【法務マネージャー候補】プロジェクト法務グループ/グローバル、大型PJT多数
900~1200万
株式会社レノバ
東京都中央区
900~1200万
株式会社レノバ
東京都中央区
法務
新規事業企画/開発
インベストバンキングプロジェクトファイナンス
大規模プロジェクトを法務の力で成功に導き、未来の事業基盤を創る戦略的ポジションです。主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来のPJTグループマネージャー候補として活動する。 ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
【必須】■企業法務の実務経験(目安5年以上) ■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結の経験 ■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■再エネへの関心と当社missionへの共感があること 【歓迎】弁護士資格 ※お任せする業務は、いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※以下、備考欄にも本ポジションの魅力の記載ある為、ご参照ください。
英語中級
弁護士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 555,000円~ 月給¥555,000~ 基本給¥418,000~ 固定残業代¥136,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 最高付与日数25日 入社直後最大15日。入社月に応じて按分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《従事すべき業務の変更の範囲》当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 《就業場所の変更の範囲》当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【ポジションの魅力】 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等) ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
プロジェクト法務グループ(メンバー7名) 事業開発の最前線を支える少数精鋭のチームです。
当面無
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18F
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
持株会制度/401K/ライフサポート休暇/ベネフィット・ワン(EAP)
【有給休暇について】 入社初年度15日(4月1日を起点に入社月で按分して付与) ■昇給:年1回(6月) 【面接回数補足】原則2回
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
【東証プライム市場上場】■再生可能エネルギー発電所の事業開発~運営を行うプロ集団。日本・アジアに太陽光・バイオマス・風力・地熱など主要4電源を展開。持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。
■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■レノバが取り組む再生可能エネルギー事業は、大規模かつ長期にわたる壮大な事業です。業界のリーダーとして、世界におけるエネルギー変革の潮流にしっかりと目を向け、優秀な人材を集結し、日本をはじめアジアの豊かな自然資源を活かし、持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営むプライム市場上場企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点が特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■コーポレートスローガンは、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
日本国内発電所各所、シンガポール、ホーチミン、ソウル
■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電
■アセットマネジメント会社1社、大規模太陽光発電所SPC13社、大規模バイオマス発電所SPC7社 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 29,207百万円 | 5,015百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 33,581百万円 | 4,829百万円 |
| 今期予測 | 2024年03月 | 59,000百万円 | 16,300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
707~1245万
◆ 企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるBtoBプラットフォーマー ・印刷、広告、物流などレガシー産業をテクノロジーで再構築する挑戦を継続 ・売上600億、会員数300万人を超える圧倒的な事業基盤を構築 ・伝統的な産業のDXを推進し、サプライヤーとユーザー双方をエンパワーメント ・麻布台ヒルズに本社を構え、成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクライアント等の大手顧客に対する戦略的なセールス活動の実行 ・年間数百万〜数億円規模の予算を動かす、経営課題への解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロージングまでの一連のアカウントマネジメント ・導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと、他拠点への横展開を推進 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、組織力で顧客の仕組みを変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手企業の調達・購買フローを集約管理するSaaS型システムの導入支援 ・データ活用による販促コストの最適化と、売上最大化を実現する戦略提案 ・グループ横断での購買ガバナンス強化やCSR推進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長:年200%超の成長を遂げる組織で、拡大期の中心を担える ✅ 本質的な課題解決:単なる物売りではなく、企業の「当たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの多様性:スペシャリストやマネジメント、新規事業立案など多彩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・EC(印刷通販)とSaaS(管理システム)を融合させた唯一無二の価値提供 ・顧客の現場から経営層まで深く入り込み、産業の構造自体をアップデート ・ハイブリッドワークや独自の休暇制度など、成果と柔軟性を両立した働き方
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
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655~916万
・契約書等の法的レビュー ・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング ・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析 ・法務/リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定 ・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング(労働法および知的財産権法関連を除く) ■採用背景: 国内外の重要案件業務の増加に伴う人員増です。 ■配属先情報: 法務部契約グループ ■本ポジションの魅力 法務部契約グループは、会社のあらゆる事業活動を法務面から支える中核的な役割を担っています。日常的な契約書レビューにとどまらず、必要に応じて海外Regionの法務部門と連携しながら、事業・資本提携、会社設立・清算、合併などの重要なプロジェクトの企画・遂行や経営判断に深く関与し、事業の戦略的推進とリスクマネジメントの両立を実現する部署です。 本ポジションでは、各部門と密接に連携しながら、施策の立案段階から法的観点での分析・コンサルティングを行うため、事業全体を俯瞰する視点と実践的な法務スキルを身につけることができます。また、事業経営に関する法律問題の調査・研究や社内での統一的な解釈の整理などを通じて、会社全体の法務レベル向上に貢献できるやりがいも感じられます。 さらに、法務教育・啓発の企画・策定、訴訟・トラブル対応や外部弁護士との連携など、幅広い実務を経験できる点も大きな魅力です。 個々の案件を通じて専門性を深めながら、法務のプロフェッショナルとして成長したい方、事業に近い立場で価値を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
【必須】 ■必要な業務スキル、経験: 法務経験5~10年 ■語学要件: ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語の読み書きに不自由しない ・【目安】TOEIC850点以上程度 【歓迎】 ■必要な業務スキル、経験: 国内外の弁護士資格/ビジネス法務2級以上 ■求める人材像 ・事業部門を内部クライアントとして尊重し、背景や目的を理解したうえで、法的観点から実現可能な選択肢を提示できる方。 ・法的専門性に加え、主体性と実行力を持ち、クライアントファーストの姿勢で業務を前に進められる方。 ・他部署と信頼関係を構築しながら、個別最適にとらわれず、会社全体・中長期の視点で最善の判断ができることを重視します。
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1400~4200万
・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A/業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場/競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート
・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略/新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力
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580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る
980~1800万
《募集背景》 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 《募集背景》 本ポジションは、パーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部/本部組織の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験
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530~730万
【募集背景】 ■組織の人員強化(取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務 【仕事内容】 1.契約・取引法務 ・契約書の作成 ・先方書式の契約書審査 2.株主総会の対応 ・株主総会の準備、運営 3.法令教育推進 ・社内研修や教育の企画、運営 4.社内規程の整備 ・法対応などによる社内規定の改訂、周知 5.法律相談の対応 6.訴訟等への対応 7.弁護士・社労士・司法書士との連携 8.法令調査 ・法令改正への対応(調査、検討、各部門協議、社内通知など) ■配属予定部署 総務・コンプライアンス部
【必要要件】 ■法務業務(契約書の作成および審査業務は必須)の経験が5年以上ある方 【歓迎経験】 ■株主総会、取締役会対応 ■事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験 【求める人物像】 ①個人よりもチームで働くことを好む方 ②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッション進めていくことができる方 ③主体的に物事を進めていくことが好きな方
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500~700万
【仕事内容】 オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、 一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。 まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■契約書の審査・作成・スキームの提案(月20~30件程をお任せ予定) ■各種法律相談対応 ■コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 ■その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など 【このポジションの魅力】 ■多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ■周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ■安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。
【必須要件】 ■契約書審査の経験(3年以上) 【尚可経験】 ■Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 ■広告法務、知財管理業務のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方 ■受け身ではなく主体的に行動いただける方 ■柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
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700~900万
法務の業務全般をお任せします。法務業務に関する諸施策の企画立案および運用を幅広くお任せします。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となっております。 【具体的には】 ■契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理)■法務相談対応 以下はご経験・スキルに応じてお任せ致します。 ■登記関連業務・コンプライアンス推進活動・研修等 ■株主総会、取締役会等の会議体運営■株式事務
【必須】■法務での実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業での業務経験■自ら考え主体的に行動できる方 ■弁護士事務所でのご経験がある方 <求人の特長> ■法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やM&A等チャレンジできる領域がある ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎:残業20h/年休129日(指定有給5日を含)/土日祝休
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担う経営支援(コンサルタント)業務です。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画し企業価値向上にコミットします。 - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を出すことを目指します。 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かします。 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす役割を担います。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を変えていく仕事です。 - 自分で考えて、自分で動いて、成果をつくることを重視します。 - **プロジェクト事例A:** 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、組織変革、現場改善を通じて1年でV字回復を達成しました。 - **プロジェクト事例B:** 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を通じて黒字維持と経営判断精度向上を実現しました。 - **プロジェクト事例C:** スポーツチームの「利益を出す」意識が低い状態から、部門責任明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化を通じて「利益を出すチーム運営」への転換を支援しました。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生/内製化支援を、内部から変革を起こし実行まで持っていくリーダー企業です。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し、伴走支援型で長期コミットする支援スタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として、企業変革の最前線で価値を発揮できます。 - 経営のど真ん中に入り込み、組織・仕組み・マインドを変革する当事者として、泥臭く会社と向き合うやりがいがあります。 - PL作成から現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、企業価値向上に直結する幅広い業務に携われます。 - 過去の分析に留まらず、会社の未来を描き、変化の起点となる仕事です。 - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくりたいという志向を持つ方に最適な環境です。 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる過程を通じて、人間として大きく成長できる場です。 - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな経験ができ、自身の力が試されます。 - 正論だけでは人が動かない現場で、信頼関係を築き、人間力を高めることができます。 - 答えのない世界を面白いと感じながら、課題解決の筋道をつくり、行動し、見直すプロセスを日々経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方にとって、事業経営や投資活動に深く関わる経験を積めます。 - 自身の専門分野を磨きながら、CFOプロフェッショナルとしてCxOキャリアを築くことが可能です。 - 「攻めるCFO」として、経営の変革を主導する経験を通じて、高度な経営スキルとリーダーシップを習得できます。 - 正解のない状況や混乱した現場で自ら動き、課題を解決する経験は、人間力を高め、キャリアを確実に強くします。 - 経営の仕組みづくりから組織変革まで一貫して携わることで、多角的な視点と実践的な経営手腕を養えます。 - 大手ファーム出身者など多様なプロフェッショナルメンバーとの協働を通じて、専門知識と知見を深めることができます。
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱・錯綜している状況、経営と現場に溝がある状況、数字も計画も曖昧な状況でも積極的に行動できる方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者(初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - リサーチ業務で会社の業績予想を作成してきた証券会社のアナリスト経験者 - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという明確なビジョンを持つ方 - 自身の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリアを積極的に築いていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくりたいという強い意欲を持つ方 - 変化を待つのではなく、自らが変化の起点となりたいと考える方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描き、それを実現するために行動できる方
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490~560万
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の企画・開発・販売している当社にて、契約書の作成・審査を中心に法務業務を担っていただきます。 【詳細】■各種契約書の作成、審査、修正対応■顧問弁護士との連携、法的見解の整理■社内からの法務相談、トラブルの一次対応■紛争・訴訟対応のサポート業務■コンプライアンス・ガバナンス体制の整備■社内規程やルール運用の法的チェック ※まずは法務領域からお任せしますが、慣れてきたら給与計算をはじめとする労務業務にも関与いただくことを期待しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■契約書作成・審査や法務業務に携わった経験のある方 【魅力】契約書審査や法務相談、弁護士連携など企業法務の中核業務を担い、慣れてきたら労務領域にも関われるポジションです!副社長直下で経営に近い視点を学びつつ、業務は段階的に引き継ぐため安心して成長可能です!残業は月5時間以下と少なく、専門性と働きやすさを両立できる環境です!
◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業