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エージェント求人

【中央市】【管理委部長】年収600万円~◇年間休日123日◇賞与年3回◇静岡山梨_04270401

600~930

ニプロ医療電子システムズ 株式会社

山梨県中央市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 人事企画/制度設計

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

○管理部長 具体的な業務内容は・・・ ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 等 ニプロ医療電子システムズ株式会社はニプロ株式会社100%出資の子会社です ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、 医療用電子機器の研究開発・製造を目的に設立 山梨の地に技術と英知を結集して、医療電子機器等の研究・開発および製造技術の確立に邁進していきます

求める能力・経験

下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理 管理業務

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜930万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00〜17:45

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

◇休暇…年末年始、有給休暇(出勤率8割以上の場合、10日付与)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◇年収…600万円~930万円 ◇月給…500,000円~570,000円 ◇賞与…年3回 昨年実績4.0ヶ月 ◇昇給…年1回 昨年実績6.00% ◇手当…通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

勤務地

配属先

転勤

管理部

住所

山梨県中央市

備考

山梨県中央市中楯 国母駅から徒歩30分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

社会保険完備 家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度、育児休業 借り上げ社宅有、持ち株会制度、福利厚生施設利用 共済会制度、労働組合 退職金制度 有(勤続3年以上)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【甲府/給与計算】グローバル企業/年間休日121日/世界シェア/安定企業

    400~600

    ロード・ジャパン・インク山梨県中央市
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    仕事内容

    ファイナンス部門に所属いただき、主に給与調整、税計算、引当金、財務会計との連携をお任せします。人事システム(PeopleSoft、PROSRV、Kronosなど)を使用、給与実行のためのデータ提供を行います 。 【具体的には】 ■ファイナンス部門下での給与計算コーディネーター業務(正確な入力と証憑提供)■給与データ入力、照合、給与関連引当金/積立金の準備■給与および人事関連経費の会計プロセスの合理化■源泉徴収税、社会保険、所得税計算ワークフローの標準化と最適化■要員計画支援のためのデータ提供と分析■監査可能性と法規制遵守のための人事記録維持

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算、会計などの経験3年以上■ファイナンス、会計、または経済学関連分野の学士号■標準原価計算の理論、原則、実務に関する十分な知識■英語の読み書きができる方 ■コンピュータースキル(特にSBO、Microsoft Word, Excel, PowerPoint等) 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業

    事業内容

    自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    労務職(山梨)

    450~

    株式会社関電工山梨県甲府市
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて)

    求める能力・経験

    【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 山梨県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社山梨県甲府市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408522191/【山梨】総務(北杜市)〈土日祝日休み〉

    350~640

    • 施設管理/保全
    • 運営管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • 取締役
    • 人事
    • 衛生管理
    • 産業医
    • 株式
    • 施設管理
    • 監査
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 書類作成
    • 健康診断
    • 労働安全衛生法
    • 防災
    • 施設/設備管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 経理
    • 安全管理
    武蔵エナジーソリューションズ株式会社山梨県北杜市
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    仕事内容

    【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして、主に総務業務(安全/衛生/防火/防災)の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労災対策、再発防止策の立案、職場環境の改善 ・産業医対応、健康増進活動、交通安全活動の推進 ■防災・BCP対応 ・防災体制の整備、安否確認システムの対応 ・BCM/BCP(事業継続マネジメント/計画)の戦略策定、運営、管理 ■環境・施設管理 ・共有インフラ(厚生施設)の管理、営繕 ・工場およびオフィス設備の保守、修繕対応 ・ISO14001等の事務局業務、および外部監査への対応 ■健康経営・渉外・内部統制 ・各種健康診断や予防接種等の管理運営 ・行政対応、関係官庁等への提出書類作成および管理 ・法令対応、ガバナンス、社内規定の整備、株主総会や取締役会の行事対応

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル(Officeソフト中級以上) 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域(PL/BSの理解、工業簿記)の知識

    事業内容

    リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    408502188/【山梨】労務管理(新設部署の責任者)〈従業員1000名以上〉

    750~900

    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 労務管理
    • 課長
    • 保険
    • 社会保険
    • プロジェクト
    • 人事
    • 制度運用
    • 人事システム導入
    • COMPANY
    株式会社シャトレーゼ山梨県甲府市
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    仕事内容

    【職務概要】 シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環として新設される、給与・勤怠・福利厚生領域を専門とする部門の責任者として、約4,000名超規模の労務管理および組織運営を主導いただきます。 【職務詳細】 新設部署の責任者(課長)として、以下の業務をお任せします。 ■給与・勤怠管理・社会保険(主幹業務) ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・勤怠管理(交替勤務・変形労働制を含む)の運用・精査 ・年末調整業務の統括(電子化・原本チェック対応) ・月初の締め対応のリード(毎月1~3日頃の繁忙期対応含む) ・社会保険・労働保険の手続き管理 ・各種給付申請・手続き、退職金制度の運用 ・関係官庁や社労士との連携 ■マネジメント・組織運営・DX推進 ・新設部署(約7~10名)の組織立ち上げとマネジメント ・属人化や紙文化の改善、業務フローの標準化・電子化の推進 ・勤怠・給与システムの安定運用および各種システムの連携改善

    求める能力・経験

    【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験(5年以上) ・チームマネジメントまたは業務統括の経験(年数不問) 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業(サービス業、製造業等)での実務経験 ■将来的なミッション(制度見直し) ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設計

    事業内容

    菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理

  • エージェント求人

    408459246/【山梨】人事・労務(採用/給与計算/社保)〈残業月20時間以内〉

    350~500

    • 管理職
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 給与計算
    • 人事
    • 食材
    • 食品
    • 冷凍食品
    • 保険
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 労務管理
    甲信食糧株式会社山梨県中央市
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    仕事内容

    【職務概要】 業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇る同社にて、人事・労務担当として実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与計算 ・年末調整、社会保険等の労務手続き ・新卒採用、中途採用の全体管理 【備考】 入社後はご経験や適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門全体のマネジメントや全体の管理もお任せしたいと考えております。総務部・人事労務に関する知識を幅広く習得できる環境です。 【同社の魅力】 創業70年の歴史を持ち、山梨県内での業務用食材卸としてトップクラスのシェアを誇る安定企業です。年間休日120日以上、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら地元で長く働きたい方にお勧めです。

    求める能力・経験

    【必須】 ※下記いずれかの実務経験(目安1年以上)をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・労務管理の実務経験 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案

  • エージェント求人

    408459404/【山梨】総務人事スタッフ〈転勤なし〉

    290~430

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機器製造
    • 自動車/輸送機械
    • 事務
    • 給与計算
    • 人事
    • 自動車
    • 溶接
    • 溶接機
    • スタッフ
    • 保険
    • 社会保険
    • 電話応対
    • 来客対応
    株式会社電溶工業山梨県昭和町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の総務人事スタッフとして、管理部門における事務・管理業務全般を担当していただきます。 社内の円滑な運営を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・社内設備、備品、資産の管理 ・福利厚生制度の運用および社内行事の企画・運営 ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・勤怠管理および労務関連書類の作成・管理 ・採用活動のサポート(応募者対応、面接日程調整など) ・来客対応、電話応対などの庶務業務 ・その他、管理部門に関わる各種サポート業務 【同社の魅力】 同社は国内主要自動車メーカーのほぼ全てと取引を行い、製造ラインの要となる「抵抗(スポット)溶接機」を供給するグローバルニッチのトップクラスメーカーです。その技術力は国内に留まらず、中国・アメリカ・インド・タイの4ヶ国に拠点を展開するなど、世界の自動車製造現場を支える強固な事業基盤を築いています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務または人事の実務経験 総務と人事の両面から会社を支える、やりがいの大きなポジションです。 実務経験を活かしながら、さらに専門性を高めていきたい方にお勧めです。

    事業内容

    自動車メーカー向けスポット溶接機の製造・販売

  • エージェント求人

    【人事労務/甲府】土日祝休み/年休125日山梨学院グループ_81208847

    350~600

    • 学校管理
    • 制度企画
    • 制度構築
    • 人事
    • 社会保険
    • 制度運用
    学校法人C2C Global Education Japan山梨県甲府市
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    仕事内容

    【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 <具体的には> ◇労務:規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築:評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 人事業務のご経験 (学校法人に限らない) 【歓迎要件】 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます

    事業内容

    「山梨学院大学」「山梨学院短期大学」「山梨学院高等学校」「山梨学院中学校」「山梨学院小学校」「山梨学院幼稚園」という、大学から幼稚園までの全ての学校種を運営している総合学園です。 法人全体の管理業務である総務、人事、財務、施設、情報システムに関する仕事や、各設置学校における教務、入試、学生支援、国際交流、就職支援といった、様々な業務を行っています

  • エージェント求人

    【甲府市×総務事務】管理職後任ポスト♪安定企業で働く!!年収900万可★_04299379

    800~900

    株式会社クロスフォー山梨県甲府市
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    仕事内容

    ○担当業務:総務事務(管理職後任ポスト) ・人事総務、財務、人事制度構築 ・システム構築 ・会計監査法人とのやり取り 【入社後の流れ/研修制度】 入社後はオリエンテーションを経て部署内OJTにより業務習得します。 インサイダー研修や情報セキュリティー研修もあり安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    総務人事財務部門での管理職経験10年以上

    事業内容

    設立:1987年8月 売上高:約30億円 資本金:713,258,500円 従業員数:約112名 ≪事業内容≫ ジュエリー・アクセサリー・雑貨などのオリジナル商品の企画製造販売。 国内外拠点を持ち、日本全国および世界市場へ展開。 独自技術による特許取得やブランド戦略に注力し、大手企業との取引多数。

  • エージェント求人

    【甲府市×人事総務】ジュエリーメーカー★有給消化率80%×平均勤続年数8.4年!!_04299376

    364~

    株式会社クロスフォー山梨県甲府市
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    仕事内容

    ○担当業務:人事総務 ・採用、説明会準備、日程調整、求人票作成・送付、就職サイトの対応 ・面接、合否連絡、教育・研修、来客応対、電話応対、Eメール対応 ・社内資料作成、社外資料作成、議事録作成、稟議書作成、経費精算、旅費精算、勤怠管理、入退社管理、株主総会  危機管理対応、契約管理、社内規定作成・修正、予算管理、リース会社とのやりとり ・安全衛生管理、労務管理、業績開示 【入社後の流れ/研修制度】 入社後はオリエンテーションを経て部署内OJTで業務に慣れていただきます。 インサイダー研修や情報セキュリティー研修もあり安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    総務、人事、労務経験3~5年以上

    事業内容

    設立:1987年8月 売上高:約30億円 資本金:695,136,000円 従業員数:112名 ≪事業内容≫ ジュエリー・アクセサリー・雑貨の企画製造販売。 独自の宝石カット技術を活かし国内外に展開。 コラボ企画や特許申請などブランディングに注力。 国内外大手企業との取引多数。