【Gサステナビリティ推進部】社会貢献・ガバナンス担当(コーポレートガバナンスG)
470~700万
サワイグループホールディングス株式会社
大阪府大阪市
470~700万
サワイグループホールディングス株式会社
大阪府大阪市
CSR
内部統制
コンプライアンス
下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み(社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等) ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示(アンケート調査、ホームページ・イントラネット) ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。
(必須) ・企業または官公庁等でのサステナビリティ・ガバナンスに関する業務経験(正社員として3年以上) ・秘密を守れる方、誠実・献身的な方(弊社企業理念の理解は必須) (歓迎) ・探求心・挑戦心のある方、粘り強く努力できる方 ・会社法、金商法等の知識があること (その他要件) ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・業務に支障なく英語の読み書きができる(翻訳ソフトやAIの使用は可) ・TOEIC600点以上
英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で簡単な会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
470万円〜700万円
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20 フレックスタイム勤務制(コアタイム10:00~15:00) 標準勤務時間:8:40~17:20(昼60分休憩・所定労働時間7時間40分)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日
有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度
(※事業所・部署により交替制勤務あり) 年末年始(12/29-1/3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
業務経験を考慮し、当社規定によります。 月収:23万~35万円(各種手当、残業代除く)
大阪府大阪市
532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30 地下鉄御堂筋線 東三国駅下車すぐ または各線新大阪駅から徒歩10分
社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、 持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(入居条件あり)、 育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目
プライム市場
最終更新日:
500~800万
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス・ガバナンス推進及び対外的な情報開示活動を担っています。 各分野において専門知識を生かしながら、社内各部門及びグループ会社や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行います。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■株式実務(商事法務) ■株主総会運営事務局 ■投資家対応(IR・SR・決算説明会) ■株式報酬、持株会実務 ■実効的な資本政策の研究・企画 等 法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは株式・IR担当者として上記の業務を中心にお任せします。 将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 <企業PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■2026年も過去最高売上を更新中 特装車ニーズは右肩上がり! 不況に強いインフラ車両だから、30年先も安心して働けます。 ■実質的な手残りが最大級 手厚い「借上げ社宅」で住居費を大幅カット! 浮いたお金を貯金や趣味、家族のためにしっかり回せる環境です。 ■ボーナス昨年度実績5.4ヶ月 東証プライム上場の安定還元! 景気に左右されない「特装車シェアNo.1」の強みです。 <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで仕事を進めることが得意な方 ・指示待ちではなく能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる方 ・会社法、財務や経理の基礎知識のある方 ※スキル以上にコミュニケーション能力を重視いたします。 プライベートとの両立はもちろん、安定してキャリアを築ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== ~社会インフラを支える誇り~ 当社の事業は大きく分けて「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として「安全・安心・快適」に暮らせる社会づくりに貢献しています。 ====================
■経験 必須条件 ・株式もしくはIR実務経験3年以上 歓迎要件 ・関連法定開示書類の作成経験 (株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレート、ガバナンス報告書等) ・財務、経理業務の経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問
特装車事業 環境事業 パーキング事業
490~900万
サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー<企画/開示/啓蒙教育> 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー<企画/開示/啓蒙教育>◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務(2グループの業務)の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理など) 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理など) 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力
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420~800万
当社の法務担当として、契約・コンプライアンス関係の業務をメインにお任せします。 <具体的には…> ■契約関連業務(売買契約・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉/ドラフト7割・レビュー3割) ■コンプライアンス対応(法令順守マニュアル作成、リスク・危機管理) ■弁護士・社内相談窓口、訴訟・紛争対応 ★将来的には商事関連(株主総会運営、子会社再編、株式関連法務、定款変更)にも挑戦可能。 ★顧問弁護士等のサポート体制あり。
<業種未経験、第二新卒歓迎>◎大卒以上・資格不問 【必須】■法務や法律事務所でのパラリーガルなど、法律に関わる何らかの実務経験※年数不問 ◆入社後の流れ:まずは会社のことや事業のことについて座学で学びます。その後、OJTで当社の法務業務についてレクチャーします。慣れてきたら、工夫しながら進めてOK。あなたのご経験に応じて業務を丁寧にお教えします。 ◆キャリアパス:昇給・昇格査定は年2回実施。スピーディーな評価で、実力に見合う報酬・ポジションをご用意します。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことも可能です。
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
500~1200万
コンプライアンス 推進本部(内部統制、コンプライアンス) 業務内容 グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所(各部門、子会社)、個別リスク管理箇所等の管理、指導 グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 コンプライアンス推進活動の実施・強化 ・コンプライアンス推進計画の策定・実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等 必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
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400万~
現在は関西、主に大阪中心に物流・倉庫業を展開していますが今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく新しい業界への進出、新規取 引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっております。 【業務内容】 ■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施(新規契約チェック・既存契約書の内部監査な ど) ■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務 ■紛争対応法務などの臨床法務業務 ※仕事内容変更範囲:当社業務全般
【必須】法務実務経験 ■学歴:不問
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1000~1200万
仕事内容 【大阪本社】内部監査◇管理職候補/関西を代表する大手インフラ企業/在宅勤務可/福利厚生◎ ~関西を代表する大手インフラ企業の内部監査ポジション!/管理職候補としての採用!/関西中心にキャリア形成したい方や監査法人から事業会社にチャレンジしたい方歓迎/年休122日~ ■業務概要: 当社内および子会社への内部監査の実施(テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査等)をお任せいたします。内部監査もしくはシステム(IT)監査いずれかのご経験者を募集しております。 ■業務詳細: ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価 ・個別監査計画の策定 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ※システム監査の場合については、当社内のシステム監査となります。
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・事業会社、監査法人、コンサルティング会社にて内部監査に関するご経験をお持ちの方 ・IT(システム)監査のご経験をお持ちの方 ※監査法人から事業会社にキャリアチェンジしたい方や管理職にチャレンジしたい方歓迎! ■歓迎条件: ・公認会計士、CIA、CISA等の資格をお持ちの方 ・メンバー指導のご経験
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700~900万
【業務概要】 ■法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジション です。 《具体的な業務内容》 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など) └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大 ■配属部署 法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名 組織について 会社の理念や自分の理想を常に考え、何のために働き、会社をどうしていきたいのかを日々話し合っています。 また、守りの法務ではなくどうすれば成長を止めずに強固な組織や仕組みにできるのかを考えています。 ■この仕事で得られるもの <法務課長としての成長ポイント> ・ IPO準備企業の法務課長として、上場企業基準の法務業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ・ IPO準備に伴う法務体制の整備・開示書類作成・証券会社・監査法人対応を経験し、上場企業の法務を実践できる ・ 知的財産管理・訴訟対応・社外弁護士との連携を通じて、企業を守る戦略的な法務を経験できる ・ 経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ・ チームマネジメントを経験し、法務組織の強化
◆必須≪MUST≫要件 ・ 企業法務の実務経験(3年以上) ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ◆歓迎(WANT)要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可) ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <会社の特徴> ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。
600万~
【仕事概要】 ■総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。 会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 <主な業務は以下の通りです。> ・ 株主総会・取締役会の運営サポート └ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ・ 社内規程・コンプライアンス管理 └ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 └ リスクマネジメント・内部統制の強化 ・ 総務業務の統括・業務フローの最適化 └ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 └ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ・ 労務・安全衛生管理 └ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 └ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 ・ チームマネジメント・組織体制の強化 └ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 └ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 ■この仕事で得られるもの 《総務課長としての成長ポイント》 ・ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ・ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ・ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ・ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ・ 将来的に総務部長・管理部門責任者など、企業の総務戦略を担うポジションを目指せる ■この仕事の魅力 ◎ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務をリードできる ◎ IPOに向けたガバナンス強化・内部統制構築・株主総会の運営など、上場企業レベルの総務業務を経験できる ◎ オフィス環境の整備・ファシリティマネジメントを通じて、従業員の働きやすさを向上させる施策を推進できる ◎ DX推進・クラウド活用など、最新のテクノロジーを活用した業務効率化を実現できる ◎ 急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟な対応力・課題解決力を養える ★あなたの総務スキルとリーダーシップを活かし、IPO準備企業の成長を支える総務課長候補として活躍しませんか? ご応募をお待ちしています!★
◆必須<MUST>要件 ・ 総務業務の実務経験(3年以上) ・ 株主総会・取締役会の運営経験がある方 ・ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル ◆歓迎<WANT>要件 ・ IPO準備企業・上場企業での総務経験 ・ コンプライアンス・リスク管理の経験 ・ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ・ 株主対応・投資家向けレポート作成経験 ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <2016年に設立された同社> *不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 *従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
500~1200万
業務内容 ・法律相談 ・契約書審査(和文、英文) ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
必須業務経験 ・弁護士有資格者 ・企業法務経験者 歓迎業務経験 【弁護士有資格者の方】 ・企業法務経験者 ・法律事務所からのキャリアチェンジ ・IT等、特定の法分野に強み 【企業法務経験者の方】 ・IT等、特定の法分野に強み ・国際法務業務経験者 歓迎資格・語学力 【弁護士有資格者の方】弁護士(日本国)
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660~720万
【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 【仕事内容】 ■各種契約書の作成審査・交渉・管理 ■商品・販促広告物の表現内容のチェック ■商標および意匠の調査・出願・管理 ■各種法律相談、社内教育 ■コンプライアンスの強化徹底・推進業務 【求める役割】 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい。
【MUST要件】 ■5年以上の法務業務の実務経験 【WANT要件】 ■製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ■コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい ■法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など) ■英語を使用した法務業務の実務経験
化粧品・香水の製造および販売 医薬部外品の製造および販売