【川越/技術系総合職】未経験・第二新卒歓迎!ご意欲重視/豊富なキャリアパス
380~550万
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
埼玉県川越市
380~550万
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
埼玉県川越市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
製造現場を経験し、適性やご希望に応じて技術部門における様々なキャリアを選択することが可能です。未経験から丁寧に育成いたします。具体的には以下の通りです。 【配属予定部門】■熱処理装置事業部門 ■金属部品加事業部門(熱処理・コーティング)のうち本人の適性や希望で配属先を決定します。 【職種】■設計・組立設置・フィールドサービスエンジニア・セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・資材購買・研究開発・工場作業・設備保全・生産管理・品質管理・生産技術 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
★業界・業種未経験/第二新卒歓迎★ 技術系総合職にチャレンジしたいというご意欲がある方であれば応募可能です! 【入社後】お客様が使用されている設備と同等の製造現場にて、約2ヶ月間、しっかりと経験を積んでいただきます。現場の経験に加え、座学で知識を学び、その後、配属となります。ゼロからでも製品知識の習得が可能な環境を整えています♪【キャリアパス】入社後2年~5年で、本人の希望や適性を踏まえ、技術職でのスペシャリスト、または、管理職へのジェネラリストへのキャリアアップが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~550万円 月給制 月給 190,000円~ 月給¥190,000~ 基本給¥190,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 会社規定による
07時間40分 休憩50分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社2か月経過後に10日付与
その他(夏期/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務体系】入社後、2~3年は三交代勤務となります。
【業務の変更範囲】当該業務全般
無 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所
埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号
JR川越線川越駅
屋内全面禁煙
【最寄り駅補足】JR川越駅より車で20分
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
・奨励一時金制度・社内提案制度など
【休暇】■夏期休暇 ■年末年始 ■休暇慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 【手当】■住宅手当 ■家族手当
5名
2回
筆記試験:有(適性検査) 面接:Web1回、対面1回
■自動車や家電などの金属製品に欠かせない熱処理業界一筋/独自技術を持ち大手企業から地場の企業まで取引あり ■海外では中国・マレーシアに合弁企業をもち東南アジア地域に多くの設備を輸出。Oh,Strong!の名で親しまれています
◆◆◆ ワールドワイドに事業を展開する現代の刀鍛冶 ~ 働きやすさとアットホームな社風が自慢のグローバル企業 ~ ◆◆◆ 【現場はとにかくアットホーム】みんな「モノづくりが好き!」という共通点で繋がっており、社員一同が協力しあっています。また、 一人ひとりの社員の意見や提案を大切にし、先輩・後輩の垣根を越えて自由にアイデアを出し合える社風です。 【社員の働きやすさに会社として向き合っています】「大切なのはストレス・マネージメント」の心を大事にし、オフタイムの充実を 積極的に呼びかけています。日帰りバスツアーや社員パーティーなどで社員がリフレッシュすることにより、より良い組織が生まれる と考えます。 【国内でのモノづくりで生き残る基盤】2017年7月に最先端技術への投資としてプラズマ、真空を利用し高品質な表面処理ができる ハイテクセンターを本格稼働。
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-25-1ステーションガーデンタワー902
■新潟工場(新潟県三島郡出雲崎町) ■川越工場(埼玉県川越市) ■名古屋営業所(愛知県名古屋市) ■大阪営業所(大阪府東大阪市)
■金属熱処理装置の設計・製造 ■熱処理用品の補修・改造 ■金属表面熱処理の受託加工/コーディング加工/一貫加工
《中国》■江蘇豊東熱技術股有限公司 ■天津豊東熱処理有限公司 等 《マレーシア》■ORIENTAL HEAT TREATMENT SDN. BHD.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
460~680万
■グローバル展開を行う大手企業の製品に係わる開発です。対応いただく製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。 【具体的には】 ■主な業務は、デジタルカメラ・レンズの組込みソフトウェア開発のプロジェクト管理となります。 ■想定業務 要件定義・渉外対応、委託管理・進捗推進、開発補佐・技術連携など、ご経験値に応じてご対応をいただきます。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務
【必須】■製品開発のプロジェクトリーダー、または、プロジェクトリーダーをサポートする実務を5年以上ご経験されている方 【技術要素】 ■電子機器がイメージングデバイス ■エレキorメカorソフトウェア開発 ※開発対象により必要となる技術要素は異なります 【使用ツール】 ■バージョン管理ツール など、業務内容に応じて使用
■開発受託サービス(LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、ソフトウェア開発、アナログ・デジタル基板開発 等) ■テストハウス事業 ■製品・モジュール開発 ■技術サポート
700~1000万
放送用カメラ・高機能デジカメの製品設計におけるプロジェクトマネジメント。企画部門および各要素設計担当者(ME,EL,MS)、生産部隊と調整を行い、製品リリースまでの納期管理を担当いただきます。 ◆業務フェーズ 社内外折衝、工程管理、品質保証
【必須】プロジェクトマネジメント経験をお持ちであること 【歓迎】周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~900万
放送用カメラ・高機能デジタルカメラの製品開発設計業務。 ・企画部門からの仕様に基づいた 設計図作成・部品設計 ・メカ(ME)、エレキ(EL)、ソフト(MS)各領域の担当者と連携しながら詳細設計・検証 ・生産部門とのすり合わせを通じた 量産設計対応・試作評価、検証結果に基づく設計修正 ・製品リリースに向けたドキュメント作成 ◆業務フェーズ 詳細設計 試作評価・検証 量産移行対応 ◆ツール 3D CAD(SolidWorks)
【必須】製品設計の実務経験をお持ちの方 CADや回路設計などいずれかの専門分野で手を動かせる方 周囲と協調しながら開発を進められる方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~960万
ホンダ・レーシング様に常駐し、二輪レース用エンジンの開発(MotoGP用が中心)業務を担当いただきます。 【業務内容】■レ一スバイク用エンジンのレイアウト、単品部品3Dモデリング (クランクケ一ス、へッド、ピストン、クランク、カム、ギア等) ■流体解析、強度解析 ■エクセルデータまとめ ・3Dモデリング結果、CAE結果等をエクセルにまとめる等 ・モデリング,作図を行った部品等をパーツリストの形でまとめる ■その他(作図担当した部品等、納品されたエンジンパーツを社内搬送、社外発送等を行う物流関連業務)
【下記いずれか必須】 ■2輪又は4輪自動車のエンジンの設計業務経験 ■CATIA V5による3Dモデル作成実務経験 ■流体解析、強度解析の業務経験 【歓迎】 ■二輪自動車免許 ■二輪モータースポーツに興味がある方 【語学】英語での技術的な読み書き 【求める人物像】 特にレース環境や最先端技術への挑戦に興味があり、課題解決型の技術開発に貢献できる方を求めています。チームとの連携を円滑に進めるためのコミュニケーション力も重視します。
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
570~1020万
【組織としての担当業務】 ●部のミッション モノづくりに革新をもたらす付加加工を提供する3Dプリンター装置やユニットの開発を担う職場です。お客様要望を実現する機能を装置に実装できる具体的な形にすること、それを試作し性能評価・品質評価を行い、高付加価値の部品製造を可能にするソリューションをお客様に届けることがミッションです。ニコンの新規事業の柱の一つで、3Dプリンターが広く普及し、モノづくりのあり方を革新していきます。 ●配属課の役割 ・ニコン内製の3Dプリンターの開発 ・構想設計~詳細設計、機能要素試作、品質評価の実施 ・外作ユニットでの外注先との協業開発と外注先でのユニット立上げ支援 ・生産技術の開発、製造職場への組立て指導、検査装置の設計~立上げ ・既存機種の改良設計と顧客への技術支援 【具体的な業務内容】 ●担当ユニット ・ニコン内製のDED方式の3Dプリンター装置開発 ●具体的な業務内容 ・担当ユニット設計仕様書の作成、構造・計画図作成 ・解析、詳細モデル・図面作成、製品仕様書作成 ・設計検証、製品組立支援 ●協力会社との連携 ・外作ユニットの外注先での技術支援 ・海外R&D子会社(NRCA)との共同研究 ●研修体制 OJTによる製品知識の習得以外に、一般技術研修を社内で受講できます。マネジメントを目指す方にもリーダー研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。 【メッセージ】 成長目覚ましい3Dプリンター業界で仕事をしてみたい!、自分の設計力・技術力で新しい3Dプリンターを開発したい!という熱い思いをお持ちの方の応募を待ってます!
【必須要件】 下記いずれかの業務経験および技術スキルを有している方 ①アナログ電気回路設計の実務経験(5年以上) 制御回路や通信回路、電源設計、センサー入出力回路やフィルタ回路、 ノイズ対策やEMC/EMI試験対応の経験を有すること ②電気規格や安全基準(IEC、UL、CE)の知識を有すること ③試作機の制作と評価、問題点の改善経験を有すること
ニコンは、これまで“ミクロを見つめる眼”を徹底的に追求してきました。そして、各種顕微鏡や測定機、半導体検査装置などを次々に開発。各方面から高い評価をいただいてきました。それは、最先端のニーズにお応えしてきた開発の歴史でもありました。今、顕微鏡を使うバイオサイエンスの世界では、生きた細胞(ライブセル)を生きたまま観察する方法が注目を集め、主流となっています。一方、産業機器の世界では、自動車産業の分野でこれまでにない緻密な計測技術の導入が進んでいます。
480~650万
弊社クライアント先にてエンジニアとして手を動かしていただきながら、設計業務等に従事をしていただきます。 その他技術継承として部下に対してOJT対応等も想定をしております。 【主な想定業務内容】■昇降機などにおける設計及び検討業務■輸送機器(鉄道等)の設計業務等■ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討■熱交換器部品(ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等)の設計■自動車部品に関わる設計業務全般■工業製品の機械設計及び3D/図面データ作成■筐体設計(樹脂/板金)■駆動装置設計 ■治具設計■IoT関連製品の設計■強度設計■その他多数
【いずれかのご経験必須】■3D CADを使っての何かしらの実務(SolidWorks/Fusion360/NX/CATIA等)■何かしらの機械系の設計業務■解析業務(構造、熱、流体等) 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~1000万
・新製品開発においてアフターサービス領域の代表として、営業・開発・生産・購買のメンバーとともに販売準備活動を行う(マニュアルの準備支援、製品保証の対応手法確立、等) ・サービス性(定期点検や修理時の作業性等)を製品仕様に反映する改善活動業務 (変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【求める経験・スキル】 自動車業界で設計、開発、生産技術、購買、営業、アフターサービス(整備)、等のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・海外業務経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・パワープロダクツ、汎用製品に興味をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
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500~1000万
イメージングソリューション事業部にて、新規レーザープロジェクターの商品開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。 <業務例>■新規レーザープロジェクター開発のプロジェクト推進 ■新規商品化、技術戦略立案 ■販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート)など <仕事の魅力について> ■2019年に新規参入したスタートアップ事業の為、富士フイルムのレンズ開発の高い技術力を活かして、自ら新たな製品、仕組みを作れます。
【必須】■レーザープロジェクターの商品開発経験 ■製品開発における、プロジェクトリーダー/機構設計/エレキ設計のいずれかの実務経験 【尚可】■ビジネスレベルの英語力 ★イメージングソリューション事業では、デジタルカメラ、Instax、放送/シネマレンズビジネスに加え、新たな商品軸として2019年よりレーザープロジェクター事業に参入しました。唯一無二の屈曲型二軸回転機構や超単焦点、広いレンズシフト技術により、空間演出などで好評を得ております。今回の募集は今後、本事業を拡大するための増員募集となります。
■ヘルスケア (メディカルシステム/バイオCDMOなど) ■イメージング(チェキ/デジタルカメラ/光学レンズなど) ■エレクトロニクス(半導体材料/ディスプレイ材料/高機能材料など)
520~800万
【職務概要】 航空機用コックピットディスプレイや燃料システム開発のプロジェクトリーダーおよびシステム設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ■防衛省航空機装備品開発、試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)までのプロジェクト管理およびシステム設計■ ・開発対象の装置全体のシステムに関わる方式設計、具体設計、評価の進捗管理 ・顧客および防衛省への提出物作成 ・公式試験完了までの管理及び試験機材準備、適用法令対応 ・スケジュール管理、費用管理(プロジェクト履行にかかる全費用) ■顧客へのプロジェクト進捗報告、顧客対応■ ・プロジェクト進捗を管理し、 顧客要求の品質管理要求規格に定められた方法にて進捗報告(必要に応じて顧客対応) ・顧客要求仕様の調整、明確化 ■設計外注業務委託時の外注業者管理■ ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理 ■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)■ ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携 ■法令対応■ ・開発に関連するすべての法令対応(航空機製造事業法など)
【必須】 ・プロジェクト管理業務 ・若手社員の育成経験 ・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、PMBOKの知識 ・経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識 【尚可】 ・システム設計、電気電子基板設計、ソフトウエア設計業務経験 ・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル ・PMP、ITパスポート ・英語力(読み書き、メールでのやりとり)
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
1250~1800万
圧倒的なシェアと揺るぎないブランド力で二輪業界をリードするHonda二輪商品開発部門にて、電動・電装システムの研究開発および商品開発におけるマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。 ●開発チームのパフォーマンス最大化 -プロジェクト進捗管理(開発スケジュールの評価、難易度の評価) -チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 -全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ●技術的課題の解決及び支援 -内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務 - Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション -課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●管理職、マネジメントという立場でありながらも、技術領域で製品開発に携わるエンジニアとしてキャリアを描くことができます。 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●Hondaの四輪事業と比較すると二輪は少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れ技術者としての知識・経験磨くことができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 下記ご経験を有する方 ●システム制御設計に関する知見をお持ちの方 ●管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験 ※車両開発の経験は不問です。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界における就業経験 ●電気電子回路や電気電子部品における制御システム構築のご経験 ●車両のモーター制御システム構築のご経験 ●エアコン、洗濯機等、家電や、エレベーターにおけるモーターの回転制御に携わられたご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々なチャレンジを主体的に行うことができる方 ●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
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