【本社】採用プロジェクトマネジメント ◆航空業界のリーディングカンパニー
500~800万
スイスポートジャパン株式会社
大阪府泉佐野市
500~800万
スイスポートジャパン株式会社
大阪府泉佐野市
その他人事
業務企画
プロマネとして、新卒・中途採用の目標達成を推進いただきます。各採用担当者が抱える課題をデータで「見える化」し戦略的なサポート、採用責任者である部長の「右腕」として事業成長を牽引いただきます。 採用プロジェクトの進捗(応募数・面接数・内定率など)をリアルタイムで可視化・整理。遅延が発生した場合は担当者と連携して迅速に対応します。各採用プロジェクトの課題を特定し、採用成功に向けた企画を共に立案、その実行をサポート。担当者がコア業務に集中できるよう、進行管理や書類作成を支援します。情報整理と工程管理を通じて採用業務の効率化と質の向上を図り、採用活動のスピードと精度を高める役割を担います。
▼必須スキル・経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験 ・複数案件を同時に進行し、進捗を可視化し、管理した経験 ・ロジカルな思考と、データ分析に基づいた課題解決能力 ・部署内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力を促す能力 ▼求める人物像(一例) ※様々なプロジェクトの進捗管理をしたことがある方 BPOによる業務担当者 / Webディレクター / 人材派遣会社のコーディネーター / イベント企画から運営 / 業務コンサルタント など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 255,000円~350,000円 月給¥255,000~¥350,000 基本給¥255,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5カ月(2024年実績)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(基本土日祝休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】業績、個人考課を元に支給 ※2024年実績 5ヶ月 【手当】■時間外手当 ■住宅手当(対象者には社内規定に準じて支給) 【想定されるキャリアパス】労務課 課長 、人事部長 【求める人物像】 ■自らで成長機会を捉え、社業への貢献を喜びとする方 ■スピード感のある職場で業務経験のある方 ■労務問題、組合対応に明るく、計数管理も可能な方 ■英語での読み書きのできる方 ■オーナーシップがあり、上長の指示を受け周囲を巻き込んで業務が出来る方 ■ロジカルに話し、戦略的思考のある方 ■問題解決を成長機会ととらえる方
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
当面無 基本的に転勤は想定しておりませんが総合職の為将来的に可能性有
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
JR関西空港線りんくうタウン駅 徒歩2分 南海電鉄南海空港線りんくうタウン駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
特別な事情に限り、車通勤を許可
各線駅直結。 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 住宅手当(対象者には社内規定に準じて支給)
有
昇給年1回(4月)、退職金(勤続3年目から)、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン、育休・産休制度
【選考補足】 ■交通費: 公共交通機関を利用して自宅から面接会場まで往復3,000円以上(乗車料金のみで特急料金を含みません)の場合全額支給) 車でお越しになる場合は支給はございません。 鉄道:特急券・新幹線指定席可、グリーン車不可。 飛行機:LCC推奨。ビジネスクラス・ファーストクラス不可。
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB適性検査有(玉手箱)
■グローバル企業でキャリアUP★世界最大級のグランドハンドリング会社スイスボートインターナショナルの日本法人 ■スイスポートインターナショナルと丸紅の共同出資のため経済基盤安定◎
《スイスポートジャパン(株)について》 ■母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヵ国、286箇所の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社。その日本法人として設立されたのが当社です。当社は2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併。2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時100名規模の会社が現在では1,590名にまでなりました。 ■エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開。オペレーションコントロールから旅客ハンドリング、ランプハンドリング、貨物ハンドリング、プライベートジェット機ハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開。カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも強みです。
〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー12階
成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、 福岡空港支店、那覇空港支店
レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。
非公開
Swissport International Ltd. 51.0% 丸紅株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 14,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 21,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
全世界から貴金属スクラップのリサイクルを通じ地球環境に貢献している当社にて、人事総務の管理職候補を募集します。売上1,000億を目指すために組織づくりやガバナンス強化に取り組んでいただきます。 ■採用関連業務(新卒、中途、外部研修の申込み・管理) ■労務管理(勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生の管理など) ■人事制度運用や構築 ■従業員からの人事・労務関係の相談対応 ■コンプライアンス強化のための企画立案、啓発 ■総務(備品管理、施設管理や災害対策)■広報(社内イベントの企画・運営) など
【必須】■人事業務(採用、労務)の経験 ■リーダーやマネジメント経験 【歓迎】■労働基準法など労務関連法規の知識 ■社労士資格 【求める人物像】◇環境問題に関心がある方◇愚直で自ら汗をかくことを厭わず仕事に取り組んで頂ける方◇成長中の環境で一緒に成長を目指したい方 【魅力】◆地球規模の環境課題に取り組み、「地球環境に役立つビジネス」を行っています。◆早くから業務を任せるという方針でチャレンジ出来る環境が環境が整っております。
◎海外から、携帯電話、コネクタ、TVボード等の金属スクラップを輸入。 加工処理・製錬に至る一連の手続きを代理する「リサイクル事業」。
450~700万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~600万
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 メイン事業である「どうとんぼり神座」をはじめとした 店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。
【必要スキル・経験】 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 【歓迎するスキル・経験】 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ★リテールの中途採用領域において、独立して動けるレベルの方を想定しています。
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援(PMO)として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
600~1100万
●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます. ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着) ・各工場の標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役 ・FSoC改善提案 ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超 出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが,ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応. ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており,フルリモートはNGとなります。
・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験
-
400~700万
【このポジションの魅力】 ⭕国家プロジェクトや大手エネルギー企業を支えるポジション/安定した働き方と社会貢献性の高い業務が両立可能 ⭕制度設計・業務改善・運用支援など高度なスキルが身につく ⭕PERSOLグループの安定基盤のもと、幅広いクライアントと長期的な関係を築ける業務環境 ⭕業務コンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、業務経験を通じた多彩なキャリアパスが描ける ⭕平均残業時間17時間、育児支援制度など充実!ワークライフバランスの良い環境 【ポジション】 エネルギープロセスデザイナー(エネルギービジネス プロジェクト推進担当) 【プロジェクト例】 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用 ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理 ・関連省庁・業界団体等との折衝 ■大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 【得られる経験とキャリアパス】 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント 【業務内容】 ・再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・大手エネルギー企業での中期計画推進・業務体制構築・改善支援 ・業務構築、運用改善、顧客折衝など幅広い業務に従事
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
400~750万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~600万
🔹ミッション 株式会社ハウスフリーダムは、大阪・福岡を拠点に「住まいのワンストップサービス」を展開する東証スタンダード上場企業です。 本ポジションでは、創業以来の右肩上がりの成長を続ける当社のさらなる事業拡大に向け、経営と現場をつなぐ「営業企画」として、集客・販売促進・事業推進に関する幅広い業務を担っていただきます。 営業現場の支援から全社的なブランディング、新規事業の情報収集まで、多角的なアプローチで会社の成長を牽引することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、自ら企画を立案し実行する裁量があります。 ✔️営業施策の企画・立案 ・集客のためのキャンペーンや販促イベントの設計 ・チラシやWEB広告などの販促ツールの企画・制作ディレクション ✔️マーケティング・データ分析 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業数値(集客数、成約率など)のデータ集計と改善提案 ✔️広報・ブランディング ・SNS(Instagram等)やWebサイトを活用した情報発信・運用 ・採用広報や社内報などの社内広報活動の企画・実行 ✔️事業推進・その他 ・営業資料や提案書の作成支援(営業推進) ・M&Aや新規事業に関するリサーチ・情報収集 🔹ポジションの魅力 ✔️東証スタンダード上場の安定基盤と成長性: 昨年度は過去最高業績を記録。盤石な経営基盤がありながら、新しいことに挑戦するスピード感のある社風です。 ✔️未経験から企画職へキャリアチェンジ: 営業経験を活かして、「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へステップアップできます。現在の主担当も企画未経験で入社しており、安心してスタートできる環境です。 ✔️経営に近い距離感: 少人数の組織であるため、経営層や現場責任者と直接連携しながらスピーディーに施策を実行できます。自分の仕事が会社の業績に直結する手応えを感じられます。 🔹配属部署 配属となる部署は現在4名体制(男性3名、女性2名)。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、風通しの良い環境です。
🔹必須スキル・経験 以下いずれかに該当される方 ✔️営業経験をお持ちで、自ら企画立案や販促提案などに携わった経験のある方 ✔️マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験がある方(実務・自己学習・副業など幅広く可) ✔️データ分析、資料作成、SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️人材業界(求人広告営業など)での経験 ✔️不動産営業経験(チラシやイベント企画の経験者歓迎) ✔️広告代理店や販促会社での企画営業・マーケティング経験 ✔️数字に強く、データ分析や論理的思考が得意な方 🔹求める人物像 ✔️考えること、人と関わることが好きな方 ✔️受け身ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ✔️変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
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500~600万
■業務内容 当社の事業成長を支える営業企画業務を幅広く担っていただきます。「住まいのワンストップサービス」を実現する弊社にて地域密着型の営業活動を支援しながら、成果最大化に向けた企画立案・実行をお任せします。 ■具体的な業務領域(変更可能性あり) ・営業施策の企画・立案(販促企画、キャンペーン設計など) ・顧客ニーズ・市場動向のデータ収集・分析 ・営業資料・提案書の作成支援(営業推進としての役割) ・SNSやWebサイトを活用した集客施策の企画・運用 ・採用広報や社内広報の企画・実行 ・M&Aや新規事業に関する情報収集
■営業経験をお持ちで、企画立案・販促提案などに携わったご経験のある方 ■マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験(業務・自己学習・副業など幅広く可) ■データ分析・資料作成・SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方
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400~700万
【ポジション】 エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【このポジションの魅力】 ⭕国家プロジェクトに携わる機会もあり、社会貢献性の高い業務に取り組めます ⭕制度・業務体制の設計や業務構築などの業務を通じて、汎用性の高いビジネススキルが身につきます ⭕エネルギー業界の大手企業や民間団体と直接関わる機会があり、影響力の大きな仕事に携われます ⭕プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントなど、多様なキャリアパスが用意されています 【業務内容】 ・国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を行う民間企業での業務設計、構築、運用改善 ・BPOの特性を活かした、事業課題の解決提案・業務プロセス改善の推進 ・プロジェクト例:再生可能エネルギー関連の国家プロジェクト支援、大手エネルギー会社の業務改善等
【必須スキル】 ・主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を行った経験 【歓迎スキル】 ・PMOの経験(品質管理、プロセス標準化、横断支援等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA等) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、設備等) ・法人営業経験(提案からステークホルダー調整までの経験) ・コールセンター・BPO経験(運用設計・改善、顧客提案経験) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、進捗管理等)
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション