RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【インフラエンジニア/リーダー】生体認証テクノロジーにて国内トップシェア

600~800

株式会社ディー・ディー・エス

愛知県名古屋市中村区

職務内容

職種

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

新サービスの運用チームのリーダーとして、運用・インシデント対応を主にお任せ。加えて、お客様からの技術的な問い合わせに対応するテクニカルサポートも対応いただきます。 中長期的にサービスが拡大していく中で、運用部門全体の体制を構築し、チームを牽引していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。【詳細】自社SaaSの運用/保守・サービス障害発生時のインシデント対応(原因調査、復旧、再発防止策の実施)・ユーザーや代理店からの技術的な問い合わせ対応・運用フローの整備、自動化、ナレッジの蓄積・将来的な運用チームの構築に向けた体制づくり

求める能力・経験

【必須】AWSまたはGCPなどクラウドインフラの構築/運用経験(3年以上)・運用チームのリーダー経験 【やりがい】当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアNO.1を誇る、 生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。 顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。昨今サイバー攻撃による情報漏洩事故などもあり認証基盤への関心も高まっています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~800万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~¥500,000 基本給¥257,812~¥343,750 固定残業代¥117,188~¥156,250を含む/月 ■賞与実績:年2回・計4カ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数11日 ※入社月によって変動あり

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【場所の変更範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

名古屋支社 インフラ新設部門(8名:男性7名・女性1名)※現部門構成

転勤

当面無 当面は転勤はございませんが将来的な可能性はあります。

名古屋支社

住所

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目9番6号 アルティメイト名駅2nd 8階

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出年金、傷病手当金、出産手当金、表彰制度、会員制福利厚生サービス

制度備考

【休暇について】育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時3日、6か月経過後8日追加)、特別休暇、リフレッシュ休暇 【福利厚生】資格取得支援制度、職務発明報奨制度、出張手当あり、企業型確定拠出年金制度、傷病手当金、出産手当金、表彰制度、会員制福利厚生サービス、テレワーク手当(月営業日の半分以上実施)2,000円支給 【在宅勤務】可(原則出社 許可制) >>社員の声も掲載させていただいております<<  ☆社員インタビュー・部署を超えた社員トーク☆   営業職、SE、Web担当者のインタビューと   DDSは「ワーク・ライフ・マネジメント」を大切にしており、   こちらをテーマに社員同士の談話の様子を掲載しております!   DDSで働く社員について知ってもらうために、ご確認いただけますと幸いです!   ≫≫https://www.dds.co.jp/ja/recruit/interviews-talks/

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】MESの運用保守/年休127日と働き方も◎リモート勤務可

    400~600

    株式会社テクノクリエイティブ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。将来的には、上流工程(要件定義・設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】■Opcenter(MES)の運用・保守対応■問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更■障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション■関連ドキュメント整理※PJによっては、要件定義~設計など上流工程から参画可能【魅力】■製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる■運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能■MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能

    求める能力・経験

    【必須】■生産管理システムの運用/開発経験■SCADAシステムの運用/開発経験■製造業向け業務システムの運用/開発経験 【歓迎】■MES(Opcenter 含む)の運用保守・開発経験 ■Java・SQL の知識(ログ調査や軽微な改修で使用することがあります)■製造業の業務プロセス理解(工程管理、品質管理など) 【求める人物像】■細部まで注意を払い、着実にタスクを遂行できる方■ヒアリング力があり、関係者とスムーズに調整できる方■主体的に学び、課題解決に取り組める方 ★大手製造業のスマートファクトリーに関われます!

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア/名古屋】上流工程中心/チーム参画/プライム案件/平均昇給率14%/離職率6%

    350~650

    【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    <募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

    求める能力・経験

    ・インフラエンジニアのご経験 <歓迎要件> ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

    事業内容

    ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

  • エージェント求人

    【愛知】【紹介会社/名古屋】運用保守エンジニア|株式会社エクストリーム

    年収非公開

    株式会社エクストリーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    主な仕事内容 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【アピールポイント】 ■エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■ネットワーク、サーバーの運用経験24ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験

    事業内容

    ■ソリューション事業本部 ■コンテンツプロパティ事業本部 「まじめに面白いを創る会社」です。一見、「真面目」と「面白い」は相反しているように思われますが、本当に面白いことを創造するには真面目さが不可欠です。真面目さとは、ただ指示されるままに作るのではなく、常にユーザーのニーズを調査・分析し、工夫を重ねながら、より良いエンターテインメントを提供する、つまり、ユーザーと真剣に向き合う姿勢です。同社は社員全員が真剣に面白いことを想像し、創造することで、常に新しい驚きを世の中の人た

  • エージェント求人

    【ヘルプデスク・ユーザーサポートリーダー】年収550〜760万円/賞与5ヶ月/三井E&Sグループ!

    550~760

    • マネジメント
    • リーダー
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 提案
    • 株式
    • ネットワーク
    • CATIA
    • 分析
    三井E&Sシステム技研株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    PRポイント 同社は昭和61年に三井造船株式会社より分社化し三井造船システム技研株式会社 (平成30年に三井E&Sシステム技研株式会社へ社名変更)として、製造/流通/製薬/金融/自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供してきました。 安定したグループ基盤と、これまで長期にわたり築き上げてきた顧客ネットワークを武器に今後もさらなる事業成長を見込んでいます。 【PRポイント】 ・年収550万円〜760万円+賞与5ヶ月分支給! 安定した収入と働きがいを両立 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日127日でワークライフバランスも充実 ・三井E&Sグループの安定基盤×成長フィールドで長期キャリアを描ける ・借上社宅・家族手当・資格取得支援制度など福利厚生充実 ・CAD(CATIA)知識を活かして、自動車業界の最前線を支える仕事! 仕事内容 自動車メーカー向けエンジニアリング領域において、業務アプリケーションの安定稼働と運用改善を支えるヘルプデスク・ユーザーサポート業務をお任せします。 お客様の課題解決を目的とした企画・提案業務をはじめ、問合せ内容の分析・対応方針の策定、メンバーへの指示やフォロー、顧客との調整・報告まで、チームの中心としてご活躍いただくポジションです。 単なるサポート対応にとどまらず、顧客業務を理解し、効率化・品質向上に向けた改善提案を行うなど、「IT×ものづくり」を支える上流工程にも関われるやりがいがあります。 グループ全体の安定基盤のもとで、リーダーとして裁量を持ちながらキャリアを築ける環境です。 ■組織体制 配属先は、これまでの経験分野や保有スキル、得意領域を考慮して決定いたします。 20〜40代のエンジニアやサポート職が在籍しており、中途入社者も多く、意見を発信しやすいフラットな職場です。 チームワークを大切にしながらも、各メンバーが自律的に動く文化が根づいており、将来的にマネジメントへのステップアップも可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・ヘルプデスク・ユーザサポート業務におけるリーダーもしくはサブリーダー経験者 ・CAD(CATIA)を使用した自動車のモデリング経験者もしくはCAD(CATIA)知見有識者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ヘルプデスクリーダー/三井造船系/年休127日/正社員登用有【愛知・豊田】

    550~760

    • マネージャー
    • リーダー
    • 業務改善提案
    • 分析
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 担当者
    • 提案
    • 進捗管理
    • 顧客折衝
    • 問い合わせ対応
    • 教育
    • 自動車/輸送機器
    • サブリーダー
    • マネジメント
    • 運用保守
    • プロジェクトマネジメント
    • CATIA
    三井E&Sシステム技研株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    🔹ミッション 三井造船(現・三井E&S)のシステム部門から独立したSlerとして、長年培った技術力と安定した顧客基盤を持つ当社。今回募集するポジションでは、大手自動車メーカーのエンジニアリング領域における業務アプリケーション(主にCAD/CATIA)のユーザーサポート・ヘルプデスクチームのリーダーとして、チーム運営および顧客の課題解決をリードしていただきます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客のビジネスを推進するための企画・提案を行い、信頼関係を深めていくことがミッションです。 🔹主な業務領域 配属先は愛知県豊田市内のクライアント先(大手自動車メーカー)となります。 エンジニアリング領域で使用される業務アプリケーションに関する問い合わせ対応を中心に、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ✔️問い合わせ対応・技術サポート ・自動車のモデリング等で使用するCAD(CATIA)や関連アプリケーションに関する操作・不具合等の問い合わせ対応。 ・ユーザーの困りごとをヒアリングし、技術的な解決策を提示します。 ✔️チームマネジメント・リーダー業務 ・メンバーへの指示出し、フォロー、教育。 ・問い合わせ内容や対応状況の進捗管理、把握。 ・トラブル時のエスカレーション対応や二次対応。 ✔️企画・提案・顧客折衝 ・問い合わせ傾向の分析に基づいた業務改善提案。 ・お客様のビジネスを円滑に進めるための新たな運用ルールの策定や提案。 ・客先担当者との定例会、報告、調整業務。 🔹ポジションの魅力 ✔️安定した事業基盤と働きやすさ 三井E&Sグループの安定基盤のもと、年間休日127日(2022年度実績)、有給休暇の平均取得日数18.6日と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。産休・育休後の復帰率も100%を誇ります。 ✔️キャリアパス リーダー経験を積んだ後は、プロジェクト全体の管理を行うマネージャーや、より専門性を高めたスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。教育制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを支援します。 ✔️正社員登用前提の採用 入社後12ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、期間終了後は正社員への登用を前提としています(試用期間中の給与変更はありません)。長期的な視点でキャリアを築きたい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    🔹必須スキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✔️ヘルプデスク・ユーザーサポート業務におけるリーダー、もしくはサブリーダーの経験 ✔️CAD(CATIA)を使用した自動車のモデリング経験 ✔️CAD(CATIA)に関する有識者・知見をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️お客様の課題や困りごとに寄り添い、解決のための企画・提案を能動的に行える方 ✔️チームメンバーやお客様と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って業務に取り組める方 ✔️責任感が強く、任された役割を最後までやり遂げられる方 ✔️新しい技術や業務領域に対して、意欲的にチャレンジできる方 🔹歓迎スキル ✔️ITIL等の運用保守に関する知識・資格 ✔️製造業(特に自動車業界)での業務経験 ✔️業務改善やプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    三井E&SグループのIT企業として、システムインテグレーション、受託ソフト開発、パッケージソフト開発・販売、運用支援サービス、電子制御機器の開発・フィールドサービス等を展開。 製造、流通、製薬、金融、自治体など幅広い業界へITソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア(リーダー候補)/東海エリア】大型プライム案件/在宅可/フルフレックス

    430~700

    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 仮想化
    • パートナー
    • AWS
    • クラウド
    • クラウドネットワーク導入
    • ネットワーク管理
    • ネットワークセキュリティベンダ...
    • ネットワーク分析
    • ネットワーク設計
    • サーバセキュリティベンダー選定
    • サーバ保守
    • サーバ管理
    • サーバ設計
    • Azure
    • データベース設計
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • 顧客折衝
    • 要件定義
    • 開発
    【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer/従業員数20,000名/働き方のトップランナー/グローバルビジネス展開愛知県名古屋市, 愛知県刈谷市, 静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。

    求める能力・経験

    インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方

    事業内容

    ◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【東京/名古屋/大阪】フィールドエンジニア(ネットワーク・デジタル機器)/完全週休2日/年休125日

    400~530

    株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ネットワーク構築を中心にそれに伴う無線LAN、有線LAN含めたインフラ配線、カメラ設置施工、設備セキュリティ構築に携わります。 ネットワークを基軸としたオフィス、文教、医療、店舗などのすべての建物への インフラ工事に関われるためスキルの修得も合わせてスキルアップが可能です。 ◎仕事内容  ●ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、カメラ等)の設置・設定・保守  ●通信インフラのトラブル対応  ●PC・サーバー・各種デジタル機器のサポート業務  ●現地対応が中心。技術とコミュニケーションの両方を活かせる仕事です。 ◎魅力ポイント  ●現場でしか得られない“生きたインフラ技術“が身につく  ●手を動かしながらスキルアップ → 将来的に設計・構築職へステップアップ可能  ●大手グループならではの安定した環境でエンジニアデビューOK  ●ユーザーから直接「ありがとう」がもらえるやりがいのある仕事 ◎求める人物像  ●コツコツ作業が得意で丁寧に仕事ができる方  ●技術を身につけ長期的にキャリアを築きたい方  ●現場対応に抵抗のない方 ◎働く環境  ●大手グループならではの安定基盤  ●充実した研修・資格取得支援(CCNAなど)  ●働きやすいワークライフバランス  ●キャリアパス多様(営業 → コンサル、エンジニア → 設計、BPO → PM など)  ●フラットで相談しやすい職場文化 ◎応募を迷われている方へ “ITインフラの専門性“は、どの企業も求めるスキルです。 当社なら、未経験からでもステップを踏みながら確実に成長できます。 安定 × 技術 × キャリアアップ、そのすべてを手に入れたい方、お待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】※下記いずれか ●工事経験者(技術系企業出身、情報通信学校出身希望) ●ネットワークインフラ導入・構築プロジェクトマネジメント経験者(3年以上) ●経験が浅い場合、IT資格を保有している方 (CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等) 【歓迎条件】 ●関連職場との連携、調整能力 ●リーダーとして業務改善活動を牽引したご経験 【学歴】不問

    事業内容

    個人・法人を対象にパソコン設定・ネットワークインフラ構築・保守などのサービスを提供

  • 企業ダイレクト

    注力案件/25S75【社内SE】社内ITインフラの構築・保守業務/フレックス有

    600~920

    デンソーテクノ株式会社愛知県大府市
    もっと見る

    仕事内容

    当社のソフトウェアエンジニアとして、社内ITインフラの構築・保守に関する下記業務をご担当いただきます。 ■社内インフラの運用・保守(トラブル対応含む)■社内インフラの老朽化に伴う更新対応(サーバ、ネットワーク)■社内システムのサーバをクラウド基盤に構築(AWS)■セキュリティパッチ適用や証明書更新などのセキュリティ対応、その他セキュリティ施策 ■AIやクラウドを活用した業務効率化 ■海外G会社(DTPH)へのIT支援 【業務の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ)の構築・保守経験(5年以上) ■社外ベンダーとの問題なく折衝できる知識、スキル、コミュニケーション能力 ■社内ITインフラのセキュリティ対策経験 ■プロジェクトメンバー、他部署、デンソーのIT基盤と円滑に業務対応できるコミュニケーション能力【期待すること】■社内インフラ構築や更新の要件定義や設計等の上流工程推進 ■AIやクラウドを活用した業務効率化【魅力】トラブル対応や老朽化に伴う機器更新など従来からある業務はインフラのクラウド化を進めているため減少傾向。代わりにAIやクラウドを活用した業務効率化等にも着手し始め新しい技術に触れる機会も多い

    事業内容

    自動車部品サプライヤーデンソーグループにおいて、車載システム・要素技術の開発・設計を担っています。 (高度運転支援、コックピットHMI、コネクティッド、パワートレイン、車両セキュリティ、空調、F-IoT、AI/ビッグデータ、CAEなど)

  • エージェント求人

    【名古屋/転勤無】インフラエンジニア(自動車デジタルキー)/年休121日/東海理化G

    450~700

    株式会社東海理化アドバンスト愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 ・今回募集するインフラエンジニアポジションでは、自動車向けデジタルキーシステムのサーバ開発 および保守を担当していただきます。サーバ保守業務では、障害対応や定期メンテナンス、問合せ対応などを行い、開発業務では詳細設計、実装、単体テストなどの工程を担当していただきます。 ■職務詳細 ・サーバ保守業務:障害対応、定期メンテナンス、問合せ対応、アカウント管理、リリース作業、  レポート作成 ・サーバ開発業務:詳細設計、実装、単体テスト、上流工程の可能性あり ・クラウド環境の管理(AWS) ・新しい技術や業務に対する積極的な取り組み ※お客様常駐先は特定のお客様先となるため常駐先変更などの可能性は一切ございません。 ■組織体制 ・現在5名ほどのチーム体制となる形です。今後10名前後の組織体制構築を目指しています。 ■企業の特徴/魅力 ◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境◎ ・当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。その中で今回新事業にて 新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。 ◎立ち上げフェーズだからこそ様々な挑戦ができる◎ ・今回新しく立ち上げることとなったインフラ事業での組織拡大に向けて今後取り組んでいく環境です。組織立ち上げフェーズだからこそ様々な業務や組織作りに取り組んでいけるポジションです。3年目途で自社内への持ち帰りを目指しており工程としても開発より更に上流工程への参画計画がすでに決まっており様々なフェーズ参画が可能です。 ■採用背景 ・事業多角化に向けて今ある組み込み事業に加えて、インフラ事業を推進していくことを想定しています。そのためインフラ事業での体制化を目指して共に働いていきたい方の募集です。 ■中長期的な事業目標 ・3年後を目安に自社内での開発ができるように組織体制を強化していく方針です。 ■概要 ~トヨタグループ大手自動車部品メーカーの株式会社東海理化の開発・設計パートナーを担っています~ ・車載用電子機器の開発企業として、組み込みソフトウェアの開発からハードウエアの検証まで行っています。同社は、トヨタグループの株式会社東海理化の100%出資会社です。株式会社東海理化の依頼を受け、電子系部品などの車載システムの開発を手がけています。 1.ソフトウェア事業 車載電装品の制御ソフトウエア開発と車載電装品の動作確認を行っています。 2.ハードウエア事業 車載用ECUの電子回路の開発・設計。電子回路の分析、信頼性評価試験。また、車載電装品や自動車部品の性能や特性を測定する装置を開発しています。 ■特徴 ・業務の多くが東海理化の開発・設計・評価となります。 自社内に持ち帰って業務を行っています。プロジェクト規模で受託開発をしているため、プロジェクトリーダーとしてマネジメントの経験を積むこともできます。また、今後は親会社の東海理化とともにソフトウエアの開発に力をいれていく方針ですので、将来的には開発のキャリアも磨けます。 ・親会社の東海理化は、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功し着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めています。今後電気自動車の普及に伴い、スイッチや電子系部品のニーズがより一層増加してくることが予想されますので今後の事業拡大の可能性が高いです。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・サーバー開発の運用保守経験・テスト経験をお持ちの方 ・第二新卒OK ■学歴 ・高等専門学校卒業以上

    事業内容

    ■概要 ~トヨタグループ大手自動車部品メーカーの株式会社東海理化の開発・設計パートナーを担っています~ ・車載用電子機器の開発企業として、組み込みソフトウェアの開発からハードウエアの検証まで行っています。同社は、トヨタグループの株式会社東海理化の100%出資会社です。株式会社東海理化の依頼を受け、電子系部品などの車載システムの開発を手がけています。

  • エージェント求人

    【名古屋駅勤務/自社開発】テストエンジニア(車載ECU)■リモート勤務可

    450~650

    • マネジメント
    • MATLAB
    • テスト
    • 研究開発
    • 開発
    • ソフトウェア
    • IoT
    • ネットワーク
    株式会社東海理化アドバンスト愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【Tier1企業である東海理化100%出資/親会社経由での案件も多数あり、上流から参画できる成長環境】 ■業務概要: 車載用ECUソフトウェアにおけるテスト分野の担当として案件をお任せしていく予定です。 ■案件詳細: ・セキュリティ分野(スマートキーやカーシェアのスマホ連携) ・シフトレバー ・シートECU ・IOT関連 ・サーバー関連 ■開発環境: 開発言語:C,MATLAB ■キャリアパス: ご自身のスキルやご希望に合わせて様々なキャリアに挑戦していただくことが可能です。 実際に評価業務に面白みを感じそのポジションでの専門性を磨く方やマネジメントクラスを目指す方など様々な方がいらっしゃいます。 ■会社の将来展望 現在親会社である東海理化より組み込みの案件を中心に受託していますが、IOTやサーバーの受託案件等も数を増やしている状況です。 今後の方針にもよりますが様々なジャンルの案件に携われる環境です ■会社魅力 ◎多様な案件を受けられる環境だからこそ多角的に成長できます 当社は東海理化の専業ソフトウェア会社になっており親会社経由での案件やOEMからの案件などを多数請け負っています。親会社様経由での案件の安定性もありながらOEMから受ける案件でのチャレンジも可能とユーザー系でありながら独立系ともいえる立ち位置になっている点が特徴です ◎段階的に上流工程が目指せるステップアップ環境! 研究開発・先行開発から評価まで一貫して受託している環境です。 研究開発に関しても親会社である東海理化の案件に協働で参加していただくため最上流から全ての工程に携わることができ、テストから設計開発や研究・先行開発へと段階的にステップアップを進めていくことが可能です。 ◎名古屋駅勤務×リモート勤務で働き方安心! オフィスは名古屋駅直ぐで拠点も1つなため転勤の心配なく一つの拠点で就業いただくことが可能です。またリモート勤務にも対応しており皆様、ご予定等に合わせて柔軟にご活用いただいています。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ~第二新卒の方是非ご応募ください~ ■必須条件: ・マイコン・車載ネットワーク知識をお持ちの方 ・評価工程での何らかのご経験をお持ちの方

    事業内容

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