水素ディテクターのソフトウェアエンジニア(東証プライム上場・京都企業)
450~700万
NISSHA株式会社
京都府京都市
450~700万
NISSHA株式会社
京都府京都市
組み込み制御プロジェクトリーダー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組み込み制御SE
同社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター(非接触燃焼式ガスセンサー)のモジュール製品開発のソフトウェア担当として従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 製品開発における、設計/評価業務 自動車向けセンサモジュールの組込みソフトウェア設計および評価 ■ 製品開発における、社外折衝業務 外部委託するソフトウェア設計において、協力会社との折衝 ■ 製品開発における、日程管理業務 担当ソフトウェア開発業務における日程管理 【担当製品について】 ◆特徴 同社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。 その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。 ◆FCV(Fuel Cell Vehicle)燃料電池自動車向けで豊富な採用実績 日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
■必須条件: ・自動車関連 E/Eシステムの組込みソフトウェア設計経験5年以上 ・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験が3年以上あること ・新規プロジェクトとして、組込みソフトウェア開発経験が2件以上あること ■歓迎条件: ・ISO 26262 Part 6に準拠した開発プロセスの経験、および知識を有していること ・Automotive SPICEに準拠した開発プロセスの経験、および知識を有していること ・ISO/SAE 21434に準拠した開発プロセスの経験、および知識を有していること ・自動車関連 E/Eシステムのハードウェア開発経験があること
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(修士)、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
450万円〜700万円
休憩60分
09:00〜18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)
有
126日
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与:年2回(6月、12月) ・昇降給:年1回 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
京都府京都市
京都市中京区壬生花井町3
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、社員持株会、会員制福利厚生サービス、会社公認クラブ、借り上げ社宅(要件に合致する場合のみ)など 教育研修:階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など
最終更新日:
650~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご意向を踏まえ、以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略~テーマポートフォリオ~個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ◆この仕事の魅力 ・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・オムロンの開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験を積むことができます。 ・いずれの業務も組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性高い施策の企画から実行まで担当いただくので、将来マネジメント人財として活躍を希望される方にとってチャンスが広がる業務経験になると思います。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(2割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%) ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、夏季冬季休暇以外での5日連続休暇制度、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%) ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり) ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手挙げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、自らの意思で新たな可能性を試すことができます ◆募集背景 ストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動(※)を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定では、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる下記3つの取り組みを強化しています。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 上記背景をふまえ、開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ※全社R&D推進活動 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行するコアの活動として位置づけられており、ストラテジックR&D本部が中心となって各ビジネスカンパニー及び、本社の技術トップ層による意思決定の場として委員会を構成し、またその傘下部隊により活動を推進する全社取組みを指します。事業・技術・人財・投資を横断的に統合し、全社として「どの事業・技術にリソースを集中し、どのように競争力を高めるか」を判断・実行していく活動となります。 ◆その他 ・配属後は実際に取り組んでいただく課業や当人のスキルに合わせた育成・フォロー計画および伴走支援者を設定し、チームの一員として活躍いただけるよう支援しつつ、OJTや育成責任者との1on1を通してフォロー・育成します。 ・ご本人の希望・今後のキャリアプランをふまえ、成長に向けて必要な社内外の研修等の受講機会を提供します。
◆必須条件【経験】 開発業務・プロセスに関する一定以上の理解が必要となるため、下記①②いずれかの業務経験を有することを必須の応募条件とします。 ①ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域での商品開発または技術開発業務経験3年以上 ②SRE業務もしくは開発プロセスに関する整備・構築・改善業務経験のある方 ◆必須条件【スキル】 ハードウェア・ソフトウェア・システムの開発業務・プロセスに関する知識・スキルに加えて下記のスキルを重視します ・定量的・論理的思考力 ・対人関係構築力 ・課題形成・解決力 ◆歓迎条件 下記のいずれかの経験を有する方。特に①の経験を有する方を歓迎します。 ①ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域でのAI駆動開発経験およびAI技術導入企画・推進経験 ②マネージャー・リーダー業務経験 ③事業企画または開発テーマ企画経験 ◆歓迎する人物像 ・組織課題を抽出・分析・特定し、それらの解決に必要なアクションを企画・提案し、自らその実行をリードできる方 ・様々なステークホルダー・キーマンとの連携・対話・折衝を厭わず調整・合意形成しながら変革マネジメントをリードできる方 ・新しい技術や開発環境のマイグレーションに関わることにやりがいを感じる方 ・プロジェクト環境・事業環境の変化があった場合でも、柔軟に対応できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。
500~850万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 CJシリーズのプロダクトマネージャとして、既存顧客の安定稼働を支えながら、商品ライフサイクル戦略、供給・品質課題への対応、後継商品の企画及び移行戦略を一貫してリードします。 本ポジションで重視するのは、成熟商品の維持管理だけではありません。CJシリーズが長年蓄積してきた顧客基盤、アプリケーション、周辺ユニット、通信資産、技術ノウハウを把握し、「守るべき顧客価値」と「次世代へ移すべき価値」を見極め、事業と顧客の双方にとって実行可能なロードマップを描く役割です。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1.顧客・市場・商品資産の把握 ・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた使用実態、継続要求、移行障壁の把握 ・CJシリーズCPU、I/O、通信・特殊ユニット、ソフトウェア、保守サービスの採用状況と顧客資産の整理 ・競合PLC、後継コントローラ、産業用ネットワーク、法規・セキュリティ動向の把握 2.商品ライフサイクル戦略の立案 ・CJシリーズの商品ロードマップ、供給方針、投資・収益計画の策定 ・部品供給、品質、原価、法規、セキュリティ等のリスクを踏まえた優先順位付け ・設計変更、代替部品、商品統廃合、生産終了、ラストタイムバイの判断と計画 3.顧客影響を抑えた移行戦略の企画 ・後継コントローラへの移行シナリオ、互換・変換・再利用方針の企画 ・プログラム、I/O、通信、配線、ツール、教育等を含む移行負荷の可視化と低減策の立案 ・重点顧客・重点業界ごとの移行優先順位、支援策、メッセージの設計 4.部門横断での課題解決と意思決定 ・開発、生産、品質、調達、営業、販促、海外販売会社との合意形成 ・供給・品質・価格・納期等の重要案件における事業判断と顧客対応方針の策定 ・経営・関係部門への提案、エスカレーション、意思決定の推進 5.グローバル展開と事業継承 ・海外販売会社と連携した顧客コミュニケーション、移行促進、販売支援 ・売上、収益、在庫、供給リスク、顧客移行状況を踏まえた継続的な事業改善 ・現担当者や社内専門家から、商品史、技術、顧客、判断経緯を吸収し、再現可能な形で継承 ◆募集背景 製造業では、長期間にわたり安定して稼働する設備を維持しながら、デジタル化、ネットワーク化、セキュリティ対応、省人化へ段階的に進化させることが求められています。CJシリーズは、幅広い装置・設備で採用され、長年にわたりお客様の生産を支えてきたPLCです。その一方で、部品供給、品質維持、各国法規・セキュリティ要件への対応、後継機種への移行など、成熟商品ならではの重要な経営課題があります。 本ポジションは、CJシリーズの商品・顧客・技術資産を引き継ぎ、安定供給とライフサイクルマネジメントを担うとともに、お客様の設備資産を守りながら次世代コントローラへの円滑な移行を実現するプロダクトマネージャです。単に既存商品を維持するのではなく、顧客の稼働継続、保守性、移行負荷を踏まえ、どの商品・機能を、いつまで、どのような形で提供するかを事業として判断します。 CJシリーズを熟知する現担当者から知見を継承し、グローバルの顧客・販売会社・開発・生産・品質をつなぐPMを募集します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 入社後は、現担当者および技術・品質・生産の専門家からCJシリーズの商品体系、顧客の採用背景、主要アプリケーション、事業上の判断経緯を段階的に引き継いでいただきます。 初期には、継続中の供給・品質・顧客案件を把握し、関係部門との運営を担います。その後、CJシリーズ全体の商品ライフサイクル方針と後継商品への移行ロードマップを自ら策定し、国内外の関係者を巻き込みながら実行をリードしていただきます。 期待する成果は、①重要顧客の安定稼働を守ること、②供給・品質・収益リスクを可視化し先手で対処すること、③顧客が納得できる移行シナリオを整備すること、④CJシリーズで培った価値を次世代コントローラへ継承することです。最終的には、成熟商品の責任ある運営と次世代への移行を両立し、コントローラ事業の顧客基盤を維持・発展させていただきます。
◆必須条件【経験】 以下①~③のいずれかにおいて、PLC・制御機器を自ら扱った実務経験をお持ちの方(PLCへの関与は必須です)。 ①生産技術、設備保全、装置設計・立上げなど、製造現場でPLCを用いた設備の設計・改造・保全・トラブル対応を担った経験 ②PLC・制御機器・産業用ネットワークの技術営業、SE、FAE、アプリケーション支援として、顧客の製造現場に入り、制御システム構成の提案や立上げ支援を行った経験 ③FA機器・制御機器メーカーにおいて、PLCまたはその周辺機器(I/O、ネットワーク、HMI等)の商品企画・開発・プロダクトマネジメントを担った経験 ◆必須条件【スキル】 ・PLC、ラダー言語、I/O、産業用ネットワーク、HMI等、制御システムの基礎知識と、実機を扱った実務感覚 ・製造設備の構成や稼働・保全の実態を理解し、顧客の現場課題を具体的に捉える力 ・現状を分析し、課題を設定し、関係者に分かりやすく説明して合意を形成する力(現状分析→課題設定→説明→合意形成) ・顧客・商品・技術・収益の情報を整理し、複雑な課題を構造化する力 ・短期の供給・品質課題と中長期の商品戦略を両立させ、優先順位を判断する力 ・顧客影響と事業リスクを踏まえ、曖昧な状況でも方針を示し意思決定を前に進める力 ・商品ロードマップ、移行計画、顧客説明を論理的に言語化する力
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。
968~1135万
■ソシオネクストは、SoC(System-on-Chip)の設計・開発および販売を事業とするグローバル企業です。そんな当社にて、最先端の半導体技術を取り入れた大規模SoC開発のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 ■SoC開発のプロジェクトマネジメント ・プロジェクト目的を明確にし計画を立案、チームを編成する。 ・開発チームおよび全体QCDを管理、プロジェクトを計画通りに進める。 ・顧客に対して進捗報告、変更に対する折衝などを行いながら、良好な関係を維持する。 ■プロジェクトマネジメント手法の改善、後進の育成
【いずれも必須】■SoC設計/開発、プロジェクトマネジメント/ファシリテート■海外または国内顧客対応経験 ※TOEIC目安;600点以上 【キャリア】上位プロジェクトマネジメントとして複数プロジェクトを管理、プロマネ組織の管理者。プロダクトマネジャー(事業部門で、開発だけでなく、プロダクトの事業全体を管理) 【当社について】2015年に富士通とパナソニックの半導体事業が統合してできた、日本の半導体ファブレス企業。営業利益率13.3%、自己資本比率80%超と財務は極めて健全で、海外売上比率も6割強とグローバルです。
SoC及びそれを核とするソリューション/サービスの設計・開発・販売
450~1000万
●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか? これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●業務内容 世界中のビル・店舗・工場で稼働する業務用空調を「つなげて、見える化し、自動で最適制御する」。そのためのクラウドサービスとIoT製品を、要素技術の検討から企画・開発・設計・評価まで一気通貫で担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・業務用空調をクラウドに接続するIoT機器(ゲートウェイ/コントローラ)の製品仕様策定 ・設計 ・AWSを基盤とした海外向けクラウドサービス(北米・欧州)の企画、アーキテクチャ設計、開発推進、評価 ・遠隔監視/遠隔操作、省エネ制御、故障予兆診断など、新たな付加価値サービスのコンセプト立案から市場投入まで ・各国で整備が進むIoTセキュリティ法規(米国・EU等)への適合対応の設計・推進 ≪この仕事ならではのスケール感≫ ・毎年、億単位の開発投資を継続。企画段階からあなたの意見が製品に反映される裁量の大きさがあります。 ・対象は世界規模。あなたが決めた仕様が、数多くの拠点の空調の使われ方とエネルギー消費を変えていきます。 ・受託開発ではなく自社プロダクト。企画から仕様策定、設計、リリース、そして市場の反応まで、一連の流れを自分の目で見届けられます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。 製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
●必須要件 ・何らかのシステム製品開発(Webアプリケーション、クラウドシステム、業務システム等)、または組込みソフトウェア開発の実務経験(目安3年以上) ・要件定義、基本設計など、上流工程に携わったご経験 ・社内外の関連部門やベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、開発を推進できる方
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550~800万
難易度の高い技術課題の解決や、最先端技術の開発に直接貢献いただきます。自動車、精密機器、半導体、航空宇宙など、幅広い分野のお客様先にて、組込みシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 【具体的な業務内容例】 ・組み込みシステムのアーキテクチャ設計、開発リード ・プロジェクトマネジメント、メンバーの技術指導、コードレビュー ・顧客との要件定義、提案、システムコンサルティング
【必須】 ・製品を問わず制御・組込エンジニアとしての実務経験 ・高い技術力と専門性を持ち、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】 ・リーダー、テックリード、プロジェクトマネージャーなどの経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
450~600万
日本を代表する大手メーカーなど700社以上のプロジェクトに参画。 制御・組込システム開発エンジニアとして、自動車、精密機器、半導体、航空宇宙など幅広い分野の開発業務をお任せします。 配属先には当社の先輩エンジニアが在籍しており、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。段階的にスキルを高め、将来的には専門性の高いエンジニアへと成長できる環境です。【具体的な業務内容例】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発・評価 ・マイクロコントローラ(マイコン)のファームウェア開発 ・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様検討サポート ・既存システムの改善提案、改修
【必須】・製品を問わず制御・組込エンジニアとしての実務経験 ※または、それに準ずる知識・経験(例:大学・専門学校などで制御・組込分野を学び、実務経験は浅いが意欲の高い方) 【歓迎スキル・経験】 ・C、C++などのプログラミング言語を用いた開発経験 ・ものづくりやIT技術への強い関心 ※経験年数に満たない場合でも、ポテンシャルと意欲を重視します。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
542~749万
パナソニックグループを中心とした関西大手メーカーにて組込みソフト開発業務をご担当いただきます。様々な開発案件を保有している為、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属となります。 【案件事例】※一部在宅併用あり ■半導体製造装置開発 ■エッジAIプログラム開発 ■バッテリマネジメント開発 ◎魅力ポイント◎【エンジニアに寄り添った案件アサイン】 スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内(1~1.5h)を前提に配属検討。
【必須】■C言語もしくはC++言語を用いた組込みソフト開発経験5年以上 【歓迎】■リーダー、サブリーダーとしてマネジメントや案件進捗管理のご経験がある方 ■マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOS ■電気電子の知識 ■顧客折衝、要件定義等の上流工程のご経験がある方 【評価制度】目指したいキャリア、高めたいスキル等の目標を設定、1年かけて目標達成に向けてPDCAを回していただきます。最終的に上長面談で評価が決定。途中の振り返り面談や外部要因で目標達成できなかった・当初の目標とは違うスキルが向上した点までをも評価
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
455~661万
パナソニックグループを中心とした関西大手メーカーにて組込みソフト開発業務をご担当いただきます。様々な開発案件を保有している為、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属となります。 【案件事例】※一部在宅併用あり ■半導体製造装置開発 ■エッジAIプログラム開発 ■バッテリマネジメント開発 ◎魅力ポイント◎【エンジニアに寄り添った案件アサイン】 スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内(1~1.5h)を前提に配属検討。
【必須】 ■C言語もしくはC++言語を用いた組込みソフト開発経験2年以上 【歓迎】■マイコン組込開発,画像処理開発,通信制御開発,車載機器開発,Linux,リアルタイムOS ■電気電子の知識■顧客折衝,要件定義等の上流工程のご経験がある方 【評価制度】目指したいキャリア、高めたいスキル等の目標を設定、1年かけて目標達成に向けてPDCAを回していただきます。最終的に上長面談で評価が決定。途中の振り返り面談や外部要因で目標達成できなかった・当初の目標とは違うスキルが向上した点までをも評価
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
356~530万
自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、冷却装置などに関わるIT技術のエンジニア業務をお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■組込(C,C++,Javaなど)、ソフト(C,C++,C#,Javaなど)、アプリ(Swift,Javaなど)、機械学習・IoT(Python,C,Java,Rなど) ■設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ■ネットワーク・サーバー・データベースなどの設計・構築、保守・運用など 【案件例】■大手通信業者向けシステム ■自動車部品メーカー向けの部品管理システム ■大手商社向け会計システム ■大手商社向けEDIなど
【必須】■SE、PG希望の方:2年以上の実務経験をお持ちの方 ■実務未経験の方:情報工学系やIT専門学校を卒業された方 ※基礎的なプログラミング知識、ネットワーク基礎知識は必要です 【魅力】■無期雇用の正社員として身分がしっかり保証された上で、さまざまな職種にチャレンジし、徐々に能力を高めていくことができます! ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます! ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することが可能です!
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
600~900万
ご経験や志向性を考慮し、組み込み・システム開発・インフラのいずれかでマッチする業務をお任せします。裁量を持ち自身のスキルを最大限生かして働いていただける環境です。 【組み込み】モビリティ等の組み込み開発で要件定義から実装、テストまでを担当。ミリ秒単位の精度を追求します。【システム開発】Webアプリや業務システムのフロントからバックエンドの設計から開発。最新の技術で課題を解決します。【インフラ】AWS等のクラウド環境構築やサーバー・ネットワークの設計と運用。安定稼働を担保しシステム全体の屋台骨を支える重要な役割。多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。
何らかのシステム開発、インフラ構築、または組み込みソフト開発の実務経験をお持ちの方。現在の枠組みを超えて新しい技術領域に挑戦したい方、自身のスキルが最も活きる場所でさらなるキャリアアップを目指す方。 グループ内ベンチャーという独自の立ち位置により、安定したビジネス基盤とベンチャーならではのスピード感、圧倒的な裁量を両立しています。各分野の高度な専門性を持つプロフェッショナルが集い、主体的な技術選定や提案が歓迎される環境です。エンジニアの技術力とプロジェクトへの貢献度を正当に評価する制度を整えています。自身の専門性を極め、事業のコアメンバーとして次世代のシステムを共に創り上げていきましょう。
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス