【支配人(丸の内パレスクリニック)】みなとみらい勤務/管理部門を担うグループ法人
575~800万
株式会社アムス
東京都千代田区
575~800万
株式会社アムス
東京都千代田区
その他店舗管理/運営/支援
その他サービス業店長/支配人
当社は、健康専門クリニック(医療法人城見会)の経営管理を受託するグループ企業で す。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役 目を果たして頂きます。他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします。 【具体的には】 ・職員全体のマネジメント(働きやすい環境づくり、コミュニケーションの維持向上) ・施設管理(医療機器全般の更新、施設の修理・営繕等) ・受診者様対応(受診スケジュールが円滑に進むようトラブル対応等) ・健保等契約団との関係構築(営業推進も含む) ・必要な会議の出席、会議資料作成 ・年次予算の執行管理 ・本部指示施策の遂行、等 【当社について】 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。 医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。 現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。
必須要件 ・マネジメント経験 ※クリニックの円滑な運営のためには、職員の働きやすさが重要となるため、調整や正しく説明する力が求められる仕事です。 ・医療機関でも管理責任者経験があれば尚可
高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
575万円〜800万円
休憩60分
08:30〜17:00 実働7時間30分 時間外労働:月平均10時間程度
有
120日 内訳:年末年始5日
入社半年経過: 10日
週休2日制 4週8休(日曜+他曜日/週) GW(3日間)・季節休日(8日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約社員 契約期間:12ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準: 正社員前提の雇用です。 入社時想定年収 575 万円~800 万円 ※経験に応ず 年俸制 t月額460,000円~ 残業代:管理監督者のため支給無し ■昇給:年1回(4月)※昨年実績1月あたり 4,200 円 ~ 5,000 円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5.1ヶ月分 ※通勤手当:実費支給(上限月額 150,000 円) ※その他:時間外手当・役職手当・家族手当(但し、規程による)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 最寄り駅:大手町駅
定年60歳 ※再雇用:65歳まで 退職金制度:あり 勤続3年以上
1名
2回〜
〒 540-0001 大阪府 大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル6階
人間ドッグ専門施設の事務管理受託 医療法人城見会は、医療・経営分離の方針のもと、人間ドック事業そのものは医療法人城見会が担い、当社(アムス)は経営を担っています。 具体的には、人間ドック事業の経営方針の立案・実践、営業受託、事業管理受託を実施しています。 アムスグループは、常に一歩先を行く医療サービスを提供し、進歩することを基本テーマとし、創立以来着実に業績をのばしています。
最終更新日:
500~1000万
KTVの店舗運営及び管理 1. 人材管理、人材募集、人材育成、シフト管理など 2. 売上管理、KPI達成(営業目標達成)、 3. 在庫管理など
店舗運営、KPI達成、人材育成の経験などが必須
星聚会グループは、2011年の創業以来、中国におけるソーシャルエンターテインメント空間のリーディングブランドとして成長を続けてきました。歌唱、パーティー、交流、レジャー、イベントなどを融合した、新世代型エンターテインメント施設の企画・運営を行っています。従来のカラオケ業態を再定義し、より高付加価値な顧客体験を提供しています。
400~500万
当社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、 雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、イベント業務の企画から運営/事務処理までの一連の流れを担当いただきます。 まずはメンバーとして業務を覚えていただき、 上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しています。 【業務内容】 ・イベントの準備(案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等) ・制作物(パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など) ・渉外(会場・関係各所・各協力会社等) ・進行管理(ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理) ・その他イベントに関わる業務全般 ・イベント当日のサポート 【イベントについて】国内・海外出張を伴う場合もあります。土日開催の場合もあります。 【体制】イベント事業本部4名 イベント部6名 ※各イベントごとにチーム編成
【必須】 ・事業会社におけるイベント実務経験 ・普通自動車免許
同社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信している企業です。出版事業に留まらず、WEB・動画・EC・イベント・企画制作と、時代の変化に合わせた多角的なビジネスモデルを構築しています。イベント事業は過去最高益を更新中。国内のみならず東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。
400~550万
当社の直営店舗における店舗運営および組織マネジメントを担っていただきます。単なる店舗管理ではなく、売上戦略の設計やチーム育成を通じて、ブランド価値を高める役割です。 ■店舗運営管理(東京/大阪)・売上管理、数値分析・売上戦略の立案・実行・店舗イベント・キャンペーンの企画/運営管理■スタッフマネジメント・スタッフの育成、指導、評価・チームビルディング・店長育成およびマネジメント体制の構築■店舗オペレーション改善・接客品質向上のための施策設計・店舗運営フローの改善、最適化■新店舗立ち上げ・新店舗開設に向けた準備・オープンまでの運営フロー設計・開店後店舗運営管理
【このポジションの特徴】 ・店舗売上だけでなく、ブランド体験の設計にも関わるポジション ・スタッフ育成を通じて、組織づくりにも関与 ・新店舗立ち上げなど、事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍可能 現在、ブランド認知の拡大に伴い店舗事業も成長フェーズに入り、 今後の店舗展開を見据え、店舗マネジメントを担う管理職ポジションを募集しています。
美容メーカー
480~600万
幕張メッセや東京ビッグサイトなどで展示をてがける当社における、展示会の運事務局対応および制作進行業務をお任せします。オフィス内における事務作業よりも、イベントの運営における事務や管理業務になります。 ◆出展社(数十~数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応 ◆展示会場での設営およびカウンター対応 ◆出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務 ◆現場管理と運用(月に数回、東京ビックサイト/幕張メッセ等) 【入社後】基本的にOJTで業務へキャッチアップしていただきます。相互フォローする環境の為、周囲に頼りやすい環境です。
【必須】・PCスキル(Excel・word・PowerPoint)※基本的な関数や資料作成、現場管理経験【ご入社事例】展示会やイベント会場での現場運営経験者や問い合わせ等のご経験、倉庫内管理のご経験者 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
360~660万
ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
必須要件 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 歓迎/尚可 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方)
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
300~360万
【仕事内容】 ■開店準備 ■お客様の配席案内 ■料理・ドリンクの提供 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等
求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ■飲食業界での正社員またはアルバイトのご経験 【歓迎(WANT)】 ■食品衛生責任者の資格 ■飲食業界でのキッチンのご経験 ■飲食業界の役職者のご経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って自主的に業務に取り組める方 ・おもてなしの心を大切にできる方 ・向上心がある方
▪サラダ専門ヘルシーレストラン「Healthcare Meal(ヘルスケアミール)」 ▪焼肉店「にくずき」 ------------- ▪“食×アート” エンターテインメントレストラン「intellctuary(アンテレクチュアリ)」 ※弊社関連会社にて運営
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客(病院総務課)顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG(月1回)/お客様や取引先との定例会議(月1回程度)※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
【必須】福祉・医療業界での経験者 ・生活支援/相談員など大歓迎!(コミュニケーション能力を活かせる) ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎!(業界経験不問) 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
342~470万
■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴:「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 ・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 ・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる ・これまで培ったご経験を生かしながら働ける
【必須条件】 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか? ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【求める人物像】 ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい ・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
650~750万
自社で運営する「アメニティーライフ八王子」の副支配人として、施設の運営業務全般を担っていただきます。 ※実際に介護業務などを担っていただくポジションではございません。 ≪アメニティーライフ八王子とは?≫ 緑豊かな八王子市の北浅川沿いに立地。居室150室の他、サウナやプール、各種娯楽施設などを有する老人ホームです。隣接する病院とも連携し、質の高い介護サービスを提供しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・副支配人として支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般(建物維持管理・業者対応 ) など ※入社時は副支配人として勤務いただきますが、次期支配人候補としての採用です。
※介護業界での経験は必須ではありません。介護分野に関心があれば施設・組織の運営やマネジメント業務の実績を重視して採用いたします。 【必須の応募要件】 ・業種を問わず、管理職経験者(課長以上レベル) ・普通自動車免許(AT限定可)を有し、運転に支障がない方 ※車通勤が便利な立地です。 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)を有する方 ・数値管理・収支管理に強みを持つ方 【歓迎する応募要件】 ・新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ・富裕層向けサービスでの就業経験がある方 ・介護施設での就業経験および施設長または管理者経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ・論理的思考、問題解決スキルのある方
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
308~380万
②データ管理担当 毎日更新される各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 ※業務への理解を深める為、入社後1週間程度、店舗研修に参加いただきます
必須:関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシートを業務で使用している方(頻度高ければ高いほど良い) 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業