愛知【店長候補】東証スタンダード上場/完全週休2日/豊富なキャリアパス◎
400~520万
株式会社串カツ田中
愛知県
400~520万
株式会社串カツ田中
愛知県
飲食店長/支配人
店長候補として接客調理をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【主な仕事内容】 ■調理・接客(串カツと一品メニューの調理、スタッフの管理/サポート) ■売上管理、食材発注(食材原価や人件費などの計算をし、目標売上達成を目指します。管理マニュアルがありますので、安心です) ★1店舗につき2~5名の正社員を配置。まずは店長を支えながらアルバイト10~15名と働くことで経験値を積んでいただきます。
【必須】飲食業界での勤務経験(アルバイトも可) 【働き方】従業員満足度向上に向けて、年間休日121日・完全週休2日(毎週2連休取得可能)に加えて福利厚生も充実!業界でも異例の待遇をご用意しております。 【キャリアパス】接客や店舗運営のスキルを向上し自分のペースで経験を積めます。FC担当、SV、GM、本社勤務、教育インストラクター等にキャリアチェンジの道もございます! ◎店長昇進:最短2ヶ月/マネージャーやトレーナー等への昇進:最短1年 ◎本部職種などへの公募制度あり ◎別ブランドへの希望配属も可能で、独立支援もございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~520万円 月給制 月給 261,000円~330,000円 月給¥261,000~¥330,000 基本給¥207,200~¥262,400 固定残業代¥53,800~¥67,600を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて年2回支給 ■年二回の評価による昇給あり
会社規定に基づき支給
(例1)420万円 入社1年目(月給30万円+各種手当+賞与) (例2)500万円 入社3年目(月給36万円+各種手当+賞与) (例3)700万円 入社5年目(月給48万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:38時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社直後2日 最高付与日数10日 入社直後2日~10日
その他(リフレッシュ休暇12日/バースデー休暇1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
シフト制 ※下記お時間内で8時間の所定労働時間に則り、ご就業いただきます。 <基本> 平日/15:00~翌1:00 土日祝/11:00~翌1:00※土日祝シフト制 早番:11:00~22:00 遅番:14:00~翌1:00 <ランチ営業店舗> 10:00~24:00※シフト制 15:00~24:00・12:00~24:00※土日祝 ※配属先店舗の営業時間に準ずる ※「月火」「水木」など、毎週2連休取得可能! ※サービス残業禁止 ※残業代は1分単位で支給します。 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
串カツ田中直営店舗
当面無
愛知県
屋内全面禁煙
※現在お住いのご住所から通える店舗での配属となります。
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・退職金有※規定あり ・昇給年2回 ・交通費(月2万円まで※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給) ・制服貸与 ・社員研修旅行(海外・国内) ・育児手当(1人につき月10000円※人数上限なし。18歳まで) ・引っ越し補助手当(規定あり) ・結婚・出産手当(10000円~20000円) ・社内表彰制度 ・串カツ検定(3000円・5000円・5000~30000/月 ※最大36万円/年) ・独立支援制度 ・各種イベント ・キャリアアップ制度 ・キャリアチェンジ制度
50名
1~2回
筆記試験:無 1次はAI面接も選択可 書類選考→一次面接→二次面接(※実施しない場合有)
【★東証スタンダード市場上場企業】完全週休2日制を導入の年休121日!業界で圧倒的な成長を続けている企業です。 現在日本国内外で300店舗を突破!目標の全国1000店舗に向け業務拡大中のため、新店舗続々OPEN予定★
【社風・風土】「お客様を笑顔にするために、まず自分たちが笑顔じゃないとね」働く仲間の笑顔のため、年間休日を毎年3日ずつ増や す、店長以上のキャリアに自薦で挑戦できる、営業時間の変更など串カツ田中では様々な取り組みを行っています。これから仲間入りする皆様にも、笑顔で串カツ田中で働く楽しさを知って頂きたいという思いから、研修センター店を立ち上げました!同期と一緒に楽しく切磋琢磨しながら現場での経験を幅広く積んでいただけます。自分たちが笑顔で働き、お客様を笑顔にするために今後も様々な取り組みを行っていく予定です!求職者にはよく串カツ田中は居酒屋のイメージが強いと言われます。確かにお酒を飲む大人のお客様も楽しめる雰囲気ではありますが、実はファミリー層の方も多くご来店されています。お子様連れのお客様で満席になる店舗があるほど!そのためお子様連れも安心してお越しいただけるよう直営店全店禁煙化をし、お子様も楽しめるメニューを準備し大人も子供も楽しめるお店づくりを行っています。
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-6藤和東五反田ビル5F
東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、愛知、福岡、岐阜、群馬、栃木
■飲食店の経営/FC開発/プロデュース/大阪名物伝統の味串カツ田中の運営。 ■現在日本国内・海外で280店舗を達成し更なる拡大を予定しています。 ■スタンダード市場上場。 2018年6月よりホールディングス化!
株式会社串カツ田中ホールディンクス
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~600万
東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。
【必須】飲食・小売・サービス業界での接客または販売経験(年数不問) ※学歴不問 高度な知識よりも現場でお客様と接することや仲間と協調して一緒にお店を盛り上げることにやりがいを感じる方を歓迎します 飲食店での接客や調理などの経験があれば、雇用形態やジャンルは一切 問いません。「机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に誠実に向き 合いたい」「スタッフと協力し合いながら、お客様に喜ばれるお店を 創りたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。将来的には店長を 目指していただきますが、入社時に特別なマネジメント経験は不要です。 現場第一主義で仲間とともに着実に成長していける人材を求めています。
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600~800万
仕事内容 ……………………………………………… ここがPoint! ……………………………………………… ✅中部エリアに展開する カフェ事業部の統括幹部募集! ✅愛知県・三重県の既存店 マネジメントに加えて、 今後出店予定の大阪府などの 立ち上げもお願いします。 ✅既存店舗の統括をしてくれる ヤル気とキャリアがある方募集! ✅月給45万円以上でスタート! 試用期間ありません! ✅完全週休2日制♪ ✅さらに誕生日休暇あります♪ (本人またはご家族の誕生日) ……………………………………………… 勢いのあるSKY Corporation! ……………………………………………… ◎今、全国の飲食業界でも注目を 集め、海外展開も視野にとらえている SKY Corporation! ◎ラーメンから居酒屋、高級寿司店、 カフェ、スイーツまで、さまざまな 業態の飲食店を展開。現在、 東海・関東エリアで25店舗以上を 運営しています。 ◎とくにラーメン事業は参入2年で 10店舗を展開し、さらに 東海・関東・関西エリアでの 新規出店を続けています。 ………………………………………………… 関東カフェ事業の統括幹部を公募! ………………………………………………… ◎カフェ事業部は、 ・銀座青果堂fruitsparlor ・タニタカフェ などを展開。関東エリアでも 今後ますます拡大していく計画です。 ◎そこで、原宿・銀座をはじめとする 関東エリアのカフェ事業の統括幹部を 公募します! ◎関東エリアの事業部の責任者として、 ふさわしい待遇でお迎えします。 より広く、より高い視点から 経営に参加してください。 ◎躍進企業・SKY Corporationで、 あなたのキャリアパスの 新たな一歩をスタートしませんか!
求める人材 飲食関連業界での実務経験または管理者経験者 (SV・エリアMgr・本部Mgrなど) ◎経験の業態や年数は問いません。 【次のような方、大歓迎です!】 □自分の実力は、こんなものじゃない! □真の実力主義の環境に身を置きたい □成果は待遇で評価されるべきだ □売上アップは夢とロマンだ! □キャリアビジョンを持てる会社で 働きたい!
飲食事業
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
500万~
ブロンコビリーの「第3の柱」となる新業態「信貴や」(炭焼酒場)の1号店運営がミッションです。単なる店長ではなくこの新事業を軌道に乗せ、事業拡大することを見据えキャリアアップが目指せます。 「信貴や」1号店の店舗運営管理全般 ▼接客、調理オペレーションの最適化 ▼アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ▼売上管理、食材発注 大手の安定基盤の上でベンチャーのような裁量権を持って、店創りの経験ができます。マニュアル通りの運営ではなく、あなたの経験を活かしたアイデアに期待します。
【必須】飲食店での店長、店舗運営経験 【歓迎】特に接客サービスに力を入れる居酒屋業態での経験 『経験を活かして、次のステージに進みたい』 『大手チェーンのマニュアル運営では物足りない』 『やるなら、新しい、面白そうな仕事をしたい』 そんな野心を持つ方へ。ここは「店長」がゴールではありません。1号店を成功させ、将来の事業推進(本部)へとキャリアアップする道が明確に拓かれています
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500~600万
こだわりの料理と厳選されたお酒を楽しめるお店の店長候補として、店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営
500~600万
鉄板焼き店の店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験(アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営
500~600万
多彩なメニューと醸造所が魅力の食堂の店長候補として、店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験(アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営
500~600万
たき火炉端店の店長候補として、店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験(アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営
500~600万
◆仙台牛タン店の店長候補として、店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験(アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営
500~600万
◆たき火炉端店の店長候補として、店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内 ■接客業務全般:オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃等 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■スタッフ教育:後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ■店舗管理業務:売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など
【必須】飲食店勤務または販売職のご経験(アルバイト経験含む) 【歓迎】マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK)未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です。 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方 ■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ■シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■営業や販売の経験者の方 ■経理や総務・人事など事務の経験がある方
飲食店の経営、運営