株式会社りらいぶ/人事・労務
500~700万
株式会社りらいぶ
宮城県仙台市
500~700万
株式会社りらいぶ
宮城県仙台市
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オンボーディング・研修対応など) ・評価制度の運用サポート(評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等) 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 私たちは、大人気YouTube番組「令和の虎」で一躍話題となった『リライブシャツ』の製造メーカーです。 今やリライブシャツは、「着るだけで身体機能が向上するシャツ」として多くの支持を集め、年間15万枚を売り上げる大ヒット商品となりました。 現在、好調な業績を背景に、さらなる成長を目指して優秀な人材を募集しています。 仙台から世界へ――そんな挑戦を共に楽しめる仲間を求めています。 あなたの力を、思いきり発揮してみませんか? 私たちと一緒に、未来を創っていきましょう。
【必須条件】 ・人事労務実務3年以上 ・主担当経験(入退社手続、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整など) 【歓迎条件】 ・人事評価制度の運用/見直し
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 320,000円 ~ 400,000円 固定残業代制:有 25時間/月分の時間外手当として57,000円~/月を支給 ※超過分別途支給 【給与補足】 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績計4ヶ月) 【試用期間】 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:中途採用(契約社員) 月給:310,000円 ~ 480,000円 固定残業代制:有 25時間/月分の時間外手当として48,000円~/月を支給 ※超過分別途支給 ※これまでの経験を踏まえて決定します。
無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 オメガコートビル1階 最寄り駅:地下鉄八乙女駅・仙山線北山駅 変更の範囲:会社の定める事業所
服装自由
有
【諸手当】 交通費支給、残業手当 【福利厚生】 退職金制度、服装自由、車通勤可
〒981-3212 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3-27-3オメガコートビル1F
リライブシャツの製造・開発・販売・卸
最終更新日:
450~730万
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上)
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550~700万
労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応(士業と連携) ・採用業務、育成対応、評価制度の運用サポート ■総務・法務領域 ・備品・施設管理、社用車点検、仙台本社貸しビル対応 ・契約書審査、薬機法など法的リスクへのチーム対応 ■経理領域 ・仕訳、月次決算、監査対応などの経理業務(専任スタッフ1名と連携) 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 私たちは、大人気YouTube番組「令和の虎」で一躍話題となった『リライブシャツ』の製造メーカーです。 今やリライブシャツは、「着るだけで身体機能が向上するシャツ」として多くの支持を集め、年間15万枚を売り上げる大ヒット商品となりました。 現在、好調な業績を背景に、さらなる成長を目指して優秀な人材を募集しています。 仙台から世界へ――そんな挑戦を共に楽しめる仲間を求めています。 あなたの力を、思いきり発揮してみませんか? 私たちと一緒に、未来を創っていきましょう。
【必須条件】 ・実務経験2年以上 (労務・人事、総務・法務、経理のいずれか) ・管理部門におけるマネジメント経験
リライブシャツの製造・開発・販売・卸
324~560万
丸山グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける––そのようなマーケティング視点を持った採用メンバーを探しています。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善·設計 変更の範囲:会社の定める業務 ▼仕事の魅力 ・採用を“マーケティング”と捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の未来を形づくる––本質的な価値づくりへの挑戦 ・様々な職種、業界の採用活動を経験することが可能 <企業情報> ◆観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 └日本三景·松島を拠点に、新規施設·店舗の開発を手掛ける。 ◆スピーディな意思決定×データドリブン経営 └持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 ◆ベンチャーの柔軟性 ×地域中核企業の安定性 └小規模チームでの裁量が大きく、事業開発·ブランド構築に挑戦できる環境。
地域活性化のため、U・Iターンでの就業を希望される方を募集しています。 【必須条件】 ・採用実務経験、もしくは広報/マーケティングに関わる業務経験 ・自ら考え、動き、現場と対話しながら施策を形にする実行力 ・求人原稿の構成やストーリー作成、企画を楽しめるクリエイティビティ ・普通自動車免許(業務での運転が可能な方) ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・採用企画~運用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用広報/人事ブランディング経験(Wantedly/note/SNS発信など) ・地方創生や観光·食·インフラ領域に興味·関心がある方 ・外国人採用や、多文化コミュニケーションの経験
観光事業・食産事業・石油販売業
400~650万
1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務
・人事領域の業務経験のある方
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
450~750万
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など
【新卒採用】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験
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360~500万
仙台拠点BPOセンターにて人事労務の給与計算業務における実務、お客様対応などを行っていただきます。 ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング <お仕事詳細> ・給与計算:企業の給与計算代行が中心的な業務となります。 ・担当企業は1人当たり、3~5社の想定をしております。 ・6月には住民税更改、11月~1月に関しては年末調整の対応もお任せします。 <業界の将来性> 会社の人件費、コスト削減の観点から労務(給与計算)のアウトソース需要は年々増えてきています。 <充実の福利厚生> 三井住友グループとしての健康保険や、充実した退職金制度がございます。安心して長く働いていただける環境です。
<必須条件> ・給与計算の経験をお持ちの方 ・PCの基本操作、Excel中級以上のスキルをお持ちの方 <歓迎条件> ・500名以上の事業会社経験、同業他社経験等
1. 給与計算業務 2. 人事関連業務に関するコンサルティング業務及び、アウトソーシング受託 3. コンピュータ、ソフトウェアの販売、並びに保守管理業務 4. その他各号に付帯する一切の事業
420~750万
■業務内容 キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい: 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか? ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っている ため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について 採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング \2年連続 東北1位/ 2 ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象) \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象) \総合27位/ \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象) \第30位/ 【アイリスグループの特徴】 アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション 型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、 世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、 アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わり ました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を 変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にス ピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することで あり、使命だと考えます。 アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献す る」企業であり続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方 商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験(2年以上) ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご経験 など 選考では、成果の再現性と 今後採用官としてどのようにチャレンジしたいのかという思いを重視いたします。
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380~700万
★東北での働きたい企業ランキング第1位。グループ売上1兆円を目指し『なるほど家電』が好調。福利厚生が充実しており年間休日が120日と、働きやすい環境を整備しています★ ■当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。 【具体的に】・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理等の業務をお任せします。
【必須】人事・労務の実務経験3年以上【【歓迎】・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験者 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内 ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成の経験をお持ちの方【当社の特徴】1958年創業。CMでもおなじみの「なるほど家電」をはじめとし、食品分野や雑貨分野への多角化を図り、グループ売上1兆円を目指すまでに成長しております。開発スピード・開発数に強みを持ち今後も成長を続けて参ります
生活用品等の企画、製造、販売
380~700万
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。
●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など
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600~800万
人事課長候補として、採用業務及び教育研修業務を中心に携わって頂きます ※人事部メンバーのマネジメントにも携わって頂く想定です。 【主な仕事内容】 ・採用業務(新卒採用・中途採用):人員計画、選考に関わる全体の運営と管理 ・教育研修の企画・運営:教育制度の企画、研修の運営など (組織課題をキャッチアップし社内外と連携しながらプログラムを検討。将来的には教育研修も自社で内製化していきたいと考えています) <ご経験に応じて以下の業務に携わって頂くことも可能です> ・人事制度の企画・運営:人事評価などの制度設計から運営/管理、社内説明会などの企画業務全般 ・組織開発及び人材開発等
・大卒以上 ・採用業務の経験(新卒中途の領域は問いません) ・マネジメント経験(人数は問いません) ・教育研修業務の経験(研修の企画・教育制度の企画など)
1. 電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務 2. 電気通信機器及び事務機器の販売並びに保守、OA機器販売事業 3. インターネット関連事業 4. その他の教育、学習支援業 ・「デジタルハリウッドSTUDIO仙台」 5. 職業紹介・労働者派遣業 ・有料職業紹介事業(04-ユ-300225) ・労働者派遣事業 (派 04-300429)