【ロードカー・SV向けADAS設計エンジニア】設計~解析/日程管理/各部との調整
420~650万
トーテックアメニティ株式会社
神奈川県茅ヶ崎市
420~650万
トーテックアメニティ株式会社
神奈川県茅ヶ崎市
機構設計
CAE解析
筐体設計
ロードカーおよびスーパーカーのADAS(先進運転支援システム)設計をお任せします。CAD(NX)を用いた部品レイアウト・データ作成に加え、各種解析、サプライヤーや社内各部署との連携/調整業務を担当いただきます。 <仕事内容詳細> ■目標達成可能なADAS部品の設計 ■CAD(NX)を用いた部品レイアウト・データ作成 ■専用部品設定に必要な各種解析(外部委託を含む) ■サプライヤーへの仕様提示の発行および開発日程管理 ■実験、デザイン、生産部署との連携・調整業務
【必須】■NXを使用した機械設計実務経験 ■AD(先進装備)関連業務の経験 ■サプライヤーや関係部署との折衝・調整経験 【魅力】■先進運転支援システムという、将来の自動車の主要技術に携わり、専門性を高めることができます。 ■設計だけでなく、サプライヤーや他部署との連携・調整を通じて、製品実現に向けた幅広いスキルを習得できます。 ■ロードカーやスーパーカーといった、付加価値の高い車両開発に携わる機会があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~650万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥370,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.0か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜
入社直後10日 ※3ヶ月後に10日支給されます。
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■手当:2024年4月より「地域手当」が支給されるようになりました。 ・業務手当:20,000円、・地域手当:10,000円、・家族手当、住宅手当:該当者に支給 【昇給】年1回(4月) 【プロジェクト例】 ■自動車に関連する製品設計開発及び解析業務 ■OA機器に関連する製品の設計開発 ■精密機器に関連する製品の設計開発 ■仕事内容の変更の範囲 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 【福利厚生】 ■勤務地変更の範囲:当社における全事業所および会社の指定する場所 ■業務手当 ■職位手当 ■社会保険完備 ■退職金 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度(こども手当て:第一子 5,000円、第二子 2,500円) ■介護休職制度 ■社員親睦会 ■三菱東京UFJ銀行提携ローン ■転居費用(業務都合の場合、全額会社負担)
長期プロジェクトです。サプライヤーへの仕様提示の発行、開発日程管理、製品実現に向けた各部(実験、デザイン、生産)との連携を担います。
無 ※原則無し
神奈川県茅ヶ崎市
JR東海道本線茅ヶ崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属先は変更となる場合有り
※フル出社となります。【勤務地の変更の範囲】:客先が変更となる可能性がございます。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 条件による
有
【その他制度】 育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等
★トーテックグループでは、社員が心身ともに健やかな生活を送れるように教育補助・旅行補助などの充実した各種制度を設けるほか、職場親睦会などを実施しています★ 【リフレッシュ】日帰り・宿泊旅行の費用補助/ベネフィットステーション/スポーツ観戦チケットの抽選配布 【健康づくり】スポーツクラブ利用の費用補助/スポーツ大会出場への費用補助/禁煙インセンティブ/禁煙外来受診への費用補助 【ライフプラン】積立貯蓄制度/提携銀行の住宅ローン金利優遇/提携結婚式場の特別優待/車両紹介制度 【その他】慶弔見舞金・特別休暇/表彰制度/クラブ活動への費用補助/奨学金利用者への補助金制度 【教育制度】★当社では「学びたい」気持ちを全力で支援します★教育補助制度(通信教育、教室講座、書籍購入)/社内研修200講座以上開講
1名
2回
筆記試験:無 1次:WEB、最終:対面 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には、各社に個人情報を提供させていただき、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> (株)日本サーキット
■最先端の自動運転技術(ADAS)開発に携わるポジションです。■ロードカーやスーパーカーのADAS部品設計を通じて、先進装備に関する深い専門性と、製品実現に向けた多様な部門との連携スキルを身につけられます。
【賃金備考】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回・業務手当(1,000円/日)・職位手当・住宅手当(当社規定による)・こども手当て(第一子5,000円、第二子2,500円) ■自動車や航空機、産業機器、家電など、多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングサービス』と、自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やベネフィットステーションなどの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー7階
東海地区:12拠点 関東地区:2拠点 北陸地区:2拠点 関西地区:4拠点 九州地区:1拠点 東北地区:1拠点
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)JDRONE ■(株)ブール・ジャパン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 35,866百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 36,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~950万
発電用タービンの構造設計、または蒸気止め弁・加減弁等の制御機器の設計・開発、手配業務を担当。流体力学や材料力学の知識を活かし、世界中の電力インフラを支える高効率・高信頼な製品を生み出す仕事です。 経験や適性に応じて(1)タービンの構造・強度設計(2)主要弁(蒸気止め弁・加減弁)や制御機器の設計・開発(3)製造に向けた部材手配・進捗管理をお任せします。富士電機の地熱発電設備は世界シェアトップクラス。近年需要が高まるバイナリー発電など、環境負荷の低い次世代技術にも携われます。出張は年数回程度で、本人の希望により調整可能。ワークライフバランスを保ちつつ専門性を極められる環境です。
【いずれも必須】■機械設計、電気制御設計または手配業務の実務経験 ■理工系学部(特に機械系)を卒業された方、または同等の知識・資格をお持ちの方【歓迎】機械製図、回転体の設計経験、制御工学の知識や経験 【強みと魅力】 ●クリーンなエネルギー、エネルギーの安定供給と最適化に係る豊富な納入実績、エンジニアリング経験 ●電力の安定供給と最適化に貢献する幅広い製品・システムから保守サービスまでの一括提案 ●原則転勤なし!本事業は川崎工場でのみ行っているため、基本的に転勤はございません。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
600~950万
国内外の電力会社向けの大型発電機、および付帯設備の構造設計をお任せします。強度・熱・振動などの条件をクリアする緻密な設計を通じて、世界のエネルギーインフラを支える重要な役割を担います。 (1)大型発電機の筐体・内部構造の設計(2)油・ガス冷却設備等の付帯装置の設計(3)3DCADおよび解析ソフトを用いた強度・振動評価(4)国内外の顧客との仕様打ち合わせ。 富士電機の主力製品であり、特に地熱発電は世界的に需要が拡大中。数日間の短期出張(年3回程度)もあり、現場での製品確認や顧客折衝を通じて、自身の設計が形になる手応えを実感できます。
【必須】機械関係の構造設計実務経験3年以上 【歓迎】■3DCAD(NX等)の使用経験 ■強度・熱・振動などの解析経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(日常会話レベル) 【強みと魅力】 ●クリーンなエネルギー、エネルギーの安定供給と最適化に係る豊富な納入実績、エンジニアリング経験 ●電力の安定供給と最適化に貢献する幅広い製品・システムから保守サービスまでの一括提案 ●原則転勤なし!本事業は川崎工場でのみ行っているため、基本的に転勤はございません。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
500~1100万
●職務内容 人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理 <具体的には> ・人工衛星の試験設備(新規・更新)の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・防衛宇宙システム事業本部: 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 ・宇宙製造部:衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 ・品質管理第二課:新規試験設備の導入、試験設備維持管理/運転、品質の維持向上 ●業務のやりがい・魅力 ・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます ・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます ・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます ●想定されるキャリアパス ・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます ・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます
求めるスキル(必須) ・協調性がありコミュニケーション力を有する方 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方 ・理系知識を有する方。 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。 求めるスキル(歓迎) ・設備関連の企画業務に携わった経験のある方 ・設備等メカのメンテナンス経験のある方 ・振動・熱など耐環境性試験に精通している方 ●求める人物像 ・柔軟な思考で協調性がありコミュニケーション能力のある方 ・自らの業務に責任を持って、最後まで粘り強く取り組むことが出来る方 ・利害関係を調整し、周囲を牽引、取りまとめる能力のある方
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年収非公開
◆◇宇宙建築技術を確立し、人類の宇宙進出を加速させる|三菱電機、IHI、野村総研出身者が活躍◇◆ ■業務内容 地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボットの熱構造設計をお任せします。 ■就業環境 ・30代前半の経営層を中心に、20代から60代のメンバーが活躍しています。年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。 ・定年は65歳で再雇用制度あり。定年になったら給与が下がるということはなく、年齢関係なくスキルに基づいて給与設定をしています。今までの技術・スキルを活かしてセカンドキャリアを充実させたい!という方にもおすすめの求人です。 ― Background ・従来、宇宙開発はいかに物や人を送り込むかという輸送の課題解決が中心でした。特にコストが課題だったが、国の研究開発の推進やスタートアップの登場によって解消されつつあります。 ・輸送のコストや制限の課題が解消される中、宇宙にインフラを築き経済圏を構築する構想が注目されており、民間企業が国際宇宙ステーションのような構造物を作り、宇宙旅行などのビジネスを生み出そうとしています。 ― Issue ・宇宙に運べる荷物の大きさは、ロケットに荷物を積載する「フェアリング」の大きさに依存します。 ・住居などの大きな構造物を宇宙で作る場合、現在のモジュールを打ち上げる方法では困難、一方、宇宙建築技術は未確立でこの点がボトルネックとなっています。 ― Solution ・地上で組み立てた完成品を打ち上げるのではなく、打ち上げた建材を宇宙で組み立てる。 ・当社は宇宙での組み立て・溶接を実現するための独自の小型・協調ロボットシステムの設計開発を行っています。 建材を宇宙で組み立てることにより、打ち上げ時にかかる重力などに対する耐性を考慮する必要がなくなり構造物の設計の自由度が高まる、 また従来よりも簡便かつ安価に構造物を作れると見込まれます。これにより、宇宙でのインフラコストを低減し、市場自体を拡大させることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
熱構造設計/解析の経験
・宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守 ・宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業 ・上記に附帯関連する一切の事業
500~1100万
人工衛星や宇宙機のミッション実現に向けたシステム設計(電源、通信、機械等)から、製造、試験、打ち上げ後の初期運用までを一気通貫で担当します。国家プロジェクトにも関わるスケールの大きな業務です。 【業務詳細】以下の業務をフェーズに合わせて担当します。■システム設計:電源、通信、機械などのバス系機能やソフトウェアの仕様定義。■製造・試験:設計に基づく製造と試験の対応。■運用設計・運用:打ち上げ後の初期運用や軌道投入後の正常機能確認。■製品企画・提案:次世代プロジェクトの技術提案。■入社後はシステム設計または製造・試験からスタートし、実機に触れながら開発を学びます。
【いずれか必須】■電気系に関する技術・知識をお持ちの方■機械系に関する技術・知識をお持ちの方 【歓迎】■製造業において電気系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方 ■ハーネス設計、電力設計、通信設計、EMC設計、構造設計などの実務経験をお持ちの方■自律化・自動化設計、運用設計などの知識をお持ちの方■人工衛星の設計・製造・運用に興味がある方■航空分野・宇宙分野・人工衛星に関する業務に携わった経験をお持ちの方 【キャリアパス】衛星設計・解析の経験を活かし、開発主担当として全工程を牽引。能力次第で管理職登用もあり、運用やプロジェクト管理も担います。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる
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1000~1500万
<職務内容> ・米系外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、グローバル規模でのサプライヤー、社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、サプライヤー新技術の導入、総所有コスト(TCO)の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担うポジションです。 ・本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。 <職務詳細> ■ サプライヤー技術支援・イノベーション推進 ・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導。 ・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進。 ■ コスト最適化・意思決定支援 ・量産を見据えた設計(DFM)、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード。 ・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施。 ・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化 ・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善。 ・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進。 ・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化。 ■ 品質改善・継続的改善 ・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む。 ・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導。 ・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及。 ■ サステナビリティ対応 ・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援。 ■ 社内連携・ステークホルダー対応 ・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進。 ・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信。 ・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分) ※出社/在宅ハイブリッド勤務可(週3日以上出社)
【必須(MUST)】 ・エンジニアリング・サプライチェーン・オペレーション、または、関連する技術分野における学士号以上の学歴のある方。 ・サプライチェーンエンジニアリング・製造エンジニアリング・サプライヤー開発、または、関連職種における5年以上の実務経験のある方。 ・技術・業務・コスト削減に関するサプライヤーとの直接連携経験のある方。 ・データに基づく高い分析力・問題解決能力のある方。 ・国内外への出張対応可能な方。 ・英語力ビジネスレベル中上級以上の方。(ネイティブ話者とのオーラル含めたコミュニケーションが可能な方。) 【歓迎(WANT)】※下記項目に該当される方 ・エンジニアリング・サプライチェーン、または、経営学における修士号(MBA含む) ・新製造技術またはプロセスの生産導入経験 ・コストモデリング・シュッドコスト分析・バリューエンジニアリングのバックグラウンド ・複雑なグローバルサプライチェーン・調達・研究開発パートナーシップにおける実務経験 【求める人物像】 ・サプライヤーとの協働力のある方 ・システム思考とエンドツーエンドのサプライチェーン視点のある方 ・ビジネス判断を伴う高い技術的専門性のある方 ・体系的な問題解決と継続的改善への取り組みが出来る方 ・変革のリーダーシップと実行力のある方
ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造
650~830万
【業務内容】 オゾン製品の設計開発、評価試験などの業務を主として任せます。 ・既存製品の改善、改良設計 ・改善、改良のための試作、評価試験の実施 ・新機能、新装置の検討、計画、社内評価 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 環境製品技術部 オゾン製品課 【キャリアステップイメージ】 3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事して頂くことを想定しています。 しかし、その期間内であっても習熟度に応じて国内外の顧客へ出張してもらうこともありえます。出張期間は長いもので~2週間程度です。 出張頻度は半年に1度あるかないかです。 3~5年後には、担当業務におけるリーダとなるに相応しいスキルを身に付けて頂き、基幹職への昇格を目指していただきます。 現在のところ、当課での業務においては国内外への異動・転勤の予定はありません。 しかし、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ここ数年で事業が急激に拡大し、市場シェアも拡大しています。 エンジニアとしてそのような場面に立ち会えるのは冥利に尽きることと思います。
・機械設計の実務経験(3年以上) ・機械設計における安全規格に関する知識 ・水、ガス配管の設計に関する知識
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 【MUST】 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる 【WANT】 ・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験 1件以上 プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる 【WANT】 ・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験 1件以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・既存ルールにとらわれず、自ら考え行動できる方 ・様々な視点、視点で物事を把握して行動が出来る方 ・目標達成に向けたリーダーシップを発揮できる方 ・物事に対して前向きな姿勢で取り組める方
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる
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