名護市【経験者歓迎】貸し切りリゾートホテルの副支配人候補!/SNSで魅力の発信!
300万~
企業名非公開
沖縄県名護市
300万~
企業名非公開
沖縄県名護市
宿泊/ホテル責任者
その他宿泊/ホテルスタッフ
2024年5月にOPENしたばかりのホテルで施設管理全般をお任せします。 非公開求人:ホテル副支配人(正社員) 【主な仕事内容】 ・予約管理(OTA管理、サイトコントローラー管理) ・収支管理(売上アップ促進、コスト管理) ・お客様対応(メッセージ対応、コミュニケーション全般、レビュー管理) ・施設管理(チェックイン、チェックアウト、備品・設備、マニュアル) ・清掃員管理(清掃確認、シスト管理) ・売上対策・マーケティング(SNS、ブランディング、キャンペーン) ・社長業務のアシスタント ・会社HP、公式アカウントの運営 ・事務・総務関係作業のアシスタント ・採用活動のアシスタント
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT可) 支配人クラス(副支配人、宿泊施設の管理など)の経験者 【歓迎要件】 PC・スマートフォンの操作が得意な方 語学が得意な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
法定通り
週休2日休み シフト制(希望休受付あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円 〜 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 <その他手当> ・住宅手当(規定あり) ・待機手当(例:4万円/月)
無
沖縄県名護市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
沖縄県名護市安部 ★最寄りの安部バス停から徒歩2分 ★車通勤可 駐車場あり!
自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
・宿泊優待券支給 ・スタッフ紹介手当支給 ・車通勤可
1名
1回〜2回
沖縄県名護市安倍
ホテル・宿泊業
最終更新日:
372~552万
【おすすめポイント】 (1)「0から1」のオープニング経験 2026年夏に誕生する新ホテルの第1号プロジェクトです。 すでに完成されたマニュアルをこなすのではなく、 「無人・省人化オペレーション」の仕組みそのものを 創り上げるという、市場価値の極めて高い経験が積めます。 (2)スタンダード上場企業の安定基盤×フラットな組織 母体は従業員180名超の上場企業(GLC GROUP)でありながら、 ホテル事業部は現在2名という超少数精鋭。 裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って働けます。 (3)ホテル業界としては破格の好条件 年間休日126日、完全週休2日制、日勤のみ(9:00~18:00)の働き方は、 従来のホテル業界(シフト制・夜勤あり・低休日)と比べ非常に好待遇です。 住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■募集背景:新規募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:ホテル事業部2名 (現在管理部部長が責任者を兼任しております) ■業務内容: 沖縄那覇の最新DXホテルプロジェクトで、フラットな組織から 「運営の最適解」を創り上げるオープニングメンバーを募集致します。 【プロジェクトについて】 2026年夏、沖縄・那覇市前島に誕生する全42室の 「次世代型アパートメントホテル」の第1号プロジェクトです 。 私たちのミッションは、単なるホテル運営ではありません 。 最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の 最適解を設計し、実行に移すことです 。 従来のホテルの常識に縛られず、 いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。 ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、 自ら推進できる方を求めています 。 【職務内容】 〇フロントに常駐しない、スマートな運営スタイルになります。 テクノロジーをフル活用し、場所や時間に縛られない 新しいホテル運営の形を構築します 。 <立ち上げ期> 外部パートナーと連携し、宿泊予約からチェックイン、 滞在中の対応までのフロー構築 。 宿泊・予約システムの選定や設定、テスト運用 。 <開業後> オンラインゲストサポート、予約管理、 および収益最大化のためのレベニューマネジメント 。 <品質・連携管理> 客室清掃などを担当する外部協力会社の品質管理、 および円滑な業務推進のための連携 。 <業務改善> さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた仕組みのアップデート 。 ◆職場環境/企業PR 不動産投資家様(オーナー様)に対し、 主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発 (アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する 不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行う サービスをワンストップで提供しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・何かしらの折衝・調整経験(業界不問) ※お客様の要望を汲み取り、丁寧かつ 着実な解決へ結びつけられる能力を重視します 。 ・「0から1を創り上げる」プロセスを楽しめる主体性 ※決まったマニュアルをこなすだけでなく、 より良い仕組みを自ら提案・構築できる方を求めています 。 ・基本的なITリテラシー ※最新のデジタルツールやアプリの操作に抵抗がなく、 効率化に興味がある方 。 <歓迎スキル/経験> ・リーダー・マネジメント経験:店長、SV、チームリーダーなど、 職種を問わず「組織や数値」を管理した経験 ・宿泊予約、ホテルフロント、または新規開業の経験 ・レベニューマネジメント(収益管理)への興味や経験
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
300万~
フロントは受付係ではなく、ゲストの滞在全体を見渡し、 心地よい流れを整えるポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応に加え、館内の過ごし方のご提案や、 レストラン・プール・サウナ・バーの利用状況を踏まえたご案内など、 サービスと接客を通して滞在体験を設計していきます。 主にお任せしたい業務 ・チェックイン/チェックアウト ・お客様対応、電話対応、予約受付 ・レジ締め、館内清掃、客室チェック ・管理帳票の出力、顧客情報の入力 ・支配人、リーダーとの相談や打ち合わせ 日々のオペレーションを通じて、ホテル全体の動きが見えるようになります。 ゆくゆくお任せしたい業務 ・売上管理、数値の把握 ・管理帳票の作成と運用 ・顧客情報の管理と活用 業務を限定せず、ホテル運営の理解を深めながら、 将来的には運営の中核を担っていただくことを期待しています。
【必須要件】 ・接客やサービスに興味があり、人と関わることが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル/飲食/販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活/勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント/予約/清掃/朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・フロント業務に留まらず、ホテル全体に関わりたい方 ・このホテルの世界観に共感し、滞在価値を高めたい方
不動産事業 ホテル事業 米・飲食事業 介護事業 保育事業 旅行事業
1000~1200万
ホテルの財務戦略及び事業計画の立案・推進 月次、年次決算、予算策定、フォーキャスト、キャッシュフロー管理の統括 各部門と連携した収益改善 財務経理チームのマネジメント 内部統制の強化 オーナー報告 総支配人およびエクスコムへの財務分析に基づく意思決定支援と提言
ホテル又はホスピタリティ業界における財務経理の管理職経験5年以上 予算策定、フォーキャスト、決算管理、内部統制の実務経験 チームマネジメント経験 英語ビジネスレベル
-
320~400万
■株式会社前田産業ホテルズ 沖縄本島北部の自然豊かな名護市・本部町エリアや浦添市でそれぞれの個性を持った5つのホテルと1つの商業施設を運営しております。 【運営ホテル/施設】 ホテルゆがふいんおきなわ ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ アラマハイナ コンドホテル ロイヤルビューホテル美ら海 ホテルアラクージュ オキナワ オキナワ ハナサキマルシェ ■ホテルゆがふいんおきなわについて 「メインタワー」「フィールドパークタワー」の2つの棟からなり、ビジネスユースに最適なセミダブル(メインタワー)からリゾート感たっぷりの広々としたエグゼクティブ・オーシャン(フィールドパークタワー)まで、全7タイプ、総室数121室の客室があります。 ■業務について インチャージスタッフとしてホテル宴会場全体の運営・管理をお願いします。 宴会場でのゲスト対応や運営の進行管理、スタッフオペレーションなど。 ◆具体的には 仕事の内容 ・現場のオペレーション統括管理 ・ゲスト対応 ・チームマネジメント ・会場の設営、管理 など
ホテルの宴会場やレストランなどで実務経験のある方
ホテル業
336万~
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元 SAKE & GALLERY)・客室管理を横断する “マルチタスク型運営” の中核として、 現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■ 部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲/客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・販売戦略 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/各部門スタッフの育成 ・評価/面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透
【必須要件】 ・マネジメント経験(エリアマネージャー等)3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
384~550万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
■必須 ホテル・飲食・ブライダル等でのAM・リーダー経験3年以上 ■歓迎 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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516万~
宮古島最大級のリゾート施設「シギラセブンマイルズリゾート」に支配人業務全般をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・カジュアル・ラグジュアリーホテルの接客全般を担当 ・接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など ・上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール
マネージャーの実務経験を有すること
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520~700万
お任せしたいのは、2028年春・本部町に新規開業予定ホテルの開業準備です。 開業後はQUILL RESORT OKINAWA condominium hotelの副総支配人候補を予定しています。 併せて、開業までは当社グループホテル(ホテルマハイナ・アラマハイナコンドホテルなど)でマネジメント業務も行っていただきます。 ◆開業準備室としての業務 ・レストランコンセプトの策定(収支計画の策定、業務委託先の決定、主要商品の構成設定、オペレーションの確立など) ・プロジェクトのスケジュール管理 ・行政手続き(許認可の取得など) ・ホテル全般のマネジメント ◆開業までの業務(開業準備以外) ・グループホテルでのスタッフ教育(オペレーション改善提案を通じたチーム育成、安定した運営体制の確立など) ・収支管理 ・顧客満足度の数値管理(ゲスト対応、顧客満足度向上への取り組み)
【必須条件】※今回の募集は経験者のみを対象としております。 ・宿泊(ホテル)業界で5年以上の実務経験を持ち、部長として2年以上のマネジメント経験がある方 ・売上やコスト管理など、数字に強く経営視点を持って部門運営に取り組める方 ・チームを牽引しながら、メンバーの成長もサポートできるリーダーシップがある方 ・新しい環境や挑戦に前向きで、柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・当社の「”ちむぐくる”の思い」に共感できる方 ・沖縄の文化や食材への理解・関心があり、地域と連携したサービスづくりに意欲的な方
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372~800万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
特になし
「UMITO」の開発・運営 ロケーションにこだわった、スモールラグジュアリーホテルを展開。沖縄、鎌倉、熱海などに施設を保有。 「WITH SEA」 海と共に過ごすための別荘を利用できるサブスクリプションモデルを運営。 「堀塾」の運営 土地の選定から建物建築までを自身で行う「一人デベロッパー」を養成するプラットフォームを提供。 レストラン事業 宿泊施設に併設されたレストランなどで美食を提供。
306~447万
私たちが展開する「DDL(Discover・Diverse・Lifestyle)」は、社員の声から生まれたSDGs視点の新しい宿泊事業。石垣島にある2つの宿泊施設(casa de mar/栞FUNAKURA)の管理運営をお任せいたします。 【具体的には】■宿泊施設の運営管理(清掃は外部委託)■メンテナンス対応(業者との調整・手配)■宿泊予約の管理■新しい施設の調査・開拓(石垣島・宮古島エリア)■その他付随する業務 等 ★宿泊事業や施設管理未経験の方でも歓迎です!チームで相談しながら業務を進めていただけるので、未経験からでも安心して始められます! ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般
未経験歓迎!沖縄が好きな方、地域に貢献したいという想いをお持ちの方からの応募をお待ちしております!【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【魅力】■石垣島などの美しいロケーションで観光地とは違う “暮らしに寄り添う仕事”ができ、自然の中でのびのびと働きたい方にぴったり■業務は先輩社員が丁寧にサポート。清掃業務は外部委託なので、運営管理に集中でき、初めてでも無理なく始められる■SDGsの視点を取り入れ、空き家活用や地域活性化に取り組む事業。地方自治体との連携もあり、「人の役に立ちたい」という気持ちを仕事に活かせる。今後も施設拡大を予定しており、企画や調査などにも挑戦できる環境。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等