施設内訪問介護×管理者候補!介護福祉士歓迎◎賞与・退職金あり/イベント多数でやりがい抜群♪
330~500万
企業名非公開
大阪府四條畷市
330~500万
企業名非公開
大阪府四條畷市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
【業務内容】 ・入居者様への生活介護・身体介護全般 ・訪問介護スケジュールの調整/シフト作成 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・サービス実施および他職員との同行支援 ・利用者様・ご家族様との相談・調整業務 ・他事業所・ケアマネージャーとの連携 ・施設内訪問介護事業所の管理者業務全般 【アピールポイント】 ・施設内訪問介護なので外出移動なし ・未経験からの管理者チャレンジもOK! ・レクリエーションが充実(夏祭り・ご当地ラーメンなど)
実務者研修修了者 介護福祉士 管理者未経験歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
① 早出 7:00~16:00 ② 日勤 9:00~18:00 ③ 遅出 13:00~22:00 ※シフト交替制、いずれも休憩1時間
有
有
113日 内訳:夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
実務者研修:月給241,000円~ 介護福祉士:月給246,000円~ 年収:約330万円~(賞与含む想定)
大阪府四條畷市
有
福利厚生: 交通費支給(規定あり) 退職金制度(規定あり/定年65歳) 資格支援制度(規定あり) 制服貸与(返却時クリーニング代負担あり) 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種費用補助あり 昇給・賞与: 昇給:年1回 賞与:年2回 研修制度:OJT中心/研修・委員会活動あり キャリアパス: サービス提供責任者・管理者としてステップアップ可能 応募資格補足: 実務者研修または介護福祉士保持者 管理者未経験OK ブランク可 アピールポイント: ・施設内で完結する訪問介護で移動負担なし ・イベント充実の明るい職場で楽しく働ける ・賞与あり・退職金制度ありで将来も安心 その他(補足): ・車通勤可(無料駐車場あり) ・土日祝日手当:1勤務1,000円(4時間以上勤務時)
最終更新日:
504~588万
有料老人ホーム3棟(計234室)を統括し、各施設長のマネジメント、運営改善、収支管理、入居促進を担う管理職ポジションです。 ▼施設長マネジメント ・各施設長の業務遂行状況の把握・指導 ・施設長からの相談対応、意思決定支援 ・施設長の育成・評価・目標管理 ・施設間の運営レベル差の是正 ▼施設運営の統括 ・3棟(計234室)の運営状況の横断的把握 ・課題抽出・改善方針の策定 ・本部方針の現場への落とし込み ▼収支・KPI管理 ・入居率・稼働率の管理 ・月次収支の確認・分析 ・人件費・コストバランスの管理 ・数値に基づく改善提案・実行指示 ▼入居・営業統括 ・入居状況・退去理由の分析 ・施設長や営業と連携した入居促進施策 ・主要紹介元・関係機関との関係構築 ・重要なクレーム・トラブルのエスカレーション対応 ▼リスク、品質管理 ・事故・苦情・トラブルの再発防止統括 ・行政指導・監査対応の統括 ・サービス品質・接遇水準のチェック ・重大インシデント時の判断・報告 ▼本社連携・経営補佐 ・本部への定期報告 ・経営判断に必要な現場情報の集約 ・新施策・新ルールの導入推進 ・拠点拡大時の立ち上げ関与
◎あれば優遇な資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ◎あれば優遇な経験 ・老人ホーム、訪問介護事業所での管理職経験
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480~600万
当施設は、「医療・看護・介護」が一体となったサービス付き高齢者向け住宅です。 当施設にて施設長としてご活躍いただける方を募集しています。 ■運営管理、職員管理■行政対応・法令遵守■入居者対応 ★レクリエーションを外注するなど、スタッフの負担を抑えつつ付加価値の高い運営に注力できます。 ★看護師常駐の体制が整っており、相談しやすい環境です。 ★短勤務等の相談も柔軟に対応可能です。施設全体を俯瞰し、自分もスタッフも働きやすい環境作りを追求してください。
【必須】介護業界でのマネジャー・施設長などの管理者経験 【歓迎】多職種連携を円滑に進められるコミュニケーション力がある方 明るく前向きにチームを牽引できる方 ★現在、業績は好調。現場の意思決定リーダーとして活躍いただきます。 ★運営アドバイスを依頼している企業からのバックアップもあるため、安心して運営に専念できます。 ★ICT活用を推進し、業務効率化とサービス向上を両立させています。 ★面接時、一度現地にご訪問いただき、施設の雰囲気を体感いただきます。まずは施設を見に行きたい方も歓迎!
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330万~
特別養護老人ホーム(定員29名)での介護職 入所者様が快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・移動介助・口膣ケア ・レクリエーション活動の運営と実施 ・記録作成、事務作業 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 【業務変更範囲:ほぼ変更なし】
【必須】 ■介護職員初任者研修または介護職員実務者研修修了者
特別養護老人ホーム/ショートステイ
354万~
マネージャー(施設長)の元で、以下の業務をお任せいたします。 将来的には、マネージャー(施設長)としての役割も期待しております。 ・介護職員のマネジメント ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・現場に対して、当社の理念、ルール、考え方、行動の浸透 ・介護、医療、生活サービスの全般
【必須】 ・介護施設での実務経験 ・管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・介護もしくは医療系資格があれば 尚可 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営
288万~
訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ・実務者研修以上(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営
440~550万
2026年、豊中および吹田にてオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは豊中・箕面・尼崎などの近隣施設にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。
【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど 業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。
高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
420~550万
児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。
■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格
認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業
664~748万
同社は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、有料老人ホーム(複数施設)のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)
■有料老人ホームの複数拠点管理経験 ■普通自動車運転免許
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 等
376~522万
■泉南医療福祉センターにおける看護業務全般をお任せします■一般病棟で患者様の健康管理や医療ケアを担当していただきます 一般病棟での看護業務 医師の診療補助、検温、投薬 患者の食事のお世話、看替、排泄等 ※日勤のみの勤務可能です
【必須】■看護師資格をお持ちの方 【歓迎する経験】■病棟勤務経験のある方優遇 ■未経験の方も意欲重視で採用いたします 【魅力】 ■医療・介護・福祉を一体的に提供できる体制があり、幅広い経験を積むことができます ■地域密着型の医療機関として、地域住民との信頼関係を築きながら働けます ■未経験者も意欲重視で採用しており、経験豊富なスタッフがサポートします
病院