【広島】顧客向けインフラエンジニア/◆第二新卒歓迎/年休125日/残業少
500~620万
PFU ITサービス株式会社
広島県広島市中区
500~620万
PFU ITサービス株式会社
広島県広島市中区
セキュリティエンジニア
サーバーサイドエンジニア
《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》 【概要】ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。 【詳細】■当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。■様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。■プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。■レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。 ■マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
《新たな技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上が可能》 【必須】■インフラシステム導入に携った経験又は情報処理の学科専攻の方 Windows・LinuxのサーバOSについて操作・セットアップの経験者歓迎 【当社の特徴】日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
基本情報技術者 尚可、CompTIA認定Server+ 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~620万円 月給制 月給 250,000円~330,000円 月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 会社規定による
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ただし当該年度の入社時期により異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【安定した働き方・魅力ある福利厚生】 ■残業時間:平均月24時間程度 ■平均有給取得日数:16日 ■年次休暇を時間単位で取得可能 ■フレックスタイム制やリモートワーク制度有 ■産休や育休・介護休業の実績あり ■社内イベントなども充実 ■転勤は当面ありませんが、キャリアアップなどのために異動をお願いすることがあります ※当該求人は建設作業員の募集ではありません。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
当面無
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
広島高速交通広島高速交通アストラムライン県庁前駅 広島電鉄広島電鉄宇品線紙屋町東駅 広島電鉄広島電鉄宇品線本通駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
企業年金基金:有り
<各種手当> ■住宅手当 ■ファミリーアシスト給付(家族手当に相当) <各種制度> ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度 ■年次休暇年間20日、積立休暇年間5日付与
1名
2回
筆記試験:有 WEB適性検査:有り(自PCで設定期間内受験)
■PFUグループとしてこれまで培ってきた自社ソリューション・サービスといった強みを活かし、お客様が抱える様々な課題の解決に向けて製品、ソリューション販売、構築、運用保守を実施しております。
■日本国内におけるサービスビジネスの更なる拡大を目的に、PFUグループ のサービス関連会社を統合(注)、新会社「PFU ITサービス 株式会社」を2021年4月1日に発足しました。 (注)PFU北海道株式会社、PFU東日本株式会社、PFU西日本株式会社■日本全国のお客様へソリューション提案から インフラ 構築、マルチベンダー保守・運用まで一貫した地域密着サービスを、高い品質レベルにてご提供できる体制を実現します。■お客様の現場に価値を提供する エッジソリューションパートナーとしてビジネスを推進していきます。 《この仕事の魅力》■インフラ構築では、クラウドプラットフォームや仮想化技術など、最新のテクノロジーに触れる機会が多くあります。新しい技術のトレンドを追いかけ、学び続けることができます。■インフラ構築は、システム全体のパフォーマンスや可用性に直接影響を与える重要な要素です。システムの安定性や効率性を向上させることで、ユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。■インフラ構築には、自動化やスクリプティングのスキルが必要とされることがあります。これにより、効率的なプロセスを構築し、リソースの最適化や作業の効率化が可能です。
〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス9階
札幌、仙台、大宮、新橋、名古屋、大阪、金沢、広島、高松、福岡 他 全国に約100ヶ所あります
情報システム/ネットワークの保守、監視サービス、設置、工事 情報インフラ/業務システムの構築、PC・サーバ・スキャナ/ハードウェア/ソフトウェアの販売
株式会社PFU
非公開
株式会社PFU 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 14,247百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 14,683百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1090万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【職務内容および役割】 ・担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。 ・入社後は技術力向上を重点的にサポートし、実践を通じて着実にスキルアップが可能です。 ・経験を積んだ後はチームリーダーや基盤アーキテクトとしてプロジェクト推進やメンバー育成にも挑戦できます。 【当ポジションの魅力等】 ・技術習得からリーダーシップ発揮まで段階的に成長できる環境が整っています。 ・最新のインフラ技術やクラウド、セキュリティ分野に触れられるため、スキルアップができます。 ・チームでの仕事で、お客様や周りの要員とコミュニケーションを取りながらの業務を担えます。 【期間】 ・最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【業務概要】 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 【メッセージ】 ・顧客・パートナーと一体となり、社会に変化をもたらす新しい価値を一緒に作っていきましょう。 ・フレッシュな視点とエネルギーを期待しています。未経験領域への挑戦も歓迎しますので、一緒に成長していきましょう!
【必須スキル・経験】 ●インフラ導入スキル(Windows、ネットワーク、データベース、仮想化) ●インフラ導入経験(3年以上) ●ドキュメンテーション力(ネットワーク図、サーバ構成図等) ●コミュニケーション力(社内外ステークホルダとの調整)
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
350~550万
【職務概要】 ITインフラ(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進 【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL) 【詳細】 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。 技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 利用部門からの要望を吸い上げ、IT戦略方針に従い、グループ全体のインフラ基盤の最適化を実現させるために増員を行います。 当社のインフラシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 <インフラユニット全体の業務内容> ・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用 ・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境(パソコン、サーバ、ネットワーク周り)のサポート。 ・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価 ・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案 ・最新インフラ技術(クラウド/オンプレミス)導入に関わる情報収集(外部ベンダーとのやりとり) 【⼊社後のキャリア】 まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット(福山/東京)を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者(チーム長またはユニット長) としてのキャリアパスをご用意しております。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド含む)基盤の企画・立案、導入・運用経験 【歓迎要件】 ・クラウド基盤設計、構築経験(AWS、Azure、EntraID等) ・ネットワーク(Cisco、アライドテレシス等のスイッチの設定経験) ・コミュニケーションスキル(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方) 【求める⼈物像】 ・責任感があり、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・学習意欲が高く、困難な状況でも試行錯誤して取り組める方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・チームで協⼒して業務することが好きな方
池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。
350~800万
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
400~800万
100年に1度の大変革期にある自動車産業において、CASEなどに対応する ことでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、スマホのように、車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証を行う業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスに関する下記業務をお任せいたします。 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 ※就業地は相談可能です。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【以下いずれか必須】 ・ITシステム、家電、通信機器などのサイバーセキュリティ開発経験 ・暗号技術・無線通信等のIT知識・開発の経験 ・C、C++、C♯、JavaScriptなどの言語でのソフトウェア開発の経験 【歓迎要件】 ・IVI、および、Meter、HUD等の車載組み込みシステムセキュリティ開発経験 ・組み込みソフトウエア開発の経験 ・DevSecOps開発推進経験 ・半導体・マイコンに関する知識・開発の経験
自動車・トラック・輸送車の製造販売
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
300~600万
~採用の背景~ 創業以来ずっと黒字を維持! 安定した経営基盤のもと、社員数は1800名を突破。 お取引先からの信頼も厚く、 さらなる事業拡大に向けて【積極採用中】です! <募集職種・内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集職種:インフラエンジニア(サーバー) <勤務地>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客先 広島県(福山市を含む) <主な取引業界>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 <開発環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・OS:Windows、Linux、Unix ・ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド:AWS、Azure <プロジェクト例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・要件定義、設計、構築(上流) ・運用、保守(下流) *スキル・志向・希望に応じてプロジェクトを決定します。 *地元密着主義のため、地域の大手企業でのプロジェクトが中心です。 \スキルアップできる環境も整っています!/ 配属後も、eラーニング、技術者勉強会、 フォローアップ研修、リスクマネジメント研修など! 自分が担当する業務や、やってみたことに合わせて 様々な研修を受講することが可能! ご志向/ご希望に応じて、 プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! <こんな方にオススメ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *コミュニケーションを取りながら作業することが好きな方 *チームでの成長を楽しみたい方 *経験を活かしてスキルアップしたい方 *エンジニアとして新たなキャリアを築きたい方 \学歴不問!!実務経験がある方、ウェルカム!!/ これまでのご経験をぜひ当社で発揮していただけませんか? ブランクがある方もお気軽にご相談くださいネ* <企業情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して 技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 1999年に、製品を持たない『第二製造業』であると位置づけ、 「日本のものづくりの明日を担う会社になりたい」という強い思いを込めて設立しました。 当初、ハードウェア設計に特化したエンジニア派遣事業を主力事業としていましたが、 広がる顧客のニーズに応えるため、現在ではIT領域にも進出し、 事業の裾野を広げるとともに企業規模も拡大しています! ------------------ まずはお気軽にご応募ください! 一緒に働ける日を楽しみにしております*
・Windows、Linuxの使用経験 ・AWSなどクラウドの実務経験 ・PL、PM経験のある方 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 資格不問
先端エンジニアリング事業 (オンサイト型開発支援・受託開発)
520~960万
【採用背景】 自動車産業においては、デジタル技術の進化や新たなプレーヤーの参入で、多種多様な商品が導入され、IoTによりあらゆるものにつながることでさまざまな機能やサービスが提供されるようになり、自動車が社会に提供できる価値も今後変化していきます。 車のコネクティッドサービスが当たり前となり、電動化も進んでいく中で、我々が、サイバーセキュリティ対策を実装していくことで、お客様が安全・安心・自由に移動できる社会へ貢献しています。2022年からサイバーセキュリティに関する法規・CS/SU法が施行され、車両開発だけでなく、車両外の領域のサイバーセキュリティ対策も車両型式認可取得に必要となりました。 当社としては早期のタイミングで認可取得の第一段階をクリアしておりますが、今後も新しいクルマや技術開発に向け、継続的に技術レベルを高めていく必要があると考えています。 今回ご入社をいただく方にはCS/SU法における認可取得活動のリーダーとしてご活躍をいただくことを期待しております。 【部門ミッション】 本部付き全社セキュリティ統括と連携し、自車のUN-R155/UN-R156 認可取得とセキュリティレベルや技術コンセプト、セキュリティガバナンスを強化することをミッションとしております。 また、ソフトウェアPLMの業務設計およびシステム構想立案、システム構想品質の劇的な向上も目指しております。 【職務概要】 法規動向を踏まえ、全社横断(車両開発、製造、物流、販売・サービス、IT領域)のサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)およびソフトウェア更新マネジメントシステム(SUMS)の構築・運用・改善を推進いただきます。 【具体的には・・・】 (1)サイバーセキュリティ関連法規の動向把握と法規解釈の推進 L 最新の法規動向を把握するため、国内外自動車業界のサイバーセキュリティ関連活動への参加 例)自動車工業会、自動車部品工業会、自動車技術会、Auto-ISACなど (2)自車のUN-R155/UN-R156 認可取得(能力審査・型式認可) と セキュリティ技術・プロセスの開発 L プロセス認可取得(3年毎またはプロセス変更時)のための全社取りまとめ、審査現場での認可当局との折衝 L 車両型式認可(車両プロジェクト毎)の審査準備 (3)CS/SU法に準拠したCSMS/SUMSの構築・運用 L 海外工場、海外拠点のCSMS/SUMS構築 L 自車グループ全体のサイバーセキュリティ監視活動のプロセス整備と効率化 (ツール開発) L自車グループおよび取引先で発生するサイバーセキュリティ事案の初動対応をリード ※幅広い領域に関わる業務のため、入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 【ポジション特徴/魅力】 本ポジションでは、経営者とも直接コミュニケーションを取りながら全社の情報セキュリティ戦略を構築し、会社全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担っています。 将来的には、グローバルセキュリティ担当として、グループ全体でのセキュリティ管理や国際的なセキュリティ基準の導入/運用にも貢献いただく予定です。 全社的なサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築をリードし、広範な視野と俯瞰的なアプローチが求められますため、業務範囲が広く、幅広いスキルと知識を活かせることが大きな魅力ポイントです。 また、最新のセキュリティ技術や法規動向を常に把握し、グローバルな視点での問題解決に取り組むことで、キャリアの幅を広げていただけます。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
以下いずれかの知識、ご経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連規程(CSMS/SUMS)の構築、運用手順書の作成、および実務運用経験 ・マネジメントシステムを規定した法規、国際標準(ISO 9001、ISO/SAE 21434、ISO 27001等)、業界規格への適合業務の遂行経験 ・各種当局認可手続き(サイバーセキュリティ領域以外でも可)の実務経験 ・ITシステムまたは自動車エレクトロニクスのハード・ソフト・ネットワークに関する技術的な知識 ・製品関連のサイバーセキュリティ監視活動およびインシデント対応の組織構築および運用経験 ※自動車業界に限らず製品セキュリティに関する国際標準や規則の知見をお持ちの方を求めております。 【歓迎要件】 ・自動車業界のコンソーシアム活動への参加経験 ・ISO 9001、ISO 27000認証の運用経験 ・チーム運営能力およびプロジェクトリーダー経験
自動車・トラック・輸送車の製造販売
780~960万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名: 【名古屋】文教・公共分野でのセキュリティ・認証・クラウド等の最新技術を扱うプラットフォームエンジニア 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 文教分野を中心に、学術・自治体等のインフラシステムに関して、セキュリティ、認証、クラウドなど最新技術を生かして、企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・製品、サービスを活用検討。 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため、挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。
※すべてのポジションで要件定義、設計など上流工程をご経験されている方が対象となります。 【オープンポジションの必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・インフラ領域のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの実務経験 ・なんらかのインフラエンジニアの実務経験
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500~950万
中国地方の製造業を中心にエネルギー、流通、官公庁関係のお客様へ、インフラ基盤構築やクラウドシフト/リフト、DX推進のためのサービス提供など、提案から設計・構築、保守までの業務を担っていただきます これまでの経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして業務に従事いただき、将来的にはリーダーまたはスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。主に1ヶ月~半年程度の案件を中心に提案~構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。体制としては、案件ごとに2~4名程度のチームを編成のうえ対応します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】下記のいずれかに関する設計・構築業務経験1年以上 ■クラウド(AWS、Azure、MS365など)■仮想基盤(vSphere、Hyper-V、各種HCI)■ストレージ(Alletra、Nimble、NetAppなど)■ネットワーク(Aruba、 Cisco、FortiGate、無線LANなど)■データベース(Oracle、SQLServer)■バックアップ(Arcserve、Veeam)■セキュリティ(各種認証基盤、EPP/EDR、ログ監査、監視通報) 【歓迎条件】■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての案件対応経験
■ITソリューションの提案、システム導入の設計・構築・運用サポート ■AEDの維持・管理 ■メディカルサプライ製品の取り扱い ■屋内外広告市場向けの大判プリンティングシステムの導入支援 ■ワークフロー改善提案や運用サポート等
500~900万
【担当業務】 全社の間接業務の生産性の倍増に向けて、下記いずれかの業務を中心にご担当頂きますが、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 (1)Microsoft365領域/利活用推進 Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社等から取得し、利用方法を習得した上で、利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。具体的には、各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方を、ITベンダーとともに試行・収集・整理・展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験をお届けします。 (2)Microsoft365領域/設計・実装・運用保守 日々、追加・変更されていくサービス・機能の効果・リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的には、Teams・OneDrive・SharePoint Online・Exchange Online等の各ツールの1~2個を担当し、新機能の情報をMicrosoft社等から得て、仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても、経営層や利用者からの要望に基づき、継続的に改善を実施します。
【必須要件】 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進のいずれかの経験をお持ちの方 ・新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。 ・利用者の困りごとを、やりたいことを聞き出し、利用者視点で考えられる方。 【歓迎要件】 ・大規模環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数1,000人超等) ・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方(会話力、文章力のいずれも) ・利用者に感謝されることに喜びを感じられる方。 ・利用者サポートのご経験のある方。 マツダでは、全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みを行っており、Microsoft365等IT技術の活用に伴い増加するITセキュリティリスクを軽減し、安全・安心なサービスを提供することを目指しています。安全な実装、情報管理の啓発などのご経験のある方も歓迎します。 ※ご応募時に「TOEICの点数」「業務での英語利用経験」について職歴にご記載ください
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など