健康・衛生担当 00250064-269f9
435~602万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市
435~602万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市
保健師
臨床心理士
産業医/産業カウンセラー
仕事内容 【概要】 当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に⾧く貢献してまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ *当社クライアント一例 日立製作所/NTT Docomo/NTTデータ/三菱地所グループ/コカ・コーラ/ヤマハ/ブリヂストン/オリンパス/テレビ東京/ANAグループ/LINE/セブン&アイグループ/アフラック生命保険/明治安田生命保険/ヤマサ醤油/公文教育研究会 など 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ・社員からの健康相談対応 ・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ・休業者の復職支援~支援後のサポートや仕組みつくり ・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進 ・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出 ・ストレスチェックの実施や結果の分析 ・職場環境の改善提案(職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う) ・衛生委員会の立案・参加 ・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応 ・災害時の救護活動の立案 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応(ヘルスケア等) ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等) ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務) 【入社後のイメージ】 健康管理部門の担当者として、上記業務の全般および立案や推進を行っていただきます。 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという業務特性上、社内や部署内での社員同士のコミュニケーションやフォローが活発です。 社員からは健康管理部門の担当者からのサポートを期待されておりますので事務処理をこなすだけではなく、 業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。
応募条件 【必須条件】 ・健康管理経験2年以上 ・Officeスキル(Excel:入力、関数) NG対象 書類見送りの主な理由 - 求人票に記載されている必須条件(例:特定の業務経験やスキル、資格など)を満たしていない。 - 業界や職種の経験年数が不足している。 - 職務経歴書や履歴書が不十分、または-誤字脱字やフォーマットの乱れが多い。 - 勤務地や年収などの条件が大きく乖離している。 - 短期間離職が多い。 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・人事労務管理経験1年以上(採用・教育のみの場合を除く) ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職/マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・正確で緻密な方 ・⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・判断が早く、臨機応変に対応できる方 ・従業員からの信頼を獲得できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
435万円〜602万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
有
132日 内訳:土曜 日曜 祝日
国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例 年収 4,351,200 円 - 6,020,000円 給与条件に関する補足情報 給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳: 基本給 229,918 ~ 318,105円 / 固定残業代(※3詳細は下記残業項目に記載): 80,882 ~ 111,895 円 残業 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間) 所定労働時間*=8時間×20日 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 賞与 通常賞与:年2回(6月・12月) 業績連動賞与:年1回(5月) ※ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 昇給 年1回(6月) 「給与・待遇」に関すること 給与は、前職給与・経験を考慮。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、高年収も実現可能。 育成体制が充実しており、未経験でも段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
有
賞与等詳細 通常賞与:年2回(6月・12月) 業績連動賞与:年1回(5月) ※ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 福利厚生 諸手当 福利厚生詳細 退職金制度, 健康診断, 社会保険完備 その他の福利厚生・諸手当 【福利厚生】 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/在宅制度(条件あり)/カフェテリアプラン* 福利厚生・諸手当に関する補足情報 カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々
最終更新日:
410~600万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🟪アクセンチュアとは?🟪 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🟪募集ポジションについて🟪 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理・メンタルサポートを担う産業看護師(保健師)の募集です。 産業保健経験者の方はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎されています。 産業医、人事部と密に連携しながら、 ・健康診断後の事後フォロー ・メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック ・面談調整・同席 など、幅広い産業保健業務に携わることができます。 業務量はしっかりとコントロールされており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00/土日祝休み」という働きやすい環境で、大手企業ならではの制度に支えられながら長期的にキャリアを築けます。 🟪職務内容🟪 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🟪本ポジションの魅力・ポイント🟪 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🟪応募資格 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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400~500万
学校法人における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 【具体的な仕事】・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口(スクールカウンセラー・各種関係機関) ・生徒・保護者に対する相談および情報提供 ・関係部署に対する保健分野の相談・助言 ・相談関連記録の作成・管理 ・その他、法人および所属部署の指定する業務
・就学期の児童生徒に関わる業務経験が1年以上ある方 ・専門分野の相談・助言の実務経験がある方 ・ICTツールを活用した業務に抵抗がない方(Google WorkspaceやSlackなど) ・臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの有資格者の方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
400~478万
【業務内容】 <ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・休復職支援 ・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ・衛生教育、衛生委員会等への参加 ・高ストレス者への面談実施 ・その他、社員の健康増進活動に関すること
【必須】 ・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験(企業の健康管理部署等に勤務経験等) 【尚可】 ・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。
【事業内容】 ・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
410~600万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🔴アクセンチュアとは?🔴 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🔴今回の募集について🔴 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理やメンタルサポートを行う保健師ポジションです。 産業保健経験者はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎。 産業医や人事部と連携しながら、健康診断後のフォローやストレスチェック、面談同席などを中心に担当いただきます。 業務量は適正に管理されており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00・土日祝休み」というワークライフバランスの取れた環境で、 大手企業ならではの制度やサポートを受けながら長期的にキャリアを築けます。 🔴 職務内容 🔴 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🔴本ポジションの魅力・ポイント🔴 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🔴 応募資格 🔴 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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年収非公開
――――――――――――――――――― ≪業務内容≫ ・産業医の業務補助 ・健康管理に関する手配、事務手続き、結果集計、受診フォロー ・健康診断結果をもとにした社員への保健指導 ・特定保健指導 ・各種健康管理イベントに関する企画・運営 ・上記業務に付随する資料作成、緊急対応 等 ※当社の健康管理方針に基づき、本社を中心とする全拠点(13事業所)の健康管理部門と連携、情報共有しながら、社員の健康増進活動を推進していただきたいと考えております。 ≪チーム構成≫ 計4名のチーム ┗保健師2名 ┗管理者1名 ┗嘱託産業医1名 ※ご経験、特性に応じて業務を担当していただきます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎当社は健康経営優良法人に認定されており、社長の健康経営宣言のもと、産業保健に注力しています。 ◎メンタルヘルス対策、特定保健指導、受動喫煙対策などのヘルスプロモーションを企画・運営し、従業員が元気に活躍できる職場づくりに直接携わることができる環境を整えています。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― ≪マッチする方≫ ・保健師資格取得者 ・臨床経験者(目安:3年以上) ≪更に活かせるスキル≫ ・産業保健経験者 ・特定保健指導経験者 ・カウンセラー経験のある方 ・心理系の有資格者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験を有する方 ―――――――――――――――――――
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450~700万
【募集背景】 MHIグループは「人命尊重の精神に徹し、安全と健康を何よりも優先する」という理念を掲げ、安全・健康方針を推進しています。安全で快適な職場環境の整備や、心身の健康の保持・増進、安全と健康に対する意識の向上を図ることで、グループ全体の持続的な企業価値の向上を目指しています。 このたび、定年退職を迎える社員の後任を募集いたします。新たな仲間を迎え入れ、さらなる成長と発展を共に実現できる方を募集します。 【仕事内容】 ・産業医の業務補助 ・健康管理に関する手配、事務て手続き、結果集計、受診フォロー ・健康診断結果をもとにした社員への保健指導 ・特定保健指導 ・各種健康管理イベントに関する企画・運営 ・上記業務に付随する資料作成、緊急対応 等 ※当社の健康管理方針に基づき、本社を中心とする全拠点(13事業所)の健康管理部門と連携、情報共有しながら、社員の健康増進活動を推進していただきたいと考えております。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は健康経営優良法人に認定されており、社長の健康経営宣言のもと、産業保健に注力しています。メンタルヘルス対策、特定保健指導、受動喫煙対策などのヘルスプロモーションを企画・運営し、従業員が元気に活躍できる職場づくりに直接携わることができる環境を整えています。 【働き方】 保健師2名、管理者1名、嘱託産業医1名の計4名のチームです。ご経験、特性に応じて業務を担当していただきます。
【必須】 ・保健師資格取得者 ・臨床経験者(目安:3年以上) 【尚可】 ・産業保健経験者 ・特定保健指導経験者 ・カウンセラー経験のある方 ・心理系の有資格者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験を有する方
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
430~550万
法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う増員募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です!現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です ◆健康診断関連:契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応:契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応 ◆ストレスチェック実施者業務:ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務:企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連:衛生委員会への参加 →1つの企業に対して2~3名の保健師でサポートする体制を目指しています
<必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方 ※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です!社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100%!社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100%、土日祝休み等働きやすい環境!離職率は業界平均を大きく下回る5%です。
■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業:医師の人材紹介■ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介
400~700万
【事業・組織構成の概要】 NEC/コーポレートビジネスユニット/ピープル&カルチャー部門/エンプロイーリレーション統括部/ウェルネスプロモーションセンターは、日本電気健康保険組合に出向し、グループ全体約6万人(NEC含む国内グループ会社24社)を対象とし、健康増進と組織の健康課題解決を通し、個人のパフォーマンス向上とNECグループ全体の事業成長に貢献しています。 また、社員の自律的な健康増進とウェルネスー輝くように生き生きしている状態の実現を推進し、NECの健康主管機能と緊密に連携し、医療面における専門的見地から健康経営諸施策の推進を目指しています。 事業主、健康保険組合の視点を併せ持ちコラボヘルスの観点から取り組んでおり、データ分析やIT機器を活用した健康増進プログラムの効率化も推進しています。 これらによって、従業員のウェルビーイング向上と長期的な企業価値創造につながることを期待して活動しています。 ウェルネスプロモーションセンターは田町、新木場、我孫子、武蔵小杉、府中など首都圏周辺のほか、全国拠点ごとに分散しており常勤保健師・看護師が約60名、常勤産業医が約15名在籍しています。 健康経営や健康施策活動において、地区を超え横断的に活動していることが特徴です。 【職務内容】 ・保健師業務(日本電気健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進) ・健康経営への参画、NECグループ各社への助言 ・健診事後指導などの保健指導の実施、企画 ・産業医業務のサポート ・メンタルヘルス対応(復職支援 両立支援 健康教育 健康相談) ・過重労働対策 ・安全衛生活動(安全衛生委員会 職場巡視) ※ジョブローテーションで、特定保健指導を担うグループ外会社へ出向、従事
【MUST】 資格:保健師 経験:保健師業務(同一企業での産業保健または同一自治体での実務経験3年以上) スキル:特定保健指導経験あるいは基本的知識、個別保健指導スキル、office365関連の標準的操作スキル 人物:協調性、誠実性
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400万~
<産業保健業務全般> ・健康診断関連業務(事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書) ・ストレスチェック対応(実施者対応、受検勧奨、高ストレス者面談) ・労働衛生教育業務(教育研修、外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策) ・労務(衛生委員会、勤怠データ管理、職場巡視) ・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応) ・臨時対応(体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理) ・インフルエンザ対応(啓発活動) ・健康経営に関する業務(健康経営方針の策定、健康経営優良法人認定対応) ・その他(健康便り作成、行政/医療機関との連携、付随する事務業務、人事部内業務(諸雑務含む))
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等。ExcelはVLOOKUP必須) ・保健師資格 ・産業保健経験1年以上
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420~740万
産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務(事前準備、事後保健指導、データ集計・分析) ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応(含高ストレス者対応) ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応(体調不良者対応等)※診療業務なし ・その他(産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等)
【必要な経験・資格】 (経験) ・産業保健業務の経験(5年以上) (資格) ・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格 【あると望ましい経験・資格】 (経験) ・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験 (資格) ・衛生管理者
日本最大級のCATV統括会社。