【法務マネージャー候補】プロジェクト法務グループ/グローバル、大型PJT多数
900~1200万
株式会社レノバ
東京都中央区
900~1200万
株式会社レノバ
東京都中央区
法務
新規事業企画/開発
インベストバンキングプロジェクトファイナンス
大規模プロジェクトを法務の力で成功に導き、未来の事業基盤を創る戦略的ポジションです。主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来のPJTグループマネージャー候補として活動する。 ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
【必須】■企業法務の実務経験(目安5年以上) ■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結の経験 ■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■再エネへの関心と当社missionへの共感があること 【歓迎】弁護士資格 ※お任せする業務は、いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※以下、備考欄にも本ポジションの魅力の記載ある為、ご参照ください。
英語中級
弁護士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 555,000円~ 月給¥555,000~ 基本給¥418,000~ 固定残業代¥136,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 最高付与日数25日 入社直後最大15日。入社月に応じて按分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《従事すべき業務の変更の範囲》当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 《就業場所の変更の範囲》当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【ポジションの魅力】 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等) ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
プロジェクト法務グループ(メンバー7名) 事業開発の最前線を支える少数精鋭のチームです。
当面無
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18F
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
持株会制度/401K/ライフサポート休暇/ベネフィット・ワン(EAP)
【有給休暇について】 入社初年度15日(4月1日を起点に入社月で按分して付与) ■昇給:年1回(6月) 【面接回数補足】原則2回
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
【東証プライム市場上場】■再生可能エネルギー発電所の事業開発~運営を行うプロ集団。日本・アジアに太陽光・バイオマス・風力・地熱など主要4電源を展開。持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。
■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■レノバが取り組む再生可能エネルギー事業は、大規模かつ長期にわたる壮大な事業です。業界のリーダーとして、世界におけるエネルギー変革の潮流にしっかりと目を向け、優秀な人材を集結し、日本をはじめアジアの豊かな自然資源を活かし、持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営むプライム市場上場企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点が特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■コーポレートスローガンは、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
日本国内発電所各所、シンガポール、ホーチミン、ソウル
■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電
■アセットマネジメント会社1社、大規模太陽光発電所SPC13社、大規模バイオマス発電所SPC7社 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 29,207百万円 | 5,015百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 33,581百万円 | 4,829百万円 |
| 今期予測 | 2024年03月 | 59,000百万円 | 16,300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~900万
【募集背景】 ■要員拡充(意匠・商標業務の移管に伴い、専門人材を補強するため。) 【業務概要】 ■当社が保有する特許技術をもとに、商品化を推進する中で、意匠・商標の活用を含めた知的財産戦略の提案・実行を担っていただきます。 ■知的財産部門と事業部の橋渡しとして、法的保護だけでなく、ブランド価値向上や市場展開を意識した知財活動を行うことが主なミッションです。 【業務詳細】 ■保有特許技術を商品へ展開する際の意匠・商標活用の提案・支援 ■商標出願・権利化業務および被侵害調査・対応 ■事業部門との連携による、ブランド化戦略の立案・実行支援 (どの商標を、どのように使用・展開するかの相談・調整) ■特許・商標・意匠を含む知的財産のポートフォリオ管理および最適化 など。 【配属部署】 ■中央研究所 特許課 【部署構成】 ■正社員6名(課長1名含む) その他契約社員3名
【必須スキル】 ■知財実務能力 【求める経験】 ■特許・意匠・商標のご経験が10年以上 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方 【歓迎スキル】 ■ビジネスレベル ■弁理士資格
-
600~1100万
弊庫は2015年にプロジェクトファイナンス部を立ち上げ、海外拠点体制の整備を進め、融資残高を伸ばしています。今後より一層のグローバルな体制拡充と残高伸長を考えています。 プロジェクトファイナンス業務やESG・SDGsに関心があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。 【具体的には】プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス(航空機ファイナンス等)にかかる案件ソーシング、リスクリターン分析、条件交渉、デューデリジェンス、モニタリング等
【必須】プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等に関する業務経験(概ね三年以上) 【キャリアパス】本店でのプロジェクトファイナンス業務に加え、海外拠点での案件ソーシング・融資業務にも従事いただきます。その他、プロジェクトファイナンスに関する審査・リーガル業務、あるいは、他アセットクラスの投融資業務を経験する場合もあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1100万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
920~1100万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~900万
新規事業の立ち上げを技術面からリードし、クラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築から運用までを幅広く担っていただきます。 AWSを中心としたインフラ構築に加え、生成AI・RAGにおける推論基盤の安定稼働や、LLMOps(MLOps)の観点を取り入れた運用プロセスの確立に携わっていただくことを想定しております。 どの領域を重点的に担っていただくかは、ご経験やキャリア志向に合わせて柔軟に調整可能です。 ・クラウド基盤の設計・構築・運用:新規/既存アプリケーションにおけるAWSリソースの最適化 ・LLMOps / RAG運用基盤の構築:生成AIパイプラインのモニタリング、ベクトルDBの管理、評価プロセスの自動化 ・CI/CD・自動化の推進:IaC(Terraform)を用いた環境管理とデプロイフローの高速化 ・オブザーバビリティの確立:メトリクス監視、ログ収集、アラート設計を通じた安定稼働の実現 ・アーキテクチャ改善:パフォーマンス向上やコスト最適化(FinOps)に向けた技術選定と改善提案 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。 ・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
必須(MUST) ・Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud、Microsoft AzureなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験 ・Terraformの運用経験 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・標準的なTCP・IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 歓迎(WANT) ・商用サービスでの監視ツールの運用経験 ・ホスティングサービスの運用経験 ・ソフトウェアセキュリティに関する深い知見 ・インターネット事業会社での業務経験 求める人物像 ・ビズリーチ社のビジョン「『キャリアインフラ』になる」/ ミッション「キャリアに、選択肢と可能性を」に共感いただける方 ・お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方 ・チームで働くことを大切にされる方 ・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方 ・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方 ・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
650~1500万
■仕事概要: 募集背景 カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通(サプライチェーン)領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。 本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。 業務概要 サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域) 顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計) セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計) 営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働) 営業活動に基づくインサイトの分析 プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート 顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など) このポジションの魅力 社会的意義のある事業:医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます 事業づくり×営業の経験:単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます 1→10の事業拡大フェイズに関与:サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます
■必須スキル KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験(3年以上) - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上) ■歓迎スキル 定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験 医療・医薬品流通業界に関する知見 SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験 ■求める人物像 「ユーザーの理想から考える」 姿勢で、顧客のあるべき姿を描き提案できる方 「最高のチームで挑む」 意識を持ち、社内外の関係者と協働し成果にこだわることができる方 「誠実に、前向きに」 課題に向き合い、粘り強くやり抜ける方 医薬品業界や社会課題に興味があり、事業開発を通じてインパクトを出したい方 ボラティリティの高い環境でも柔軟に思考し、行動し続けられる方
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
700~1400万
コンサルティング未経験でも、高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方を対象に、事業開発コンサルタントとして育成します。先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティングプロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント) ・論点設定・仮説設計・情報収集・分析・提案作成・実行支援までの一連の流れをリード ・クライアントの意思決定を支える資料作成・報告・壁打ち役 ・メンバーの業務進行管理・品質担保 ※韓国チーム、日本クライアント両方とのブリッジ的なコミュニケーション力が必要
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略/新規事業/PMにおける3年以上の実務またはスタートアップでの事業推進3年以上の経験 ・論点思考・仮説思考・構造化力 ・複数関係者(国内外)と協働しながら自走できる力 ・日本語:ネイティブまたはビジネス上級 ※N1必須 ・韓国語:ネイティブまたはビジネス上級
2022年に設立された事業開発プロファームです。東京を拠点に、国内外の企業を対象とした新規事業創出、事業成長支援、クロスボーダーM&Aを推進。AI・データ活用と事業戦略の専門性を融合し、海外市場への展開やグローバルパートナーとの協業も支援します。グループ全体で500名超の専門家が在籍し、企業価値向上に伴走する実行力を強みとしています。
1000~1200万
本ポジションではマネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・マネジメント ┗タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等 ・経営層との連携 ┗会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等 ・他部門との連携 ┗現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等 ・社外との連携 ┗弁護士、弁理士との専門家レベルでのコミュニケーション等 【体制】 7名体制(本部長、部長、GM、プロパー3名、派遣社員1名)の部署へ配属となります。
【必須】下記すべてのご経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験 ┗(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
クラウド型電子マネーを国内で初めて商用化した上場企業として、 多種多様な多種多様なキャッシュレス決済サービス事業者と店舗を中継する キャッシュレス決済ゲートウェイ(決済端末)を提供しています。 現在では、決済処理金額は年間3.7兆円、稼働設置接続端末台数は83万台となっています。 国内外問わずキャッシュレス化が進む中、同社の事業は今後更に拡大する見込みです。