上場企業で(PCキッティング)現場リーダー候補【大田区 流通センター】500万〜600万円、完全2休
500~600万
企業名非公開
東京都大田区
500~600万
企業名非公開
東京都大田区
倉庫管理
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
【募集背景】 テレワークの拡大やICT機器導入の加速に伴い、PCキッティングやオンサイトサービスの需要は年々増加しています。こうした追い風の中、安定基盤を持つ上場物流企業の東京・大田区拠点にて、現場リーダー候補を新たにお迎えします。将来はセンター運営全体を担う責任者候補として、組織の中核を担っていただけるポジションです。 【仕事内容】 自社のキッティングセンターにて、以下の業務を担当いただきます。 PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、個別設定などのキッティング業務 周辺機器の設置・設定、POS端末やカードリーダーの設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設などのオンサイトサービス まずは先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、その後は以下のような管理業務もお任せしていきます。 人材管理 作業指示・進捗管理 技術育成・効率化推進 センター長の補佐としての運営サポート 【求める人物像】 人を動かす立場での指示・指導・育成経験をお持ちの方 PCやIT機器に関心を持ち、知識を積極的に吸収できる方 周囲との協調を大切にしながら現場をリードできる方 【働く環境】 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間以下でワークライフバランスも確保 ・賞与年2回、家族手当や資格報奨金制度など福利厚生も充実 ・従業員数1000名以上の安定基盤を背景に、多彩なキャリアパスが広がっています 【会社の魅力】 創業から80年を超える歴史を持ち、物流を軸に13事業を展開。大手顧客との取引が多く、プライム市場に上場しているため経営基盤は非常に安定しています。物流×ITを軸に新たな価値を創造する姿勢を掲げ、今後も成長を続ける総合物流企業です。社風は風通しがよく、チームワークを大切にする文化が根付いています。 【待遇】 年収500~600万円(経験・スキルにより決定) 月給31~37万円 賞与年2回、昇給あり 社会保険完備、交通費支給(上限10万円)、家族手当、持株会制度、資格報奨金制度、インフルエンザ予防接種補助ほか 【勤務地】 東京都大田区(最寄り駅:東京モノレール「流通センター駅」徒歩5分) ※将来的に異動の可能性あり/オンライン面接可 🔶とあるストーリー 前職では小規模IT企業でサポート業務をしていましたが、会社の安定性や将来性に不安を感じていました。 もっと大きな組織で自分の経験を活かし、成長したい――そう思い転職活動を開始。 そこで出会ったのがこの現場リーダー候補の募集でした。 入社後はキッティングの実務から学び始め、先輩の支えを受けながら徐々に業務を習得。 やがて新人への指導や進捗管理も任されるようになり、現場全体を見渡す力が磨かれていきました。 現在はセンター長のサポート役として、業務効率化や人材育成にも取り組んでいます。 安定した事業基盤のもと、最新のICTサービスに携わりながらマネジメントスキルを伸ばせる環境は、前職では得られなかった大きな魅力です。 「人を育てながら、自分も成長していける」――そう実感できる日々に、大きなやりがいを感じています。
<必須> ・人への指示・指導・育成などのマネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方 物流業界の経験は不問です。 PCのキッティング・初期セットアップ(ソフトのインストール、初期設定)についての知識やご経験をお持ちの方を求めております。 ■キッティングとは メーカーから出荷された状態のPCを、企業が業務で利用できる状態に整える一連の作業プロセスです。 作業内容の例: PCの開梱と動作確認 OSのインストールとアカウント設定 インターネット接続設定、Wi-Fi設定 ウイルス対策ソフトや業務アプリケーションのインストール セキュリティ設定、ドメイン参加、パスワードロック設定 周辺機器のドライバーインストールと接続設定 IT資産管理台帳への登録と管理用ラベルの貼り付け ■初期セットアップとは 購入したPCを初めて起動し、使用できる状態にするための基本的な初期設定作業です。 作業内容の例: PCの起動 言語やキーボード、ネットワーク設定 アカウント設定やPIN、プライバシー設定
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 月平均残業時間 残業20時間以下
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始4日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
産休・育休, 慶弔休暇,育児・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 31万円〜37万円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回
東京都大田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都大田区平和島3丁目5番1号 東京団地倉庫 東京モノレール 流通センター駅より徒歩5分 ※オンライン面接可
社会保険完備 交通費支給 資格取得制度 ■家族手当(子1人につき12,000円/月) ■交通費支給(10万円/月 迄) ■昇給、賞与 ■休日出勤手当 ■持ち株会制度 ■資格報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■制服貸与
自社に金属探知ゲートや監視カメラ等を完備した高セキュリティのキッティングセンターを保有。 パソコン・タブレット・スマートフォン・プリンタ等のIT機器や様々なネットワークに接続する機器 (ルーター・無線AP・監視カメラ・各種IoT機器)の保管・検品から PCのマスター作成・ソフトウェアインストール、個別設定などの作業を一括して行っています。
スタンダード市場
最終更新日:
400~715万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種・勤務地◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> ・製造オペレーター職 <勤務地> ※併願や複数工場の選択可能 ※全ての工場で『転勤無し』 ▼サントリーホールディングス株式会社 ┗入社後、サントリー株式会社へ出向 ・武蔵野ビール工場 (東京都府中市矢崎町3-1) ┗JR「府中本町駅」から徒歩15分 ▼サントリーホールディングス株式会社採用後、 サントリービバレッジ&フード株式会社へ転籍 ┗入社後、サントリープロダクツ株式会社へ出向 ・多摩川工場 (東京都稲城市大丸2271) ┗JR「南多摩駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務地限定制度(転勤無し) 入社後、一定の要件を経た上で、 希望者は「勤務地非限定」への転換も可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――――― <仕事内容> サントリーグループの清涼飲料および 酒類(ビール等)の製造業務全般を担っていただきます。 ※入社後の研修を経て、 以下部門いずれかに配属予定です。 ▼中味製造部門 (アルコールの製造) ・生産工程の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備、品質の改善業務 等 ▼調合部門 (清涼飲料等の中味液を製造) ・調合生産設備の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備の改善業務 等 ▼パッケージ製造/包装工程部門 ・製造ライン、設備の運転管理 ・現場での切替、点検作業 等 ▼醸造部門 ・醸造各工程の設備運転 ・サンプリング、簡易的な分析 ・品質や工程制御プログラムの維持管理や改善 等 ※それぞれの部門で上記に加えて、 以下業務も行っていただきます。 ・改善活動(コスト改善、品質向上、安全性確保) ・作業工程の設計および標準化実施 ★入社後のキャリア★ 将来的に、原動工程(電力・排水等)や エンジニアリング(生産設備の新規導入・ 設備対応・保全・技術スタッフ等) といった関連部門へのチャレンジも可能です。
<マッチする方> ・製造現場やオペレーターの経験がある方 ※食品・医薬・化学・機械等、 経験業界は不問です! ・待遇を改善して、キャリアアップしたい方 ・製造や設備など幅広い経験を積みたい方 ・残業時間を減らしたい方 ・サントリーのビールや清涼飲料が好きな方
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
800~1000万
クライアント(荷主企業や物流事業者)の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。 プロジェクトは2~3名のチームで3~4件ほどを担当しながら、単なるアドバイスに留まらず、物流センターの新規立ち上げ(拠点構築)やリニューアルを一気通貫でサポート。 現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。 具体的には… 現状分析・戦略策定(診断) クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。 3PLコンペ(業者選定)の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。 物流エンジニアリング(設計) 拠点・レイアウト設計: 倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。 マテハン・設備導入: 自動搬送ロボット(AMR)、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援(常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む)。 システム(WMS/TMS)構築: 現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。 現場改善・実装支援(実行) 業務プロセス設計: 無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスの構築し、実行を支援します。 PMO業務: 稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。 サプライチェーン支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 プロジェクトは2~3名のチームで行い、一人あたり3~4件ほどを担当します。
【必須(MUST)】 ★物流現場のご経験(作業指揮、企画、3PL提案営業など) ┗特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎 ★物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験 ★物流の設計(エンジニアリングコンサル)スキルを高めたいという熱量 ☆基本的なPC操作(パワポ、エクセル、ワードなど) ※★はいずれか必須 【歓迎(WANT)】 ・物流の運用(作業方法や配送方法)を設計できる ・運用設計に適したマテハンやIT(WMS)の選定、設計ができる ・物流倉庫の改造(常温から冷蔵、冷凍倉庫改造)電気、配線関係の知識がある ・access、SQL、CADなどのスキルがある
物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。
340~430万
物流センターにて物流管理として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。(基本出社体制です) 【具体的な仕事内容】 クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。(※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 【入社後の流れ】 [Step.1] 研修期間として、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ [Step.2] 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 サ472012
[必要条件] 未経験者歓迎 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 ●基本的なPC操作ができる方 ★物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します★
物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 オリジナルブランド デザインマネジメント
380~500万
今の環境で「目の前のオペレーションをこなすだけの日々」に、静かな乾きを覚えているのなら。 あなたの緻密な実務遂行力は、日本の食インフラを再定義する「戦略的ロジスティクス」の最強の土台となる。 大田市場。そこは、日本の首都圏1300万人の胃袋を支える巨大な心臓部。 東京促成青果株式会社は、この地において、全国の産地から直接青果を預かる「荷受け会社」の機能と、 需要家のニーズに応じて最適に分配する「仲卸」の機能を、 全国の卸売市場で唯一兼業することを許された超実力派企業です。 今回 用意した席は、「市場の作業スタッフ」ではありません。 日本最大級の物流量を誇る大田市場内の自社ピッキング・加工場(延べ900坪)を舞台に、 現場のオペレーションを掌握し、将来的には組織を率いる「次期センター長」 というポジションです。 ■入社後まずは、四季折々の青果の特性や流通の流れ、 そして市場独自のダイナミズムをじっくり1年かけて体得していただきます。 その後、 ・メンバーのマネジメント、 ・配送先データの最適化、 ・量販店や高級ホテル向けの商品供給ラインの効率化など、 センター運営の本質である「ヒト・モノ・カネ・データ」の管理職業務へスムーズに移行していただきます。 ■保有する武器(スキル)の変換 ・緻密なアラート対応・定型運用の経験 ⇒ 1分1秒の遅れが数千万円の価値を左右する市場ロジスティクスにおいて、極めて正確な「運行管理データ入力」や「トラブルの事前回避力」へとコンバートされます。 ・現場でのハードワーク・調整経験 ⇒ 年齢もバックグラウンドも異なる30代〜50代の作業員たちを束ね、一つのチームとして機能させる「圧倒的な現場統率力(リーダーシップ)」へと転換されます。 ・フォークリフトや実務での身体的・精神的タフネス ⇒ 業界トップクラスの信頼を誇る大手スーパー(イオン、ライフ、西友等)やファミリーマート、高級ホテル(千疋屋等)への安定供給を維持する、ロジスティクスの「絶対的な基礎体力」として承認されます。 ・獲得できる市場価値 同社で過ごす3〜5年は、あなたの市場価値を「ロジスティクス実務者」から、「日本のサプライチェーンを再設計する社会変革者」へと引き上げます。 現在、同社は社長の強力なリーダーシップのもと、既存の市場流通の枠組みを壊し、新しい「社会システム」の創出へ舵を切っています。 具体的には、世界的企業である「デンソー」とタッグを組み、デジタルの力で生産から消費までを繋ぐ次世代サプライチェーン改革を推進。 さらに、ドローンを用いたスマート農業の実証実験への参画や、 著名シェフらと共に発足した一般社団法人「ChefooDo」を通じたフードロス(規格外野菜のアップサイクル商品開発)削減ビジネスなど、その先進性は他の追随を許しません。 ここで得られるものは、 「持続可能な食流通システムをデジタルとリアルで構築した」という、ここから先のキャリアを一生支える不動のビジネス哲学と、再現性の高いマネジメントスキルです。 キーワード 大田市場 / 東京青果 / サプライチェーン / 物流センター長 / 倉庫管理 / 運行管理 / マネジメント / センター長候補 / フードロス / SDGs / スマート農業 / デンソー / DX / 荷受け / 仲卸 / 流通データ / 配送手配 / フォークリフト / ターレット / イオン / ライフ / ファミリーマート / 千疋屋 / 給食プロデュース / 6次産業化 https://www.tokyo-sokusei-seika.co.jp/advantage/ https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/newspicks_food-distribution/ https://www.i-nouryoku.com/agora/topeye/vol6/index.html
学歴や過去の職歴の華々しさは一切問いません。 現状のルーティンを抜け出し、 自らの手で「社会インフラのマネジメント」を動かしたいという静かな野心と、 以下の切符を携えた方を求めます。 ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件:フォークリフト運転免許(保有者は即戦力として評価。未経験の方は入社後、約4日間の講習を全額会社バックアップで取得可能です) 条件以上に重視するのは、生活に不可欠な「食」というインフラに対し、当事者意識を持てるかどうか。 産地で捨てられていく規格外野菜に「もったいない」と感じる感性、 社長や著名シェフ、世界のテック企業が本気で挑むプロジェクトに 「面白そうだ」と知的好奇心を開ける方であれば、 業界未経験であっても、次期センター長へのルートを用意して応募をお待ちします。 https://www.projectdesign.jp/201810/area-kouchi/005478.php
大田市場および豊洲市場に強固な拠点を持ち、全国の農協や経済連から青果物の販売指定を受ける「荷受け会社」でありながら、同時に「仲卸」の認可を兼業できる日本唯一のハイブリッド青果流通企業。
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
400~700万
■概要: 産業用設備や電子機器の「修理」「予防保全」「再生技術」で信頼を得る成長企業の当社にて、はんだ技術者の募集です。当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップできます。 ■業務詳細: ・電子部品のはんだ作業 ・基板洗浄 ・基板コーティング作業 ・社内システムでの進捗管理 ※場合によっては、電子機器の分解・組立業務をお任せすることもございます。 ■組織構成: 20代~30代の前半の比較的年齢層の若いメンバーが活躍中です。 接客経験者やIT技術者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■キャリアパス: 高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象。将来のリーダー・管理職候補として歓迎! 豊富なシステム開発・回路設計・作業経験等、特定の領域への顕著な知見をお持ちの応募者を対象に、これまでの実績を総合的に査定し評価いたします。査定対象は技術的スキル及び実績です。 ■同社について: 当社は工作機械や電子機器の故障原因の多数を占める基板のトラブルを保守切れや製造中止品、回路図なしでも2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間、業界最高峰の修理成功率99%を実現しています。 また、累積修理件数50万件による故障データベースにより予防保全を行うことによって老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせることが可能になっております。 また、その商品の開発も行っています。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。 当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです。
■必須条件: ・はんだ付け経験(電解コンデンサーの付け外しができるレベル) ・電子部品に関する経験
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売
600~800万
【主な仕事内容】 ・リペアプロセスの改善とSOP実装:現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。 ・整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。 ・修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 ・整備パーツ・在庫の最適管理:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない(枯渇させない)ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。 ・整備士チームのマネジメント・育成:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動を担当します。また、ご自身の知見を活かした技術指導など、チーム全体のスキル底上げを牽引します。 ・ベンダー・関係部署連携:外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。 ・安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
400~600万
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100%果物発酵酢である美酢(ミチョ)などのブランドを保有しております。 この度生産運営部でのSCM部の物流担当のメンバーを募集します。 ★商品受発注業務全般 -<メイン業務>需要予測および在庫管理(業務比率:全体の3割) -<メイン業務>物流・配送管理(業務比率:全体の3割) -<メイン業務>ERP(SAP)システムの使用(業務比率:全体の3割) -物流業務の最適化 -サプライヤーや社内関係者との連携、交渉 -受電・架電 -Eメール -分析業務 ★派遣人材の管理★ ※全派遣社員(約30名):新橋の事務所に出社※ - 派遣社員の勤怠管理 - 注文受付および出庫指示のフォロー - 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理 【チームの雰囲気】 ・自由に意見を発信できて、仕事を主体的に進められる ・課題に対し、担当一人に任せっぱなしではなく、チームで悩み解決に臨む 【業務内容変更の範囲】 当社業務全般。総合職としての採用となるため、将来的にジョブローテーションの可能性があります 話題の『美酢』や調味料ブランド『ダシダ』 などのを輸入販売を展開し、前年比120%超えで急成長している食品メーカー!■総合食品企業を目指し日本発の事業・商品が多数!挑戦できる環境です。 【実勤務地】東京都/港区西新橋/2-7-4 CJビル 9階
【必須経験】 SCM業界 経験3年以上 【歓迎経験】 韓国語ができれば尚可ですが、必須ではございません。 国内の物流業務の経験者 ★求める人物像★ コミュニケーション能力が高く、協調性がある 論理的思考を持ち、課題解決に積極的な方 突発的に発生する業務に対して、迅速に業務指示ができる力量(Issue Fighting) 多数の人材に対する業務割り当て能力(Job Assignment & Allocation) 関連部署の協力要請及び円滑なコミュニケーション能力(Value Chain Communication)
『韓国の美味しく健康的な味を、日本のお客様の食卓に』 CJ FOODS JAPANは日本の食卓に”美味しい幸せ”を届ける食品企業です。 総合食品企業として、常温・チルド・冷凍の3温度帯の加工食品から、砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品まで多様な商品を取り扱っております。 果実のお酢「美酢」、餃子などグローバル韓国料理を展開する「bibigo」、調味料の「ダシダ」が当社のメインブランドです。
460~480万
■物流センター内で入荷~出荷までの現場管理をお願い致します。 具体的には 【作業進捗管理】 ・当日の出荷件数から目標作業時間を設定 ・現場状況を把握しながら適切な人員配置を実施 ・作業進捗を管理し、円滑なオペレーションを推進 【品質管理】 ・数量違いや型式違いなどの品質不具合を分析 ・人的ミス、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 ・再発防止策、未然防止策の立案・実施 ・作業者への教育・指導による品質向上活動 【顧客対応】 ・顧客からの依頼や要望に対する窓口対応 ・現場との調整や改善提案の実施 ・納期調整やトラブル対応 ・顧客満足度向上に向けた関係構築および課題解決 物流センター運営の中核として、進捗管理・品質管理・顧客対応を通じて、安全かつ効率的な物流オペレーションの実現を担っていただきます。
倉庫での現場管理経験 2年以上 リーチリフト乗務経験
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
400~550万
産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、物流倉庫管理機能を強化するポジションです。在庫の出入荷管理や倉庫管理の遂行、効率化に向けた改善業務を担当いただきます。 【具体的には】産業用ドローン(測量/点検/防衛等)やその他部品類の物流業務を担当していただきます。 【業務内容】■入出庫管理■在庫管理■出荷前検査■取扱製品の検品・保守対応補助■品質トラブル発生時の一次確認と関係部署への連携 <想定しているモノ>産業用ドローン(測量/点検/防衛等)、その他部品類 <ミッション>在庫の出入荷/倉庫管理の遂行および、効率化に向けた改善
【必須】■倉庫/在庫管理、入出荷管理、出荷対応の実務経験(2年以上)■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)■八王子倉庫への出社可能な方 ※稀に渋谷オフィスに出社の可能性がございます。 【魅力】≪ドローン業界のリーディングカンパニー/物流倉庫管理強化≫ 産業用ドローン機体の製造販売加速に向け物流機能強化 ≪世界ランキングトップ3企業/成長フェーズ≫ 累計3,000件以上の実績を誇るドローンソリューション企業 ≪仕組み作りから携われる/新規事業≫ 物流倉庫管理機能の型を発展させるフェーズで自らが仕組み構築 ≪八王子倉庫勤務/転勤なし≫ 地域密着型勤務で安定した働き方で成長
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様