事業管理(欧米・アジア)/内部統制・コンプライアンス管理
700~1108万
栗田工業株式会社
東京都中野区
700~1108万
栗田工業株式会社
東京都中野区
内部統制
コンプライアンス
内部監査
○ 業務内容 1.担当する海外・国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理 2.担当する海外・国内事業会社の内部統制の仕組みの整備 3.担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進 4.その他本部長スタッフ・リージョン長スタッフとしての特命事項推進 ○やりがい ・経営者の至近なポジションで内部統制のグローバル展開方策について自分の考えを反映し、実現させることができる。 ・当社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができる。 ○ 配属先 アジアリージョン統括本部 事業管理部門 事業管理部 事業管理一課 ○ 部門、チームのミッション 欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応
○必須要件 1.法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における内部統制関連業務経験(業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価) 2.J-SOX対応、内部監査の知識・経験 3. 海外出張経験、または海外拠点とのコミュニケーションが必要な業務の経験 4.海外子会社とのコミュニケーションがとれるレベルの英語力 ○必要な経験 ・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ・クライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、案件のコーディネートを行ってきた経験 ○ 尚可 ・管理職経験 ・弁護士等の法曹資格保持者 ・公認内部監査人等の監査資格保持者 ・公認会計士等の会計資格保持者 ・海外駐在経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,108万円
休憩60分
08:45〜17:15 在宅勤務:週2~3日程度 出張頻度:プロジェクトの数および進行状況によって頻度は変化
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都中野区
在宅勤務 リモートワーク可
有
介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮), 社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度, 資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金
1名
2回〜
企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
プライム市場
最終更新日:
700~800万
【仕事内容】 ~住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開~ ■仕事の内容: 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容: ・各部門、拠点の一連の内部監査業務(計画、準備、往査、報告書作成) ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3~5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報: 管理本部総務部(男性3名:女性7名) 部長(50代) マネージャー(50代1名、40代2名) メンバー(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) 派遣1名 ■フレックスタイム制 清算期間は1ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム(始業)6時~11時、(終業)15時~20時、(コアタイム)11時~15時 ■当社の特徴: 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。
■必須条件: ・事業会社での内部監査の実務経験(目安:3~4年程度) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・公認内部監査人(CIA)資格、または公認情報システム監査人(CISA)の資格 ・上場企業、IPOにおける「内部統制」評価の経験 ・各種マネジメントシステム(ISO9001・14001・19011・27001など)内部監査経験
1. 肥料等の製造、販売 2. 農薬・土壌改良資材・培養土・種苗・酪農資材などの各種生産資材の販売及びサービスの提供 3. 土壌診断や施肥・栽培管理を通じた技術・経営指導
500~900万
【募集背景】 自動化・IT化を推進する当社にて、情報/サイバーセキュリティに対する要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等を強化するための募集です。毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 【職務内容】 ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化を推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等を担当いただきます。 【具体的には】 セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用 SoCとの連携 ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組み インシデント対応 設計レビュー 運用監査 【職種の魅力】 ・毎月社長へレポートを行うなど、全社的にセキュリティ意識が高い環境 ・IT投資/DX推進を積極的に行っており、投資費用の2~3割をIT投資が占める環境 ・従業員向けセキュリティ教育など、全社規模でセキュリティ強化に携われる ・グループ全体のセキュリティ戦略に関与できるポジション(求人ID:436106)
【必須】 ・サーバー/ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上) ・セキュリティに関する知見 【歓迎】 ・セキュリティ監視経験 ・インシデント対応経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
700~900万
当グループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材(責任者候補)を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、 ・グループ経営会議事務局 ・コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。
必須(MUST) ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 歓迎(WANT) ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【働き方について】 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有
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800~1000万
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍いただきます! 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートで、グループ会社(発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等)に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められるポジションです。 【具体的な業務例】 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート (用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等) ・M&A及びファイナンス関連のデューディリジェンス/ドキュメンテーション等 ・グループ会社に対する法務サポート →EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等 ・法務ナレッジの整理、活用 →契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■このポジションの魅力 法務として、発電所開発・M&A・ファイナンスなどダイナミックな案件に深く関われます。単なるチェック役にとどまらず、プロジェクトの一員として事業を前に進めるポジション。 英語力や契約実務を活かしながら、脱炭素社会づくりに直結する手応えがあります!
■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 →テキストベースでのコミュニケーション力が必須となります。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
570~1050万
仕事内容 ADKグループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。 その中で、監査本部はADKグループの持ち株会社であるADKホールディングスに属し、ADKグループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価(SOX評価)を行っています。 今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。 現在、監査本部では組織の次世代化に向けた体制強化を進めています。ベテラン層が築いてきた安定した監査基盤を継承しつつ、2026年度に向けた年間計画をよりスピーディーかつ確実に完遂させる「次世代のリーダー候補」を募集します。既存のやり方を尊重しながらも、効率的な運用を自ら提案・牽引できる、裁量の大きい環境です。 具体的な業務内容 監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、内部監査局にて、内部監査および臨時監査の実施を中心に従事頂きます。 監査本部では、年間監査計画を策定の上、監査・評価の対象毎にプロジェクト設定し、監査・評価を実施しています。 まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。 ・ 内部監査の実施 ・ 内部監査の企画等の実施 ・ 内部統制評価(SOX評価)の実施 ・ 各種オフサイトモニタリングの実施 ・ 臨時監査(ヘルプライン等内部通報対応など)の実施 ・ その他 上記に関連するアドミ業務等 配属部署のミッション・ビジョン 監査本部は、グループ全体のガバナンス体制及びリスクマネジメントシステムを強化を図りつつ、グループ全体で同じゴールを追求するパートナー型監査を目指しています。 仕事の魅力 当該ポジションは、経営に近い立ち位置でグループ全体の企業活動を俯瞰し、会計・法令・内部統制など多岐にわたる専門性を磨くことで、内部監査のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。 現在、監査本部では組織の次世代化に向けた体制移行を進めており、入社早期からプロジェクトをリードできる環境が整っています。2026年度に向けた年間監査計画の着実な遂行を担う中心メンバーとして、新体制における「完遂の立役者」となる実績を積むことが可能です。 また、実務を通じて数名のメンバーを率いるマネジメントスキルや、変化する環境下でのプロジェクト遂行能力を高め、次世代リーダーとしてのキャリアを切り拓くことができます。 キャリアパス 適性に応じて、監査本部内での局異動の可能性はあります。
必須スキル 事業会社、金融機関、会計事務所等で、内部監査、会計監査等の業務のご経験(目安:3年以上) 歓迎要件(Want) ・ITガバナンスやIT統制に係る実務経験 ・会計の専門性 ・ヘルプライン等内部通報対応の経験 ・チームリーダーの経験 ・監査関連資格(CIA、CFE、CISA、CPA等) 求める人物像 ・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方 ・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方 ・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供する純粋持株会社
600~1500万
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務
【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
データ利活用とテクノロジーを軸に、顧客体験(CX)の 価値最大化を追求し続ける東証グロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現しており、高い市場信頼性を 誇りながら、自治体のDX支援など多角的な展開をしています。
718~1138万
同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携) -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ) -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。
【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験
東証グロース市場に上場し、HRビジネスに特化したクラウドサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。強固な顧客基盤を武器に安定した経営体制を確立しており、現在は国内1社、海外2社(ベトナム・バングラデシュ)の子会社を擁してグローバルに事業を拡大。売上拡大に伴う第二創業期として組織基盤強化を進めています。
600~1500万
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは、プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ▼即効施策 ・セキュリティチェックシート対応の高速化: 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5?10営業日かかっていた対応を1?2営業日に短縮する体制を作ります。 ・利用規約・契約書の整備・改定: 定額+従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨格作成済み)」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ・DPA(データ処理契約)の起草・標準化: 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託(サブプロセッサー)条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ▼0→100のフェーズにおけるミッション ・0→1:新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 Lプロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、 社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。 L以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 A. SaaS利用規約・契約: マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B. データプライバシー: ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C. 知的財産権: プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D. セキュリティ・認証: ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E. 事業構造・GTM: 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ・1→10:事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ・10→100:スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。
【必須】下記いずれかのご経験 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成(直接折衝)をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
データ利活用とテクノロジーを軸に、CXプラットフォーム 「KARTE」等のSaas開発やDX支援を行うグロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現。独自のAI技術をベースに、 企業のAI活用をフルサポートする仕組みを構築しています。
1150~1530万
■ポジションの概要 グループ横断でセキュリティ課題に対して、方針策定から解決までをリードいただくポジションです。 ゼロトラスト、データ保護、SOC高度化などのグループ横断のテーマをPMOとしてドライブし、ビジネス部門と会話しながら関連部門と連携の上ダウンタイムと事業影響を最小化する仕組みを構築いただきます。 最先端の知見に触れながら、事業を守る「経営視点のセキュリティ」を牽引いただくポジションです。 ■業務内容 技術的な実装・運用は専門チームが担いますが、各領域の知見をもとに全体の意思決定・推進リードをいただくポジションです。 ・グループ横断のセキュリティ課題の整理、優先度付け、合意形成のリード ・セキュリティ戦略、ロードマップの全社展開 ・経営層(CIO、CTO、CxO等)やビジネス部門との定期的なコミュニケーションおよび課題ヒアリング ・グループ内からの問い合わせ窓口、課題対応の統括(ハブ機能) 問い合わせ例:来期のグループ横断施策は何を実施する予定なのか教えてほしい、グローバルのサイバーセキュリティ戦略を教えてほしい等(求人ID:435395)
【必須】 以下全てのスキルご経験をお持ちの方 ・IT/クラウド更改(ゼロトラスト、ネットワーク再設計、ID基盤更改等)のPM/PMO経験 ・以下いずれかのセキュリティ技術の実務経験 IAM、EDR/XDR、SIEM/SOAR、脆弱性管理、データ保護(DLP/暗号)、ゼロトラスト/SASE、クラウドセキュリティ(AWS/Azure)、ネットワーク/PKI/MDM 等 ・英語を使った会議資料や、英語会議への参加経験 ・経営層への報告・提案・交渉の実務経験
【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。