407689745/【宮城】管理部総務職〈土日祝日休み〉
350~450万
株式会社プロトソリューション
宮城県仙台市
350~450万
株式会社プロトソリューション
宮城県仙台市
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ご自身のご経験範囲を起点に、担当領域を同社で増やしましょう。 【職務詳細】 ・契約書の一次リーガルチェック(社労士・顧問弁護士と連携あり) ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施 (健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など) ・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務 ・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート ・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備 ・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営など 「この運用、もっとラクになるはず」 「現場が困らないように、先回りして整えたい」 そんな視点で、会社の“働きやすさ”を一緒につくっていける仲間を探しています。 【転勤】 原則、採用地での勤務です。 ※仙台採用で転勤となった社員は合併後から本日までで実績がありません。
【必須】 ・企業での人事・総務経験※経験年数は問いません ・派遣元責任者講習の修了者 【同ポジションの役割】 同社は、今後もますます拡大中です。 複数拠点をまたいだチーム体制構築や派遣社員の受け入れも進む中、 組織運営の複雑さやスピード感が増しています。 その中で、社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、 総務ポジションの重要性がより一層高まっています。 そんな同社が今回募集しているのは、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」です。
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(試用期間でも条件は変わりません) ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:236991円~ 賞与:年2回:10月、3月※基本給の2カ月分を支給 昇給:昇給制度あり
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
【仙台支社】〒 984-0051 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI.Premium4F 地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 各線「仙台」駅より徒歩8分
■資格取得奨励制度■昇進・昇給制度■財形貯蓄制度■通勤手当(上限4万円/月)■役職手当■家族手当■地域手当■社用携帯貸与■ノートPC貸与■慶弔金制度■定期健康診断■社内表彰制度
沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
東京支社/仙台本社
■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス
株式会社プロトコーポレーション 等
最終更新日:
530~610万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。 【総務企画・推進】健康経営の推進(健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など)【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP(事業継続計画)の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動 等
【いずれも必須】■総務経験3年以上■BCP・安全衛生管理などに関わった経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
700~960万
■電気・電⼦回路の制御に⽤いられる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ企業 ■人事総務部門・人事部長(候補)としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 〈人事労務系業務統括〉 ・人事制度 ・人材育成 ・福利厚生 ・給与計算 ・労働政策 ・組合対応 〈総務系業務統括〉 ・健康管理 ・広報 ・メディア対応 ・庶務業務 ・来客対応など 【求人のポイント】 ■自社ブランドをグローバル展開 車載用リレー世界トップシェア&売上高189億円超の優良企業です ■転勤なし 宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■役職定年はありません 長期的に活躍できる環境です。 年齢を重ねてもキャリアや役職を維持しながら長くパフォーマンスを発揮できます。 【入社後の働き方】 当面は実務(プレイング)を行いながら業務の流れを把握し、ゆくゆくは管理職(マネージャー) として部を統括します。 ※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいています 【企業の特徴】 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ※リレー:電気信号を受けて回路のON/OFFを切り替える電子部品。 自動車、通信、産業機器、家電など幅広い分野で使われています ・同社の主力製品は、通信機器などで使用されるシグナルリレー、自動車メーカーから信頼の厚いパワーリレーなどです ・海外売上高比率は80%超!欧州、北米、中国、韓国、インドなど世界中の企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携し、研究/開発を行なっています ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります
〈必須条件〉 ・人事、または総務業務におけるマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 〈歓迎条件〉 ・本社および本社以外の製造拠点等でのご経験 ・人事制度の企画設計のご経験 ・語学:英語の読み書きが可能な方
車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ・同社の主力製品は、通信機器のシグナルリレー、自動車メーカーから高信頼のパワーリレーなど ・海外売上高比率は80%超!欧州、北米、中国、韓国、インドなどの企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携した研究/開発 ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります
580~960万
◇どんな会社? トヨタグループの中核企業として、自動車用バッテリーの開発・製造を手掛けるメーカーです。 宮城工場では約1,700名の社員が勤務しており、 世界のモビリティを支える重要な生産拠点として安定した事業基盤を築いています。 福利厚生や働き方制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ◇どんな仕事? 宮城工場の総務担当として、自治体や地域企業との連携窓口を担いながら、 工場運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携し、地域社会との良好な関係構築や従業員が働きやすい環境づくりを 推進していただくポジションです。 仕事内容 ・自治体や地域企業との渉外対応 ・社会貢献活動の企画・運営 ・工場見学の受入れ・来客対応 ・福利厚生イベントの企画・運営 ・社内設備や備品の管理 ・予算管理業務 ・従業員からの相談対応や職場環境改善の推進 ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ✅ 年収580万円~960万円の好待遇 ✅ 約1,700名規模の工場運営を支えるやりがいあるポジション ✅ 自治体・地域企業との連携など、対外折衝スキルを活かせる ✅ 総務・広報・渉外・福利厚生企画など幅広い業務経験を積める ✅ 将来的には本社総務やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 ✅ 年間休日121日・フレックス勤務・長期連休ありで働きやすい環境 ✅ 住宅補助、家族手当、退職金制度、事業所内保育園など福利厚生も充実
【必須条件】以下4つのうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・総務業務または対外折衝業務 ・自治体や社外組織との調整業務 ・福利厚生制度運営 ・予算管理業務 【歓迎条件】 ・プレゼンテーション経験 ・PowerPointを活用した資料作成経験 ・Excel・Word中級レベル
PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
400~500万
<業務概要> 人事総務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務を中心にご担当いただきます。地域に根差した安定企業で、従業員を支えるバックオフィスの中核として活躍できるポジションです。今後のキャリア次第では、管理部門内でさらなる業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 <具体的なお仕事内容> ・入社および退社手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 <働く環境> ・仙台本社勤務 ・転勤なし ・地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ・女性管理職も多数活躍中 ・風通しが良くチャレンジできる企業風土 ・残業は月平均10時間程度 \\このお仕事の魅力// ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと長く活躍できます ◎人事総務の経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携われます ◎仙台駅徒歩3分の好立地で通勤しやすく、転勤もありません ◎将来的には管理部門でのキャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます
<必須経験> ・人事総務業務の実務経験 ・入退社手続き経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理経験 <歓迎要件> ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・人事労務全般の実務経験 <こんな方にオススメ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事総務としてキャリアアップしたい方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
1978年の設立以来、地域密着型企業として東北エリアの暮らしや企業活動を支えてきた企業です。 安定した経営基盤と風通しの良い社風を兼ね備えており、社員一人ひとりがチャレンジできる環境が整っています。 <事業内容> ・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・コールセンター運営 ・通信事業(ドコモショップ運営) ・ITソリューション事業 ・カーリース事業
280~330万
【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの2チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 (電話対応はありません) 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理
職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方
-
220~500万
労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーから業務を引き継ぐため、相談しながら業務を習得できる環境 ・労務・採用を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。
【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験(労務管理・経営企画など) ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 <PCスキル> ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方
・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティングサービス ・システム開発サービス
220~500万
マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでの経験やポテンシャルに応じて、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務 ・人事業務 ・法務業務 ・情報システム業務 ・一部経理業務 将来的には、いずれかの部門で裁量を持って業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーの補佐としてバックオフィス業務全般を経験できる ・総務・人事・法務・情報システムなど幅広い業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成しており、人材育成にも力を入れています。
<必須条件> ・新しいことを学び続け、業務に生かす意欲のある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方(簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など) ・勤怠が安定している方 <歓迎条件> ・数字を正しく計上・分析できる力や経験をお持ちの方 ・定型業務をこなしながら、業務改善や企画提案をゼロから形にできる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・会社の成長を楽しめる方 ◎介護・コンサルティング・金融など、異業種からのチャレンジも歓迎します!
〒984-0051 仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル3階
500~600万
社長、取締役と特に現場担当の従業員との連携、業務フローの構築・強化を担っていただく重要なポジションです。 特に組織運営に関するフロー構築(経営陣からの指示に対する報告・進捗管理の仕組みづくり)、人事評価制度の導入検討など双方の調整を取りながら良い組織の構築に携わっていただけるポジションです。
■採用条件:金融機関等での勤務経験をお持ちであること ■希望条件:組織マネジメントなどの経験をお持ちであること
-
300~500万
マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス全般(総務・人事・法務・情シス、一部経理など)を担当していただきます。 将来的には1つの部門で裁量をもって働くことが期待される業務です。 【想定される業務範囲】 ・総務 ・人事 ・法務 ・情報システム ※一部、経理関係も検討 ※これまでの経験やポテンシャルを見ながら徐々に業務をお任せします 【入社後の働き方】 マネージャーの補佐として経験やポテンシャルに応じ徐々に業務の幅を広げ、将来的には1つの部門で裁量をもって自立して稼働いただく働き方を想定しています。 【求人のポイント】 ・配属先 会社の成長に直結するやりがいや裁量を持てる環境です。 ・バックアップ体制 マネージャーが同じ業務を現在担当しているため、いつでも質問・相談ができる安心の体制です。 ・ワークライフバランス 残業は月平均0時間〜5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保って働けます。 【企業の特徴】 ・2017年設立、仙台に本社を構える急成長中のIT企業。 創業より9年目を迎え、仙台市から支援を受け上場準備中です ・主力事業のシステムエンジニアリングサービスをはじめ、AIやシステムに関するコンサルティングサービスを提供しています ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境を大切にしています。 ・スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
〈必須条件〉 ・一般的なPCスキル(簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など) ・社会人経験をお持ちの方(職種未経験、異業種からの挑戦を歓迎) 〈歓迎条件〉 ・管理部門(総務、人事、経理、法務、経営企画、情報システムなど)での実務経験
システムエンジニアリングサービス(SES) システム開発・運営 システムコンサルティング AIコンサルティング デザインサービス 受託開発(Webシステム・EC・VR等) ・2017年設立、仙台に本社を構えるIT企業 ・創業より9年目を迎える急成長中の企業、仙台市から支援を受け上場準備中 ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境、スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎ ・未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
550~810万
◇どんな会社? 世界最大級の金融サービス機関「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」の日本法人です。 36期連続で保有契約高を伸ばし続ける安定した経営基盤を持ちながら、現在はグループ横断の業務改革やシステム統合など、大きな変革フェーズを迎えています。 社員を大切にする企業文化も魅力で、離職率は約3%。完全週休二日制や充実した福利厚生に加え、有給取得率100%を目指すなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ◇どんな仕事? 生命保険に関わるバックオフィス業務を担当しながら、将来的にはマネジメントや業務改革にも携わっていただくポジションです。 入社後は保険業界の知識を学びながら実務からスタートし、段階的に管理職を目指していただきます。 【具体的には】 契約管理業務 保全手続き業務 保険金・給付金支払業務 業務フロー改善・標準化推進 業務品質管理 DX・システム導入プロジェクト推進 チームメンバーの育成・進捗管理 将来的な組織運営・マネジメント業務 保険業界経験は不問。リーダー経験や業務改善経験を活かしながら、経営視点を持つマネージャーへ成長できる環境です。 ◇この仕事の魅力 ・世界最大級の金融グループで安定したキャリア形成ができる ・管理職候補として採用される希少ポジション ・保険業界未経験からマネジメントを目指せる ・グループ全体の業務改革・システム統合プロジェクトに携われる ・DX推進や業務改善など時代に合ったスキルを身につけられる ・将来的には組織運営や経営層への提案業務にも挑戦可能 ・1~3年程度を目安にマネジメント職へのキャリアアップを期待 ・社内公募制度により仙台・東京本社やグループ企業への挑戦も可能 ・研修制度が充実しており業界未経験でも安心 ・離職率約3%の働きやすい環境 ・無料社員食堂や住宅手当など福利厚生が充実 ・年収550万円~810万円の好待遇
【必須】 大学卒業以上 リーダーまたはチームを牽引した経験 将来的に管理職を目指したい方 【歓迎】 マネジメント経験 業務改善・業務効率化の経験 DX推進やRPA導入経験 契約管理・保全・保険金支払などの経験 プロジェクト推進経験 監査対応経験 外部委託先管理経験 Access使用経験
生命保険事業 個人・法人のお客様へ生命保険商品の提供を行い、契約管理や保険金・給付金支払いなどを通じて、お客様の人生を支える保険サービスを展開しています。 プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員として、高品質なコンサルティングとサービス提供に強みを持っています。