【本八幡・管理職候補】総務グループ(経理業務メイン)/有機金属化合物メーカー
616~800万
マツモトファインケミカル株式会社
千葉県市川市, 茨城県つくば市
616~800万
マツモトファインケミカル株式会社
千葉県市川市, 茨城県つくば市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
メイン業務は経理業務となり、その他業務についてはチェック・指導になります。 〇主業務 経理業務…支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理 ※会計ソフトを使用 〇チェック・指導業務 ・労務業務…就業規則の改定 ・総務業務…契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般、資金繰り、会議資料作成等 ・人事業務…採用、社員教育の実施
・年次決算の経理経験をお持ちの方 ・簿記2級をお持ちの方 ・給与計算法について理解されている方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
616万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩65分
08:55〜17:30 <休憩内訳> ・10:00に10分間休憩 ・12:00に45分の昼休憩 ・15:00に10分間休憩
有 平均残業時間: 10時間
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 1時間、半日単位での有給制度あり
GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 試用期間有:3ヶ月
千葉県市川市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県つくば市
つくばエクスプレス「万博記念公園駅」より当社専用バスで10分
無
有
家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月(規定による) 住宅手当:0~1万5千円/月(規定による)
1回〜
千葉県市川市南八幡5-13-2
有機金属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入
非公開
最終更新日:
500~780万
【仕事の内容】 ■変革期の経理部門にて、決算業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■仕組み作りから携われるチャンスのある環境で、経理のプロフェッショナルから、組織を牽引するリーダー候補を募集いたします。 【業務詳細】 ■仕訳作成 ■債権・債務管理(売掛金、買掛金)■預金管理 ■固定資産管理 ■決算業務、申告書作成 など そのほか、電話対応や一部事務作業もお願いします。 【働き方】 ・年間休日は117日。4年連続で3日ずつ増加しており働きやすさを追求しています。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。 ・寮・社宅貸与制度あり、家賃の8割を会社負担します。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
■経理の実務経験 <歓迎条件> ■日商簿記1級・2級・3級など、資格をお持ちの方 ■大手企業の経理部などで幅広い業務に取り組んできた方 ■上場企業にて監査法人の対応経験がある方
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520~750万
【仕事の内容】 ■クレーン車などに使用される油圧シリンダーのオーダーメイドメーカーである当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■管理職または管理職候補として、経理部門をリードしていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務 ■月次決算資料作成 ■年次・四半期資料作成 ■税務申告用資料作成 など 【配属先】 ■経理部門:20代:1名、管理職:1名、増員募集となります。 【企業の魅力】 ■同社が開発・製造する油圧シリンダは建設機械や産業車両、トンネル掘進機などに搭載されており、油圧ダンパーは地震対策として高層ビルや病院、市役所など大型施設に設置され、社会インフラを支える様々な分野で役立てられています。 ■油圧テクノロジーに精通した開発・生産力で、同社製品は長年に渡り多方面からの幅広い支持をいただいております。 ■特に建築機械分野においては、トップクラスの長尺シリンダ製作技術を持ち、確かな信頼のもと、創業から現在まで変わらず無借金経営を続けております。 ■残業は月10時間程度、年間休日120日、土日休みのアットホームな雰囲気で働きやすい社風です。 ■DX推進・業務効率化・働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■経理経験(決算業務経験)
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350~500万
【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■職務内容について: 経理業務を主にお任せします。 ■職務詳細について: ・会社決算(年次・四半期・月次) ・予算管理(予算計画、実績まとめ) ・税務関係業務(税務申告、納税、税務調査など対応) ・決算書作成 ■配属について: 管理部に配属となります。現在6名在籍。 下記業務も管理部が行っております。 【人事・労務系】 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・採用業務 【総務】 ・福利厚生制度整備 ・固定資産/備品管理 ・契約書の管理 ・設備の管理 ・社内イベント企画・運営など ■補足: 当面、担当者として実務で能力を発揮していただき、徐々に管理業務・マネジメントに携わっていただきます。 一方、当初から十分な経験がある方は、役職採用、管理職採用する可能性もございます。 ■勤務地について: 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について: ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外:国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 ・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで、お米の洗浄、炊飯、無菌パックまで行える機械ですが、そのパックされたご飯は防災用品としても使用されます。防災意識の高まりからシンワ機械への需要も高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・経理の経験 ・会計事務所などでの就業経験
1. 食品用機械の製造および販売 2. 包装機械の製造および販売 3. 産業用機械の製造および販売 4. 各種菓子・米飯の製造および販売 5. 前各号に附帯する一切の業務
550~885万
総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理(労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応) ・設備・施設の維持管理(工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等) ・ISO(9001/14001等)維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進
■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験 ・リーダーまたは管理職経験 ■歓迎条件: ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ(ISMS)の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種
●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理
350~450万
◆業務内容 ・経理全般および管理業務
◆必要要件 ・経理業務の実務経験者 ・日商簿記2級(必須)を有する方 ・部署を越えたコミュニケーションで業務を進めた経験のある方
・光コネクタを中心とした光ファイバネットワーク関連製品の製造技術開発および製造 ・メタルコネクタ、ケーブル保護部材(ステンレス・ケーブル・プロテクター等)の製造・販売 ・ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応
400~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています!第二新卒の方も歓迎です! 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。
Amazon.co.jpの運営
700~750万
■採用背景: ご入社をしていただき、試用期間後には、総務部リーダー(管理監督者)としてご活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■業務内容: 総務グループに所属いただき管理部門全般の管理職として勤務いただきます。 管理部門の業務を幅広くお任せいたしますが、財務経理を主として、その他の業務についてはグループメンバーの業務のチェック・指導をお任せいたします。 (主業務) 経理:支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理 ※会計ソフトを使用 財務:金融機関折衝、資金繰り、経営分析など (チェック・指導業務) ・労務業務・就業規則の改定 ・総務業務:契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般、資金繰り、会議資料作成等 ・人事業務:採用、社員教育の実施 【組織】総務グループ:3名(責任者は現在、社長が兼務しております) リーダー1名:すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名:経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名:総務業務 【想定残業時間】月平均:4.1時間(2023年度実績)
■経理・人事・総務などの管理部門全般の幅広い業務をご経験されている方 ■年次決算のご経験をお持ちの方
有機金属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ(年度評価の調整) ・昇降格(等級変更)申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項(各種行事の調整) ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます
■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
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400~500万
■概要︓ 茨城県内の⾃治体および⺠間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の⼯事部⾨にて、財務経理としての業務をお任せします。将来的な管理職候補の求⼈になります。 ■詳細︓ ・伝票処理(仕分け処理) ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話対応、来客対応 ・メンバーマネジメント ■社内⾵⼟︓コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅⾏を実施していました。男性が多い⼯事会社ですので、紳⼠というよりは職⼈が多いですが⼼優しい⽅ばかりです。 ■当社の強み︓ ・災害時に重要な役割を担う防災⾏政無線の⼯事、保守業務を⻑年にわたって多数⾏ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発⽣を予防する保全技術への取り組みを⾏っております。 ・業務⽤無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の⾒極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施⼯から保守・修繕業務まで⼀貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活⽤したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について︓残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂⾏により残業時間の削減や平準化を⽬指しており、現状において平均的には⽉20時間程度となっております。
<応募資格/応募条件> ・経理知識(事務として、経理補助をしていた経験でも問題ない) ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない⽅ ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件︓ ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある⽅。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの⽅を歓迎いたしますが、 資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める⽅は⼤歓迎です。
1.無線通信ソリューション 〜 無線通信技術で社会に役⽴つ貢献がしたい‼ 2.IoTソリューション 〜 地域の課題解決に貢献できるIoTを実現したい‼ 3.⼯事・保守ソリューション 〜 地域における持続可能な発展に貢献したい‼ 4.防災対応ソリューション 〜 情報化社会における防災対応に貢献したい‼
年収非公開
■担当業務内容: 当社工場における EHS(安全衛生環境)に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・社内の安全文化醸成に向けた活動のリード ・規定に基づいた EHS 要求項目の管理と改善行動の実行 ・災害発生時の初動対応と原因調査 ・安全衛生委員会事務局メンバーとして組織の運営/実行管理 ・化学物質のリスクアセスメント など ■ポジションの魅力 安全衛生環境の統括部署として、製造現場の方々を支える意義を感じられるポジションです ■配属先情報 配属先:EHS 統括部 土浦工場および明野工場(筑西市)の安全衛生環境の管理(※主たる勤務地は土浦工場) ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須条件: 労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方(目安として 2 年以上) 英語に対してご抵抗がない方 ■尚可: 衛生管理者(第一種)、防火管理者、毒物劇物取扱主任者 安全についての特別教育(墜落制止用器具、酸欠防止、フォークリフト等) 簡単な英会話や定型的な英文メールコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を得意とする方 新しいことに挑戦し、業務を通じてご自身を成長させたい方を歓迎します
■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業