171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション★女性管理職候補積極採用
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
事業企画
管理会計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。 【業務内容の一例】 ■国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進(事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリングおよび投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口) ■海外支援、委託業務窓口 ■国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行
【いずれも必須】■管理会計ができること(3年以上の実務経験) ■英語ができること(TOEIC600点以上) ■適応力、柔軟性がある思考できる方 【業務上の魅力】 ■経営幹部との直接コミュニケーション ■事業企画、再編計画の立案推進をリード ■海外拠点、国内関係会社、社内関係部門、社外専門家との接点 ■海外政府来客等との接点(州知事、政府要人等)
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:15)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社時期により変動(例:4/1入社 4日間)
その他(平均有給取得日数:17.9日(23年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:30 【家族手当】扶養一人目20,000円 二人目10,600円(規定有) 【通勤手当】上限/15万円 (通勤手当の非課税限度額内) (高速利用料金の補助上限は7万円、上記15万円に含まれます) ※高速代について※ 25キロ以上30キロ未満:有料道路片道料金の7割、補助上限は7万円 30キロ以上:有料道路往復の7割 なお、距離につきましては片道の下道勤務距離を基準といたしますが利用ICにつきましては労使間で定めた査定ツールにて自動算出されます 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般
当面無
愛知県清須市春日長畑1番地
JR東海道本線稲沢駅 徒歩26分 JR東海道本線清洲駅 徒歩28分
敷地内全面禁煙
JR「稲沢or清洲」駅から車で5分
マイカー通勤、自転車通勤可(要件を満たす方は高速代支給あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 28歳以下の独身者は独身寮への入寮が可能( 空室状況次第)
有
定年65歳、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株会(奨励金あり)
《育児と両立》すべての従業員が子育てをしながら柔軟に働ける職場環境を整え、出産後の職場定着率の向上や上司・職場に対しての男性育休取得の啓発活動などを進めています。 ■育児休業(子が満2歳に達する日まで取得可能)■短時間勤務(子が小学校4年生終了時まで取得可能)■託児制度(祝日の社内託児所の開設/運営、託児機関費用補助)■キッズサポート休暇(子の学校行事や学級閉鎖等に伴う休園・休校に利用可能(5日/年))■はたらくママパパ交流会(育児休業からの復職に向けた制度説明と交流会) 《介護と両立》節目年齢の従業員を対象に、介護に直面した場合でも仕事との両立が図れる知識を学ぶセミナーを実施しています。 ■介護休業(93日+1年取得可能)■介護のための特別休暇(10日/年)■介護のためのテレワーク(日数制限の撤廃)
1名
2回
筆記試験:有((言語・非言語・適性)) 一次・最終共に会社規定により面接時交通費支給有り
■売上1兆円超!世界シェア18%のエアバッグを代表として、世界中の自動車の安全性と快適性を支える自動車内外装製品を開発する企業!世界初製品多数!■リモートワーク/フレックス/年休取得率91%など圧倒的働きやすさを実現
《職場の環境づくり》●慶弔見舞制度(結婚、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金などに加え、特別休暇や療養支援制度など) 《心身の健康・安全》●人間ドック補助(通年補助に加え、節目年齢では無料で受けることができます) ●インフルエンザ予防接種補助 ●団体保険制度(車や医療、生命の保険に安く加入できます) ●確定拠出年金 ●年代別ライフプランセミナー ●各種相談窓口 《一体感・その他》●社内フェスティバル(多くの社員が参加。芸能人のショーもあります) ●駅伝大会 ●ファミリーデー(ご家族を会社に招待) ●体育館(稲沢駅の近くに3000人収容可能な体育館あり。従業員のフィットネスジムも併設) ●グラウンド・テニスコート ●クラブ活動 ●保養所 ●カフェテリア制度(旅行、映画などのリフレッシュや自己啓発、育児・介護、健康、資産形成などに利用できるポイントを毎年付与しています)
〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1
■事業内容:自動車・輸送機器・船舶等の輸送機器を始めとして、1)ゴム、樹脂製品 2)電気・電子製品 3)半導体を使用する表示器具の製造、販売ならびに研究開発 ■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等
■連結子会社数:61社(世界16ヵ国/地域)
プライム市場
トヨタ自動車 42.8% 日本マスタートラスト信託 5.3% 三井住友銀行 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 951,877百万円 | 35,323百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,071,107百万円 | 71,801百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 1,050,000百万円 | 55,000百万円 |
| 将来予測 | 2030年03月 | 1,200,000百万円 | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
経験者歓迎【国内子会社管理の経理財務担当】東証スタンダード市場 東京証券取引所スタンダード市場上場企業/自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けています。 バイクライダーが望むことを、カスタマイズ商品という形に企画し販売しています 管理会計、財務会計 ■自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の国内子会社2社の財務会計担当をお任せします。 主には、オートバイ用品店を経営する子会社の月次・四半期決算の取りまとめと数値分析、法人税計算の対応を行っていただきます。日常業務は、以下の通りです。 ■資料を見ながらの伝票起票 ■会計システムへの日々の取引の会計入力 ■仕入先への支払い業務と資金繰り管理 ■お客様が加入した自賠責保険の精算
【必須】■事業会社での経理の実務経験 管理部門業務に関する実務経験(経理・総務・給与労務等) ■自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■日商簿記2級■連結決算の実務経験、内部統制 ・管理部門業務で幅広く経験をされている方 ・マネジメント経験のある方
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
720~1300万
自動車フリマ事業を行う当社にて事業企画・推進をお任せします。COO直下で戦略構築から実行、組織作りまで幅広く担当。非連続的な事業成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■事業戦略の立案・実行およびKPI管理、予実管理 ■プロダクトチームのマネジメント・ディレクション ■新規アライアンス提携の推進とパートナー連携 ■採用戦略の策定および組織マネジメント ■非連続的な成長を実現するための新規事業開発
【必須】■計数管理に基づいた事業推進・改善の経験 【歓迎】■IT/Web業界での事業開発やPM経験■コンサル経験 ■データ分析に基づく戦略立案経験■IPO準備期の就業経験 【魅力】 ■流通取引総額100億円突破。IPOを目指す急成長フェーズで、COO直下という経営に近い位置で事業を牽引できます。 ■「カババ」は中間コストを排除したC2Cモデル。業界の非効率を解消する社会的意義の高い事業です。 ■フルリモート推奨・転勤なし。成果重視の環境で、柔軟かつ裁量を持って働けます。
自動車フリマ事業(カババ)
500~700万
■仕事の内容 【エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング支援】 大手企業をメインクライアントとし、SaaSプロダクトやビッグデータを活用したマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルチームの一員として、クライアントのバリューチェーン全体を見据えた本質的な課題解決を行います。 【具体的な業務ミッション】 「コンサルティングセールス」または「カスタマーサクセス」として、以下の業務を担当します。 扱う商材は、Web広告運用、SEO対策、アドテクノロジー、データマーケティングなど多岐にわたり、これらを複合的に組み合わせたソリューションを提案します。 ・戦略立案から実行まで: 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から、具体的な施策のプランニング、実行支援、クロージングまでを一気通貫でリードします。 ・組織への貢献: 個人の営業活動だけでなく、営業戦略の策定や組織開発(チームビルディング)にも携わり、事業部の拡大に貢献いただきます。 【変幻自在なキャリアパス】 縦(昇進)・横(職種転換)・斜め(新規事業)と、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストコース:チームリーダーを経てマネージャー、そして統括部長へ。 ・企画・組織開発コース:営業企画や組織開発の責任者として組織の仕組みづくりへ。 ・事業家コース:新規事業の責任者や、既存事業のグロース責任者、事業推進室長など経営に近いポジションへ。 ・領域転換:DX事業など他領域への異動も活発に行われています。
■必要な能力・経験 【圧倒的な「自信」と「実績」を求めます】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方(業界や商材は問いません) ・「営業力において、他者よりも秀でている」という強い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の言葉で論理的かつ魅力的に説明できる方 ※経験年数の長さよりも、営業としての「質」や「マインド」を重視した採用です。
-
600~700万
◇経理業務◇ 各金融機関の入出金管理・残高管理・資金繰り 原価管理・金融機関との折衝 売上入金管理・給与計算・給与振込・総合振込・でんさいの発行 決算対応・税理士へのデータ入力・送信 ◇人事業務 入退社管理 雇用契約関連事務 ◇総務業務 車両管理・保険管理・納税業務等 【配属組織】 総務経理4名(経理1、総務3)
【必須条件】 金融機関にお勤めの経験がある方もしくは一般企業での経理業務の経験がある方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 やる気のある方歓迎
◆自動車用保安部品(ポップアップフードアクチュエータの構築部品・エアバッグの構築部品・ブレーキ部品等)、自動車用金属締結部品の製造・販売 ◆工場メンテナンス業務及び環境機器販売
580~800万
サクセス組織の「武器(ナレッジ・コンテンツ)」と「情報流通の仕組み」を変革するプロジェクトをリードしていただきます。 単なるマニュアル作成や事務局運営ではありません。AI(LLM等)を加速装置として活用し、情報流通のあり方自体を再定義する業務です。 【具体的なミッション】 ①プロダクトリリース情報展開プロセスの抜本的刷新(BPR) (a)多岐に渡る「開発情報」のキャッチアッププロセスを抜本から刷新します。 (b)情報を「顧客の成果(GRR向上)に直結する武器」へと変換して届けるための、新しい業務プロセスを設計・実装します。 ②「AIナレッジファクトリー」の構築・運用 (a)日々行われるコミュニケーションなどの実データから、AIを活用して頻出課題のFAQ・事例集・回答テンプレートを高速で生成・整備する仕組み(ファクトリー機能)を構築します。 ③ナレッジ基盤(SSoT)の戦略的構築 (a)サクセス担当者が「探す・作る」時間を極小化し、AIが最適解をサジェストするナレッジ基盤の企画・運用を行います。 (b)将来的には、整備したナレッジを顧客向けの「自己解決ポータル」や「AIチャットボット」へ展開し、顧客体験の向上に寄与するロードマップを描きます。 ④プロダクト理解度の可視化とスコアリング (a)サクセス担当者の知識定着度を測るアセスメントの仕組みを企画・導入します。 【募集背景】 当社ERPカスタマーリレーション本部では、組織拡大に伴い「成果の属人化」や「業務の非効率」に直面しています。 そこで、サクセス組織全体の生産性とGRR最大化を目的に、イネーブルメント組織を新設。 本ポジションでは、AIとデータを活用し、既存業務をゼロから再設計。サクセス担当者が最短距離で顧客課題を解決できる「最強の武器」を作り上げるリード人材を募集します。 【ポジションの魅力】 ①「破壊と創造」の経験 既存の定型業務(リリース情報展開など)を「AI前提」でゼロから作り直すという、難易度が高くダイナミックなBPR(業務改革)経験が積めます。 ②AI×サクセスOpsの最先端 生成AIを実務プロセスに深く組み込んだナレッジマネジメントの実践により、テクノロジー活用のモデルケースを作る先駆者となれます。 ③事業への直接的インパクト あなたの作った「仕組み」が、多くのサクセス担当者の生産性を劇的に向上させ、最終的には数千社の顧客体験を変えるインパクトがあります。
【必須要件】 ・SaaS/IT業界におけるカスタマーサクセス、または事業企画・営業企画・BPR(業務改革)の実務経験 ・既存の業務フローや慣習にとらわれず、課題ベースで新しい仕組みを企画・提案・実行した経験(規模の大小を問いません) ・抽象度の高い課題(例:「情報が活用されていない」)を構造化し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、どうするか)に落とし込む設計力 ・新しいテクノロジー(ChatGPT/LLM、Notion、Automationツール等)への高い感度と、業務への活用意欲 【歓迎要件】 ・社内ナレッジマネジメントの企画・運用経験 ・業務プロセスの可視化・標準化・マニュアル化の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(関係各所を巻き込み、反対意見を調整しながらゴールへ導いた経験) ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル、またはBIツールの活用経験
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
670~1000万
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
-
550~950万
■募集背景 電動車用電池事業は急速に拡大しており、世界トップレベルの製品を生み続けるため、製品の根幹を成す基盤技術の強化が急務となっています。 この競争を勝ち抜くためには、自社の技術水準を客観的に把握し、未来の製品開発の「道標」を示すことが不可欠です。本ポジションでは、車両や競合電池メーカーの徹底的なベンチマーク活動を通じて、当社が世界No.1になるための技術開発の指針を示す重要な役割を担っていただきます。 あなたの深い分析力を活かし、リーダーとともにこの活動を推進することで、競争力の更なる強化に貢献していただきたいと考えています。 ■仕事内容 競合製品や車両の徹底的な評価・調査を通じて、ベンチマーク活動を推進いただきます。 将来的には、開発戦略の策定や中国・北米などグローバルにおけるベンチマーク体制の構築にも関わっていただく予定です。 <具体的には> ・電池モジュール・セル、車両の実機解体調査、評価/試験項目の選定~分析(組成分析、車両の走行試験など) ・上層部に向けた評価結果資料の作成~報告 ・グローバルベンチマーク体制の構築 ■やりがい ・電池にとどまらず、車両の評価も行いながら競争力の強化に貢献し、会社としての更なる発展に寄与できる ・日本だけではなく、中国や北米でのベンチマーク体制の構築に関わることができる ・親会社を含め、社内外の幅広い関係部署との接点があり、視野が広がる
【必須】 ・メーカーにおける開発/評価の経験に加え、方針企画や立案に関わった経験 (経験年数・習熟度不問) ・複雑な要因を紐解き、課題解決に取り組む主体性 【尚可】 ・英語力(目安TOEIC 550点以上) ・電池モジュール・セルの解体調査・評価の経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関連部署とコミュニケーションを積極的にとれる方 ・協調性があり、変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
504~658万
経理財務業務全般を管理職候補としてお任せします。グループ会社の運営にも関わっていただきます。 【業務内容】 ・月次決算および年次決算 ・原価管理 ・資産管理および金融機関対応 ・給与計算および勤怠管理 ・子会社の業績管理※月数回の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定 ■業務の特徴: ・月間および年間スケジュールに沿った業績管理をしていただきます。 現在、新規で経費精算システムを導入中であり、今後も業務のDXを図っていく予定です。 【経理課のミッション】 ・社内の業績や財務状況を正確に管理し、経営層による組織の現状把握に貢献します。 ■キャリアステップ: まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組み、ゆくゆくは経営陣の一角を担っていただきます。
・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が5年以上ある方 【尚可経験・資格】 ・日商簿記2級 ・建設業経理士2級 ・管理部門でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方 ・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
太陽光発電開発事業
400~500万
■採⽤背景 ・来年に向けて構造改⾰を進める中で、数年後の定年退職の引継ぎを進めています。 5年後や10年後に責任者を担って頂ける⽅をお待ちしています。 ・4つの課があり社員バランスを⾒ながら採⽤しますが、ご希望のポジションがあれば お気軽に申し付けください。 ■職務概要 ・社内環境を快適に保つためのサポート業務から、お⾦の管理などをお任せします。 「困ったときに頼れる存在」として、社員が快適に業務を勧められるように問題を解決しながら、 より良い運⽤の仕組みづくりにもチャレンジできます。 ■業務内容 財務や税務の対応をしていきます。 ・会計の仕訳⼊⼒(システム使⽤) ・決算書作成(簿記2級レベルの習得可能) ・税理⼠や会計⼠の⽅とのやり取り ■組織構成 管理部は総勢60名で、うち65%が⼥性です。 ・総務⼈事課:15名 ・経理課:8名 ・物流・購買課:25名 ・審査課:8名 ※当社ではジョブローテーションを実施しており、3〜5年を⽬安に部⾨移動の可能性があります。 そのためゼネラリスト志向の⽅を歓迎しています。 ■働きやすさ ・⼟⽇祝休み、年休122⽇であり、有給取得率70%以上・残業は8hと働きやすい会社です。 福利厚⽣サービスや資格⼿当、住宅⼿当・家族⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■当社の特徴・魅⼒ ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位! 国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に⾶躍はない」をモットーに、業界初の全⾃動製氷機をはじめ ⾰新的な製品を世に送り出しております。「製販⼀体(開発製造∕販売メンテナンス)」の体制でお客様の『⾷』に関するニーズに気づき、「500種以上の独⾃性ある製品」の開発に繋げていきます。 (『グッドデザイン賞』『省エネ⼤賞』『地球温暖化防⽌⼤賞』など受賞歴) ■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■主要製品 ・全⾃動製氷機…国内シェア約60%、世界シェア約30%(世界シェアNo.1) ・業務⽤冷凍冷蔵庫…国内シェア約45% ・業務⽤⾷器洗浄機…国内シェア約40% ・⽣ビールディスペンサー…国内シェア約70% ※飲⾷、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、⽔産加⼯場、農業、あらゆる場所でペンギンマークの 同社製品が活躍しています。 ■ビジョン ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。 ■経営姿勢 ○遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり。 ○透明性のある経営。議論のできる経営の実践。 ○事業活動と環境の調和。働きやすい職場環境の実現。「良い製品は良い環境から」
■必須条件 ・パソコン操作になれている⽅ <加えて下記いずれか> ・営業経験をお持ちの⽅(多くの⽅と連携をしたご経験) ・管理部⾨のアシスタント経験(経理や⼈事の補佐、アシスト) ・販売接客で⻑期的にお客様をサポートしたご経験 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・管理部⾨(総務⼈事経理購買など)での就業経験 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK ◎第二新卒OK
■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■ビジョン 私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。
500~800万
■業務内容 ・基礎⼯事⽤建設機械を製造・販売する事業本部の製品個別原価⾒積、各種プロジェクト運営管理等の 業務をしていただきます。 ■具体的には ・建設機械の製品個別原価⾒積もり・管理に関する業務 ・コスト削減・QC活動などの各種活動の運営管理 ・本部内の教育活動 ■配属先 ・建設機械本部 管理部 13名構成、2グループ、20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■出張について ・国内営業所、サービスセンターへの指導などに⽇帰りまたは1泊程度の出張が年に数回。 ■当社について ① ⽇本の鉄道を⽀える ・⽇本の鉄道を⽀える重要な役割を担っています。例えば、新幹線N700Sをはじめとする最新の鉄道を作っています。新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道⾞両を供給しています。 ② 多⾓的な事業で安定した成⻑ ・創業から120年以上、⼈々の暮らしを⽀える事業を幅広く展開しています。鉄道⾞両の製造だけでなく、建設機械や輸送⽤機器なども⼿掛けています。 ③ 未来に向けた挑戦 ・品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体⼒を強化しています。また、新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、⼯場内で重い物を運ぶ⾃動化システム(N-SEMAC)を開発しています。これにより、国内外での市場拡⼤を⽬指しています。 ④ 働きやすい環境 ・従業員が働きやすい環境を整えています。例えば、⼯場⾒学会や展⽰会を通じて、企業の取り組みを広く知ってもらう機会を提供しています。また、技術⼒向上やキャリアアップをサポートする研修制度や教育プログラムも充実しています。これにより、働きがいと成⻑の機会を提供しています。福利厚⽣についても充実しております。 ■企業概要 〜JR東海グループ/ 明治29年の創⽴以来125年に亘り、鉄道⾞両を製造し続けている⼤⼿鉄道⾞両メーカー~ ①インフラストラクチャー創造企業 ・幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで 多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。 ②多彩な分野でNo.1を獲得 ・新幹線製造両数No.1‧‧‧新幹線開業以前から開発に関わり、2024年には製造両数4,500両を突破。 ⼀貫して新幹線市場をリードしています。 ・⺠⽣バルクローリ製造両数No.1‧‧‧LPガスを配送する⺠⽣⽤バルクローリはシェア70%以上を誇り LPガスの安定配送を⽀えています。 ・⼤型杭打機製造台数No.1‧‧‧1953年に世界初の三点式パイルドライバを開発して以来、基礎⼯事⽤機械の歴史に次々と新しい技術とアイデアを導⼊して累計で5,000台以上を世に送り出し、 つねに業界をリードしています。 ③⻑期ビジョン ・需要変動に極⼒左右されない収益構造への転換を⽬指す上で、2030年までになりたい姿を表す⻑期ビジョン“現場に安全と信頼をスマートに提供し、お客様の課題を解決するビジネスパートナーになる”を⻑期ビジョンとして策定しました。 ・当社の強みである「品質」「カスタマイズ」「JR東海との連携」をさらに⾼めるとともに、新たに必要となるリソースを獲得し、⻑期ビジョンを実現してまいります。
◎業界未経験OK ◎第二新卒OK ◎学歴不問 <こんな方は大歓迎!> ・機械図⾯の読解が可能であること (部品図・組⽴図などの基本的な図⾯構成を理解し、内容を把握できるレベル) ・製品個別原価計算、コスト管理の経験 ・情報機器(PC、周辺機器、業務ソフトウェア等)の運⽤管理に関する実務経験があり、 業務効率化やIT化推進に貢献できる⽅ ・製造業の運営管理部⾨の経験
■事業概要 ・新幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。