【静岡県富士宮市】生産管理スタッフ◆車通勤可/福利厚生充実
264~360万
株式会社佐藤工機
静岡県富士宮市
264~360万
株式会社佐藤工機
静岡県富士宮市
生産計画策定
生産管理
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
当社の生産管理スタッフとして下記業務をお任せいたします。仕事はイチから丁寧にお教えします!工場勤務や製造業の経験がない方も大歓迎です!未経験からスタートした社員が多数活躍中☆ 【業務詳細】 ■生産計画:生産計画作成及び変更/生産現場への製造指示及び調整/資材調達、在庫管理/工程、進捗の管理 ■顧客対応(窓口業務):受注活動/客先の要望及び情報を各部門へ展開/納期及びコスト交渉/見積書の作成 ※事前の工場見学もOK◎
≪経験不問!未経験者歓迎!≫ 【必須】■要普通自動車免許(AT限定可) ■PCスキル(Excel・Word)
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(3か月)は、下記給与となります。 月給¥215,000~¥295,000 基本給¥215,000~¥295,000を含む/月 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
264万円~360万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)■昇給:有
会社規定に基づき支給 上限10,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 ■8:00~17:00(休憩1h有) ※残業は受注状況により変動があり、月平均20時間。ただし、小さなお子様がいて早く帰りたいなど残業は柔軟にご相談に応じます。 【休日補足】 ■週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより月1~2回程度土曜出勤の場合あり。 【変更範囲】 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
無
静岡県富士宮市南陵10 富士山南陵工業団地内
JR身延線富士宮駅
敷地内全面禁煙
富士宮駅から車で15分
車通勤可(駐車場あり) 【喫煙環境備考】自車内のみ喫煙可能
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(中退共・確定拠出年金)、定年制(60歳)、再雇用制度(上限70歳)
■車通勤可(駐車場あり) ■家族手当 ■役職手当 ■残業手当 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■社員食堂あり
1名
1~2回
筆記試験:無
富士山の麓で大手エアコン業界を主な取引先として、エアコン部品、給湯部品を製造。切削加工、パイプ加工、ロー付け加工を得意分野としており、国内をマザー工場として、タイ、中国にも製造拠点を持ち、グローバル化を目指しております。
佐藤工機は1957年の創業以来、パイプ加工、切削加工を中心とした技術最優先の部品メーカーとして取り組んできました。なかでも、エアコン等に使用される冷凍サイクル部品の製造に注力し、省エネ化、コンパクト化など変化の激しいエアコン業界との取引によって、様々な加工ノウハウや高いレベルの技術の蓄積を獲得しました。特に、バルジ加工には当社の技術力を結集し、水道水を使用したバルジ加工の量産に成功しております。現在では、中・大空調機器、エコ給湯、冷蔵庫、自動販売機等の冷凍サイクル部品や、住宅設備機器向け配管部品といったように、その応用技術の幅も広がっております。 海外展開も積極的に行っており、中国、タイに子会社を設立し、海外のお客様に品質面、技術面共に日本製と同等レベルの部品を提供し、満足頂けるよう努めています。2007年には藤枝市にあります弘法公機(株)を子会社化し、2011年に社名を(株)NSMと改名、海外5工場含め、グループ会社6社で互いに技術、ノウハウを共有し、協力し合う事により、オリジナリティある部品の開発、製造体制の確立に取り組んで行く方針です。
〒418-0019 静岡県富士宮市南陵10番地
[国内]株式会社NSM/株式会社中本製作所[中国]広州佐藤制冷机械有限公司/杭州藤穂制冷机械有限公司/青島佐藤制冷機械有限公司/浙江佐藤制冷機械有限公司 等
空調機器・給湯器・冷蔵庫・自動販売機等の冷凍サイクル部品の製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
450~630万
~土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー~ ★土日祝休み・年休125日! ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150%超えの安定の環境 ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:プレカット事業部 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容: 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 <具体的には> ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務(図面確認⇒カット作業) ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 等 〇働く環境: <フィリックスの魅力> 01)不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日! 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02)IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150%超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力: 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ~FELIX工法 7.0について~ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 (1)職人不足(2)工期遅延(3)物流コストの増加が挙げられます。 ~具体的内容~ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。
■経験 <必須スキル/経験> ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10~20名以上 ■学歴:高卒以上
【会社情報】 ■社名:フィリックス株式会社 ■設立:2008年10月 ■資本金:3000万円 ■従業員数:90名(2024年10月) ■企業概要: 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス
290~432万
樹脂成型事業の拡大に伴い、製造ラインの運用や品質管理、新規製品開発を支える人材を確保するため、樹脂成形オペレーターを募集します! 【具体的な業務内容】 ■工具類の加工機へのセット ■加工機械運転 ■完成品の測定、検査 ■材料のセット ■その他、業務に付帯する雑務
【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■設備管理の経験 ■射出成型機や関連設備の操作スキル 【求める人物像】 ■チームでの業務遂行能力と協調性のある方 ■製造現場での問題解決能力をお持ちの方
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290~432万
樹脂成型事業の拡大に伴い、製造ラインの運用や品質管理、新規製品開発を支える人材を確保するため、樹脂成形オペレーターを募集します! 【具体的な業務内容】 ■生産業務:射出成形機の操作など■設備管理:工場全体設備の保守・保全業務■品質管理:製品の品質確認および不良品発生時の原因分析等■新製品開発・生産準備:新規製品の試作、生産準備、量産立ち上げ■チーム管理・教育:チームメンバーや技能実習生への技術指導、作業教育■ISO関連業務:ISO14001に基づく内部監査業務への参加等■プロジェクト管理:設備設計や工場レイアウトの最適化
【必須】■普通自動車免許■製造現場での実務経験・生産管理・設備管理経験■射出成形機や関連設備の操作スキル■プラスチック成形技能士(特級~2級)・玉掛け技能講習修了・床上操作式クレーン運転技能講習修了 【歓迎】■自動車部品や家電部品の新規製品立ち上げ経験 ・国内外での設備設置や技術支援の経験■・射出成形以外の特殊工法の設備開発経験 ・金型設計および金型玉成の補助経験・設備の仕様策定や導入計画の実施経験【求める人物像】■チームでの業務遂行能力と協調性がある■製造現場での問題解決能力■夜勤や交替勤務への対応が可能■英語や現地言語での基本的なコミュニケーション能力があると尚可
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460~690万
■具体的な業務例 ・受注と生産計画の制御と統率 ・生産課題への対策と対応 ・工場事業計画立案 ■入社後すぐの業務 ・生産課題の対策と対応をOfficeリーダーと管理職で立案と推進いただきます。 ■入社6か月~1年以降 ・お客様の長期的受注から工場の生産負荷状況を制御し、工場の最適な要員や在庫を統率していきます。 ・国内、海外からの受注に対する生産リスクを想定し、生産課題に対する対策を推進していきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・工場の生産と業績に関わる中核的存在であり、現在~未来にむけた工場運営に大きく携わることができます。 ・部員も工場間接組織の中では最も多く、指導や育成を通じて、自身も成長することができます。 ・国内、海外を含めた2輪工場のマザーとして、世界の仲間との会話し、時には現地へ赴き課題解決をともに行うことも行います。
求めるスキル(必須) ■経験 ・生産管理経験(生産計画立案・海外受注・部品調達などを5年以上) ■資格 ・TOEICスコア500程度の英語力 ・表計算(Excel)・プレゼンテーション(PowerPoint)ソフト 求めるスキル(歓迎) ■経験 ・生産管理経験(生産計画立案・海外受注・部品調達などを7年以上) ・役員級会議でのプレゼンテーション ■資格 ・TOEICスコア600程度の英語力 ・情報処理技術者資格の保持 求める人物像 ・論理的思考に基づいて根本的課題を抽出し解決できる。 ・分かりやすい表現で部員を指導と教育ができる。 ・他部門との折衝を主体的に行い、課題前進ができる。 ・自ら部員への声掛けができ、明るい職場雰囲気を作り出すことができる。
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600~900万
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を製造しタイムリーに市場に提供していくため、多くの部門が協力して日々新しい「モノづくり」に取り組んでいます。その中で国内外にある楽器製造拠点からの出荷計画管理を行う人材を募集しています。 【業務内容】 ・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定 ・出荷実績管理 ・モデル廃番管理 ・出荷管理プロセスの改革、改善 【役割】 販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。
【必須のもの】 ・生産管理業務、出荷計画業務の知識 ・輸出入に関する貿易の知識 ・他部門とのコミュニケーションスキル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工程管理の知識 ・バイヤー経験 ・原価計算の知識 ・製品開発の知識 ・海外工場での新製品立ち上げ経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方 ・Win-Winの考え方ができ、前向きな方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・現場改善の思考を強くお持ちの方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
336~386万
医療用マスク等で国内トップクラスのシェアを誇る当社の製造部門にて、製造ラインの管理や工程改善、部下指導などのリーダー業務をお任せします。これまでの現場経験を活かしチームを牽引するポジションです。 【仕事詳細】製造オペレーション(治具や材料の交換、超音波溶着機の微調整、製品切替等)に加えて、部下の業務指導や生産スケジュールの進捗管理、トラブル対応などをお任せします。 【やりがい】生産性向上に向けた改善提案も積極的に行える環境です。現場での実務からマネジメントまで幅広く携わることができ、国内シェア上位の製品づくりを最前線で支える大きな達成感を得られます。
【必須】■製造オペレーターもしくは生産設備の運用経験 ■後輩指導やリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】製造現場でのオペレーション経験を活かして、チームをまとめるマネジメントポジションに挑戦したい意欲的な方を歓迎します。 【マッチングポイント】周囲との円滑なコミュニケーションを大切にして、後輩の指導や生産工程の改善に主体的に取り組める方が活躍できる環境です。サージカルマスク分野等での圧倒的なシェアを背景に、安定した基盤で着実にキャリアを築けます。
■不織布加工品の製造 【生産品目】各種フェイスマスク(医療用/歯科用/産業用/一般家庭用等)、吸水シート、 レスピレーター(呼吸用保護具)、ナースキャップ、シャワーキャップ 他
404~491万
医療用マスク等で国内トップクラスのシェアを誇る当社の製造拠点にて、生産計画の立案や進捗管理をお任せします。需要動向や在庫状況を分析し、効率的な生産体制の構築を担う重要なポジションです。 【仕事詳細】製品の需要予測や在庫、納期に応じた生産スケジュールの作成をはじめ、各製造部門と連携した日次・週次の進捗確認と調整、生産実績の分析と改善提案をお任せします。 【やりがい】国内圧倒的シェアの製品供給の要となる役割です。これまでの生産計画や生産管理の経験を活かし、裁量を持って効率化に取り組めるため、着実なキャリアアップと大きな達成感を味わえる環境です。
■生産計画/生産管理等ののポジションにおいて、 生産計画立案の実務経験をお持ちの方 ※業種未経験の方でも意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】各製造部門や関連部署との調整業務が多く発生するため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【マッチングポイント】これまでの生産計画の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎します。当社の安定した事業基盤のもと、充実した教育支援制度を活用してスキルを磨きたい方に最適な環境です。
■不織布加工品の製造 【生産品目】各種フェイスマスク(医療用/歯科用/産業用/一般家庭用等)、吸水シート、 レスピレーター(呼吸用保護具)、ナースキャップ、シャワーキャップ 他
600~843万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。 自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等