【COO候補／国内事業戦略責任者】次世代フードテック企業の中核人材募集

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】COO候補

  1300~1800万

  株式会社mento東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】COO候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： 最高執行責任者（COO）候補者として、CEOをはじめとする経営陣と協力しながら全社の事業戦略の策定/実行をリードし、プロダクトとビジネスの両面で横断的な最適化を推進していただきます。また、組織体制の整備や業務プロセスの改善を通じて事業成長を加速させ、企業価値の向上に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： - 事業経営に携わった実務経験（役職不問） - 財務諸表（PL/BS）の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■歓迎スキル： - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 ■求める人物像： - 数値に責任を負い、事業計画達成に強くコミットできる - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 問題のある部門を支援し、ハンズオンで問題解決できる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】IHIグループの技術戦略立案・技術ポートフォリオ策定

  1000~1600万

  IHI東京都江東区

  【東京】IHIグループの技術戦略立案・技術ポートフォリオ策定気になる

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  仕事内容

  IHIグループの技術横断組織として、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」を始めとしたIHIを支える事業に関わる技術や、中長期的な事業成長に向けた新規事業等、重点技術に紐づく経営戦略の策定・推進に技術経営の視点から携わり、技術ポートフォリオおよび知的財産の最適化、ならびに持続的成長に向けた技術戦略の構築等をお任せいたします。 ◆中長期的なIHIグループ全体の技術戦略立案および技術ポートフォリオ・マネジメント、技術開発統括（進捗管理等） ◆全社戦略と整合した技術戦略策定および、経営方針策定において経営幹部との議論を通して技術戦略の側面から提案・提言を行う ◆基盤技術ポートフォリオの戦略企画・運営 ◆技術開発推進体制・リソースマネジメント、戦略投資の立案・実行 ポジションの魅力 ・複数事業で構成されるIHIが保有する、様々な技術の潜在力や戦略的価値を評価し、如何に活用していくのか検討を進め、自社技術の「重要性」と「競争力」を踏まえた投資方針や活用戦略の策定に携わることができます。 ・社会貢献度の高い技術を複数保有・開発しており、戦略策定を通して中長期的な社会変革およびIHIの持続的な成長に貢献することができます。

  求める能力・経験

  《いずれか必須》 ■中長期視野での全社技術戦略立案・技術ロードマップ策定経験 ■技術を活用した経営・事業の戦略立案やロードマップの策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  IP事業責任者（企画製造統括）

  600~1200万

  • 契約交渉
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • クリエイター
  • 製品
  • イベント企画
  • パートナー
  • 見積もり
  • 品質管理
  • 事業責任者
  • 条件交渉
  • 工場
  • 制作
  • 開発
  • 事業承継
  • EC
  • QA/Quality Assu...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 知財/特許
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 生産管理
  • ライセンス契約
  • OEM企画開発

  ACROVE東京都新宿区

  IP事業責任者（企画製造統括）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、 ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■ ポジション概要 / About this role ACROVEが展開するアートトイブランド「ASTOROID」の 事業全体を統括する責任者 です。 IP（キャラクター）開発・コラボ企画・ブランド世界観の構築・製品展開・D2C戦略・ファンコミュニティ形成まで、事業を“推進する力”が最も重要です。 製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、 このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔 となります。 ■業務内容 ①IP（キャラクター）開発のプロジェクト管理 ・キャラクターIP企画〜量産までの一連のスケジュール設計 ・外部クリエイター（デザイナー/造形師）との連携 ・ディレクション・制作管理・権利管理（出願など） ②製造/OEM・ODM管理 ・工場選定（国内/国外） ・見積もり取得、製造条件交渉、MOQ調整 ・金型・素材・塗装指示、試作品のフィードバック ・量産時の品質管理（QA/QC） ・生産スケジュールの確定と進行管理 ③IPビジネス戦略構築 ・コレクション展開のロードマップ作成 ・小ロット・限定品の運用計画 ・コラボ企画、版権交渉の補助 ・イベント企画 ④リスク管理 ・生産遅延・不良率・原価高騰・在庫リスクの管理 ・契約・著作権まわりの基礎理解 ■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■求める人物像: ・プロジェクト全体を“自分ごと”で推し進められる推進力の強い方 ・デザイナー寄りでなく事業寄りの思考ができる方（PL感覚） ・IP・フィギュア・カルチャーに強い関心がある ・「ゼロイチが好き」なタイプ ・成果物のクオリティに強いこだわりを持てる方・ ・ACROVE（スピード×実行力）のカルチャーに親和性が高い方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 1. プロジェクトマネジメント（PM）スキル ・スケジュール管理、WBS（作業分解構成図）作成、関係者管理の確かな実務経験 ・外注ディレクションの経験 2. 製造・モノづくり領域の実務経験 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。 ・OEM/ODMの実務経験 ・メーカーの製造部門経験 ・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験（この工程を重視します） ・製造プロセスの深い理解（例：金型、成形、塗装、パッケージングなど） 3. コミュニケーション・調整力 ・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方 ・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・企画〜製造〜販売までのフルプロセス経験 ・知財/版権、ライセンス契約の基礎理解 ・玩具・ホビー・フィギュアの製造経験 ・品質管理（QA）および生産管理（納期・ロット）経験 ・商品ローンチのグロース経験 ・中国（深セン・東莞など）との製造連携の実務経験 ・デザイナーズトイ文化への理解/興味 ・英語 or 中国語が堪能

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】半導体製造装置の業界戦略推進担当

  650~1000万

  東京エレクトロン東京都港区

  【東京】半導体製造装置の業界戦略推進担当気になる

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  仕事内容

  【当ポジションの職務定義】 半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動（例：SEMI）に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂く。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く。 【応募職種・業務の魅力】 半導体業界に係るSEMIなどの外部団体の活動は、日本国内に限らず、欧米をはじめとした各国で行われている。英語でのコミュニケーションを中心に、国際部隊でイニシアティブを発揮できることを期待する。同時に、当社の生産拠点は国内が中心であるため、海外と国内の橋渡しするスキルが求められる。 当部では、外部団体活動が未経験であっても、チームメンバー間でサポートし合い成果を出せる環境づくりを目指す。また、当社戦略立案に参画頂き、企画・マーケティング力の向上も目指せる環境である。 責任と裁量範囲が大きく、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 会社の長期的成長に大きな影響を及ぼす因子を抽出し、シナリオプランニングと開発戦略立案を担当する。また、実行のサポートを行い、分析業務から実行までの一連サイクルを主体的に行うことを当部の全体ミッションとする。 この中で特に、規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップの動向調査に注力し、ルール作成の場において業界活動を通して外部環境の変化を敏感に察知する役割を果たすと同時に、外部団体の活動の場において、積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。

  求める能力・経験

  大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を３年以上経験 語学 英語に関して、4技能（読む／書く／聞く／話す）に大きな抵抗がない

  事業内容

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  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者

  1300~2000万

  株式会社データX東京都新宿区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力 ■必要スキル・経験: ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  求める能力・経験

  ■応募資格 ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補（新規事業）

  1000~1600万

  • 提案
  • SaaS
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 事業計画
  • プロトタイピング
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アジャイル
  • 機械学習
  • プロジェクト
  • アジャイル開発

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補（新規事業）気になる

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  仕事内容

  【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム 　レポートラインはCEO。 　経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。 　社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化 　完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 　事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 　未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット 　国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え 　22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織 　新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 　開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 　あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 　エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦 　プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。 　日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ 　展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境 　直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした 　経験を持つメンバーです。 　その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1～2年後の事業責任者 　さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し 　市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。 　「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め 　事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップの実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。 　エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや 　スケールの意思決定をリードします。 　重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF（Key Buying Factor）を 　迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム 　他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。 　PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し 　プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや 　カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス（toB/toC問わず）における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント 　事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める 　強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを 　増やし続ける知的好奇心旺盛な方

  事業内容

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• エージェント求人

  介護領域統括責任者・COO候補／人材プラットフォーム本部 / メドレー

  1400~2000万

  • 介護
  • マネジメント
  • 株式
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業計画
  • 開発
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 店舗

  株式会社メドレー東京都港区

  介護領域統括責任者・COO候補／人材プラットフォーム本部 / メドレー気になる

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  仕事内容

  非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること メドレーグループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

  求める能力・経験

  必須 IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 歓迎 売上5億円以上の事業マネジメント経験 多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 医療福祉領域での経験 プロダクトマネジメントやマーケティング経験 M&A・PMI 経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CXOポジション※confidential / じげん

  1000~1800万

  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 取締役
  • 人事
  • アライアンス
  • 事業計画
  • グループ人事
  • 事業責任者
  • 自動車
  • IR
  • メディア
  • 開発
  • VC++
  • 分析
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 介護
  • マーケティング
  • 幹部
  • 社長

  株式会社じげん東京都港区

  CXOポジション※confidential / じげん気になる

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  仕事内容

  非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■仕事概要: じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 【想定ポジション】 じげんグループ：COO、CMO、CPOなど ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 今後のじげんグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【じげんのご紹介サマリー】 ・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/ ・累計30件以上、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・2023/5/10発表決算：売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%) ・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在 ・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数 (Ex.リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  mercari／COO（最高執行責任者） - Merpay・Mercoin

  1000~5000万

  株式会社メルカリ東京都港区

  mercari／COO（最高執行責任者） - Merpay・Mercoin気になる

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  仕事内容

  〈メルカリについて〉 あらゆる形態の価値を循環させることで、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源の中で、社会の発展のために自分に何ができるだろうか？」メルカリのマーケットプレイスアプリは、創業者である山田慎太郎が世界を旅する中で抱いたこの思いから、2013年に誕生しました。私たちは、モノやお金だけでなく、あらゆる価値を循環させることで、誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。メルカリは、テクノロジーを活用して世界中の人々をつなぎ、誰もが潜在能力を最大限に発揮できる世界を創造することを目指しています。 〈組織／チームの使命〉 メルカリグループのフィンテック事業のCOOとして、事業戦略の立案と実行、そして革新的な事業成長の推進を担当していただきます。 既存のリソースで事業を運営するだけでなく、常に10倍の成長を目指すビジョンを持ち続け、大きな成果を達成するための戦略策定と実行を推進することが求められます。 さらに、メルカリグループ全体のシナジー効果を包括的に把握し、グループ全体を巻き込んだ事業戦略の立案と実行も求められます。 〈職務内容〉 ・決済、クレジット、暗号資産に関する事業戦略の立案と推進 ・各事業の成長の主要因を特定し、組織間の連携を調整して新たなレベルの事業成長を達成する。 〈特有の課題〉 Merpayは、メルカリの取引データを用いて信用情報を可視化し、信用を活用して人々が好きなことを楽しめる世界を創造することを目指し、様々な新サービスを継続的に展開している。 ・急速に変化するフィンテック業界において、革新的なビジネス成長を実現するには、必要なソリューションを検討し、阻害要因を特定し、ゼロから仕組みを構築する必要があります。この役割には幅広い責任が伴いますが、知識と専門性を高め、成長したいという意欲のある方にとっては、大胆な挑戦に取り組める環境も提供されます。 ・組織として、私たちはグループ全体における包括性と多様性をさらに推進し、あらゆる異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境を育むことを目指しています。

  求める能力・経験

  〈必要な経験・スキル〉 ・当社の使命と価値観に対する共通理解と信念 ・金融業界またはインターネット業界におけるCOOとしての経験、あるいはそれに準ずる経営幹部としての経験 ・事業開発、マーケティング、販売、製品など、さまざまなビジネス機能に関する深い知識 ・高度な戦略を策定・実行し、グループ内の様々な関係者と連携して事業を推進する能力 ・専門分野以外の組織を率いる経験や、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームを率いる経験を積むことができます。 〈望ましい経験・スキル〉 ・フィンテック関連企業での経営幹部経験 ・コーポレートガバナンスおよびその他の保護慣行に関する幅広い知識 ・英語圏での勤務経験 〈言語〉 ・日本語：堪能（CEFR - C1） ・英語：自立レベル（CEFR B2レベル）が望ましい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クラシル／次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル／次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

  求める能力・経験

  〈必須スキル〉 インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） 〈歓迎スキル〉 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 求める人物像 - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

  事業内容

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