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企業ダイレクト

【志木】介護サービス包括型グループホームの施設管理者 ★グロース上場G

412~493

RJソーシャルケア東京株式会社

埼玉県志木市, 埼玉県志木市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • その他福祉/介護

仕事内容

介護サービス包括型グループホームの施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など

求める能力・経験

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験が5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

資格

介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

412万円~493万円 月給制 月給 298,000円~358,000円 月給¥298,000~¥358,000 基本給¥250,100~¥300,500 固定残業代¥47,900~¥57,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休日・休暇

年間123日

有給休暇

入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)

その他

その他(週休2日制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】シフト制 日勤)9:00~18:00(休憩60分、12:00~13:00) 夜勤)16:00~翌朝10:00(休憩120分、23:00~25:00) ※日勤は1日8時間勤務 ※夜勤は1回16時間勤務 ■職務内容の変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める拠点・施設

勤務地

配属先

介護包括型グループホーム リビットはうす志木

転勤

住所

埼玉県志木市中宗岡4-3-41

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

埼玉県志木市上宗岡4-5-28

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※2施設の利用者に対して、施設長業務をお願いします。常勤となる場所はご相談の上決定。 ※車通勤応相談

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

定期健康診断 従業員持株会 資格手当(各種資格に応じて支給) 家族手当(支給条件あり) 住宅手当(支給条件あり・月額上限1.6万円) 車通勤可(応相談)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験でも【年収360万〜550万円】!介護施設の施設長候補|残業代1分単位支給×食事補助あり

    400~550

    • 介護
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 店舗/施設運営
    • 収支管理
    • デイサービス
    • サービス提供
    • 労務管理
    • 売上管理
    • 渉外活動
    • 介護保険
    • 夜勤
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 訪問介護
    • 有料老人ホーム
    • 食事補助
    • 保険
    • 施設運営
    • 教育
    HITOWAケアサービス株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々 起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕 事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約 へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの 施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。 PRポイント ★残業代は1分単位で支給!平均残業時間 6.6時間!※全施設平均 ★徒歩・自転車通勤手当ありで近隣の方大歓迎! / 仙台市営地下鉄南北線 「八乙女」駅より徒歩約2分とアクセス良好/ 車通勤もOK ★ご入居者様と同じ食事が300円で食べられる食事補助あり! ★夜勤負担を軽減する見守りシステムを導入 / 誰でも使いやすいシステムで使い方指導はしっかり! ★研修制度・キャリアアップ制度も充実! ★福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました! 「理念・ビジョン」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 「仕事・事業」に関すること すべては「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために。 「働く人・社風」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ」向上を実現します。)」の理念の基、ホス ピタリティにあふれるサービスで有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 イリーゼ(別ウィンドウで開きます) 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 労働環境 転勤なし

    求める能力・経験

    無資格可能 ※なんらかのマネジメント経験

    事業内容

    事業内容と今後の事業展開 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

  • エージェント求人

    【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード!

    380~1440

    株式会社Lime東京都目黒区, 埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 (スタッフのシフト管理、指導、育成) ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保(国民健康保険)請求業務 ・採用業務 (採用計画の立案、面接) ・広報活動 (SNS投稿、ブログやコラムの作成) ・現場ヘルプ業務 (スタッフの欠員時に、療育活動のサポート) 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

    事業内容

    フランチャイズ(FC)では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME(全国52店舗展開) ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開) ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開) ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

  • 企業ダイレクト

    未経験可【埼玉/在宅医療コーディネーター】/土曜午後休診/週1回在宅勤務可

    350~400

    医療法人明医研埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ハーモニークリニックにて、訪問診療を利用する患者様の受け入れ調整を担当。患者様が病院からご自宅に戻られる際のお手伝いをすることができるため、地域医療に貢献するやりがいを感じることができます。 ■病院の退院調整室からの患者様受け入れの電話対応(患者様の状態をお伺いしながら調整。医療用語や医療処置についての知識が求められます) ■病院・患者様への事前説明(ご利用説明・契約書の取り交わし等) ■訪問診療のスケジュール表の作成■お電話対応■事務業務など ※秘書科業務(1診療介助業務2事務業務3訪問診療の運転業務)を一通り経験してから、業務に入っていただく可能性がございます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■普通運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(ExcelとWordが使える方)  ■医療機関での勤務を志す方 【歓迎】■社会福祉士やその他資格(社会福祉主事任用資格・看護師・保健師など)をお持ちの方 ■在宅診療所の相談員、地域連携室経験者や、病院退院調整室の医療ソーシャルワーカーのご経験をお持ちの方

    事業内容

    クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】福祉用具のレンタル・販売の営業/埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)

    382~558

    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 提案
    • 介護
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • 販売
    • 営業
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 接客
    株式会社ヤマシタ埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案  ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須)  ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • エージェント求人

    施設長・管理者/正社員

    400~500

    • 介護
    • リーダー
    • 施設運営
    • 管理職
    株式会社東日本福祉経営サービス埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    施設運営全般の管理業務をお願いします。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など ・介護リーダーや主任から次のキャリアを目指したい方 ・管理者として施設全体をリードしたい方 ・安定法人で長く働きたい方

    求める能力・経験

    ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 あれば尚可 ・介護施設の管理職経験

    事業内容

    有料老人ホームの運営

  • 企業ダイレクト

    埼玉(さいたま市)【エリアマネージャー】グループホームを展開

    480~532

    ソーシャルインクルー株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社のエリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの運営や管理をお任せします。まずさいたま府内・三室・大和田町のホームを担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    【東京/埼玉】介護マネジメント/未経験から施設長を目指せる!/充実の研修制度◎

    450~700

    • 施設管理/保全
    • 研修実施
    • 施設/設備管理
    • 介護
    • マネジメント
    • デイサービス
    • 収支管理
    • 入浴介助
    • 施設管理
    • 排泄介助
    • 提案
    • 人事
    • 事故対応
    • おむつ交換
    • 分析
    • 救急
    • 食事介助
    • 海外研修
    • 訪問介護
    • 施設長
    • 教育
    • 設備管理
    • 管理職
    • 介護保険
    • 保険
    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)  ゆくゆくは ・施設管理  ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修  →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

    求める能力・経験

    入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    ビオネスト 関東エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト東京都青梅市, 神奈川県相模原市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • 企業ダイレクト

    即戦力採用/福祉施設運営「施設長候補」あなたの声が明日を作る/えるぼし認定

    400~460

    株式会社ユーアンドエヌ埼玉県所沢市, 埼玉県所沢市, 埼玉県越谷市
    もっと見る

    仕事内容

    1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。

    求める能力・経験

    【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html

    事業内容

    病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務

  • エージェント求人

    【大宮:訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ募集/訪問介護管理者/正社員/想定年収504万~

    504~

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 訪問介護
    • 介護
    KC-Welfare埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務

    求める能力・経験

    【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

    事業内容

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