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• エージェント求人

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

  1160~1330万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • M&A案件担当
  • エグゼキューション
  • 契約交渉
  • デューデリジェンス
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部　事業開発本部 ■配属組織について（概要・ミッション） デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ●サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【HR事業のパートナーセールス】事業の非連続な成長を牽引する重要ポジション／東京・大阪／フレックス可

  680~800万

  • 商談
  • 提案
  • パートナー
  • 販売
  • クラウド
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 営業
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【HR事業のパートナーセールス】事業の非連続な成長を牽引する重要ポジション／東京・大阪／フレックス可気になる

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  仕事内容

  パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。 パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ■詳細 •販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 •勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 •パートナーの新規開拓活動 ◆働く魅力： •会社の非連続な成長を牽引する、非常に重要な役割を担うポジションです。直販中心で成長してきた事業において、パートナーセールスは今後の拡大の鍵となるため、自身で考えた新しい取り組みを裁量をもってどんどん実行していただけます。 •部署自体が拡大フェーズにあるため、若いうちから新たなポジションに就くチャンスが豊富にあります。 •パートナー様（金融機関様、販売代理店様）との協業を通じて、生産性の高いセールス活動を経験できます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： •IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 •地方出張が可能な方 ◆応募歓迎条件： •SaaS業界でのセールス経験 •HRやERPプロダクトに関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション

  800~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略（アソシエイト）の職務要旨です。 経営戦略（アソシエイト）職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画： 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性： toB（企業）とtoC（ワーカー）の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦： 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス： 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ： 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力： 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力： フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力

  求める能力・経験

  1. 実務経験（以下のいずれか2年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験 （戦略コンサルティングの経験者が望ましい。） ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え（ポジション）を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ（強い当事者意識） 　（自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手

  500~700万

  • 資料作成
  • 人事
  • 議事録作成
  • 監査対応
  • 社会保険
  • 管理レポート作成
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 総務部門連携

  株式会社長谷工ジョブクリエイト東京都港区

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手気になる

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  仕事内容

  人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 　社員採用業務、面接、選考、内定～入社フォロー、入社手続き 　就業規則等の更新業務 　派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整：業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 　会議の資料作成、会議進行、議事録作成 　役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 　事務所管理責任者（備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応） 　全社の捺印業務　稟議・申請書他　 　本社・各支店の移転に伴う業務 　BCP対応業務：本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 　派遣・紹介実績報告 　許可更新業務 　労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 　本社含め各支店の管理部門業務 　経理以外のバックオフィス業務全般

  求める能力・経験

  管理部門経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】未経験からコンサル･M&Aに挑戦！市場価値MAX成長フェーズ/27年IPO予定

  420~700万

  • M&A支援
  • 営業コンサルティング
  • M&Aコンサルティング

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【オープンポジション】未経験からコンサル･M&Aに挑戦！市場価値MAX成長フェーズ/27年IPO予定気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 ご経験・志向性・強みを踏まえ、選考の中で最も活躍いただけるポジションをご提案します。 スタートアップや成長企業の支援を軸に、 「新規事業開発コンサルタント」 「M&Aアドバイザー」のいずれかを中心に配属されます。 「日本をアップデートする」というミッションのもと、 経営課題の解決から資本・事業の成長支援まで、 多面的な価値提供に挑戦できるポジションです。 SBIホールディングスが出資するほどの成長フェーズにあり、 2027年のIPOに向けて組織づくりに参画できる稀有なタイミングです。 ========================= 🔶 新規事業開発コンサルタントの一例 ========================= 大企業が新規事業や新製品の創出をするためのオープンイノベーション支援を通し、 スタートアップへの投資・協業の実現に伴走するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大企業の課題抽出、事業理解、投資方針のすり合わせ ・有望スタートアップの発掘、面談、事業分析 ・協業ストーリー・投資仮説の整理 ・提案資料作成、投資候補先へのアプローチ ・投資実行やモニタリング支援 クライアントの課題抽出から実行支援、その後のモニタリングまで、一気通貫で携われます。 伴走期間1年以上と長期でクライアントワークが可能。 自身がいなければ出会うことのなかった大企業とスタートアップをつなぐことで、 世の中への新たな価値創出を実現できます！ ========================= 🔶 M&Aアドバイザーの一例 ========================= 事業拡大フェーズのスタートアップと、大企業・ITベンチャーの “成長戦略型M&A”を支援するポジションです。 ＜成長戦略型M&Aとは＞ 後継ぎ問題に悩む企業に向けた「残す」M&Aではなく、 成長のために戦略的に大企業と手を組む「伸ばす」M&A。 無名なスタートアップが大企業と手を組むことで社会から注目を浴び 資金・人の獲得にもつながる、まさに""成長戦略”のためのM&Aです。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A市場／対象業界のリサーチ ・売り手・買い手候補の発掘、事業分析 ・候補企業リスト作成、資料作成 ・経営者との面談、条件整理 ・DD調整、契約に向けたプロセスサポート ========================= 🔶 育成体制（共通） ========================= ・入社後はメンターが案件・面談に同席 ・ロープレとフィードバックで実務を習得 ・未経験の方でも約3か月で独り立ち可能 ・ポジション横断のナレッジ共有が活発 ■ポジションの魅力 ＜未経験OK！顧客折衝の経験が十分に生かせるポジション＞ ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業やコンサルティングなどの経験を活かしながら、 　ほとんどの社員が目標を達成しています！ ＜業界最高水準の評価制度＞ ・M&Aアドバイザー：売り上げの10％～20％をインセンティブとして支給！ ・事業創出コンサルタント：年2回賞与あり！5ヶ月分支給実績あり！ ・実力に応じて年収1,000万円以上も目指せる環境があり、 　がんばった分だけ評価・報酬にしっかり反映されるのが大きな魅力 ＜市場優位性の高さと独自性＞ ・スタートアップの成長支援や、 　大企業とのオープンイノベーション支援は国内でもまだ少数領域 ・他社では収集しにくいスタートアップの情報も 　株主のVCとの連携や事業部間での連携を活かし粒度高く収集が可能 ・国が推進する政策と関連性の高い領域で事業を行っており、 　今後の社会に求められる事業展開 ＜幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく＞ ・どの事業部も一気通貫ですべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業をおつなぎすることため、 　看板に頼らない「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■１年以上の無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティング営業経験 ■Mission、ビジネスモデルに共感していただける方 【歓迎条件】 ■無形商材の法人営業・コンサルティング営業の経験がある方 ■スタートアップ支援、CVC／M&A補助のいずれかに関わった経験がある方 ■成長産業、スタートアップ、投資領域に興味関心が強い方 ■抽象度の高い課題に向き合い、仮説思考で物事を進められる方 【人物像】 ■バイタリティがあり、高い目標にコミットできる方 ■数字や成果に対するこだわりが強く、改善サイクルを自走できる方 ■若手中心の高速成長組織で、変化を楽しめる柔軟性を持つ方 ■領域を横断して、組織や事業の成長に深く踏み込んでいきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補

  680~1200万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感：役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化：コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ：NTTグループの福利厚生（企業年金・退職金等）と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100％子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。

  求める能力・経験

  ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能） ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤戦略〜PMIまで一気通貫◢ 少数精鋭で挑むM&Aアドバイザー。財務・税務・ビジネスDDの全工程

  600~1800万

  • 財務
  • 税務
  • ビジネスデューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 会計
  • M&Aアドバイザリー
  • クロージング
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 経理
  • 監査
  • 分析

  株式会社ユニヴィスコンサルティング（Univis FAS）東京都港区

  ◤戦略〜PMIまで一気通貫◢ 少数精鋭で挑むM&Aアドバイザー。財務・税務・ビジネスDDの全工程気になる

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  仕事内容

  ◇◆戦略策定からPMIまで一気通貫！少数精鋭のプロフェッショナル集団で圧倒的な成長を◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・DD・PMIまで分断されず、全プロセスを実務として経験できる一気通貫体制 ✓設立11年で700件超の実績。ミッド〜スモールキャップ市場でBIG4水準の高品質サービスを提供 ✓20代で年収900万円、30代で1,800万円も可能。成果がダイレクトに反映される昇給スピード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ユニヴィスコンサルティング（Univis FAS） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループは、会計・戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリーを中核に、法律事務所や税理士法人、事業経営など8事業を展開するプロフェッショナルファームです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、上場企業やPEファンドに対して独立系FASとしてトップクラスの支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの戦略立案から候補先発掘、交渉支援、クロージングまでの一連のFA業務 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンス（DD）の実行 ✓バリュエーション（企業価値評価）およびモデリング業務 ✓M&A実行後の財務・会計領域に係るPMI支援 ✓ユニヴィス法律事務所と連携した各種契約書の策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンドによる中堅企業の買収に伴う財務DDおよびバリュエーション ✓上場企業による新規事業獲得を目的としたM&A戦略策定とターゲット選定 ✓クロスボーダー案件におけるストラクチャー助言および実行マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全工程に深く携わりたい方 ✓若いうちから裁量を持ち、圧倒的な打席数で成長スピードを上げたい方 ✓公認会計士等の資格を活かし、経営者層に近い距離でコンサルティングを行いたい方 ✓「看板」に頼らず、個人のプロフェッショナルスキルで勝負したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒業以上かつ、簿記2級程度の知識をお持ちの方 ✓M&A業界に対する強い関心（実務未経験可。経験者は優遇） ※マネージャー職以上はFAS実務経験3年以上必須 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略・会計系コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での実務経験 ✓経理・財務部門での定量分析、M&A実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📌【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介・最終選考面接官が「M&A業界の全て」を伝授

  500~1200万

  • M&A対応
  • 営業
  • M&Aアドバイザリー
  • アドバイザリー
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • 会計
  • 契約締結
  • コンサルタント
  • エグゼキューション
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  📌【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介・最終選考面接官が「M&A業界の全て」を伝授気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SmartHR／コーポレートディベロップメント（全社戦略・M&A）

  1200~1800万

  • SmartHR
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR／コーポレートディベロップメント（全社戦略・M&A）気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、“自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。 職務内容 【ミッション・業務詳細】 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ◆M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） ・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣） ポジションの魅力 ・事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます ・投資先においてマネジメント経験を積むことができます ・ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験を有していること ・コンサルティングファームにて、3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること） ・FASにて、3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し） ・証券会社にて、3年以上の経験（複数件のM&A Executionのご経験があること） 応募資格（歓迎） プロフェッショナル・ファームのご経験に加えて、事業会社にて下記のようなご経験をされていると尚良し ・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント（特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等）の経験 ・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験 ・事業再生や事業の撤退・清算の経験 求める人物像 ・オーナーシップやコミットメントが極めて高いこと／自律的に物事を推進したいタイプであること ・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせること 　-M&Aの場合、社内関与部門が多岐にわたり、加えてDDアドバイザーも多様な中で物事を推進する必要があるため 　-社内PJ推進の場合、関連事業部門や開発部門等と多様なアジェンダを粘り強く議論する必要があるため ・専門性を持っていない領域にも臆せず挑戦するスタンスを持っていること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤M&A×プラットフォーム◢月50件の受託案件から最良相手を提案。成約率25%を誇る独自の営業モデル

  420~1500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • パートナー
  • データベース
  • 提案
  • 商談
  • プロジェクト
  • M&A支援
  • 開発
  • 事業承継
  • 成約
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業

  非公開（M&Aマッチングプラットフォーム運営企業）東京都港区

  ◤M&A×プラットフォーム◢月50件の受託案件から最良相手を提案。成約率25%を誇る独自の営業モデル気になる

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  仕事内容

  ◇◆成約1件につきインセンティブ100万円支給！圧倒的な稼ぎやすさと介在価値を両立するM&Aマッチング◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1件成約ごとに100万円のインセンティブを支給。年間2,500万円以上の獲得も現実的な環境です。 ✓自社開発のプラットフォームと独自DBを活用し、月50件超の受託案件から効率的な提案が可能です。 ✓土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）。ワークライフバランスを保ちながら高年収を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非公開（M&Aプラットフォーム運営・仲介企業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを強みに、M&A仲介事業を展開する成長企業です。虎ノ門ヒルズに本社を構え、テクノロジーとコンサルティングを融合させた新しい形のM&A支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月50件程度の新規受託案件（売り案件）の分析・ターゲット選定 ✓買い手候補となる企業（代表者や経営企画）へのリストアップおよびアプローチ ✓電話、DM、メール等を用いた商談獲得（主にWeb形式） ✓譲受企業への案件提案・マッチング成立に向けた一連の業務 ✓社内のM&Aコンサルタントと連携した成約までのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITスタートアップ企業の譲渡に伴う、大手事業会社へのマッチング提案 ✓地方老舗メーカーの事業承継案件における、シナジーが見込める買い手企業の選定 ✓独自DBを活用した、特定業種における最適なM&Aパートナーの引き合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「シンプルに稼ぎたい」という強い意欲を持ち、成果に対して正当な報酬を求める方 ✓M&A業界に興味があり、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 ✓前例のない仕事や新しい仕組みづくりに挑戦することにワクワクする方 ✓効率的にPDCAを回し、打席に立つ回数を最大化させて成果を出したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験（1年以上／業界不問） ✓目標達成に対する強い執着心と行動力 歓迎条件（WANT） ✓法人営業経験、または経営層など役職者との折衝経験 ✓M&A、金融、不動産など無形商材の取り扱い経験

  事業内容

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