【愛知勤務/車通勤可】プロセスエンジニア<化学系企業出身歓迎>
500~800万
企業名非公開
愛知県東海市
500~800万
企業名非公開
愛知県東海市
化学生産技術
その他化学
プラントプロセス設計
自社用化学プラント設備の改善および新規プロセス設計を担当いただきます。 基本的には増産/安定稼働に向けた設備改善計画や新規設備導入時の計画、 設備管理部署などとの折衝業務を担当いただきます。 原則、設備やプロジェクトごとに担当がつくため業務領域による縦割りが されません。 計画~設計~完成まで携わる事ができます。 入社後について 先輩社員とのOJT教育で基礎力を身に着けながら、社内外の 研修でエンジニアとしての 知識も増やして頂きます。 また、東レグループ他社研修出向等も可能な環境ですので、あせらず着実に成長をして頂けます。 取り扱い製品/特長: DMSO関連商品、ポリサルファイドポリマ、スペシャルティケミカル、特殊ポリマ、不織布等 生産している製品は、日本では弊社のみ、世界でも数社しか生産していない製品もあります。 キャリアパス 業績好調により、新規設備の立上げも近い将来で可能性があります。生産技術者として、新規設備立ち上げを経験するチャンスがあります。 就業環境 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、フレックスタイム制度 (多忙な月末月初は長めに働き、繁忙期以外は普段より早めに帰るなど) 各種休暇制度、寮・社宅完備という環境で、腰を据えて働く事が出来ます。 当社の特徴 東レグループのケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を 世界中に提供しています。 当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、 当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。 東レ100%出資のグループ会社で、70年以上の歴史を誇る安定企業にて、 長期的にスキルアップ、キャリアアップをしていくことが可能な環境です。
<応募資格/応募条件> 必須条件 以下いずれも必須 ・化学系企業での生産プロセス設計開発または生産管理業務に従事した経験をお持ちの方 ・化学工学の知識を有する方 歓迎条件 ・プロセスシミュレーションソフトの実務使用経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)時間単位年休等
祝日、夏季、年末年始、育児、介護、看護、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~323,000円
当面無
愛知県東海市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所 愛知県東海市新宝町31 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
自転車通勤可 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 住宅手当:居住地、家族構成により3,000円~25,000円 寮社宅:社有・借上げ(個人負担は月々1~3万円程度です)
有
家族手当:子20,000円、その後一人5,000円ずつ加算 住宅手当:居住地、家族構成により3,000円~25,000円 寮社宅:社有・借上げ(個人負担は月々1~3万円程度です) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> 国際研修(英会話学校通学支援制度・年2回TOEIC(R)テスト(R)テスト)、分野別研修、階層別研修、社外留学制度、通信教育受講援助制度、公的資格取得援助制度 ※その他東レが開催している各種研修に参加可能 <その他補足> ■社員食堂、休憩室、更衣室、制服貸与、駐輪場、駐車場、物品販売所、給湯室、通勤バス ■厚生労働大臣認証『くるみんマーク』2期連続で取得 ■健康診断 人間ドック・ガン健診・インフルエンザ予防接種の費用補助等 ■見舞金等 慶弔見舞金や災害見舞金、傷病による休業中の所得補填、各種保険や提携ローンの活用など ■契約保養所 東レ福祉会契約の保養施設、(株)イーウェルが提供の福利厚生施設(宿泊施設)サービス「STAY&Refresh」 ■寮・社宅(独身者・単身赴任者) ■東レ従業員持株会制度
1名
2回〜
最終更新日:
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部第2エンジニアリング部第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産システム(計画・実行システム)構築による 製造管理基盤強化、生産管理基盤強化 ・第2エンジニアリング部 -第1グループ:製造力強化策の企画提案 -第2グループ:生産計画システム・製造実行システムMES構築 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・雰囲気:上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合える。また、キャリア採用者が半数以上のため、すぐにチームに溶け込めるように感じる。 ・進め方:担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施する。(慣れるまで伴走)毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。 ・新しい業務領域やシステムへのチャレンジは歓迎する風土。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 【募集背景】 ・生産計画システムは構築から展開を開始。一方で、昨年度より製造実行システム(MES)へも業務領域が広がっており、複数事業部の調査・ステム構築を進める計画であり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全社組織のため、対象製品はなく全事業部が対象 【職務内容】 ・製造実行システム(MES)の設計・構築と導入 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは特定事業部の製造実行システム領域の現状調査へ携わって頂きます。 ・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F&G後社外ベンダ とシステム構築を進めて頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ:先輩社員と事業部のMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ:他計画系システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの量両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・MES領域の最新システムや技術を学びながら、様々な製品分野の生産管理・製造のシステム構築ができる。 ・情報系や業務関連の多様な資格取得を支援しており、チャレンジしスキルUPできる。 ・全社組織のため、日本の複数生産拠点や海外の生産拠点へ行く機会もあり、多種多様な文化やモノづくりに触れる事ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:調査・FS段階・システム構築の時期は国内主業務担当拠点 1回/週 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応ですが、在宅勤務を1日/週程度活用している方もいます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期:10〜20時間/月 ・繁忙期(システム立ち上げ・運用開始次期) :30-40時間/月
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造領域の一部のMESシステムまたは生産計画システムの開発、導入、運用経験 ※生産関連の業務知識 ・基本情報技術者 【歓迎(WANT)】 ・MESシステム導入時の、業務プロセス・システム構築経験 ・応用情報処理技術者 ・プログラミング(VB、C#、JAVA、VBA)等の内1言語 ・クエリ、ピボット、関数によるデータ集計・分析(Excel、Access、PowerBI) ・生産ライン自動化などFAのご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 環境管理部 環境技術グループ1 【所属組織のミッション】 ・循環型社会の実現推進のため、全社戦略の立案と重要技術の獲得 ・平均年齢30台と全体的に若いメンバーが多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在開発中のリサイクル技術の早期実用化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・当社で重要視されているプラスチックリサイクル技術の獲得。特にテープリサイクル技術の獲得 ・具体的には糊と基材の分離技術とリサイクル材料の高付加価値化技術の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・特許出願済みのオンリーワン技術となります。 【職務内容】 ・糊分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化のための技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、テープ分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化に携わって頂きます。 ・技術開発のみならず、プロセス設計からリサイクル材の商品化まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・経験した事や習得した技術や知識をベースに、後輩の育成や、担当テーマの責任者として、主体的に循環型社会実現に向けた技術導入や開発をできる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社会でも重要視されている、循環型社会の実現に貢献できる業務。本開発は本来であれば焼却されるものを新たな資源として水平以上に戻すための技術開発であり、達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担ったというやりがいがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外1回/年、国内1回/月程度 【テレワーク】 ・実験は出社して行う必要がありますが、業務効率化のため、適宜活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月間10〜20時間程度です。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・高分子化学製品の技術開発やプロセス設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・粘着材やプラスチック関連の知見 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・好奇心旺盛で、趣味でもOKなので誰にも負けないという強みを持っている人
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500~750万
■EV電池開発に向けた競争力強化に向け、最先端領域である研究の自動化(ラボラトリーオートメーション)の募集です。最先端技術に触れたい、世界との技術競争に関わりたい方は、活躍可能性が広いポジションの為、異 業界の方もぜひ応募ください。【具体的には】■ロボットの選定、導入検討。■他オートメーション装置の仕様決定、導入検討。■各機器の接続と連携動作の実現。■ラボラトリ―オートメーションの将来構想、企画立案など。※これまでのご経験や適性を鑑み、別のポジションをお任せするケースもございます。
【必須】■学生時代やメーカーの中で、何かしら化学・機械・電気などの実験経験者。(研究開発/設計/生産技術/品質などのご経験。)→実験の自動化に好奇心をもって取り組める方。製造業にて何かしらの実験や解析、 測定などの経験をお持ちの方。■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。【やりがい】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革(L/T短縮、効率化、改善)に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
700~1050万
■EV電池開発に向けた競争力強化に向け、最先端領域である研究の自動化(ラボラトリーオートメーション)の募集です。最先端技術に触れたい、世界との技術競争に関わりたい方は、活躍可能性が広いポジションの為、異 業界の方もぜひ応募ください。【具体的には】■ロボットの選定、導入検討。■他オートメーション装置の仕様決定、導入検討。■各機器の接続と連携動作の実現。■ラボラトリ―オートメーションの将来構想、企画立案など。※これまでのご経験や適性を鑑み、別のポジションをお任せするケースもございます。
【必須】1.化学・機械・電気領域での研究または、実験の経験者。(研究開発/設計/生産技術/品質などのご経験。)2.プロジェクトマネジメントやリーダーの経験。 測定などの経験をお持ちの方。■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。【やりがい】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革(L/T短縮、効率化、改善)に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
350~560万
新規受注品の量産準備を担当していただきます。 【具体的には】 ■客先から提供された図面をもとにプラスチック部品の生産可能性を検討/提案 お客様との打ち合わせはWeb会議が中心です。 ■生産に必要な金型の構想を立案 ■外注先と協力して基本的な金型設計(CAD使用) ■射出成形機と金型を使用して最適な成形条件を設定 ■製品の品質評価、客先に量産化の合意を得る ■量産担当の製造部署に製造を移管※他の部品を組み合わせたユニットの受注も多いため、組付けの準備業務も行います。※繁忙期と閑散期があり、閑散期には量産品の工程改善業務を行います。
【必須条件】 ■何かしらの製造業に従事したことのある方 └図面を見て段取りができる方であれば問題ありません! ※日本語能力N2レベル相当 └日本語の指示書や図面を読んで業務を行っていただきます 【歓迎条件】 ■床上操作式クレーン運転技能者 ■玉掛技能者 ■プラスチック成形技能士(1、2級) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel
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600~1000万
【所属組織】 基盤機能材料事業部門(基盤材) 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 第1生産技術部 約100人で、以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術1課 ・生産技術2課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、定期的にフォローミーティングを実施しており、先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。 ・新たことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 【募集背景】 ・高機能テープの売り上げが急伸しており、生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【職務内容】 ・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施 ・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています 【入社後まずお任せしたい業務】 ・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。 ・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。 ・豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、やりがいを感じられる仕事です。
【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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550~1100万
仕事内容 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、実際に車に搭載される電池の設計開発をご担当いただきます。 TBP(トヨタの問題解決手法)を学びつつ、世界シェアNo.1の電池の設計開発に携わることができます。 <具体的には> ■HEV用リチウムイオン電池セルの設計および材料VE開発 ・リチウムイオン電池設計とそれに関わる開発・評価、顧客との技術交渉 ・電池電極材料や電池構造部品の開発と設計、VE、部材仕入先様との技術交渉、 および量産設備での加工条件の整合性確認 ・リチウムイオン電池の評価、分析、シミュレーション ・電池電極材料や電池構造部品の評価、分析 ■開発データの蓄積をもとにした、開発プロセスの標準化とLT削減 ・試作評価データ整備と利活用推進 ・CAE併用による試作評価数削減 やりがい・魅力 <自分が設計した電池を載せた車を街中で見ることができる> 当部署(65Dプロジェクト)で作った製品が実際に世の中で走る車に搭載されています。自分が設計開発した世界No.1のHEV向け電池を搭載した車が、実際に街中やテレビ内で走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができます。 また、実際に搭載する製品設計であるため、顧客である完成車メーカーの担当者とのやり取りが多く発生します。部品の数だけ問題が起こりやすく大変ですが、いろんな部署・立場の人が集まって力を合わせていくため、完成した時は大きな達成感を感じることができます。 <教育・研修> OJTや入社研修はもちろんのこと、TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)を全社員に浸透できるように充実した研修を用意しています。 トヨタ生産方式やトヨタ流の問題解決の考え方・アプローチ法などを学び、自身の仕事や能力をレベルアップさせることができます。
<必要条件> ※下記の専門知識のいずれかをお持ちの方 【化学系専門知識】 無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など 【機械工学系専門知識】 材料力学、熱力学、構造力学、金属材料、樹脂材料など <歓迎条件> ・無機材料、有機材料の開発実務 ・材料解析、シミュレーション開発実務
トヨタ自動車とパナソニックのDNAを持つハイブリッド企業 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 【出資比
400~600万
工場増設において新規ライン立ち上げに関する設備導入などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・新規生産ラインの構築 ・新規設備仕様検討、導入、設置業務 など ▼募集背景 取り扱う生産品目の増加および桜が丘工場新棟の稼働に伴う業務拡大のため、人員の増強を図ります。 ▼配属先 生産本部 生産技術部
【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ・新規設備導入に関わる業務経験 ・電気制御に関わる業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士
株式会社ホーユーは、ヘアカラー剤を中心にパーマ剤やヘアケア製品の開発・製造・販売を行っています。国内トップシェアを誇り、美容院向けから一般向けまで幅広い製品ラインナップを持つ総合ヘア化粧品メーカーです。研究開発力とマーケティング力を強みに、海外展開も積極的に進めています。
500~1100万
ポジション①【生技:リサイクル自動機開発】 🔶仕事内容 セルと呼ばれる電池の最小単位を何個も繋げたものをモジュールやパックといいます。大きく分けると、パックからセルを取り出す工程とセルから資源を取りだす2つの工程があります。その工程で使用する自動機の開発を担当いただきます。 <具体的には> ■セルのリサイクル自動機の開発: セルの解体にも複数の工程があり、それぞれの工程の自動機の開発はある程度できており、今後自動ラインとして立ち上げていく予定です。1つのラインにつなげると、様々な問題が起きてくるため、1つ1つ改善していくことを行っていただきます。 ■モジュール・パックのリサイクル自動機の開発: 現在手作業で解体をしており、その自動化がメインミッションになります。手で行っている作業をいかに装置にして自動化するかを考え、開発を進めていただきます。安全に電池やパックを解体する加工技術の開発や、ロボットを使いこなす自働化も担っていただきます。 🔶やりがい ・電池の自動リサイクルは新しい技術分野につき、ゼロベースからアイデアを盛り込み、その分野のパイオニアになれる ・電気自動車が大量に廃車になる2030年以降の将来技術の開発に携われる ・資源循環やCFPに直結するリサイクル技術を通し、自業務による社会貢献を実感できる 🔶組織構成 当グループには15名が在籍しています。20代~40代のメンバー構成となっており、豊田拠点勤務となっています。より良い電池を開発したいという意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ポジション②【生産技術(プロセス開発・量産ライン企画)】 🔶仕事内容 ①リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ・製品ニーズ・最新技術動向を背景とし、性能・品質向上・コスト低減に向けたプロセス要素の開発 ②リチウムイオン電池のライン企画 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・全体を広く俯瞰した(製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等)要因特定・問題解決 ・社内外の関係者をリードしたプロジェクト推進・運営
【ポジション①】 <MUST>下記のどちらかに当てはまる方 ・設備メーカーにて設備設計の経験 もしくは、製造業において生産技術や設備導入に携わった経験 ・設備メーカーのサービスエンジニアとして、メンテナンスだけではなく改善の経験 もしくは、製造業において設備保全として改善の経験 <WANT> ・ロボット導入/オペレーション経験 ・設備メーカー経験(メカ or 制御) ・生産技術開発経験(加工点) ・ライン導入経験 【ポジション②】 <必要条件> ・生産技術(プロセス開発や設備設計など)の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要求知見を持つ方 ・Excelマクロ作成のできる方 ・Python、機械学習などの活用経験がある方
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650~1280万
セラミック電子部品向け薄膜開発業務をご担当いただきます。 ●主な業務 ・薄膜開発 ・開発業務管理 マネージャー候補として、メンバーの開発マネジメントもお任せする可能性がございます。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品の根幹となるセラミック材料・薄膜開発に携わることが可能です。これまで当社が培った技術を生かしつつ、今後の新製品開発のための開発業務をお任せします。 ■企業について ~世界をリードする材料技術で、未来を創る~ 株式会社MARUWAは、半導体・電子部品向けの石英ガラス・セラミックス製品を開発するプライム上場企業です。1973年創業以来、高熱伝導基板で世界トップクラスのシェアを獲得し、独自技術で業績を伸ばしています。東京・名古屋・ロンドン・シンガポールに上場し、グローバルな事業展開を推進。充実した働き方と福利厚生制度を整えています。
薄膜形成プロセスのご経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。