【東京/土日休み】飲食DXを牽引する、次世代の経営企画・Webマーケター
300~650万
エレガントエース株式会社
東京都新宿区
300~650万
エレガントエース株式会社
東京都新宿区
広告運用
その他企画/マーケティング
総務
入社後は、あなたの適性や意欲に応じて、店舗運営を支える様々なデスクワークをお任せします。 PhotoshopやIllustratorの操作は社内研修で基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください 。 ●Webマーケティング・広報:ホットペッパーグルメなどのグルメサイトの編集、SNSやGoogle広告の運用、インフルエンサーを活用した販促活動 。 ●データ分析:ウェブサイトのアクセスデータや売上データの集計、分析を行い、マーケティング戦略や経営判断に役立てます 。 ●クリエイティブ業務:PhotoshopやIllustratorを使用した画像編集など、販促物の制作補助 。 ●業務効率化:店舗や本部全体の業務を効率化するための企画・立案・実行に携わります 。 1. 課題解決にやりがいを見出す「変革者」 マインドセット: 決められたルーティンワークをこなすだけではなく、目の前にある課題を自ら見つけ、解決していくことに喜びを感じる 。 志向性: 「なぜこの業務は非効率なのか?」「もっと良い方法はないか?」と常に考え、改善提案を行うことに意欲的 。店舗のデジタル化の遅れや非効率な業務体制といった業界全体の課題を、自身のスキルで解決したいと考える 。 2. チームへの貢献を喜びとする「縁の下の力持ち」 マインドセット: 目立つポジションでなくとも、店舗スタッフや会社の仲間をサポートし、その成長や成功を自分の喜びとして感じることができる 。 志向性: 現場のスタッフが「働きやすくなった」と喜ぶ声や 、自分の企画した販促物が店舗の売上向上に貢献したときに達成感を覚えるタイプ 。 3. 未知の領域に飛び込むことを楽しむ「冒険者」 マインドセット: 職種や業界経験がなくても、新しいスキルや知識を積極的に学び、自己成長につなげたいという強い意欲を持っている 。 志向性: 飲食業界のバックオフィス業務が、Webマーケティングやデータ分析といった専門性を高められる機会であることを魅力に感じる 。未経験の業務でも、「挑戦できる環境」や「キャリアアップの機会」を重視し、自身の市場価値を高めることに貪欲 。 4. 良好な人間関係を築く「コミュニケーター」 マインドセット: 相手の意見や要望を汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えることができる 。 志向性: 少人数のチーム内で円滑なコミュニケーションをとり、お互いを尊重しながら業務を進めることを得意とする 。また、現場の声を直接聞き、本社の視点だけでなく、店舗の視点も取り入れて物事を考えられる方 。
必須要件: ●社会人経験をお持ちの方:業種や職種は問いません。 ●一般的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方:データ入力や書類作成など、基本的な業務を円滑に進めるために必要となります。 ●学習意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方:業務範囲が幅広く、常に新しい知識が求められるため、自ら学ぶ姿勢を重視します。 ●コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方:少人数のチームで業務を進めるため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。 歓迎要件: ●PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方:未経験でも歓迎しますが、経験者は早期にご活躍いただけます。 ●Webサイトの運営やSNS(Instagram、X、TikTokなど)の運用経験がある方:個人のアカウントでも構いません。 ●データ集計や分析に関心がある方:アクセスデータや売上データなど、数値をもとにした課題解決に貢献したいという意欲がある方を歓迎します。 ●店舗での接客経験がある方:現場の課題や気持ちを理解する上で、店舗経験は非常に役立ちます。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜650万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
12:00〜20:00
120日 内訳:土曜 祝日 日曜、年末年始10日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
最寄り駅:新宿御苑前駅
副業OK 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
◇ 交通費全額支給 ◇ 髪型・髪色・服装・ネイル・ひげなど自由! ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり
2名
1回〜
最終更新日:
500~1800万
◆企業概要 ・「人の可能性を発揮する」を掲げ、若手ハイエンド向け転職事業を展開 ・Bizreach年間MVP受賞や、Liiga転職支援実績No.1を誇る急成長企業 ・エージェント、メディア、SaaS等、多角的な事業運営で業界を変革 ・2016年設立以来、圧倒的なスピードで組織拡大を続けるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・YouTubeを起点とした新規集客チャネルの戦略策定・KPI管理 ・転職成功者への密着インタビューの企画、構成案作成、撮影調整 ・大手企業の広報担当等との出演交渉および撮影現場のディレクション ・視聴データに基づいたコンテンツ改善およびアルゴリズム対策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと成長させるグロース施策 ・クライアント企業と連携した、採用広報価値の高いコンテンツ制作 ・サブミッション制度を活用した、全社的なデジタルマーケティング戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 裁量権が大きく、自身の戦略で事業をグロースさせる手応えがある ✅ 大手企業の広報担当と深く関わり、高度な法人リレーションが磨ける ✅ YouTubeから全社戦略まで、多様なキャリア構築を支援する制度 ✅ 年収1,800万円も可能。成果に対して正当に報いる給与・賞与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる動画制作ではなく「キャリアの可視化」を軸にした独自戦略 ・データドリブンな分析と泥臭い改善を両立する、高い完遂力を持つ組織 ・コアタイムなしのフルフレックス導入など、自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)
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500~800万
国内シェアNo.1企業でGoogle等と連携したデジタル広告効果測定の新サービス企画・PMMを担当。事業開発の要として業界標準となる新たなマーケティングソリューション創出を牽引するミッション。 【詳細】グローバルプラットフォーマーとのアライアンス戦略立案から、パートナー開拓、英語での折衝や合意形成を主導。また、営業向け提案資料の整備、商談同行といった営業支援や、現場課題の抽出によるサービス改善まで幅広く担当。プロジェクトの進捗やメンバー管理も担い、当社の生活者データと顧客基盤を活用して複雑化する広告課題を解決する新規ソリューション開発を推進していただきます。
【必須】 ■法人営業や顧客折衝経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上等) 【魅力】 希少な生活者データと圧倒的な顧客基盤を活かし、自ら企画したサービスを大手企業に導入させ「業界標準」へと育てる醍醐味があります。英語を武器にグローバルな折衝経験を積み、自らの発想を形にできる挑戦歓迎の風土も魅力。配属先は約40名の組織で、多様なメンバーとチームで協力しプロジェクトを推進します。主体性と好奇心を持ち、自らビジネスをグロースさせたい方に最適な環境。
■マーケティングリサーチ事業 ■グローバルリサーチ事業 ■データベース事業 ■デジタルマーケティングリサーチ事業 ■セルフ型リサーチASP事業 ■その他マーケティングに関するコンサルティング事業
500~600万
■業務内容 <業務概要> 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員間の円滑なコミュニケーションを会議・イベント運営によって促進し、組織全体のエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担います。全社が一丸となって楽天グループのミッション達成を目指すため、企画力や調整力が不可欠です。 <主な業務> 当グループの主軸業務は以下の3点です。会社の「一体感」を醸成し、従業員のモチベーションを高めるための多岐にわたる業務に携わります。 1.週次全社会議の運営(朝会) ・対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2.社内表彰制度の管理・運営(楽天賞) ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3.大規模イベントの企画・運営(海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等) ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。 ・コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 <具体的なプロジェクト事例> 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決定づける重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。 ■働く環境 <組織構成> ・人数:朝会運営グループ 4名(マネージャー含む) ・年齢層:20代~50代 ・新卒中途割合:2:8 ※年によりばらつき有り <平均残業時間> ・繁忙期:法定外30-40時間/月の残業が見込まれる ・繁忙期以外:残業無し~法定外10時間/月の残業が見込まれる ※グループ人数によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド> 営業、バックオフィス未経験者など多種多様な業界 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしマネジメントに数年でキャリアアップ ・5年ほど経験を積んだ後に、異なるバックオフィス系部門への異動した実例あり
1.TOEIC800点以上 2.ネイティブレベルの日本語力 3.Microsoft365アプリ(Outlook、PowerPoint、Excel、Word)の実務経験 ※補足:使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。
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550~700万
◇◆東証プライム上場・デジタルガレージグループで企業の価値をデザインするクリエイティブスタッフ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場企業のブランディングに深く関わり、経営戦略に基づいた発信を担える ✓動画、CI/VI、イベント制作、SNSなど、媒体を問わない幅広いアウトプットが可能 ✓週2〜3日の在宅勤務×フレックスタイム制で、ワークライフバランスを保てる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3軸で日本のインターネットビジネスを牽引してきたIT企業です。Twitterの日本導入支援や国内有数の決済プラットフォーム提供など、常に最先端のテクノロジーを社会実装し続けています。現在はブロックチェーンや生成AI等の次世代技術を軸に、新たな価値創造に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CI/VI制作およびコーポレートブランディングの企画・制作 ✓戦略事業におけるPR施策のクリエイティブ全般 ✓社内外イベントの企画・運営・制作・撮影、ティザー映像制作 ✓事業・サービス紹介動画、販促物、SNSコンテンツ等のプロモーション制作 ✓ポートレート等の各種撮影業務、モーショングラフィックス、デジタルメディアデザイン制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービスローンチ時におけるブランディングおよびプロモーション制作 ✓グループ全体の経営戦略に基づいた情報発信の企画立案・実行 ✓最先端テクノロジー(AI・Blockchain等)を活用した新規プロジェクトのクリエイティブ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の中でブランドを継続的に育て、ビジネスの推進に貢献したい方 ✓動画制作を主軸としつつ、デザイン領域の幅を広げていきたい方 ✓変化の速いIT・テクノロジー領域に対して、好奇心を持って挑戦できる方 ✓多様な関係者と連携し、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓動画撮影、編集の実務経験 ✓Adobe Creative Cloud(Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects)の使用経験 ✓ポートフォリオのご提出が可能な方 歓迎条件(WANT) ✓モーショングラフィックス制作の経験 ✓撮影ディレクションの実務経験 ✓Figmaなど最新のデザインツールの使用経験
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360~420万
■職務概要: 弊社プロダクトのマーケティング担当者の立ち位置で、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング~実運用までを行っていただきます。 代理店との折衝、日々の数値のモニタリングから改善提案まで一貫して対応しつつ、課題改善にも取り組んでいただきます。 ■職務詳細: ・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用チェック(代理店管理) ・DSP、その他広告のディレクション ・SNS運用 ・キャンペーンの提案・実施 ・各種レポーティング ・データ解析、パフォーマンスの改善提案 ・LPの改善 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ■組織構成:メディア事業部/50名、運用グループ、メディア事業部長(担当役員CXO)-部長-5人+募集 ■当社の特徴:景気に左右されにくい業界ではあるものの、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、テクノロジーを駆使して業界の負の側面を解消する各種サービスを展開しています。下記サービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 ・『EPARKくすりの窓口』:薬局&ドラッグストア検索・予約サービス。薬局の検索のみならず、処方箋を写真データで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 ・『みんなのお薬箱』:デッドストック(長期間在庫放置)となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30%以上のシェアを取ることができております。 ・『EPARKお薬手帳』:アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。お薬手帳としての機能のみならず、飲み忘れ防止の服薬アラームや医療費控除のためのデータ出力機能も兼ね備えており、DL数は200万目前、電子手帳アプリではトップの数となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・システム開発経験3年以上 ・一つの言語を1年以上使用した開発経験 ・Gitを用いたバージョン管理1年以上
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
600~750万
大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社にて、社内からの問合せやシステム導入・運用等お任せします。各地に拠点を新設しながら事業拡大を続けており、情シス部隊の体制強化のため増員募集です。 【具体的な業務】社内SE担当として、各種システムやネットワークの設計・管理・運用業務などをお任せします。事業が好調のため新入社員・中途入社者も多く、組織状況の変化に応じて、社内で扱うシステムの企画・提案、導入などに携わる機会もあります。拠点増加が続くいま、会社全体を支える非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】社内SEまたは情報システム担当としての実務経験(3年以上) 【特徴】 元エンジニアの代表が「社員がシステムエンジニアとして成長でき、安心して働ける会社を作りたい」という思いから設立。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行っており、実力次第で早期昇進も目指せます。 【福利厚生】下記に記載の豊富な福利厚生制度もあり働きやすい環境。
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
500~700万
大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方
【必須】■人材開発・人材育成・研修企画のご経験(目安:2年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎】IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、人材育成や研修企画においても積極的な改善提案歓迎の環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
400~800万
不動産に特化した事業を展開する当社にて、社内行事、ファシリティ関係、社内表彰、会社規程などの総務業務を幅広くお任せします。先ずは、得意分野で力を発揮して下さい。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■備品管理■文書管理■社内行事(表彰式、社員旅行、懇親会)の企画・運営■事務所移転・レイアウト変更■社内制作物の検討(HP・会社パンフレット等)■社内制度の検討■職場環境の改善■行政の届け出業務■社内研修企画(コンプライアンス・ISO) 等 意見や提案を歓迎する社風で、ご自身のアイデアを活かせる環境です。人事総務部のため、人事業務にも関与でき、人事としてのキャリアを築くチャンスがあります。
★現在積極採用中のポジションです!総務経験者の方は大歓迎です!★ 【必須】総務業務経験(社内行事や社内表彰の企画や運営など) 【歓迎】不動産業界の経験歴 (※業界未経験の方からの応募も歓迎です) 【求める人物像】■仕事を楽しみ、裁量を持ってやりがいを感じる方 ■主体的に取り組む方 ■組織作りに関与したい方 【採用背景】現在は人事総務部ですが、2年後には人事課、総務課とそれぞれ部署化を目指しています。総務課になった際に、これまでのご経験や知見を活かし、部署を活性化していただける方を募集します。※現在は人事総務部の為、一部人事業務や広報業務をお任せすることがございます。
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
361~430万
総務担当として、管理部門の幅広い業務をお任せします。 会社運営の中枢に関わるポジションです! 【具体的な仕事内容】 ・免許申請・各種届出対応(弁護士、行政書士、司法書士の対応窓口) ・社内環境整備、社内イベントの企画・運営 ・その他、総務庶務業務全般・設備管理全般 ・備品管理・発注、資産管理、車両管理 ★将来的には、組織運営などにも携わっていただけます。
【必須】■事務経験をお持ちの方 【歓迎】■総務・人事・法務のいずれかのご経験 ★コミュニケーションが好きな方、ぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ■前向きに取り組んでくださる方■助け合いの心をもって働ける方 【魅力】 当社は中古太陽光システムの売上実績が全国トップクラス。 業界注目の成長分野で、安定と挑戦の両方を実現できます。 年間休日124日/私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■非FIT太陽光の電源開発:オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光■中古太陽光事業:中古太陽光の買取、および販売■不動産事業:太陽光用地の買取■系統用蓄電池の開発■自社発電所の売電事業■メンテナンス事業
450~550万
ヘアケア商品(サロン専売)のメーカーにて、バックオフィス業務全般をお任せします。■経理:経費精算、簡易仕訳、資金繰り表作成。■総務:慶弔対応、業者対応、証憑管理。■販売管理:受発注入力、カスタマー対応、一部生産管理。業務終了時は定時前17:30退社可。テレワーク不可・転勤なし。少数精鋭20名の組織で、ゆくゆくは管理職(課長職)として他部所属メンバーのマネジメントも想定。経理総務部:次長1名・課長1名(今回の欠員)・メンバー計4名体制。1952年設立・サロン専売ヘアケア商品メーカーとして70年以上の実績。
【必須】一般企業における経理・総務・販売管理いずれかの業務経験(最低5年以上)。基本的なPCスキル。経理経験がある場合:管理会計ソフトの使用経験(freee・弥生会計等)。大卒以上。【歓迎】バックオフィス複数領域の業務経験(経理×総務など)、マネジメント経験、メーカーのバックオフィス業務経験、タスク管理を自走できる方、中長期的な就業を望む方。
ヘアケア商品(化粧品・医薬部外品)の製造・販売。パーマ剤・ウェーブ剤・カラー剤・シャンプー・トリートメント等のサロン専売商品を取り扱う。親会社:株式会社武田(理美容用品の総合商社)。