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エージェント求人

M&Aアドバイザリー担当(ディールマネージャークラス)/大和証券株式会社

800~1300

大和証券株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他金融専門職

  • インベストバンキングM&A

  • その他金融/保険営業

仕事内容

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A

大和証券株式会社のM&Aアドバイザリー担当(ディールマネージャー)募集求人です。 ■職務内容 上場企業またはプライベート・エクイティ・ファンドのM&Aの実行に係るアドバイザリー業務をお任せいたします。プロジェクト・マネジメント、バリュエーション、ストラクチャリング、ネゴシエーションの一連をご担当いただきます。リーダーシップを発揮していただき、顧客を含む社内外の関係者と協調しながら仕事を進めていただきたいです。 ■職場環境 多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。また、テレワークやフレックスタイム制度などを導入し、育児などのライフイベントと両立できるよう柔軟性の高い働きやすい環境を整えています。 ■大和証券株式会社のM&A事業について 2022年度のM&A関連収益は、2016年度比で2.9倍となる467億円に達しています。 2030年度に向け2022年度比1.5倍となる700億円以上の収益を目指しているところです。 国内においては独立系証券会社としての強みや上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し高いプレゼンスを有しています。 グローバルにおいては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のM&Aバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。

求める能力・経験

  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A案件担当
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 海外M&A

■必須 上場企業またはプライベート・エクイティ・ファンドを顧客とした M&A案件のディールマネージャーとしての実績がある方 ※またはそれと同等の実績のある方 ■尚可 クロスボーダー案件の実績をお持ちの方 ■学歴 4年制大学以上

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:40〜17:10

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<初年度想定年収> 800万円~1300万円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <昇給>年1回(6月) <賞与>年2回(6月、12月) ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(17~23日/期中入社の場合は月割り)、時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■留学制度  毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度   昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【医院継承】M&Aコンサルタント(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎)

    600~1200

    • 成約
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • データベース
    • マーケティング
    • 条件交渉
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • ソーシング
    • クリニック
    • 院長
    • 事業承継
    • 営業
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • デューデリジェンス
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 不動産営業
    • 営業コンサルティング
    • SaaS
    • 金融商材営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録する、圧倒的な医療情報プラットフォーム「m3.com」 。エムスリーはこの強固な基盤を核に、医療業界のDXを牽引してきました。 現在、日本のクリニック約10万施設のうち、院長が60歳以上の施設が56%に達し、そのうち約7割が後継者不在という深刻な課題に直面しています 。地域医療の持続可能性を守るため、「医院継承」は今まさに私たちが解決すべき最優先の社会課題です。 エムスリーが持つ「医師とのダイレクトな接点」という唯一無二のアセットを武器に、この巨大な事業承継市場をさらに切り拓き、一つでも多くの閉院を防ぐため、新たなメンバーを募集します。M&Aや医療の経験は問いません。プラットフォームの力を活かし、社会に確かなインパクトを与えたい方の挑戦を求めています。 【配属先・医院継承グループ事業詳細】 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56%で院長が60歳以上、うち70%が後継者不在(2018年9月年エムスリー調べ) 【業務詳細】 「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」 このミッションのもと、クリニックの譲渡を希望する院長(売り手)と、承継を希望する医師(買い手)の橋渡し役として、初期相談から成約まで一気通貫で担当します。 ▽ソーシング・受託業務 「m3.com」の登録医師に向けたダイレクトなアプローチや提携先からの紹介により、閉院危機にあるクリニックの情報を早期にキャッチアップします。 院長との面談を通じ、経営状況の把握、資産査定、承継のスキーム策定を行います。 ▽マッチング・成約支援 圧倒的な医師データベースを活用し、最適な後継候補者を選定。条件交渉や契約書の作成、デューデリジェンスの立ち会いなど、成約に至るまでの全プロセスをリードします。 ▽事業開発・プロジェクト推進 単なる仲介に留まらず、エムスリーグループのITアセットを活用した「次世代の承継モデル」の企画や、集客マーケティングの改善、他社との業務提携推進など、事業をグロースさせる活動にも携わります。 【案件流入の経由】 m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50% DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【同ポジションの魅力】 ▽圧倒的なプラットフォームがもたらす「業界最高水準の生産性」 日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」という巨大な基盤があるため、案件の約50%が自社サイト経由で流入します。 一般的なM&A仲介で最も困難とされる「集客・ソーシング」の効率が極めて高く、コンサルタント1人あたりの年間平均成約数は5〜6件と、業界平均の約3倍という圧倒的な実績を誇ります。 ▽未経験から「一生モノ」の専門スキルを身につける M&Aや医療業界の知識がなくても、充実した教育研修やナレッジシェアシステムにより、着実にキャッチアップできる環境です。 実際、金融や人材、不動産、SaaS営業など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、難易度の高い交渉力と専門知識を武器にした市場価値の高いキャリアを形成できます。 ▽社会問題(後継者不在による閉院)へのダイレクトな貢献 国内クリニックの約70%が後継者不在という深刻な社会課題に対し、解決の旗振り役として貢献できます。 自身の仕事が「地域医療の存続」に直結するため、一組の成約が地域住民の健康を守るという、非常に大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。 ▽成果がダイレクトに反映される報酬体系と裁量権 想定年収500〜1,200万円に加え、成果に応じたインセンティブ制度が整っています(報酬上限は年間3,000万円)。 また、フレックスタイム制や在宅勤務と出社のハイブリッド体制など、個人の裁量が大きく、時間の自由度が高い働き方が可能です。

    求める能力・経験

    以下いずれの経験をお持ちの方(※医療・M&A未経験者歓迎) ・法人向け営業 ・高単価サービスのBtoC営業 ・コンサルティング ・難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント(戦略、医療、経営、会計) <求められる資質> 対人・解決力: 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 完遂力: 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 マインド: 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢

    事業内容

    “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

  • エージェント求人

    【年間休日125日】ボルテックス/金融機関向けアライアンス営業・法人RM/年収~1,200万円

    600~1200

    • リース/レンタル
    • 営業支援
    • 企画立案
    • 営業
    • 支店長
    • 販売
    • 成約
    • 法人営業
    • 保険
    株式会社ボルテックス東京都千代田区
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    仕事内容

    * 区分所有のオフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) * 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 * 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 * 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 * 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 * 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 * 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有のオフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります

    求める能力・経験

    * 日系・外資系問わず過去に金融機関(銀行・証券・保険・資産運用会社)での 営業経験(リテール営業、ホールセールス、RM等)がある * 事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある * 税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(ホールセールス、RM等)がある * 法人に対しての紹介営業の経験がある * 宅地建物取引士を保有している

    事業内容

    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)

  • エージェント求人

    カバレッジバンカー(投資銀行)

    800~1800

    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • エグゼキューション
    • 主幹事銀行
    • IPO支援
    大手証券会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務    ・セクター(入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属) CFG(スモール、ミッドキャップ)、CHR(コンシューマー/ヘルスケア/リテール)、FSG(PEファンド) IND(製造)、ReI(不動産、インフラ)、TMT(テレコム、メディア)

    求める能力・経験

    投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム(FAS)、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【超積極採用】ベイカレント・戦略提案営業|キャリアの幅が大きく広がるコンサルセールス

    1250~1500

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人営業◤みずほリース◢財務知識×Mizuho連携×上場企業提案|総合ファイナンス

    498~898

    みずほリース株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・1969年設立、みずほフィナンシャルグループ持分法適用関連会社です。 ・旧興銀を母体に持ち、製造業向け設備リースから発展した総合リース。 ・東証プライム市場上場。強固な経営基盤と高い信用力を誇ります。 ・「金融×モノ」の知見を活かし、サステナブルな社会の実現に貢献。 ・グローバル展開やM&Aを通じ、従来の枠を超えた成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の財務・経理部に対し、設備リースや金融ソリューションを提案。 ・みずほグループ連携による紹介が中心で、飛び込み営業はほぼなし。 ・顧客の経営課題を分析し、最適なプロダクトを届けるゲートキーパー。 ・既存顧客や紹介案件を中心に、一人あたり60〜100社を担当します。 ・複雑な案件は専門部署と連携するため、高度な提案に専念可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業への大規模な生産設備導入に伴うファイナンス提案。 ・航空機・船舶・鉄道車両など、大型アセットの複雑な金融スキーム構築。 ・中堅・中小企業の成長を支える、中期経営計画に基づいた投資支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 想定年収500万〜900万円。東証プライムの安定基盤。 ✅ 【専門性】 財務諸表を読み込み、経営の核心に触れる高度な営業力。 ✅ 【柔軟性】 在宅勤務や時差出勤、時間給制度など働きやすさも追求。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として、圧倒的な顧客基盤を保有。 ・「モノ」のノウハウを武器に、単なる融資を超えた付加価値を提供。 ・挑戦を尊ぶ文化があり、新領域や海外展開へ積極的に投資する姿勢。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【超積極採用】ベイカレント・戦略提案営業|キャリアの幅が大きく広がるコンサルセールス

    600~800

    • リード獲得
    • 戦略提案
    • リード創出/アポ獲得
    • マネジメント
    • 営業コンサルティング
    • 商談
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 営業
    • 営業戦略策定
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 提案
    • 戦略立案
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【超積極採用】ベイカレント・戦略提案営業|キャリアの幅が大きく広がるコンサルセールス

    800~1000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【超積極採用】ベイカレント・戦略提案営業|キャリアの幅が大きく広がるコンサルセールス

    1000~1250

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【課長クラス】「M&A・アライアンス・提携戦略担当(ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション)」

    1200~1600

    • パートナー
    • アライアンス
    • 介護
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 保険
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの我が国生命保険会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要 当社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するため ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M&A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理(PMI)を担当いただきます。 ■職務詳細 ・M&Aの企画・推進・管理(PMI) ・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口) ・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。

    求める能力・経験

    (必須条件) ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社でのM&A企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのM&Aプロジェクトへの参画経験、M&A専門会社でのご経験 (歓迎要件) ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験があればなおよい (最終学歴) ・大学院、大学

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆|弊社単独1DAY選考会のご招待も可能

    420~600

    • クロージング
    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 営業
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck(提案資料)作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援

    求める能力・経験

    【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

    事業内容

    ・CVCコンサルティング  大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング  スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング  スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。