【年収400万以上／群馬、茨城エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎

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• エージェント求人

  王将フードサービス 群馬・埼玉・茨城 店長候補 未経験可 年収400万円～

  400~800万

  • 店舗運営
  • 接客
  • 調理
  • 接客案内

  株式会社王将フードサービス埼玉県さいたま市, 群馬県前橋市, 茨城県水戸市

  王将フードサービス 群馬・埼玉・茨城 店長候補 未経験可 年収400万円～気になる

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  仕事内容

  手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）、接客（案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応）、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） ※40歳以上の方は飲食業界経験必須

  事業内容

  餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営（731店舗：直営545店舗/海外含む、FC186店舗／2024年3月末時点） - QSC（品質・サービス・清潔）の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破／36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応

• 企業ダイレクト

  ◎【群馬/店長候補】飲食経験者歓迎！正当評価でキャリアを築く/複数業態経営

  420~520万

  

  株式会社アークミール群馬県内

  ◎【群馬/店長候補】飲食経験者歓迎！正当評価でキャリアを築く/複数業態経営気になる

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  仕事内容

  「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】飲食店での店長経験1年以上または飲食店での正社員経験経験3年以上 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） 【働く魅力】住宅手当、家族手当等、福利厚生が充実しています。 キャリアステップも明確で、安心して長く働くことができます。 【採用目的】設立から半世紀以上の(株)アークミールは安楽亭グループの一員として4年目を迎え、業績も拡大しております。新生アークミールはグループにおける更なる出店を行っていくと同時に、店長や店長候補として働いていただける方を募集しております。

  事業内容

  ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

• 企業ダイレクト

  ★飲食経験者向け【水戸】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実！

  451~569万

  

  株式会社大戸屋茨城県水戸市

  ★飲食経験者向け【水戸】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実！気になる

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  仕事内容

  当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円～100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です！ ☆充実した研修＆豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

  事業内容

  定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

• 企業ダイレクト

  ★飲食経験者向け【ひたちなか】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎手当も充実！

  451~569万

  

  株式会社大戸屋茨城県ひたちなか市

  ★飲食経験者向け【ひたちなか】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎手当も充実！気になる

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  仕事内容

  当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円～100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です！ ☆充実した研修＆豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

  事業内容

  定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

• 企業ダイレクト

  ★飲食経験者向け【つくば】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実

  451~569万

  

  株式会社大戸屋茨城県つくば市

  ★飲食経験者向け【つくば】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実気になる

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  仕事内容

  当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円～100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です！ ☆充実した研修＆豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

  事業内容

  定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

• 企業ダイレクト

  【調理スタッフ/水戸】水戸の優良ホテル

  290~330万

  

  株式会社フロンティア水戸茨城県水戸市

  【調理スタッフ/水戸】水戸の優良ホテル気になる

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  仕事内容

  ホテル内レストランでの調理業務全般をお任せします。朝食・ランチ・ディナーの仕込みから提供まで、スキルに合わせてスタート。まずは先輩のサポートから始め、徐々にプロの技を習得していただきます！ 【具体的には】地元の旬な食材を活かした、パティシエ・フレンチ・イタリアンベースの創作料理を提供します。具体的には、食材の下ごしらえ、盛り付け、厨房の清掃、衛生管理など。メニュー開発などの難しい業務は、まずは先輩にお任せ。あなたは「美味しい一皿」を丁寧に作ることに集中できる環境です。約3ヶ月のマンツーマン研修で、ホテルの高い基準をゼロから学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】■調理の実務経験（目安1年） 【歓迎】■居酒屋やカフェ、給食調理などの経験■パティシエ経験 ■フレンチ・イタリアンの調理経験のある方 【求める人物像】「ホテルで一から学びたい」「技術を磨きたい」という前向きな意欲を何より重視した採用です！専門学校を卒業された方。チームワークを大切にしながら、明るくコミュニケーションが取れる方を求めています。未経験入社の方もも多く活躍しており、互いに高め合える雰囲気です。経験が浅くても、丁寧な指導体制が整っているため、着実にスキルアップしたい方に最適なポジションです。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【茨城:つくば】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手Gで研修・手当充実

  371~503万

  

  株式会社フレッシュネス茨城県つくば市

  【茨城:つくば】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手Gで研修・手当充実気になる

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  仕事内容

  「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり　■発注・清掃　など 変更の範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

  事業内容

  「FRESHNESS BURGER」の企画・運営

• 企業ダイレクト

  【茨城:水戸/ひたちなか】フレッシュネスバーガーの店長募集/研修・手当も充実

  371~503万

  

  株式会社フレッシュネス茨城県水戸市, 茨城県ひたちなか市

  【茨城:水戸/ひたちなか】フレッシュネスバーガーの店長募集/研修・手当も充実気になる

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  仕事内容

  「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり　■発注・清掃　など 変更の範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

  事業内容

  「FRESHNESS BURGER」の企画・運営

• エージェント求人

  【茨城】パンに、わくわく！！店長候補募集中！「世界で活躍するパン屋さん」/10667

  300~450万

  • 品質管理
  • 人事
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 総料理長/シェフ
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 社長
  • 講師
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • 食材
  • 営業
  • スタッフ
  • メディア
  • 開発
  • 店長
  • 店舗
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 部長/総括審議官
  • チームリーダー
  • 部長
  • サブリーダー
  • COMPANY

  株式会社ぐるぐる茨城県那珂市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県水戸市

  【茨城】パンに、わくわく！！店長候補募集中！「世界で活躍するパン屋さん」/10667気になる

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  仕事内容

  入社後の流れ ①各店舗にて接客・パン製造と店舗マネジメントの習得 ②店長就任 ③店長経験後、希望者は新規事業開発マネージャーへ ■業務内容 管理監督者としての業務遂行 ビジョンの実現のための戦略立案、実行 予算管理 人事制度の運用（メンバーのスキル、マインド、ノウハウを育成） など ■看板メニュー ○奥久慈卵のとろ〜りクリームパン（茨城県産小麦「ゆめかおり」100％使用） 茨城県のご当地パンとしてテレビ、雑誌などでも取り上げられる『パン工房ぐるぐる』の一番人気商品です！月3万個売れています！ ○そのままもっちりorさくさくトーストしてGR茨城食パン（茨城県産小麦ゆめかおり・国産小麦、茨城県産牛乳使用） ※マーガリン、添加物不使用 毎日食べても飽きの来ない、小麦の甘さが際立つもっちり食感の「GR茨城食パン」！ ○究極の塩バターメロンパン 「パンアワード2022 グランプリ受賞」2022年に新しく商品化したパンのフェスで、お客様投票により見事1位を獲得した実力商品です！ ■世界を舞台に活躍するパン屋さん！ パンの世界大会「iba(イバ)カップ」に日本代表に選出され出場！！ 20代前半から目指してきた夢の舞台。茨城県の職人が選ばれるのは初めて。 ・栗原社長の当時の想い 「ここまで来るのに先輩シェフや同期の友人たちの後押しもあった。初めて日本代表を意識してから15年がたつ。自分は不器用でツメが甘いという自覚があったので、人より時間を使って体勢を整えてきた。後悔しないよう、やるなら限界ギリギリまでやろうと決めた」 「お客さま、スタッフ、地域が『パンにワクワク』する世界を創造し、地元のお客さまが全世界に誇れる自慢のパン屋になる」 　「自分が夢中になってやっていることで誰かに喜んでもらえるのが本当にうれしい。まずは日本代表になることができた。掲げるビジョンに近づいてきている。次は、茨城に世界一のパン店がある、となるよう技を磨いていきたい」と。 ■今後も更なる成長を目指します！ ○予定している事業例 ・店舗運営開発部門 ・パン教室講師運営部門 ・物販部門 ・カフェ・レストラン部門 ・農業部門 ・営業部門 ・バックオフィス部門 ・コンサルティング部門 ■魅力 ### 1. 創意工夫とこだわり 「ぐるぐる」は、ただのパン屋さんではありません。一番の特徴は、独創的なパンの種類とその美味しさです。通常のパンだけでなく、他のパン屋では見かけないユニークなフレーバーや形状のパンが豊富に揃っています。例えば、地元の特産品を使ったパンや、季節ごとの限定パンなど、訪れるたびに新しい驚きがあります。 ### 2. 高品質な材料の使用 「ぐるぐる」では、材料選びにも非常にこだわっています。地元の新鮮な食材をふんだんに使用し、添加物や保存料を極力使わないことで、安心して食べられるパンを提供しています。この品質へのこだわりが、多くの人々から信頼される理由の一つです。 ### 3. 地元との密接な関わり 地元の農家や生産者と積極的に協力し、地元産の材料を使うことで地域経済の活性化にも貢献しています。これにより、地元の人々との絆が深まり、コミュニティに根ざしたパン屋さんとして愛されています。 ### 4. 温かい接客とアットホームな雰囲気 店内はアットホームで温かみのある雰囲気が広がり、スタッフの接客も丁寧で親切です。訪れるお客さん一人ひとりに対して丁寧に対応し、心地よい時間を提供することを大切にしています。このような心のこもったサービスも、多くの人が「ぐるぐる」を訪れる理由となっています。 ### 5. 地元メディアやSNSでの評判 「ぐるぐる」はその評判から、地元メディアやSNSでも頻繁に取り上げられています。口コミやレビューでの高評価が絶えず、訪れた人々の満足度の高さがうかがえます。 総じて、「ぐるぐる」はその独自性、品質へのこだわり、地元との結びつき、温かいサービスで多くの人々から愛されるパン屋さんです！！

  求める能力・経験

  ■必須要件 『パンが好きな方！！パンを通じて人々の幸せを追求したい方！！』 ・リーダー・マネージャー経験　＊サブリーダー含む 　　学生時代（学級委員長、部長など）　社会人時代（店長、チームリーダーなど） 　※時期は問いません ・パンを軸にスキルアップや成長を望む方 【代表メッセージ】 大手にはないやりがいがここにはあります。 地方ベーカリーだからこそできる商品つくり。 システムが発展途上だからこそ、あなたの個性が活きる！ ぜひ、あなたの力を活かしてみませんか？ 私たちと一緒に、パンで人の幸せを実現する仕事をしませんか？ これから成長していく企業の最先端で活躍するこれとないチャンスです！！ 一度きりの人生、悔いのない人生を歩むためにも小さな一歩を踏み出してください。 コーポレートサイト https://www.e-guruguru.net/company/

  事業内容

  パン・菓子の製造および販売ほか

• エージェント求人

  株式会社ハマダヤ 店長職(エリアマネージャー候補)

  400~500万

  • 店舗
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 原価管理
  • 店長

  株式会社ハマダヤ茨城県水戸市

  株式会社ハマダヤ 店長職(エリアマネージャー候補)気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・各店舗の売り上げ計画、人員計画、原価管理など ・複数の店舗を統括し、エリアマネージャーとして 　若手社員の指導育成などに従事していただきます。

  求める能力・経験

  ◆必要要件 ・飲食業店長経験3年以上(男女問わず)。 ・責任感があり、人格的におだやかな方。 ・お客様や職場の仲間に対して丁寧に対応出来る方。

  事業内容

  水戸市内に「中華そば屋」としてラーメン店を６店舗展開中。