【甲府市×総務事務】管理職後任ポスト♪安定企業で働く!!年収900万可★_04299379
800~900万
株式会社クロスフォー
山梨県甲府市
800~900万
株式会社クロスフォー
山梨県甲府市
人事事務
○担当業務:総務事務(管理職後任ポスト) ・人事総務、財務、人事制度構築 ・システム構築 ・会計監査法人とのやり取り 【入社後の流れ/研修制度】 入社後はオリエンテーションを経て部署内OJTにより業務習得します。 インサイダー研修や情報セキュリティー研修もあり安心してスタートできます。
総務人事財務部門での管理職経験10年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
800万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 25時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
月に一回程度土曜日出勤あり、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…800万円~900万円 月給…572,000円~572,000円 ・基本給:572,000円~ ・通勤手当:上限あり支給 ・残業手当:全額支給 ※賞与…年2回 昨年実績2.0ヶ月分 ◇手当 役職手当
無
山梨県甲府市
山梨県甲府市国母 国母駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備、更衣室(女性)、育児休業実績100%、産前産後休業実績100%、 駐車場無料利用可、時間外手当1分単位で支給、有給消化率80%、長期勤続者多数在籍
設立:1987年8月 売上高:約30億円 資本金:713,258,500円 従業員数:約112名 ≪事業内容≫ ジュエリー・アクセサリー・雑貨などのオリジナル商品の企画製造販売。 国内外拠点を持ち、日本全国および世界市場へ展開。 独自技術による特許取得やブランド戦略に注力し、大手企業との取引多数。
最終更新日:
364万~
○担当業務:人事総務 ・採用、説明会準備、日程調整、求人票作成・送付、就職サイトの対応 ・面接、合否連絡、教育・研修、来客応対、電話応対、Eメール対応 ・社内資料作成、社外資料作成、議事録作成、稟議書作成、経費精算、旅費精算、勤怠管理、入退社管理、株主総会 危機管理対応、契約管理、社内規定作成・修正、予算管理、リース会社とのやりとり ・安全衛生管理、労務管理、業績開示 【入社後の流れ/研修制度】 入社後はオリエンテーションを経て部署内OJTで業務に慣れていただきます。 インサイダー研修や情報セキュリティー研修もあり安心してスタートできます。
総務、人事、労務経験3~5年以上
設立:1987年8月 売上高:約30億円 資本金:695,136,000円 従業員数:112名 ≪事業内容≫ ジュエリー・アクセサリー・雑貨の企画製造販売。 独自の宝石カット技術を活かし国内外に展開。 コラボ企画や特許申請などブランディングに注力。 国内外大手企業との取引多数。
600~930万
○管理部長 具体的な業務内容は・・・ ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 等 ニプロ医療電子システムズ株式会社はニプロ株式会社100%出資の子会社です ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、 医療用電子機器の研究開発・製造を目的に設立 山梨の地に技術と英知を結集して、医療電子機器等の研究・開発および製造技術の確立に邁進していきます
下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理 管理業務
設立:2013年12月 資本金:100百万円 従業員数:59名 ≪事業内容≫ 医療用電子機器等の設計開発・製造・販売
600~930万
管理部長職 【具体的な業務内容】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【入社後の流れ/研修制度】 OJTを通じて実務を段階的に習得できる体制です。 先輩社員が丁寧にサポートします。
下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理 管理業務
設立:2013年12月 資本金:100百万円 従業員数:59名 ≪事業内容≫ 医療用電子機器等の設計開発・製造・販売
350~420万
○採用業務 ・新卒中途の応募管理や面接日程を調整 ・外部コンサルや学校との打合せを担当 ・会社説明会イベント運営やSNS発信を実施 ・チラシ企画サイト分析など広報マーケを兼務 【入社後の流れ/研修制度】 マニュアルとOJTで採用フローを習得 先輩とペアで学校訪問や媒体運用を経験 慣れに応じて広報施策や企画立案を段階的に担当
未経験OK! 【歓迎】接客業のご経験
設立:2021年 従業員数:26名 ≪事業内容≫ 住まいに関する情報提供と不動産取引をワンストップで行う ハウスドゥ事業の運営を中心とした不動産サービス
350~450万
○人事総務職 グループ企業の成長を支える人事総務の中核を担います ・人事/労務管理(採用/社保手続き/勤怠/安全衛生) ・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ・総務、法務、ガバナンス、契約管理 等 【入社後の流れ/研修制度】 導入時受入れ教育を実施後、配属部署にてOJTを行い業務を習得します
人事労務の実務経験をお持ちの方 給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方
設立:2007年 資本金:3億円 従業員数:106名 ≪事業内容≫ 【東証プライム市場上場:武蔵精密工業株式会社グループ】 ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
400~450万
○人事総務 当社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ・新卒・中途採用の採用計画立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成・改訂 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工事業界事務(定期情報交換会への参加、公的機関への対応窓口) など 【職場環境】 事業所人数:100名 【入社後の流れ/研修制度】 業務習熟のためのOJTあり
未経験大歓迎♪
設立:1957年 資本金:90百万円 従業員数:106名 ≪事業内容≫ ウインチ・ホイスト/荷揚機/バランサ/自動式運搬設置機ジラフ等の設計・製作・施工・販売