【志木】介護サービス包括型グループホームの施設管理者 ★グロース上場G
412~493万
RJソーシャルケア東京株式会社
埼玉県志木市, 埼玉県志木市
412~493万
RJソーシャルケア東京株式会社
埼玉県志木市, 埼玉県志木市
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
介護サービス包括型グループホームの施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験が5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
412万円~493万円 月給制 月給 298,000円~358,000円 月給¥298,000~¥358,000 基本給¥250,100~¥300,500 固定残業代¥47,900~¥57,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(10月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間123日
入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】シフト制 日勤)9:00~18:00(休憩60分、12:00~13:00) 夜勤)16:00~翌朝10:00(休憩120分、23:00~25:00) ※日勤は1日8時間勤務 ※夜勤は1回16時間勤務 ■職務内容の変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める拠点・施設
介護包括型グループホーム リビットはうす志木
無
埼玉県志木市中宗岡4-3-41
屋内全面禁煙
埼玉県志木市上宗岡4-5-28
屋内全面禁煙
※2施設の利用者に対して、施設長業務をお願いします。常勤となる場所はご相談の上決定。 ※車通勤応相談
無
有
定期健康診断 従業員持株会 資格手当(各種資格に応じて支給) 家族手当(支給条件あり) 住宅手当(支給条件あり・月額上限1.6万円) 車通勤可(応相談)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
■カンボジア事業:JICAプログラム(農家の自立支援・整備士育成)に注力。貧困層の自立支援のためのファイナンス事業や就労支援の技能実習生の教育、日本への送出しを行っています。日系企業としてはソーシャル活動のパイオニアとして高い認知をされています。 ■ネットリサイクル事業『ReNet』:小型家電リサイクル法において「国内で唯一の認定事業者」。インターネットと宅配便を活用し、パソコンを主に不要となった小型家電を回収。また、2021年に開催される国際大会で用いられる金銀銅メダルの原材料にする「みんなのメダルプロジェクト」も推進しています。 ■ネットリユース事業『NETOFF』:本、DVD、CD、ゲームソフトをインターネットと宅配便を活用し「買取」「販売」。国内最大級のネット中古書店として、大型商品センターで常時在庫約100万点を保有し、トヨタ生産方式×独自の物流オペレーションを構築。 ■グループホーム事業:障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。小型家電リサイクル事業での自治体との提携も活かして、障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの取り組みを全国に拡大させていきます。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
リネットジャパングループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400~460万
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
504万~
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務
【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
-
412~493万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整
【必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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247~313万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 【尚可】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
247~313万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 【尚可】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
350~420万
【業務内容】 ・施設の運営管理・収支管理 ・職員管理・マネジメント業務 ・利用者管理・生活介護支援 ・行政対応、集客活動、本社連携 ・看護小規模多機能・グループホームいずれかの管理業務 【施設情報】 グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 2017年5月設立 定員:グループホーム18名、小規模多機能29名 ☆おススメポイント☆ ・年間休日113日&リフレッシュ休暇ありで私生活も安心! ・インセンティブ制度で成果がしっかり評価される! ・子連れ出勤OK、仕事と家庭の両立も応援! ・eラーニングや社長講話など独自研修制度が充実! ・資格取得支援でスキルアップも全力サポート!
【資格・経験】 介護福祉士および認知症介護実践者研修修了者 介護施設での管理職経験者 ※看護小規模勤務の場合は普通自動車運転免許必須 【歓迎】 社会福祉士、ケアマネ、看護師、リハ職いずれかの資格をお持ちの方歓迎
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412~600万
障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中!様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください! ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者 等 【勤務地例】東京都葛飾区、江戸川区/千葉県市川市、船橋市/埼玉県さいたま市 等 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれか必須】■サービス管理責任者 ■障がい者グループホームでの施設管理経験や実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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478~627万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング (※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています) ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・高卒以上 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業