【東京】コンプライアンス情報セキュリティ管理 世界有数の総合金融MUFGグループ/豊富なキャリアパス
600~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
リスク管理
コンプライアンス
情報セキュリティ
【ポジション概要(募集の背景・目的)】 デジタル化の進展により、企業や個人がオンライン上でやり取りする情報がますます増加しています。特に、SNSの普及によって個人情報が瞬く間に拡散されるなど、個人情報保護に対する意識の高まりがあり、不正アクセスやシステム不備による情報漏洩事故による賠償請求や社会的評判の失墜は企業にとって大きなリスクとなっています。 また、各国当局でも情報セキュリティ管理に関する法令改正が進められ、例えば国外への情報持出を厳しく管理・制限することを企業側に求めなどの動きも出てきています。 当行の情報セキュリティ管理では、こうした法規制動向の変化だけでなく、ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、リスクに応じた実効的かつ効率的に統制の最適化を模索しており、金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点を必要としています。 【業務内容(以下の業務のうちいずれかを、ご希望や適性を踏まえて担っていただきます)】 ・個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応(法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応) ・当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備 【配属部署】 三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理Gr 【主な関係者】 業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など 【想定キャリアパス】 内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。 キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッド等のマネジメントとして当行の情報セキュリティ管理をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
【必須要件】 ・銀行、証券等の金融機関や弁護士事務所、コンサルティング会社、一般事業会社における情報セキュリティ管理業務、コンサルティング経験のうち、特に以下の何れかの経験がある方 〇個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応 (例) - 関係法令の情報収集・分析 - 社内の法令遵守態勢の構築(手続整備、照会対応、モニタリング態勢構築など) 〇DX化に対応した情報セキュリティ管理態勢の整備 (例) - 新ビジネスの情報セキュリティ管理態勢の構築 - 社内インフラの情報セキュリティ管理態勢の整備 【歓迎要件】 ・弁護士(特に本邦個人情報保護法や、海外個人情報保護法令の対応経験のある方) ・情報セキュリティ管理プロジェクト・チームのリーダー経験 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ - システム面・法令面それぞれの観点で、情報セキュリティに関するリスクを理解したうえで、関係者との説明・折衝など行内の管理態勢構築に向けてリーダーシップを取れる方 【学歴】 ・大学院(MBA、法科大学院含む)/大学 【語学】 ・推奨(ビジネス英語レベル(TOEIC860点以上))
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内
リモートワーク可
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
最終更新日:
700~900万
当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画、構築、運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定、導入、改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査/対応/再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む) ・ 社内規程/ガイドライン/マニュアルの整備、改定 ※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ・読み書きレベルの英語力
コニカミノルタは、培った光学・画像技術を核に、現在は「デジタルワークプレイス」「プロフェッショナルプリント」「インダストリー」「画像ソリューション」の4事業を軸に展開しています。 主力は複合機とITを組み合わせて企業のDXを支援するオフィス事業ですが、液晶用フィルムなどの高機能材料や、高精度な計測機器、ヘルスケア分野のX線画像診断など、産業・医療界でも強みを持っています。かつてのカメラ・フィルム事業から脱却し、現在は社会の課題をデジタル技術で解決する企業へと進化しています。
430~600万
・各種契約審査業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リスク抽出と関係部門との連携(助言等) ・外部弁護士との連携(訴訟対応、意見照会等) 法務部は法務課とコンプライアンス推進課の2課から成り、10名が在籍しております 求める人物像 ・時間管理を重視し、計画・期限と業務品質とのバランスを念頭に置いて動く方 ・上席者等に対する業務報告を適時・的確に実施する方 ・事実の正確な把握に熱心であり、かつその事実を法的な視点から評価することが習慣となっている方 ・前例踏襲に終始しせず、自ら検証し、改善(効率化・高度化等)を図ることに前向きな方 ・相手方の立場でコミュニケーションを取り、関係部署と連携しながら組織としての問題解決に取り組む方 ・謙虚な姿勢と学習意欲、強い当事者意識と責任感により共に成長し、信頼関係を築いていく方
<必須> ・企業法務の実務経験、または弁護士その他法律資格をお持ちの方 ・勤務地へ通える範囲にお住まいの方 <歓迎> 英語力のある方
ドラッグストア・調剤薬局運営等
1000~1800万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、 多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、 交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な 業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
■必須スキル: <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) ■歓迎スキル: <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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400~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、PMS(プライバシーマークを含む個人情報保護マネジメントシステム)などの運用・改善をリードし、委員会運営や社内教育、インシデント管理など全社的なリスク管理活動を強化いただける方を募集します。 業務内容 【職務内容】 - Pマーク監査の実施及び報告書の作成 - 被監査部門及びリスク&セキュリティチームとの連携 - 内部監査室で発生するその他の業務 - 個人情報保護に関わる規格及び規定類に準じた管理策の推進及び支援 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、個人情報保護領域を中心に各種監査活動においてご活躍を期待します。 【組織について】 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとして参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ミッション 立ち上がりはリスク&セキュリティチームと連携し各被監査部門への個人情報保護監査を実施する、またそれにより強固な個人情報保護管理体制を築き上げる事をミッションとする。(当該業務に限定するものではない。) 配属先 内部監査室 やりがい・魅力 ・監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・他の監査領域に関してもご希望があれば適正を判断しご担当していただく事が可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件 会議体の運営と議事進行、関係部署との調整業務経験 個人情報保護に係る業務経験(1年以上) 歓迎要件 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問) 情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したご経験、ないしは運用の受託経験 内部監査業務の経験 規定類の策定経験 Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方
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540~800万
【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など(求人ID:402592)
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで) ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験
クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融(Fintech)領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。
600~906万
■具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ・個人情報保護法関連業務(GDPR含む) ・知的財産に関する論点整理、実務対応 ・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、 幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 - AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 - AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 - 最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、契約書・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)等、 事業拡大に必要不可欠な企業法務から上場企業特有の業務にも関わっていただく予定です。 AI・データ利活用・SaaSビジネスにおける法的論点は年々高度化・多様化しており、AI企業ならではの新しい契約や サービスに伴う法的課題が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦し、事業成長を法務面から主体的に関与・リードいただける方を歓迎します。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す - 組織構成 Administration Division:計6名(Director含む) ・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名 ・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務) ・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 - チームの特徴 総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上) - 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験
・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供(紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化) ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供(セキュアなAI実行環境の構築) ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI/AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援
年収非公開
【仕事内容詳細】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ◉法務関連 └取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括 └係争案件に関する管理、モニタリング ◉コンプライアンス関連 └コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 └各種コンプライアンス研修の企画・応募条件対応(次世代の職責者候補の計画的な育成を行うことが課題となっています。) 【配属部署/環境】 ◇入社後:グループコンプライアンス部配属 ◇入社半年後:オンボーディングのトレーニング後、オリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。 ◇オリックス不動産(株)のコンプライアンス部の社員は25名。ベテラン層が多く活躍中です。 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者など 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【応募条件】 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【業務上求められる資質】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
700~1200万
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。 本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。 主には以下当社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応 ・内部統制の整備・運用および社内監査の支援 ・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備 ・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応 ・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援 ・上場後株主総会対応等の株式関連法務
【必須】下記両方のご経験 ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験 └リーガルチェック、コンプライアンス対応等 ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。
500~800万
【職務内容】 M&A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバ・ネットワークの構築・運用をご担当いただきます。 ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。 【具体的には】 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 ・ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画 ・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーコントロール ・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行 ■現体制 正社員10名 派遣社員4名(求人ID:403908)
【必須】 ・SIerでのインフラエンジニア経験 【歓迎】 ・PL/PMの経験 ・サーバ構築経験
【全国の中堅/中小企業の友好的M&Aを支援しています】 同社は、企業存続と発展を目的とした友好的M&Aの仲介を業務とする独立系M&Aコンサルティング会社で、東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌営業所、福岡営業所の5拠点で全国をカバーし、中堅中小企業のM&Aに特化して事業を展開しております。 ・M&A仲介 ・企業評価の実施 ・MBO支援 ・コーポレートアドバイザリー ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援、企業再編支援
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。