最難関高校受験講師_早慶付属高コース

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】ネットの高校のオンラインキャンパスメンター（教員免許不要）

  336~464万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【東京】ネットの高校のオンラインキャンパスメンター（教員免許不要）気になる

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  仕事内容

  生徒がオンラインキャンパスに集い、総合力を培うコースの職員採用となります。対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。 【1】クラス運営業務　【2】教材制作業務　【3】人材育成業務 ※高校卒業資格取得のために必要な教科学習はオンライン学習システム「ZENstudy」で行いますので、教科授業を実施することはありません。 ※業務はリモートワークが中心となりますが、業務事情に応じて出社の可能性がございます。また入職後、フル出勤部署への異動/転勤の可能性がございます。

  求める能力・経験

  【2点必須】●スクールビジネス業界（塾・予備校・専門学校など）での経験（2年以上目安）●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）とタイピング力 ※ご自身の実績や志望理由を論理的に説明できる方、コースの教育方針に共感いただき教育価値を提供できる方を求めています。 【歓迎】・中高生を対象としたコーチング経験　・教育コンテンツ開発経験　・新規サービス立ち上げ経験　・プログラミングスキル　・Adobeツールの利用経験（特にPhotoshop・Illustrator）　・教員免許をお持ちで、他業種から教育業界へのキャリアチェンジを希望する方

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• 企業ダイレクト

  【東京】N中等部ネットコースのメンター/教員免許不要・教育業界未経験も歓迎！

  352~400万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都渋谷区, 東京都千代田区, 東京都豊島区

  【東京】N中等部ネットコースのメンター/教員免許不要・教育業界未経験も歓迎！気になる

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  仕事内容

  「N高」のコンテンツを先取りできるフリースクールである”N中等部”の「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。 ■生徒との個別面談：生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。■保護者対応：生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。■授業：一斉授業であるプロジェクト学習の進行と教科とプログラミングの進行を担当します。■イベント企画・運営・自習室管理：生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。

  求める能力・経験

  【2点必須】■教育業界に興味のある方　■定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】■スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）　■サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）　■人材育成・社員教育・マネジメントの経験　■営業経験　■イベントの企画・運営経験 ※教育業界経験者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も歓迎しています不動産・人材・IT業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  湘南ゼミナール 小中部総合進学（集団指導塾)|校舎長候補【年収428万円～741万円】

  428~741万

  • 営業
  • スタッフ
  • 離職率/定着率
  • 教育
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • エリアマネージャー
  • 育成指導
  • マネージャー
  • 講師
  • 進路指導

  株式会社湘南ゼミナール東京都渋谷区

  湘南ゼミナール 小中部総合進学（集団指導塾)|校舎長候補【年収428万円～741万円】気になる

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  仕事内容

  ≪湘南ゼミナールオリジナルの「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫ 【業務内容】 集団指導塾の教室長候補として下記業務を行います。 ■小、中学生の学習指導（集団指導） ■入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談） ■進路指導 ■アルバイト講師に対する育成指導 ■生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ■保護者対応 【湘南ゼミナール小中部総合進学の特徴】 小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業で、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 【キャリアパス】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 （モデル年収：運営スタッフ/約400万円～550万円、教室長/約450万円～650万円、エリアマネージャー/約550万円～850万円） 【魅力】 ①社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ②就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ■教育や進路指導にご興味をお持ちの方

  事業内容

  ■小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・広島・岡山で259教室を展開中！の教育総合企業です（2025年7月）。 ■湘南ゼミナール小中部 ■湘南ゼミナール高等部 ■湘南ゼミナール早慶附属高コース ■湘南ゼミナール難関高受験コース ■横浜翠嵐Vコース ■河合塾マナビス ■湘南ゼミナール個別指導コース

• エージェント求人

  中学受験講師_帰国生向け中学受験専門塾

  400~500万

  企業名非公開東京都千代田区

  中学受験講師_帰国生向け中学受験専門塾気になる

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  仕事内容

  【概要】 首都圏有数の進学塾である東証プライム企業の同社が運営する帰国生向け中学受験専門塾にて小4～小6の生徒に対して英語指導を担当していただきます。 生徒たちは長い海外経験で培った高い英語力を武器に帰国生中学入試に挑んでいきます。 そんな生徒たちを一緒に応援してくださる仲間を募集しています。 【仕事の内容】 ・授業教材作成 ・保護者会運営 ・入試分析 ・進路指導 ・イベント運営 　など まずは基本的な授業と帰国生入試について学んでいただきます。 また教材作成や模試制作だけでなく、面談や保護者会などでの話者としての仕事もあります。 先生としてデビューした後は主任講師、教室長などへのステップアップも可能です。 特に定められたカリキュラムなどがあるわけではないので、自分で考えて授業を一から作ってください。 また同社は海外に校舎を持っています。 場合によっては海外校舎で勤務、というように活躍できるフィールドは世界に広がっています。 【同社の魅力】 ・圧倒的な合格実績にもとづく差別化戦略により、コロナ禍後も生徒数は増加、業績が安定しているため安心して就業いただけます。 ・繁閑はありますが平均残業は20時間程であり、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・東証プライム上場であり、業績好調で安定成長している環境で腰を落ち着けて長期的に活躍いただけます。 ・ニューヨークやロンドンなど海外に複数校舎を展開しています。 場合によっては海外校舎で勤務というように活躍できるフィールドが世界に広がっています。

  求める能力・経験

  ・英語でのオーラルコミュニケーション（会話・説明・指導）が得意な方 ※目安英検1級以上／TOEIC900点以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  講師兼教室運営スタッフ_集団指導塾

  360~500万

  企業名非公開東京都新宿区

  講師兼教室運営スタッフ_集団指導塾気になる

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  仕事内容

  【概要】 小学生・中学生・高校生を対象に集団指導をおこなう同社が運営する学習塾にて学習指導及び、教室運営業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・教室の運営管理 ・講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など) ※上記以外にも教室運営全般に携わっていただきます 【入社後は】 同社のカリキュラムを踏まえた研修がありますが、指導法や各校舎の運営は、ご自身の考えを反映していただけるようになっています。 講師も教室運営もできる点で生徒との距離が近いのが特徴で各校舎アットホームな雰囲気です。 役職（校長など）に就いても、希望を踏まえて講師業務を継続する事が出来ます。 【働き方について】 同社は社員の生産性向上に力を入れており、長時間労働による成果創出を良しとしない社風です。 決められた時間で成果を出す事が求められる一方、労務管理環境が整っており、下記のような働き方を実現しています。 ・月平均残業時間：0時間（教室のPCは22:15に強制シャットダウンするようになっています） ・年間休日日数：120日 【評価制度について】 同社では所属教室での成果を正当に評価する人事制度を採択しています。 その為、入社年次に関係なく、成果を出した方には役職・給与が反映されやすい環境です。

  求める能力・経験

  下記いずれかを満たすこと ・学習塾での講師経験 ・教育関連業界での勤務経験 ※学生時代の塾講師アルバイト経験でも可 ・教員免許保有者

  事業内容

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• エージェント求人

  学童・運営＆事務_英語力×学童保育

  400~500万

  企業名非公開東京都渋谷区

  学童・運営＆事務_英語力×学童保育気になる

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  仕事内容

  運営スタッフとして、保護者や生徒対応などの運営・事務業務をお任せします。 生徒のサポートだけでなく、ニュースレターの作成・SNS発信などの校舎広報に関する業務や、請求・経費精算の対応など、一部の事務業務にも携わっていただけます。 いきなり全てをお任せするわけではなく、ご経験やスキル・適性に合わせてお仕事の範囲は相談させていただきます。 PC作業が得意でこれまでのご経験を活かしていきたい方、これから事務スキルを伸ばしていきたいという方、大歓迎です。 ■同教室について ・対象：小1～小5 ・年齢別ではなく習熟度に応じた縦割りのクラス編成を実施 ・日本にいながら国際的な視野と教養を身につけられるアフタースクール ■具体的な職務内容： ・生徒の学習や生活サポート、保護者対応 ・授業準備、運営補助 ・説明会やイベント企画／運営 ・広報や経理補助などの事務業務 【1日のスケジュール例】 11:00 出勤、メール・スケジュールチェック 11:30 MTG 12:00 動画編集、SNS発信 13:00 ～休憩・昼食 ～ 14:00 ニュースレター作成 15:00 生徒受け入れ・宿題チェック 15:30 各教室にてレッスンサポート 18:00 保護者お迎え／保護者対応 19:30 メールチェック 19:45 退勤 【組織体制】 ネイティブ講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行なっています。 20～30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 【キャリアパス】 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただくことももちろん、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。 会社として拡大期のため、スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。

  求める能力・経験

  いずれも該当する方 ■英語でのコミニュケーションが可能な方（目安：TOEIC600／英検2級以上など） ■教育業界もしくは顧客対応の経験 ※教育業界：学生時代のアルバイト経験なども可 ※顧客対応：営業、接客、販売など、業界やtoB／tCは問いません。

  事業内容

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• エージェント求人

  校舎長候補_中学・高校受験指導

  325~500万

  企業名非公開東京都千代田区

  校舎長候補_中学・高校受験指導気になる

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  仕事内容

  【概要】 集団指導塾にて、講師業務と教室運営業務をお任せします。 【詳細】 1．講師業務 主に小学生～中学生を対象とした中学・高校受験対策授業を行っています。 ・授業準備・実施、自学タイムのフォロー ・ノート指導や学習法アドバイス ・自宅課題（課題）の設定と進捗管理　 ・生徒・保護者面談、保護者会開催、電話連絡など　 ・オリジナル教材作成やイベント企画（理科実験・カルタ大会など）　 ・対象： 小3年：算数・国語・理科実験など 小4～6年：中学受験（国・算・理・社）、公立一貫校受検、高校受験（国・算・英）など　 ※授業規模は10～20名程度の少人数クラスです。 2．教室マネジメント業務 ・校舎清掃・メール対応など日常業務　 ・授業準備・講師ミーティング・カリキュラム調整　 ・生徒募集業務（体験授業・説明会）、保護者対応　 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・校舎の売上・経費管理　 ・イベント（講演・合宿・独自講座）運営 ご入社後は、先輩の授業見学やOJTなどの研修をとおして、個々のペースに合わせてひとり立ちをサポートします。 【当塾の特徴】 1.思考力・学習法・意識改革の教育三本柱 「思考力」「学習法」「意識改革」を3本柱とし、自学自習ができる力を育成します。 思考力を養う「未知の課題」への挑戦や、PDCAサイクルに基づくノート法を重視しています。 2.授業内の〈自学タイム〉で実践力UP 授業時間中に「自学タイム」を設け、学んだ内容をその場で「自分のもの」にします。 講師が個別に見守り、ノート法など学習法のアドバイスを行い、達成感や自己肯定感を育みます。 3.「宿題」ではなく〈課題〉という自律意識 強制的な宿題ではなく、「自分ごと」として取り組む課題。 積極的に学ぶ姿勢を促し、自宅でも自然と課題と向き合える学習習慣を養います。 4.「幸せな受験」を目指す理念 ただ合格をゴールとせず、受験期を通じて「自立した大人」へと成長することを重視しています。 志望校合格とともに、親子の笑顔や子どもの幸せも大切にしています。 5.多彩なコース展開＆オンライン対応 小学3～6年の思考力育成や中学受験コース、公立一貫校受検、高校受験対応、英語単科、最難関を狙うコースなど多様な選択肢あり。 オンライン校舎も展開しています。 【同社の想い】 「メシが食える大人」「魅力的な人」の育成を目指すグループの進学塾部門です。 誰かに言われたからやるのではなく、自らやるべき課題に本気で取り組む。 そして、自らの力で目標を達成したときに、人は大きな喜びを感じ、確かな自信を手に入れることができます。 その体験がモチベーションとなり、さらなる成長へと繋がっていきます。 受験は、その成長を実現できるステップです。 受験指導をしながら、私たちのまなざしは目先の点数や偏差値だけではなく、子どもたちが自立した大人になる「将来の幸せ」を見据えているのです。 【仕事のやりがい】 授業に向けた準備や保護者対応など、どの仕事も決して楽とは言えません。 それでも情熱を持って取り組めるのは、「子どもたちの『わかった！』という声」、「授業を受ける子どもたちのワクワクした表情」、そして「先生のおかげで合格できました！」という嬉しい声の数々があるからです。 同塾は卒業生がよく訪ねてきてくれます。 それは、受験が「苦行」ではなく、充実した時間だったことを物語っています。 中学、高校、そして大学生になり、スタッフとして勤務してくれることも。 生徒の成長した姿を見られることは講師として何よりの喜びです。 講師という仕事は、たくさんのやりがいを得られるかけがえのない仕事です。

  求める能力・経験

  ・フルタイムでの就業経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プログラミング教室_教室長

  420~600万

  企業名非公開東京都中央区

  プログラミング教室_教室長気になる

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  仕事内容

  【概要】 ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ（講師）が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

  求める能力・経験

  フルタイムでの就業経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  教室長_土日休み（首都圏）

  390~600万

  企業名非公開東京都杉並区

  教室長_土日休み（首都圏）気になる

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  仕事内容

  【概要】 同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう学習塾の運営をおこなっています。 教室長として、下記業務をお任せします。 【詳細】 ・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明 ・塾生・保護者様との学習相談 ・講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません 【同社について】 成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位（※）を獲得しています。 ※『塾ナビ』調べ／2023年5月現在 コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。 ■働き方 月平均の残業は20時間程。 終業時間が21：30と一般的な学習塾よりも早めに終了。 また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。

  求める能力・経験

  ・4月1日入社が可能な方 ・社会人経験1年以上お持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  低学年指導担当講師_都立一貫校・難関校受験「E‐style」

  380~450万

  企業名非公開東京都豊島区

  低学年指導担当講師_都立一貫校・難関校受験「E‐style」気になる

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  仕事内容

  【概要】 都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学3～4年生の低学年を担当いただきます。 【詳細】 生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。 生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。 教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか？」「どうしてそうなるのか？」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。 また、低学年指導では家庭学習の管理など、学習習慣を身に着けられるようなサポートが非常に大切になります。 一人ひとりに寄り添いながら、ご家庭と連携して、自発的に学習できるような声掛けやサポートをお願いします。 【生徒と向き合える指導】 授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。 コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。 また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。 【指導力を高められる環境】 部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。 入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。 【働きやすい環境づくり】 教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。 また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。 【多様なキャリアパス】 昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。 必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。 また、キャリアパスも多様性に富んでいます。 指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。 <入社後の研修制度> （1）初期研修　※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、 徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 受験学年をいきなりご担当いただくのではなく比較的、普遍的な学習を行う低学年指導からキャリアをスタートできます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上

  事業内容

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