【TRUNKが北海道にOPEN/ホテル総支配人(GM)補佐/札幌】/42146
500~800万
株式会社TRUNK
北海道札幌市
500~800万
株式会社TRUNK
北海道札幌市
宿泊/ホテル責任者
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務‥ ・年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ・ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ■ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務‥ ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理 ・ホテル内各コンテンツのオペレーション把握/課題把握と改善策の実行 ■ホテルにヒトに付随する全管理業務 ・人員状況の把握/課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置) ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■ホテルの価値創造に付随する実行業務 ・新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
【勤務時間】<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 20時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】500万円~800万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(業績による)
有
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市中央区南2条西4丁目 TRUNK(HOTEL) SAPPORO(仮称)
無
社内預金、持株会、従業員割引、成長支援制度、友人紹介制度、表彰制度等
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
440~650万
2024年夏オープン予定の宿泊施設(高級コテージ)にて、以下の業務を担当: ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・夕食時の料理・飲み物の提供 ・宿泊予約対応 ・施設管理全般
【必須】 ・接客サービス経験 ・ホールサービス経験 ・店舗や部門の責任者経験 ・外国人対応に抵抗のない方 【歓迎】 ・ソムリエ資格 ・宿泊施設での経験 ・海外生活経験(ワーキングホリデー等) ・日常会話レベルの英語力
・ブライダル事業(チャペル、ドレスショップ等) ・飲食事業(レストラン、ケーキショップ) ・フォト事業(写真・ムービー撮影)
400~600万
支配人としてホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~560万
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
324~607万
ホテル/旅館運営の全般に関わるお仕事です、将来的に館のマネジメントをしていただける人材を求めています。 【具体的には】 ・人材育成から、財務管埋、労務まで、ご経験に合わせて幅広くお仕事をお任せいたします。 ・現場スタッフの労務管埋(育成・シフト管埋) ・売上やコストの管理 ・宿泊プランの立案 ・マーケティング ・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務 ・お客様対応やフロント業務のサポート ・取引業者様との交渉… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルや旅館での管理職経験がある方 ・マネジメント業務に興味がある方
リゾートホテルの運営 【登別】 旅亭花ゆら・ホテルまほろば・名湯の宿 パークホテル雅亭 【函館】平成館しおさい亭・平成館しおさい亭 別館花月・平成館海洋亭… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
324~607万
ホテル/旅館運営の全般に関わるお仕事です、将来的に館のマネジメントをしていただける人材を求めています。 【具体的には】 ・人材育成から、財務管埋、労務まで、ご経験に合わせて幅広くお仕事をお任せいたします。 ・現場スタッフの労務管埋(育成・シフト管埋) ・売上やコストの管理 ・宿泊プランの立案 ・マーケティング ・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務 ・お客様対応やフロント業務のサポート ・取引業者様との交渉… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルや旅館での管理職経験がある方 ・マネジメント業務に興味がある方
リゾートホテルの運営 【登別】 旅亭花ゆら・ホテルまほろば・名湯の宿 パークホテル雅亭 【函館】平成館しおさい亭・平成館しおさい亭 別館花月・平成館海洋亭… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
620~700万
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。宿泊部マネージャー(宿泊部/部長)業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務‥ ・年度予算策定 ・部署内の進捗管理・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ・予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 ■部署内オペレーションに付随する全管理業務‥ ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ・常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案をおこなう) ・宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 ■部署内の人員状況の把握 ・課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置) ・評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・宿泊部門マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること ・ビジネスレベルの英語、日本語(他言語の知識があると尚良い) ・基本的なPCスキル
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~900万
<洞爺湖温泉/2024年冬開業/「BOUROU LAKE TOYA」/ハイクラスホテル> ■業務内容: ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、支配人として、新規開業のホテル運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細: (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理 (3)接客、予約コントロール (4)スタッフの採用、教育、勤務管理など ■入社後の流れ: ・入社後は3か月程の研修を予定しております。研修を通して、グランドオープンに向けて、運営知識や流れを学んでいただきます。 ■ホテルHP:https://www.bourou-toya.com/… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテル業界でのマネジメント経験 ・サービス業界(流通小売、飲食等)におけるマネジメント経験
1. 旅館、ホテルの経営 2. 料理店、飲食店の経営 3. 各種土産品の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~750万
■業務内容: ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細: (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール。 (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等 ※人員効率を考えた運営や業務の改善等、現状に対する改善能力を期待します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種免許 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・サービス業界(流通小売、飲食等)におけるマネジメント経験
1. 旅館、ホテルの経営 2. 料理店、飲食店の経営 3. 各種土産品の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
【女性の活躍推進中】 今回は「子育てがひと段落した女性」「30〜40代からキャリア形成を目指す方」に向け、支配人候補(女将)のエントリーポジションを設け、幅広く未経験の方にも門戸を開いております。 現在、支配人の97%が女性で約9割がホテル未経験からスタートしており、家庭や地域で培ったホスピタリティを職業に活かせる環境が整っています。 全国にある店舗から、地域限定での配属なので転勤も少なく、定年65歳まで長期的に安心して勤められるキャリアパスを提供いたします。 【業務内容】 ホテル運営の中核を担う支配人候補として、スタッフ管理から収支運営、お客様対応、地域へのPRまで幅広く担っていただきます。 以下の業務を担っていただきます: (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育:女性スタッフが主力の職場にて、明るくチームをまとめるリーダーシップ発揮を期待します。 (2)客室・建物の維持管理、不具合対応:清潔で安全な施設運営を通じてお客様満足度を維持します。 (3)売上管理・収支分析:月次売上や予約動向の数値をもとに利益最大化のための戦略構築。 (4)お客様対応:チェックイン・アウト、クレーム対応など、地域密着型の丁寧な接客。 (5)集客アップ施策・地域PR:地元の施設や観光資源と連携したプロモーション活動を実施。 入社後は研修・OJTにより、東横インの業務フローやホテル経営の体系を学び、3〜5年を目途に支配人として独り立ちしていただきます。資格取得支援制度も整っており、簿記3級・パソコン検定・英検などの資格取得で月額手当支給あり。昇給年1回・賞与年2回(業績連動)といった評価制度のもと、安定的にキャリアを積めます。
・基本的なPC操作ができる方(メール送受信・Excelの入力程度) ・人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方 ・家事・育児経験などを活かし、チームをまとめられるリーダーシップを発揮できる方
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年収非公開
お客様対応、予約管理、スタッフの管理・育成、業務改善など また、鳥取では料飲マネージャーも募集しております
フロントマネージャー・支配人などのご経歴
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