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エージェント求人

【経験者歓迎/高待遇】精神科・心療内科クリニックの事務長|業務効率化と組織強化を推進

500~1000

一般社団法人徳志会

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 医療機関事務長

仕事内容

精神科・心療内科クリニックの運営管理全般を統括し、スタッフの働きやすさ向上や業務効率化を推進する事務長ポジションです。 複数クリニックの管理体制強化やデジタル化推進もおまかせします。 医療現場をより良くするためのアイデアを活かし、実行までリードできる裁量の大きさが魅力です。 【この仕事の魅力】 ① 組織づくりの中核を担うポジション 複数の精神科・心療内科クリニックの運営体制を支え、現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。 業務改善や人材育成、仕組みづくりなどに主体的に関わることができ、組織全体の成長に貢献できるやりがいがあります。 ② 働きやすさ・医療の質を自分の手で変えていける環境 現場の声を吸い上げながら、制度や業務の改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 スタッフの働きやすさや患者サービスの向上など、目に見える形で成果が現れる仕事です。 ③ 年収500~1000万円の高待遇 医療事務やマネジメントのご経験に応じて、年収は最大1000万円までを想定。 役職者としての責任と専門性に見合った報酬体系を整えており、頑張りが正当に評価される環境です。 ④ 社会課題に直結する医療領域での貢献実感 メンタルヘルスへの関心が高まる今、精神科・心療内科の医療提供は社会的な意義が非常に大きい分野です。 現場を支える立場から、医療サービスの質を高め、地域社会に貢献する手応えが得られます。 【募集背景】 当法人は複数の精神科・心療内科クリニックを展開しており、事業拡大に伴い組織運営の効率化が求められています。 スタッフの働きやすさ向上や業務効率化、デジタル化推進を進めるため、運営管理の中心となり組織改善を牽引できる事務長を募集しています。 組織の成長フェーズにおいて、事務長が担う役割は極めて重要です。 現場と経営の架け橋となり、働く環境や医療の質を根本から支えていく、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ・各クリニックの運営課題を洗い出し、改善策の立案・実行 ・現行の業務フロー分析と見直しによる業務効率化の推進 ・スタッフの教育・育成、評価制度の運用、研修企画・実施 ・電子カルテや予約システムなど医療ITの管理・活用促進 ・レセプト業務のチェックと返戻対応のフォローアップ ・複数クリニック間のシフト調整やリソース配分の最適化 ・現場スタッフからの課題ヒアリングと関係者間の調整業務

求める能力・経験

【必須要件】 ・保険診療を行う医療機関にて、医療事務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・主任職以上の役職で、スタッフの教育・指導・評価を含むマネジメント経験がある方 ・業務改善やチーム運営に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ・精神科・心療内科の医療機関での勤務経験がある方 ・事務長またはそれに準ずる管理職としての経験をお持ちの方 ・医療現場の課題解決や業務効率化に意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ・医療事務の専門知識を活かしながら、組織全体の運営・改善に積極的に取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、チームのモチベーション向上に努められる方 ・課題を的確に捉え、現場と経営の橋渡し役として柔軟かつスピーディに対応できる方 ・精神科・心療内科の医療現場に理解があり、専門性を深めたい意欲をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに挑戦し、自ら考え行動できる主体性のある方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

勤務地は新宿院を中心に、柏院や池袋院など複数の分院を管理します。 勤務は各クリニックでのシフト制です。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・交通費支給(月上限30,000円まで) ・産休・育休制度(取得実績あり)で安心して働ける環境 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。 (1)医療機関の日常運営管理、現場オペレーションの整備 (2)スタッフマネジメント、各部門との連携調整 (3)医療現場における課題抽出、業務改善の企画・実行 (4)地域連携、紹介元・関係機関対応 (5)数値管理、予実管理、運営状況のレポーティング (6)経営方針を現場へ落とし込むための調整・推進

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    【必須】■大卒以上 ■組織運営、拠点運営、営業所運営、店舗運営等のマネジメント経験 ■関係者を巻き込みながら業務改善や運営推進を行った経験 【歓迎】 ■医療機関、介護、福祉、ヘルスケア業界での勤務経験 ■多職種が在籍する組織でのマネジメント経験 ■数値管理、予実管理の経験 ■新規拠点立ち上げや業務設計の経験 ■地域連携や対外折衝の経験

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    【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職

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    • 管理職
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    • 企画立案
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    • 分析
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    タムスグループ(医療法人社団 桐和会)東京都江戸川区
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    仕事内容

    ■タムスグループ保育部門に関して タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 【業務内容】 (1)運営支援 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 (2)新規開設・増床 ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須

    事業内容

    ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営

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    【東京/クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点

    600~

    医療法人社団ゆみの東京都豊島区
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    仕事内容

    各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。 (1)医療機関の日常運営管理、現場オペレーションの整備 (2)スタッフマネジメント、各部門との連携調整 (3)医療現場における課題抽出、業務改善の企画・実行 (4)地域連携、紹介元・関係機関対応 (5)数値管理、予実管理、運営状況のレポーティング (6)経営方針を現場へ落とし込むための調整・推進

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上 ■組織運営、拠点運営、営業所運営、店舗運営等のマネジメント経験 ■関係者を巻き込みながら業務改善や運営推進を行った経験 【歓迎】 ■医療機関、介護、福祉、ヘルスケア業界での勤務経験 ■多職種が在籍する組織でのマネジメント経験 ■数値管理、予実管理の経験 ■新規拠点立ち上げや業務設計の経験 ■地域連携や対外折衝の経験

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    求める能力・経験

    クリニック(自由診療/保険診療問わず)での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験(業界不問)

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    医療介護施設事務長/事務長補佐

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    株式会社Carus Holdings東京都港区
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    クリニックや病院、介護施設などでの事務長/事務長補佐としてマネジャーの管理監督のもとで、下記に業務に従事していただきます。 <業務詳細> ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携

    求める能力・経験

    ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者■接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験  ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、メンバーの幸福を両立させていく、マネジャーを求めています。我々の求めているマネジャーとは、経理業務や勤怠管理、あるいは行政手続きなどだけを行うよくある「クリニック事務長」ではなく、各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティングなど総合的に行う職務となります。

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    🟣アクセンチュア🟣【残業10時間/産業医】大手コンサル企業で社員の健康を支えるポジション

    1200~1500

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    この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床を続けてきたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたい』 『企業の健康経営やメンタルヘルス支援など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソースではなく、同じ企業の社員に寄り添いながら長期的に健康管理に関わりたい』 『これまでの医師としての経験を活かしつつ、企業産業医としてキャリアを築きたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの先生にご活躍いただける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪アクセンチュアとは?🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また、社員のウェルビーイングと健康経営を経営の重要テーマの一つとして位置付けており、 近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、産業保健体制の強化を進めており、 今回、企業の健康経営を支える産業医ポジションを募集しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪募集ポジションについて🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理および産業保健体制を担う産業医のポジションです。 人事部門や保健師チームと連携しながら、 社員の健康保持・増進を目的とした産業保健活動を推進していただきます。 臨床経験を活かしながら、企業の健康経営を支える重要な役割を担うポジションです。 また、複数の産業医・保健師が在籍しているため、 チームで連携しながら産業保健活動を推進できる環境です。 勤務は週4日/土日祝休み/9:00〜18:00の勤務形態で、 残業も少なく、医師として長期的に働きやすい環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪職務内容🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ・健康診断の実施および結果に基づく就業判定・健康管理措置 ・過重労働者への面接指導および健康保持のための措置 ・ストレスチェックおよび高ストレス者面談 ・メンタルヘルス対応および復職支援 ・作業環境管理、作業管理に関する助言 ・職場巡視、安全衛生委員会への参加 ・健康教育・健康相談などの健康増進施策 ・労働者の健康障害原因の調査および再発防止策の提言 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪勤務条件🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地:東京都港区     神奈川県横浜市西区     大阪府大阪市北区     福岡県福岡市早良区 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 勤務日数:週4日(月〜金のうち4日) 雇用形態:契約社員(12ヶ月更新) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪給与🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給:100万円〜125万円 交通費:全額支給 賞与:なし 昇給:契約更新時に見直しの可能性あり(年1回)

    求める能力・経験

    ・医師免許 ・産業医資格 ※専属産業医経験3年以上が望ましい ※嘱託産業医経験のある方も相談可能 企業の健康経営に共感し、産業保健活動を積極的に推進いただける方を歓迎いたします。

    事業内容

    「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

  • 企業ダイレクト

    【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日

    480~900

    株式会社セルエージェント東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいた医療機関(院長・開業医)に対し、当サービスの価値を提案と契約締結■クリニック運営支援(事務長代行)■経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有■求人作成・運用、面接代行、人事制度設計サポート■Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案■院内運営改善■総務業務などをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】医療機関(介護・福祉業界除く)での事務長経験 【このポジションの、本当の面白さ】 あなたは、一人の事務長でありながら、マーケター、人事、コンサルタント…様々なプロフェッショナルチームを率いる”監督”のような存在です。多様なクリニックの課題に、最高のチームで挑み、目に見える成果を創り出す。そして、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく。そんな、ダイナミックな面白さを実感できます。

    事業内容

    人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営

  • 企業ダイレクト

    【健康保険組合/次期常務理事・事務長候補】プライム上場の大規模組織

    600~800

    トランスコスモス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 【組合運営】■予算編成の準備、作成 ■決算書の作成 ■理事会、組合会の資料作成及び準備全般 ■規約規程管理 ■厚生局、健保連、支払基金対応 ■実施監査対応 【保健事業】■定期健康診断や予防接種の実施 ■特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ■健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析等 ■保養所管理 等 【適用・給付・経理】■処理全般に関するチェック業務 ■メンバー相談対応

    求める能力・経験

    【必須】■健康保険組合での実務経験+事務長経験2年以上 ■組織マネジメント経験 ★当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、所属メンバーをリードしながら実行していただきます。

    事業内容

    コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業

  • エージェント求人

    医療・実験室運営管理担当者

    年収非公開

    • 医療/ヘルスケア
    • 医療健康用品
    • 実験計画策定
    • 医薬製造
    • 医薬品質管理
    • 医薬研究開発
    • 医薬
    株式会社トランスビジョン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関での実験室を運営し、 アシスタントをサポートして管理して頂きます。

    求める能力・経験

    ・医療業界における長い経験を有する方。 ・中国語、もしくは英語ができる方大歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【医療法人の経営幹部候補】訪問診療・訪問歯科の事務長ポジション/事業成長を支える役職/急成長医療業界

    400~650

    株式会社MIC Professionals東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    事務長は、現場スタッフのマネジメントと経営層との橋渡し役として、診療体制の質と効率を両立させるキーパーソンとなるポジションです。 大きな裁量を持ち、自らの手でクリニック運営を改善・推進できる、やりがいのある環境です。 【募集背景】 高齢化の進行とともに、地域における在宅医療のニーズは年々高まっています。 当社が運営する訪問診療クリニックでも、患者様からのご依頼が急増しており、よりスムーズかつ質の高い医療提供体制の構築が急務です。 このような状況を受け、クリニック運営の中核を担う事務長ポジションを新たに募集する運びとなりました。 医師・歯科医師・看護師・事務スタッフなど、多職種チームと連携しながら、現場と経営をつなぐマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ※訪問診療・訪問歯科を中心とした診療所の運営に関わる業務全般 ・日常的なクリニック運営・管理業務全般 ・スタッフマネジメント(医師、歯科医師、看護師、コーディネーター、事務スタッフなど) ・シフト調整、稼働状況の管理、業務フローの最適化 ・経営数値・収支の管理および本部へのレポート作成 ・医療報酬・介護報酬に関する請求・管理業務 ・医師や本部との連携・業務調整 ・組織・業務に関する制度整備、仕組みづくりの企画推進 医療機関の運営支援を行う成長企業にて、地域医療の最前線を支えるクリニック運営の中核を担いませんか。 安定成長を続ける医療法人グループで、社会貢献性の高い業務に携わりながら、経営視点・マネジメント力・医療知識を実践的に身につけることができます。 キャリアの可能性を広げたい方にとって、理想的な環境です。 【ポジションの魅力】 ■ 社会的意義のある分野に貢献 高齢化が進む今、訪問診療・訪問歯科は多くの患者さんやご家族にとって欠かせない存在。 その現場を運営面から支える中核的な役割として、地域医療の発展に直接貢献できます。 ■ 医療現場と経営の“橋渡し”を担う 経営目線と現場理解、両方のバランスが求められるポジションのため、医療法人の中で経営寄りのキャリアを築きたい方に最適です。 事務長としての判断が、医療の質や効率にも大きく影響します。 ■ 自ら改善・改革できる環境 仕組みや体制はまだ発展途上。アイデアを自ら提案・実行できる風土があり、業務フロー改善や制度づくりなど裁量のある業務に挑戦できます。 ■ 安定×成長の両立 医療という安定した基盤を持ちながら、在宅領域で急成長中の法人。将来的なキャリアパスや新規展開にも関与できる可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・組織内での調整業務やスケジュール管理など、実務経験がある方 ・医療・福祉業界での事務経験、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 ・業務改善や数値管理への理解がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・医療・介護業界でのマネジメント経験(事務長・施設長など)をお持ちの方 ・スタッフとの日々のコミュニケーションや調整に自信のある方 ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方 ・社会貢献性の高いフィールドで、裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社MIC Professionalsは、病院やクリニックなどの医療機関に対し、「経営企画・運営管理」「採用支援」「ITサポート」を一体的に提供するトータル支援企業です。 事業計画の策定やオペレーション改善をはじめ、人材採用の企画・運用体制構築、さらに医療機関運営を加速するIT導入・活用提案まで、幅広い分野で医療現場を支える「One Team」として伴走します。