【千葉】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎

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  ＜幕張・稲毛海岸＞野球場でのビール販売管理者候補・卸運営

  308~350万

  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • 事務
  • 給与計算
  • 売上管理
  • ライブ
  • 日用品
  • 食品
  • 生鮮品
  • スタッフ
  • 販売企画
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 販促企画
  • 店舗
  • 受発注
  • スタッフ採用
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • アルバイト/パート採用
  • アルバイト/パート面接
  • PC
  • 接客

  株式会社アンド千葉県千葉市

  ＜幕張・稲毛海岸＞野球場でのビール販売管理者候補・卸運営気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎ 野球球場でサーバーを背負っている販売スタッフの管理や販売企画 ◎ シーズン中・オフシーズンで違った仕事ができるのも魅力 ◎ ゆくゆくは管理者として活躍できるポジションを担当！ ●企業の特徴 当社はZOZOマリンスタジアム内で、 サッポロビールを中心とした大手酒類メーカーの 販売を専属で行っています。 スタジアム内でサーバーを背負ってビールを販売する スタッフ達…実は当社に所属しています。 あなたにはそんなスタッフの管理や、 販促企画実行などの業務をお任せ。 将来は販売管理者として当社で活躍してくださいね。 野球の試合に限らず、 ゲームやライブイベントが開催される時も当社の出番。 スタジアム内でも売上は上位にランクインし、 サッポロビールなどとの販売契約を継続的に獲得しています。 ビール自体のブランド力はさることながら、 お客様に喜んで頂くための当社ならでは取り組みが、 好調な業績に繋がっているんです。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、様々な分野に自分の裁量で挑戦できるのが 醍醐味です。お客様に喜んで頂くためのアイディアや、 売上アップにつながるアイディアなどがあれば、 ぜひ積極的に挑戦して下さい。また、販売スタッフが 安心して働ける環境づくりも大事な仕事です。 スタッフはアルバイトが多く、みんなが仕事を楽しみ、 笑顔で卒業していく様子はまさに感動。 若い人たちを社会に送り出す手助けをするという、 やり甲斐を感じることが出来ます。 現場では様々なことが起こるので、正直大変なことは 多々ありますが、そのやり甲斐の大きさは保証しますよ！ 入社後は現責任者があなたの上司としてイチから丁寧に 仕事を教えていきます。一人で現場を任せられるように なるまでしっかり育てていくので安心して下さいね。 そしてゆくゆくは管理者として大いにご活躍ください。 【マネジメント未経験も歓迎！】 入社していきなりマネジメント業務を任せる訳ではありません。 最初の3ヵ月は、会社や仕事に慣れていただく期間と考えています。 当社の母体は酒類などの卸の会社なので、配送や商品揃え・ 簡単なPC入力などからはじめ、会社のことや業務全体の流れを 覚えていきましょう。そして時期が来たら、スタジアム運営にも 関わって頂きます。将来的には数十人のビール販売スタッフを 管理していただきます。現場で先輩から仕事を学びながら、 ひとり立ちを目指していってください。 ●仕事内容 【詳しいお仕事内容】 ◆ZOZOマリンスタジアム（3月から10月メイン） ・イベント運営（主にプロ野球・フェスなど） ・売り上げ管理など 販売責任者として日々行う業務は多種多様。 販売スタッフ管理、スタジアム内売店フォロー、 採用業務から給与計算、売上管理まで。 更に販売促進の仕掛けを、サッポロビールなどの担当営業と 協働して企画し、売上アップに繋げていくことも大切です。 ◆本社業務（シーズンオフメイン） ・食品・酒類の配送・営業 ・事務管理 千葉市内の取引先（保育園、小学校、給食センターなど）への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注などを行います。

  求める能力・経験

  ◎ 学歴不問 ◎ 要普通免許 ◎ マネジメントに興味をお持ちの方 ◎ PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 ※Excelは簡単な計算ができる程度で問題ありません 　★未経験スタート大歓迎！ 【こんな方にぴったり！】 〇 自分のチームや組織を持ってみたい方 〇 今よりも規模の大きな組織を担当してみたい方 〇 営業や企画、経理・採用など多岐にわたる仕事をしてみたい方 〇 地元でずっと働きたい方

  事業内容

  酒類・食品の小売販売

• エージェント求人

  ＜千葉市中央区＞洋食ダイニングの料理人　洋食調理・店舗運営

  400~600万

  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 料理人
  • 調理
  • オーブン調理
  • 飲食店運営
  • 総料理長/シェフ
  • 総料理長/シェフへ業務報告
  • 副料理長/スーシェフ
  • 副料理長/スーシェフへ業務報告
  • 部門料理長へ業務報告
  • 部門料理長
  • 普通自動車

  Goodies株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市中央区＞洋食ダイニングの料理人　洋食調理・店舗運営気になる

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  仕事内容

  ★求人のおすすめポイント ◎世界的建築賞受賞空間「the RECORDS」で働くチャンス ◎月給34万～／創造性と美的センスを活かせる料理人職 ◎服装自由・支援制度も充実！感性を磨ける環境です♪ ★企業の特徴 ■“生き方デベロッパー”から生まれた外食企業 拓匠開発グループの中核企業である拓匠開発は、 “生き方”デベロッパーとして街づくり、地域貢献、 そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を 選ぶのが、私たち拓匠開発グループの真骨頂です。 私たちGoodies株式会社はこの「やっちゃう」という DNAをそのまま受け継いで、2020年7月に設立。 現在ではベーカリーをはじめ、カフェ、寿司店、 焼き鳥店の運営など、話題性にあふれる飲食事業を 積極的に展開しています。 さらに完全VIP専用の会員制の高級料理店をオープン。 千葉県内・外の企業の経営者様をはじめ、 各界の著名なみなさま方に、 心から感動していただけるようなハイグレードな お料理と、心のこもったサービスをご提供して いきたいと考えています。 ■料理人として“美”と“感性”を磨ける職場 当社が展開する「the RECORDS」は、 世界的デザイン賞「FRAME Awards 2024」で 世界第4位を獲得した注目の空間。 お一人でも仲間とでも楽しめる“選べるワクワク感”が魅力です。 この特別な場所で提供するのは、見た目も美しく、 食べて心が満たされる洋食の数々。調理技術だけでなく、 美的センスや空間との調和を意識しながら メニュー開発や盛り付けに取り組めるため、 料理人としての感性と表現力を自然に磨ける環境です。 ★仕事内容 ◎料理人／飲食業務全般 洋食の調理を中心に、企画・発注・サービスまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ・発注業務 ・調理業務（仕込み、加熱、盛付けなど） ・店舗運営管理 ・料理メニューの企画・提案 ・接客、サービス ・その他、飲食事業に関わる業務全般 ■料理人としての創造力を最大限に活かせる環境 世界的なデザイン賞受賞空間の中で、 自身のセンスと技術を磨きながら働くことができます。 日々の料理が“空間を彩る一部”となり、 お客様の記憶に残る体験を創出します。 特別なステージで、あなただけの料理を創りあげてください。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎洋食の調理・サービス提供ができる方 ※世界のデザイン賞4位獲得の特別な空間で最高のおもてなしをして頂きます。 ★料理長、板長、シェフ経験者は優遇します！ ★どんな人ともコミュニケーションを楽しめる方歓迎 　選考ではお人柄を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・料理の美的センスと創造力 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方 ・接客が好きで人に喜ばれる仕事がしたい人 ・チームと協力して働くことができる方

  事業内容

  ツリーハウスカフェ「椿森コムナ」の運営 「the RECORDS Diner」の運営 「Bakery トイット」の運営

• エージェント求人

  ＜千葉市若葉区＞空き物件や不動産の営業職　未経験歓迎　◎完全週休2日制＋年休120日

  264~1000万

  • アパート
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業同行
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 戸建
  • マンション
  • 土地個人向け営業
  • 土地法人向け営業
  • 自動車運転
  • 接客
  • 宅地建物取引業法

  株式会社英知千葉県千葉市

  ＜千葉市若葉区＞空き物件や不動産の営業職　未経験歓迎　◎完全週休2日制＋年休120日気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎未経験から年収700万円も目指せる不動産営業職！ ◎飛び込みや押し売りは一切なし。WEB集客中心で営業しやすい環境 ◎完全週休2日制＋年休120日／残業ほぼなし ●企業の特徴 ■地域密着で成長を続けるセンチュリー21加盟企業 当社は、不動産業界大手「センチュリー21」 ネットワークの一員として、千葉エリアに根差した 不動産事業を展開しています。 無理な営業や押し売りのようなスタイルではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業が 当社の特徴の一つ。 地元の方々の暮らしに寄り添いながら、 誠実な対応を大切にしてきたことで、 少しずつ信頼を築いてきました。 ■未経験スタートでも安心！ 現在活躍している先輩たちも、実は未経験からスタート！ 2年目で【年収700万円】、3年目で【年収800万円】 を達成しています◎営業に慣れてくれば、 自分のペースでしっかり成果が出せますよ！ 入社後はロープレや研修でしっかり学べるので、 初めての方もご安心ください♪ ■営業ってちょっとこわい…と思っているあなたへ 「押し売りされそう」「ガツガツ営業がキツそう」 ――そんな不安、よくわかります。 でも、当社ではそんなこと一切ナシ！ WEB集客や広告に力を入れており、査定サイトへの登録者などを 中心とした確かなニーズのあるユーザー向けに営業活動を 行っています。 個人宅への飛び込み訪問やしつこい営業電話などは一切行っていません。 効果的な広告集客をメインに行っており、お問い合わせ対応が 中心となるので、じっくりお話を聞いて提案できる環境です♪ ●仕事内容 ◎ “売りたい人”と“買いたい人”をつなぐ不動産売買の営業職です。 個人宅・空き家・アパート・相続不動産などの 買取提案から、販売までを一貫して担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・査定サイトや過去のお客様からの問い合わせ対応（買取営業） ・仕入れた物件の販売提案（既存のビルダーや住宅販売の企業への紹介） ・来店や電話でのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件のご案内 ・媒介契約書や売買契約書などの作成（フォーマットあり） ・物件調査、契約後のフォロー、引き渡し対応 ■飛び込みや押し売りはありません！ WEB集客や査定サイトからの反響営業やサイト登録者への 営業活動が中心で、既に興味を持ってくださっている・ すぐに物件を売りに出したいという確かなニーズのある お客様へのご案内がメインとなります。 「売りたい」「買いたい」という意欲の高い方が多く、 成約までのスピードも比較的早いのが特徴です。 ■“不動産エージェント”のようなポジション 買取した不動産は、ビルダーやリフォーム会社など、 すでに取引実績や信頼関係のある企業へ販売します。 売り手・買い手の両方とやり取りを行う“両面型”の営業スタイルで、 まさに不動産エージェントのようなやりがいあるお仕事です。 ■歩合はWで支給！しっかり稼げます 売主・買主の双方から手数料が発生するため、 1件で歩合が2回支給されるケースがほとんど。 歩合は4ヶ月に1回、まとまって支給されるので、 成果や収入UPをしっかり実感できますよ。 ■入社後のステップ ・まずはロールプレイングや先輩の営業同行で基本を習得 ・2ヶ月目以降、過去のお問い合わせ顧客へのご提案をスタート ・半年～1年で独り立ち。一連の流れを一人でこなせるように！ ■営業経験や業界知識は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり育てていきます。 経験を積んだのち、「仕入れ（買取）が好き」「売りメインで攻めたい」 といったスタイル選択も可能です！

  求める能力・経験

  ◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（オートマOK） ◎40歳まで（長期キャリア形成のため） ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇

  事業内容

  不動産仲介、売買

• エージェント求人

  ＜船橋市＞空き物件や不動産の営業職　未経験歓迎　◎完全週休2日制＋年休120日

  264~1000万

  • PC/Web
  • 不動産売買
  • 提案
  • 営業活動
  • 不動産営業
  • アパート
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 販売
  • 戸建
  • マンション
  • 土地個人向け営業
  • 土地法人向け営業
  • 自動車運転
  • 接客
  • 宅地建物取引業法

  株式会社英知千葉県船橋市

  ＜船橋市＞空き物件や不動産の営業職　未経験歓迎　◎完全週休2日制＋年休120日気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎未経験から年収700万円も目指せる不動産営業職！ ◎飛び込みや押し売りは一切なし。WEB集客中心で営業しやすい環境 ◎完全週休2日制＋年休120日／残業ほぼなし ●企業の特徴 ■地域密着で成長を続けるセンチュリー21加盟企業 当社は、不動産業界大手「センチュリー21」 ネットワークの一員として、千葉エリアに根差した 不動産事業を展開しています。 無理な営業や押し売りのようなスタイルではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業が 当社の特徴の一つ。 地元の方々の暮らしに寄り添いながら、 誠実な対応を大切にしてきたことで、 少しずつ信頼を築いてきました。 ■未経験スタートでも安心！ 現在活躍している先輩たちも、実は未経験からスタート！ 2年目で【年収700万円】、3年目で【年収800万円】 を達成しています◎営業に慣れてくれば、 自分のペースでしっかり成果が出せますよ！ 入社後はロープレや研修でしっかり学べるので、 初めての方もご安心ください♪ ■営業ってちょっとこわい…と思っているあなたへ 「押し売りされそう」「ガツガツ営業がキツそう」 ――そんな不安、よくわかります。 でも、当社ではそんなこと一切ナシ！ WEB集客や広告に力を入れており、査定サイトへの登録者などを 中心とした確かなニーズのあるユーザー向けに営業活動を 行っています。 個人宅への飛び込み訪問やしつこい営業電話などは一切行っていません。 効果的な広告集客をメインに行っており、お問い合わせ対応が 中心となるので、じっくりお話を聞いて提案できる環境です♪ ●仕事内容 ◎ “売りたい人”と“買いたい人”をつなぐ不動産売買の営業職です。 個人宅・空き家・アパート・相続不動産などの 買取提案から、販売までを一貫して担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・査定サイトや過去のお客様からの問い合わせ対応（買取営業） ・仕入れた物件の販売提案（既存のビルダーや住宅販売の企業への紹介） ・来店や電話でのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件のご案内 ・媒介契約書や売買契約書などの作成（フォーマットあり） ・物件調査、契約後のフォロー、引き渡し対応 ■飛び込みや押し売りはありません！ WEB集客や査定サイトからの反響営業やサイト登録者への 営業活動が中心で、既に興味を持ってくださっている・ すぐに物件を売りに出したいという確かなニーズのある お客様へのご案内がメインとなります。 「売りたい」「買いたい」という意欲の高い方が多く、 成約までのスピードも比較的早いのが特徴です。 ■“不動産エージェント”のようなポジション 買取した不動産は、ビルダーやリフォーム会社など、 すでに取引実績や信頼関係のある企業へ販売します。 売り手・買い手の両方とやり取りを行う“両面型”の営業スタイルで、 まさに不動産エージェントのようなやりがいあるお仕事です。 ■歩合はWで支給！しっかり稼げます 売主・買主の双方から手数料が発生するため、 1件で歩合が2回支給されるケースがほとんど。 歩合は4ヶ月に1回、まとまって支給されるので、 成果や収入UPをしっかり実感できますよ。 ■入社後のステップ ・まずはロールプレイングや先輩の営業同行で基本を習得 ・2ヶ月目以降、過去のお問い合わせ顧客へのご提案をスタート ・半年～1年で独り立ち。一連の流れを一人でこなせるように！ ■営業経験や業界知識は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり育てていきます。 経験を積んだのち、「仕入れ（買取）が好き」「売りメインで攻めたい」 といったスタイル選択も可能です！

  求める能力・経験

  ◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（オートマOK） ◎40歳まで（長期キャリア形成のため） ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇

  事業内容

  不動産仲介、売買

• エージェント求人

  ＜八街市＞レストランマネージャー／レストラン運営管理　リゾートホテル勤務

  300~480万

  • 運営管理
  • マネジメント
  • 売上管理
  • ホテル
  • スタッフ育成
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 店舗
  • サービス改革
  • サービス提供
  • サービス改善提案
  • サービス理念設定
  • 自動車運転
  • マネージャー

  株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市

  ＜八街市＞レストランマネージャー／レストラン運営管理　リゾートホテル勤務気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション！ ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます！ ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ－ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション！ レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス！ 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許（通勤のため） 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者

  事業内容

  ◆ホテル・レストラン経営

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  【ＳＶ/千葉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開

  462~650万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【ＳＶ/千葉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開気になる

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  仕事内容

  【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 　1年～2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益評価だけでなく、店舗改善や自己成長観点で定性面もきちんと評価。

  求める能力・経験

  【必須】SVやエリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致しますので、まずはご応募ください。 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア 　ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 　子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 　また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  ドイツ車を扱うカーディーラーにて物販の接客販売スタッフ

  400~450万

  • マネジメント
  • 人事
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • 接客
  • 店舗

  株式会社シュテルン品川千葉県木更津市

  ドイツ車を扱うカーディーラーにて物販の接客販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 同社の物販コレクションの販売をお任せします。 【具体的には】 ■同社コレクションの販売 ■レジ応対 ■在庫管理 ■ディスプレイ管理 ■アルバイトスタッフの管理（面接、シフト、業務の指示出しなど） ゆくゆくは、お客様に親しみを持っていただけるような良い店舗づくりに挑戦していただきます！ 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTにて下記のような基本的なことから学んでいただきます。 ■商品について ■お客様との関わり方 ■レジ対応や在庫管理の方法 一連の業務を覚えたらアルバイトスタッフの管理や店舗づくりにも携わっていただきます。 不安なことがあればいつでも先輩がサポートしてくれるので安心して頼って下さい！ 【店舗ならではの特徴】 配属先の店舗は他のショールームとは異なり、ラグジュアリーでありながらカジュアル要素を兼ね備えた店舗です。 商業施設での出店ということで多くのお客様がご来店されます。 今までよりも近くにメルセデスを感じていただけるのが強みです。 【配属先の編成】 20代～30代中心、未経験からの入社で活躍中の社員も多数います！ 商品やブランドに関する知識は、入社後にしっかり学べますし中には知識が非常に長けている先輩もいるのが心強いところです。 【将来のキャリアパス】 人事評価制度によりステップアップをしていきます。 「販売のプロとして、常にお客様と商品の近くにいたい」 「店舗運営やマネジメントをしたい」 などキャリアは様々。 ゆくゆくは希望のキャリアを叶えられるようまずは、店舗で着実にスキルを磨いていきましょう！ 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■社会人経験のある方（年数不問） ※人物重視の採用 ※未経験OK ※25卒OK 【求める人物像】 ■人と接するのが得意な方 ■専門的な知識を身につけ仕事に活かしたい方 ■ブランドが好きな方 ■世界的ブランド、高級商材の販売に携わりたい方 ■店舗づくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 ■オンオフ・メリハリをつけて働きたい方 歓迎要件 【あると尚良いスキル・経験】 ■接客販売経験 ■アルバイトスタッフのマネジメント経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  《全国型》【関東店舗/副店長・売り場主任】安定基盤×店長候補を目指せる環境

  470~640万

  

  株式会社西友東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  《全国型》【関東店舗/副店長・売り場主任】安定基盤×店長候補を目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【全国型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■店舗運営・副店長または部門責任者のご経験 （食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなど） 当社では、副店長は店長登用に至るまでの重要なステップとして位置づけられています。リーダーシップや判断力、育成力など、あらゆる現場運営のスキルを総合的に習得できる成長機会に満ちたポジションです。現場OJTにより店舗業務を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけるため、初めてマネジメントポジションを志す方、以前のご経歴を生かして再チャレンジしたい方、他業界から転職される方でもご活躍いただけます。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  地域限定型【関東店舗/副店長・売り場主任】安定基盤×店長候補を目指せる環境

  390~530万

  

  株式会社西友東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  地域限定型【関東店舗/副店長・売り場主任】安定基盤×店長候補を目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【地域限定型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■店舗運営・副店長または部門責任者のご経験 （食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなど） 当社では、副店長は店長登用に至るまでの重要なステップとして位置づけられています。リーダーシップや判断力、育成力など、あらゆる現場運営のスキルを総合的に習得できる成長機会に満ちたポジションです。現場OJTにより店舗業務を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけるため、初めてマネジメントポジションを志す方、以前のご経歴を生かして再チャレンジしたい方、他業界から転職される方でもご活躍いただけます。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営