根幹を支える役割を担えます。 ★子育て支援が充実!託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 小さなお子様がいる方も安心して働ける環境です。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 長く安定して働きたい方にとって魅力的な待遇が整っています。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で人事・労務担当として従事していただきます。 <業務詳細> ・給与計算 ・社員情報管理 ・入退職手続き ・窓口業務(利用料等) ・来客対応・電話対応等 ■当法人について: 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

    求める能力・経験

    <必須> 給与計算のご経験

    事業内容

    特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

  • エージェント求人

    【神戸市東灘区×人事総務事務(給与担当)】残業ほぼなし/長期就業できます/04359195

    367~400

    • 病院
    • 事務
    • 電話応対
    • 問い合わせ対応
    • 給与計算
    • 人事
    • 労務管理
    医療法人明倫会 宮地病院兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【人事総務事務】 総合病院内の「人事総務事務(給与担当)」のお仕事をお任せ致します。 ・給与計算、勤怠管理(法人全体約550名分、事務員、看護師、スポットのドクター、非常勤者などグループ施設含む) ・労務管理・社員のステータス管理(Excel使用:引越しの際の交通費変更等の管理等) ・入退職管理、説明・職員からの問い合わせ対応 ・電話応対:一次対応(院内外問わず、件数多め) *給与システム:ミロク情報サービス使用 *勤怠システム:勤次郎使用

    求める能力・経験

    労務の知識がある+給与計算経験

    事業内容

    事業内容:総合病院/診療科目:内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、外科、      リハビリテーション科、放射線科、心療内科、精神科、リウマチ科、婦人科、      特殊外来(認知症疾患医療センター、もの忘れ外来(認知症外来)、禁煙外来、糖尿病外来) 設立:1962年5月 従業員数:450名

  • エージェント求人

    ヤンマーグループ企業での人事労務職【尼崎市】社内風土◎年間休日127日!/04288175

    406~600

    ヤンマーエネルギーシステム株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ~【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内~ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス/スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 <育成環境> 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるため、スキルアップができる環境です。 <組織構成> 20~30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。 <就業環境> 緊急でご家族の面倒を見るなど、急遽有給取得や代休にも対応◎残業は平均19時間程度、有給取得日数平均10.3日と働きやすい環境です。 ◆応募に必要な経験 人事もしくは労務経験2年以上 【企業名】 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 (04288175)  ◆勤務地:兵庫県尼崎市常光寺 ◆最寄り駅:JR福知山線 尼崎駅 徒歩10分 【担当業務】 人事労務 【業務詳細】 エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務管理から始めていただき2~3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 いずれは ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ・人事制度企画(人事制度設計<未経験者可・経験者歓迎>) 出張頻度:必要に応じて ※頻度は少ないです。 【給与条件】 ◆年収:406万~600万円/月給:238,500~299,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当:上限あり(月100,000円(但し特急券等の利用不可)) ◆残業手当:全額支給 ◆賞与:年2回(7月、12月)昨年実績5.6ヶ月 ◆昇給:年1回(4月) 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 勤務時間:9:00~17:40(休憩45分)※1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1875.5時間(上半期・下半期で勤務時間が変動します) ◆残業:月20時間程度 ◆休み:土日祝(年間休日:127日)※休日出勤:有 (振替休日:有) ◆休暇詳細:GW/夏季休暇/年末年始 ◆有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数が異なります。入社半年経過10日付与 ◆福利厚生:各種保険完備 ◆受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室有) ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

    求める能力・経験

    人事もしくは労務経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神戸市長田区×総務事務】年休125日/土日祝休み/残業少なめ/未経験歓迎/04206903

    345~448

    • 事務
    • 給与計算
    • 人事
    • 経理
    • 保険
    • 社会保険
    エムエムコート株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    〔総務事務〕 上場企業三ツ星ベルトの関係会社である当社において 人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。 ・給与計算(使用システム:給与奉行) ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事規定管理 ・安全衛生管理 【職場環境】従業員:約50名/同業務者:男性1名・女性1名 *20代活躍中! 【募集背景】増員

    求める能力・経験

    社会人経験 ※未経験歓迎!

    事業内容

    【事業内容】 人材派遣、業務受託、代行業務、サービス業務

  • エージェント求人

    【販売・接客 から 事務職へキャリアチェンジ】事務管理職/年収350万円~/土日祝休み/退職金あり◎

    350~400

    • 転職支援
    • 建設現場
    • 営業
    • 安全管理
    • 点検
    • 販売
    • 工程管理
    • 品質管理
    • データ/文字入力
    • プロジェクト
    • 建設プロジェクト
    • 撮影
    • スケジュール管理
    • 事務
    • 予算管理
    • パトロール
    • 請求
    • アシスタント
    • 発注
    • メール対応
    企業名非公開大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    「手に職をつけたい」 「やりがいをもって働きたい」 「人を支える仕事がしたい」 「建設業界に興味があるけど経験がない」 「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたにおすすめなのが、 建設プロジェクトを裏方から支える「管理事務」のお仕事です! お仕事内容(事務サポート業務) 建設現場を安全&スムーズに進めるために、事務作業やスケジュール管理などを行います。 ▽ 具体的には… 🔹 品質管理(チェック係) 資材や建物が基準通りかを確認 → 写真撮影やチェックシートの入力など 🔹 安全管理(安全見守り係) 作業員の安全確認(ヘルメット着用など)や、安全ポスター掲示・点検記録の作成 🔹 工程管理(スケジュール係) 工事の進み具合を確認し、予定通り進んでいるかをチェック 🔹 原価管理(お金の管理係) 材料費・人件費の入力作業など(専用ソフト使用/計算なし) 📝 パソコンを使った作業が中心で、難しいスキルや力仕事はありません! 未経験でも安心!研修体制バッチリ✨ ✅ 入社後の基礎研修でパソコンの使い方からしっかりサポート ✅ 現場配属後も、先輩社員がOJTで丁寧にフォロー ✅ 将来的には国家資格取得支援あり!キャリアアップも可能◎ 💡実際に働く社員の9割以上が未経験スタート! 元・飲食、販売、営業など、異業種からの転職者が多数活躍中です! 働きやすさも魅力✨ 📅 土日祝休み+長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) 🕒 残業少なめ(月平均20時間以内) 🏠 勤務地は全国に多数あり(希望を考慮) ご応募心よりお待ちしています!

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・自動車免許

    事業内容

    -