407689745/【宮城】管理部総務職〈土日祝日休み〉
350~450万
株式会社プロトソリューション
宮城県仙台市
350~450万
株式会社プロトソリューション
宮城県仙台市
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ご自身のご経験範囲を起点に、担当領域を同社で増やしましょう。 【職務詳細】 ・契約書の一次リーガルチェック(社労士・顧問弁護士と連携あり) ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施 (健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など) ・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務 ・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート ・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備 ・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営など 「この運用、もっとラクになるはず」 「現場が困らないように、先回りして整えたい」 そんな視点で、会社の“働きやすさ”を一緒につくっていける仲間を探しています。 【転勤】 原則、採用地での勤務です。 ※仙台採用で転勤となった社員は合併後から本日までで実績がありません。
【必須】 ・企業での人事・総務経験※経験年数は問いません ・派遣元責任者講習の修了者 【同ポジションの役割】 同社は、今後もますます拡大中です。 複数拠点をまたいだチーム体制構築や派遣社員の受け入れも進む中、 組織運営の複雑さやスピード感が増しています。 その中で、社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、 総務ポジションの重要性がより一層高まっています。 そんな同社が今回募集しているのは、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」です。
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(試用期間でも条件は変わりません) ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:236991円~ 賞与:年2回:10月、3月※基本給の2カ月分を支給 昇給:昇給制度あり
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
【仙台支社】〒 984-0051 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI.Premium4F 地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 各線「仙台」駅より徒歩8分
■資格取得奨励制度■昇進・昇給制度■財形貯蓄制度■通勤手当(上限4万円/月)■役職手当■家族手当■地域手当■社用携帯貸与■ノートPC貸与■慶弔金制度■定期健康診断■社内表彰制度
沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
東京支社/仙台本社
■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス
株式会社プロトコーポレーション 等
最終更新日:
500~700万
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務をご担当いただきます。 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等) ◎経営に近いポジションで政府系機関との折衝や部門間の意思決定をサポートできます ◎成長拡大フェーズの企業において、経験を活かしながら規模の広い業務に積極的に関わることが可能です
必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験(金融・銀行での業務経験も含む)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
422~623万
当社の本店(仙台市)にて労務、中途採用、庶務、総務、経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーからOJTの形でフォローをいたします。 労務業務・中途採用業務・庶務業務を中心にご担当いただく予定ですが、適性に応じて総務業務、経理業務などにも携わっていただきます。 【詳細】◇労務・採用:衛生管理,休職者対応,勤怠管理,中途採用,入退社業務等 ◇庶務業務:受付対応,郵便物管理等 ◇総務:オフィスの資産管理(PC,備品,什器等),施設管理,社内イベント運営,外部折衝等 ◇経理:仕分け業務,損益管理,月次決算,原価実績対応,伝票整理等
【必須条件】■人事・労務(勤怠管理・衛生管理など)の実務経験が3年以上ある方 ■PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える) 【歓迎条件】■衛生管理者(一種・二種問わず) ■中途採用業務経験 <透明性の高い評価制度で安心して長期就労可能> 年2回人事評価および賞与評価を実施。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
420~600万
【募集背景】 組織体制強化のための重要ポスト募集。 2024年より東証プライム上場「DTSグループ」の一員となり、経営基盤が盤石なものとなりました。 今回、総務課長が退職するため、その後任として組織を牽引いただける方を募集します。これまでの経験を活かし、当社のバックオフィスを支えていただける方を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東北の雄」×「プライム上場グループ」のハイブリッド企業。 ◎圧倒的な財務基盤: 売上高1,000億円を超えるDTSグループに参画。ベンチャーのようなスピード感と、大企業の安定性を兼ね備えています。 ◎RFID分野のパイオニア: 20年以上前からRFID(ICタグ)事業を展開。海外展開も視野に入れる高い技術力を持ち、競合優位性は抜群です。 ◎東北屈指のSIer: 官公庁、金融、流通など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい堅実な事業ポートフォリオを構築しています。 【仕事内容】 ・契約・事務管理: ビジネスパートナー契約、請求処理、業績管理など。 ・ファシリティ・リスク管理: 施設・設備管理、ISMS/Pマーク更新対応。 ・社内活性化: 社内イベント(Well-Being活動、震災支援等)の企画運営。 ・マネジメント: 部下の育成、業務進捗管理。 【配属部署・組織体制】 管理本部 総務部 ・構成: 7名(部長、副部長、★課長/課長補佐、メンバー4名) ・雰囲気: 盛岡勤務のメンバーとも連携し、チームワークを重視する組織です。 【このポジションの魅力・やりがい】 安定企業で、自身の「介在価値」を発揮する。 ◎キャリアの箔が付く: プライム上場グループの管理職(候補)としてのキャリアは、あなたの市場価値を大きく高めます。 ◎組織を動かす手応え: 単なる事務処理だけでなく、法務的な契約チェックや全社イベントの企画など、会社全体に影響を与える業務に携われます。 ◎ワークライフバランス: 完全週休2日(土日祝)、フレックスタイム制を導入。オンオフの切り替えがしやすく、長期的に働きやすい環境です。
■応募要件(Must) ・総務または人事(福利厚生)の実務経験 ・マネジメント経験(規模不問/主任・係長クラスでのリーダー経験でも可) ・社内外との調整・交渉業務の経験
1.情報システムのコンサルティング 2.アプリケーション開発受託全般 3.インフラ構築・保守・管理 4.パッケージソリューションの開発・販売 5.無線システム構築・機器販売(バーコード・RFID・他)
380~640万
和洋紙加工・包装資材を扱う会社で、総務部門の中核として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務関連 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務 ・退職金計算 ・人事業務(昇給・昇格・異動手続き) ◆社会保険・規程管理 ・社会保険料の管理 ・就業規則等、社内規程の管理・運用 ◆採用業務 ・求人・採用業務 (マイナビ、ハローワーク、学校対応 等) 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 石巻にて昭和23年7月23日、和洋紙の加工・販売を目的に合資会社七星社として創立。 その後、印刷、包装資材・包装機械の販売へと事業を拡大し、社業の発展に努めてきました。 今後も「誠実と奉仕」をモットーに鋭意業務に精励し、地域社会およびお客様への貢献を目指してまいります。
【必須条件】 ・総務経験 ・Word,Excelの操作能力 ・普通自動車免許
洋紙加工(日本製紙石巻工場の下請け加工)、ダンボール製品の加工・販売、商業印刷(外注)
220万~
総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般(来客対応 等) ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 <募集背景> 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。
【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル (Word, Excel など)
電気・電子機器の組立製造
560~900万
【募集背景】 工場刷新・組織拡大に伴う、安全管理体制の強化。 トヨタ自動車100%出資により新社名でスタートした当社。宮城工場は従業員数約1,700名規模へ拡大し、最新の電池生産ラインへの更新も進む当社最大級の生産拠点です。 「安全は全てに優先する」というトヨタの理念に基づき、より高度で自律的な安全文化を醸成するため、専門知識を持つ新たなメンバーをお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 「世界のトヨタ」を支える電池メーカー。盤石の基盤と将来性。 ◎トヨタ自動車100%出資: 電動化戦略(マルチパスウェイ)の中核企業。全固体電池など次世代技術への期待も高まる成長領域です。 ◎世界シェアNo.1の実績: ハイブリッド車(HEV)用電池で圧倒的なシェアを誇り、累計搭載台数は2,500万台以上。 ◎宮城工場の重要性: 「ヤリス」「アクア」向け製品などを製造する主力拠点であり、積極的な設備投資が継続されています。 【仕事内容】 単なる法令遵守にとどまらず、1,700名の従業員が安心して働ける環境を「企画・改善」する攻めの安全衛生活動です。 ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進 等 【配属部署・組織体制】 宮城工場 安全衛生・健康推進グループ ・構成: グループ長(40代)、チームリーダー(30代)、メンバー3名(20~50代) ・幅広い年代が活躍しており、互いに助け合う風土です。 【このポジションの魅力・やりがい】 1,700名の「命」と「安全」を守る、誇り高きミッション。 ◎トヨタ流の安全管理: 世界最高水準の安全管理ノウハウを吸収し、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。 ◎改善とDXへの挑戦: ルーチンワークだけでなく、デジタル技術を用いた新しい安全管理の仕組みづくりに挑戦できます。自身のアイデアで工場の安全文化を進化させるやりがいがあります。 ◎圧倒的な福利厚生: 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」「高速通勤補助」など、生活を豊かにする制度が充実しています。
必須(MUST) ■以下①~③のいずれかの業務経験が2年以上の方 ①製造業での安全衛生に関する業務経験 ②作業環境測定士としての業務経験 ③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 歓迎(WANT) ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能)
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
500~700万
宇宙機と関連サービスを開発する同社において、採択されている官公庁関連の補助金の管理・運用業務及びコーポレート業務に従事いただきます。 【想定業務の具体例】 ・補助金の要件を満たすための、社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品、設備管理、本社事務等) ■ElevationSpaceについて 東北大学発の技術シーズをもとに、宇宙で「実験→帰還→活用」まで行う、唯一無二のプラットフォームを構築中の企業です。 2030年末での運用終了が決定している国際宇宙ステーションに代わって、無人衛星内で研究開発・製造を行い、地球に実験物を持ち帰ることが可能なプラットフォームの提供を目指しています。 東北大学の衛生開発ノウハウとJAXAの再突入技術を融合し、Space BDや三井物産との連携、JAXAとの共創プロジェクトなど、様々な展開も進めています。 ~誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする~ 私たちElevationSpaceは、誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにすることをミッションに掲げています。 それを実現する最初のステップが、小型宇宙利用・回収プラットフォーム ELS-Rです。 宇宙最大の特徴である微小重力環境を活かし、科学的研究だけでなく、地球では作れない高品質材料の製造なども行い、人々の生活をより良いものにしていきます。 そして、ELS-Rで培った技術を基に宇宙ホテルや月面基地等の宇宙建築事業、人や物資等を運ぶ宇宙輸送事業に展開していき、軌道上や月・火星に人が持続的に住める未来を創ります。
・コーポレート実務のご経験 ほか
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
560~900万
【募集背景】 従業員1,700名体制へ。組織拡大に伴う増員募集。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点です。 組織の急拡大(約1,700名規模)に伴い、地域社会との連携や従業員が働きやすい環境づくりを担う総務機能を強化します。将来のリーダー候補として、若手・中堅層をお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 ~トヨタの電動化戦略(マルチパスウェイ)を支える中核企業~ *トヨタ自動車100%出資: 盤石の資本基盤。トヨタグループの福利厚生や制度をフル活用できます。 *世界トップクラスの実績: HEV(ハイブリッド車)用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超えます。 *成長フェーズ: HEVだけでなくBEV(電気自動車)、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の「顔」として地域社会と繋がり、工場の「縁の下の力持ち」として従業員を支えます。ルーチンワークだけでなく、企画・渉外要素の多いポジションです。 <主な業務> ・地域渉外・CSR: 自治体や周辺企業との窓口、社会貢献活動の企画・推進。 ・社内イベント・福利厚生: 従業員向けイベントの運営、福利厚生制度の活用促進。 ・ファシリティ管理: 社内設備・備品の維持管理、環境整備。 ・広報活動: 工場の取り組み発信、来客対応など。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 総務チーム ・構成(全19名): グループ長(40代)、チームリーダー(40代)、メンバー7名(20代~50代/男性2名・女性5名)+安全・健康管理チーム ・雰囲気: 20代・30代も活躍中。「個性を大切にしつつ助け合う」風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「大きな裁量権」 ◎影響力の大きさ: 1,700名が働く巨大工場の環境づくりや、予算規模の大きい地域イベントなどを任されます。「自分が工場を動かしている」手応えを感じられます。 ◎確実なキャリアアップ: まずは渉外・広報からスタートし、将来的には本社企画や組織マネジメントへ。35歳までの若手層には、次世代幹部としての成長期待が寄せられています。 ◎圧倒的な福利厚生: 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。
必須(MUST) 以下4つのうち、2つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務(接客、営業等) ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 歓迎(WANT) ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能)
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
800~960万
【募集背景】 現任部長の後任として、人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、現場実務に関わりながら部門全体をリードしていただくポジションです。 <主な業務> ■人事労務領域 ・人事制度企画・改定、人材育成・教育計画の策定 ・給与・勤怠・社会保険業務の統括 ・労政・組合対応、福利厚生制度の運用 ■総務領域 ・健康管理、安全衛生、庶務業務、来客対応 ・広報・メディア対応、社内環境整備 【組織構成】 部長-総務マネージャー1名-総務主任1名-総務担当1名-人事主任1名-人事担当1名(計6名) 【このポジションの魅力】 ・経営の中枢を担う、次期・人事総務部長候補: 経営陣の一員として、組織の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できます。 ・宮城に根ざし、世界を動かすやりがい: 海外売上8割を誇るグローバル企業の成長を、地元・宮城から支える大きな手応えがあります。 ・EV・産学連携…成長のど真ん中で組織を創る: EV向け製品や東北大学との共同研究など、会社の未来を創る最前線で、人事・総務のプロとして貢献できます。 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、組織全体の最適化を推進できる方 ・従業員に寄り添いながら、課題解決を図れる方 ・柔軟性と実行力を兼ね備え、主体的に動ける方 ・グローバルな感覚で人事・組織戦略を描ける方
<必須> ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験(本社または製造拠点での経験) <歓迎> ・人事制度企画・設計・構築経験 ・海外事業またはグローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力
車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売
500~700万
コーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等)
必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験(金融・銀行での業務経験も含む)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業