コンサルティングアドバイザー*福岡県*
600~800万
株式会社グッドライフカンパニー
福岡県福岡市
600~800万
株式会社グッドライフカンパニー
福岡県福岡市
その他不動産専門職
不動産個人営業
不動産法人営業
投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介
■下記いずれかの経験がある方 ・金融業界(銀行、証券等)における法人営業経験 ・不動産売買仲介経験
高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(博士)
正社員
無
600万円〜800万円
全額支給
内訳:完全週休2日制
GW休暇/夏季休暇/ 年末年始休暇/有給休暇
健康保険 雇用保険 労災保険
【給与について】 想定年収:616万~799万円(経験・能力等考慮) 月給:370,200円~509,800円 基本給:295,700円~412,300円 固定残業代:74,500円~97,500円(30時間) ※上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※30H超過分は別途支給 【昇給・賞与について】 昇給2回(1月・7月) 賞与2回(2ヶ月分/年) 【各種手当について】 通勤手当(上限26,000円) 住宅手当(上限25,000円)※当社規定による 役職手当(10,000円~50,000円) 資格手当(5,000円~50,000円) 深夜勤務手当 出張手当
無
福岡県福岡市
出産・育児支援制度 研修支援制度
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能) 退職金 資格取得支援制度 社用車 社用携帯 再雇用制度
1名
〜2回
最終更新日:
600~1200万
▼おすすめ ★圧倒的な商品力で提案しやすい環境 入居率99%、防音・防犯性に優れた木造アパートを自社開発。デザイン性や収益性の高さで差別化できるため、営業時に強みをしっかり打ち出せます。 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 年収600万円~1,200万円+インセンティブ年3回支給。実績次第で大きな収入アップが可能で、30代前半で支店長を任されるなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 ★働きやすさと充実の福利厚生 年間休日124日、土日休み(シフト制で月1~2回出勤)、残業は月30時間程度。社員旅行や保養所、禁煙手当などユニークな制度もあり、プライベートも充実できます。 ▼お仕事内容 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産(アパートなど)の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です! ・土地の仕入れ(地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築) 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99%と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ!不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■募集背景: 着実に安定的に業績を伸ばしているため、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行っております。 ■就業環境: 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。
■必須条件: 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
・アパート/マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
528万~
「昇給は年に1回だけ」「成果を出しても給与に反映されるのは来年」 そんなスピード感では物足りない方に、当社の環境をご提案します。 当社では「四半期(3ヶ月)ごと」に昇給・昇格の審査を実施。 昨日までの成果が、最短で翌シーズンの給与やポストに反映される、圧倒的なスピード感が特徴です。 【評価の透明性】 評価基準は細かくポイント化されており、ブラックボックス化していません。 年齢や社歴といったバイアスを排除し、「数字」と「行動」だけで公平にジャッジされます。 そのため、入社1〜2年目の20代社員がマネージャー職(管理職)へ昇格することも日常的な光景です。 【業務内容:都心型戸建住宅の提案】 都心部・駅近・割安という、市場ニーズの高い新築戸建住宅を提案します。 ・ターゲット:30代の共働き世帯が中心。 ・スタイル:反響や紹介を起点とした集客から、物件案内、資金計画のコンサルティングまでを行います。 ・強み:グループ一貫体制によるコストパフォーマンスの高さが武器となり、自信を持って提案できます。 【入社時の待遇】 未経験でも月給36万円以上(固定残業代含む)からのスタートを確約。 ここに年2回の賞与と、四半期ごとのインセンティブが加算されます。 初年度から年収500万円以上は通過点であり、成果次第で2年目以降に年収1000万円を超えることも現実的な目標です。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご案内業務で日常的に運転を行います。 ・高い目標達成意欲をお持ちの方 【応募対象】 ・学歴:大卒以上を推奨していますが、成長意欲の高い方であれば高卒・専門卒・中退の方もポテンシャル採用枠で選考可能です。 ・年齢:未経験者は20代、営業経験者は30代前半くらいまでがボリュームゾーンです。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・「誰よりも早く稼ぎたい」「同世代を追い抜きたい」という野心のある方 ・お客様と深い信頼関係を築き、人生の節目に立ち会いたい方
-
403万~
単に物件を紹介するだけの仲介営業ではありません。 中古物件、リノベーション、新築分譲、土地活用など、あらゆる選択肢の中から、顧客にとっての「住まいの最適解」を論理的に導き出すコンサルティング営業です。 【ビジネスモデルの優位性】 当社独自の「ワンストップサービス」により、他社には真似できない幅広い提案が可能です。 「中古物件を買って、自分好みにリノベーションする」といった複雑なニーズにもワンストップで応えられるため、競合に勝ちやすく、高い成約率と収益性を実現しています。 この高収益体質が、社員への「年収1000万円」をはじめとする高待遇還元を可能にしています。 【プロフェッショナルとしての業務】 1. マーケティング・集客 月間1500件を超える問い合わせに対し、ニーズのヒアリングを行います。飛び込み営業などの非効率な手法はとりません。 2. コンサルティング・提案 「なぜその物件なのか?」「資産価値はどうなるか?」をロジック(論理)で説明し、顧客の不安を解消します。同時に、人生の決断を後押しするパッション(熱量)で信頼を勝ち取ります。 3. 契約・プロジェクト管理 契約締結から、リフォーム部門や施工部門と連携し、引渡しまでをプロデュースします。 【成長環境】 新人・ベテランを問わず、平等に商談のチャンスが巡ってきます。 圧倒的な場数を踏むことで、未経験からでも短期間でトップセールス並みの交渉力と専門知識を身につけることが可能です。 「稼げる額」は、あなたが顧客に提供した「価値の総量」とイコールです。正当な評価を求める方に最適なフィールドです。
【必須資格・条件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※業務上必須となります ・30歳時点で経験社数が3社以内の方(キャリア形成の観点より) 【選考における重要事項】 ・不動産営業の経験は不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ1社経験のみ選考対象) ・直近で短期離職(3ヶ月以内での退職)が続いている場合、原則として選考外となります。 ・接客業としての側面もあるため、清潔感や第一印象も評価の対象となります。 【求める人物像】 ・論理的な思考と、相手を想う感情のバランスが取れる方 ・負けず嫌いで、トップを目指す向上心をお持ちの方 ・チームプレーを尊重しつつ、個人の目標達成に執着できる方
-
450~1000万
不動産仲介営業、ソリューション営業部門のマネジメント候補として、チーム運営およびオーナー様への資産価値向上提案をお任せします。ご経験や適性に応じ、組織運営と事業拡大をリードしてください。 具体的には、5~10名のメンバーマネジメントに加え、以下のような高度な提案業務を担当します。 ■金融機関・士業と連携した相続・事業承継サポート ■オーナー様への資産価値最大化提案(リノベーション、買い替え等) ■収益不動産の企画・開発・仕入れ 入社後は「役職別スキル一覧」に基づき公平に評価。実績次第で早期の執行役員昇進も可能です。 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】不動産業界での実務経験をお持ちの方(売買・賃貸・管理いずれも可) ※マネジメント経験者は優遇しますが、意欲あるリーダー候補も歓迎します。 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。
-
350~450万
販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り
■当社の9割が未経験からスタートしています。 ■先輩社員がこれまでの経験をもとに細かく丁寧に教えてくれますので未経験の方でも全く問題ありません。 ~求める人物像~ ■未経験でも、営業にチャレンジしたい ■頑張れば評価される仕事がしたい ■人と話をしたり、接するのが好き ■スポーツや仕事の中で達成経験がある ■成長して人の役に立ちたい、お客様や仲間に貢献したい
不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、建物管理事業、リノベーション事業、RENORISE販売事業、バイクガレージ事業
372万~
【開催日時】■12月9日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/9(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
330~600万
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。 ・住宅購入のお客様への営業活動 ・お客様のアポイント取得 ・シミュレーションやお見積作成、提案 ・申込や業者手配などの事務処理 ・工事の進捗を確認 ※当社で新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです!
・第一種運転免許普通自動車 ・業界問わず営業のご経験が1年以上ある方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成