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• エージェント求人

  法務メンバー◤FLUX◢AI×SaaS×IPO体制構築｜リーガルチェック×法務フロー設計×裁量権

  490~700万

  株式会社FLUX東京都港区

  法務メンバー◤FLUX◢AI×SaaS×IPO体制構築｜リーガルチェック×法務フロー設計×裁量権気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げる、急成長中のAI×SaaS企業です。 ・DX、メディア、HRの3領域で、大手企業の課題を解決するサービスを展開。 ・設立以来、圧倒的なスピード感で事業を拡大し、将来的なIPOを目指しています。 ・専門人材の知見と最先端テクノロジーを掛け合わせ、社会の仕組みをアップデート。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・多種多様な契約書の審査・作成・交渉など、各事業部のリーガル支援を遂行。 ・新規事業立ち上げや新プラン策定時における、法的リスク検討と代替案の提示。 ・IPOを見据えた社内規程の整備や、バクラク等を活用したフローの構築・運用。 ・部長（弁護士）と共に、上場に耐えうる強固な法務ガバナンス体制を構築。 ・現場と連携し、単なる実務対応に留まらない「仕組み作り」そのものを主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO準備に伴う、全社的な法務コンプライアンス体制のゼロからの再構築。 ・AIやSaaSの新サービスリリースに合わせた、契約スキームの設計と法規対応。 ・業務効率化を目指した、リーガルテック導入や法務相談ワークフローの最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量権：既存の枠組みに縛られず、自らの提案で法務フローを改善。 ✅キャリアの加速：急成長中の多角化事業に触れ、短期間で幅広い経験を積める。 ✅高水準な環境：弁護士資格を持つ上長や優秀な層と、高い視座で切磋琢磨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「AI×専門人材」という独自の武器で、既存産業のオペレーションを劇的に改善。 ・ハイブリッド勤務や各種手当など、個人のパフォーマンスを最大化する柔軟な風土。 ・IPOを本気で目指す「今」だからこそ味わえる、組織の急成長と変化のダイナミズム。

  求める能力・経験

  ・企業法務経験が1年以上ある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【オリックス】監査・経理の経験をサステナビリティへ　非財務情報開示の内部統制を担う専門職を募集

  550~1150万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】監査・経理の経験をサステナビリティへ　非財務情報開示の内部統制を担う専門職を募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR・サステナビリティ推進部にて、GHG排出量（Scope1,2）の算定および第三者保証取得対応。 ✓会計監査の観点を踏まえた、GHG算定に係る社内基準の精緻化。 ✓GHG算定プロセスにおける内部統制（J-SOX的視点）の体制構築と関連部門との調整。 ✓算定データの社内検証および、第三者保証機関による監査へのフロント対応。 ✓サステナビリティに関わる他分野（環境・社会課題等）の開示品質向上施策。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル拠点を含めたGHG排出量算定データの収集・検証プロセスの自動化・効率化。 ✓法定開示（有価証券報告書等）を見据えた、非財務情報の内部統制報告制度への準拠対応。 ✓第三者保証機関との協議を通じた、保証範囲の拡大および開示信頼性の向上プロジェクト。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ※下記いずれかのご経験 ✓監査法人における監査業務、または監査品質管理業務。 ✓経理部門での内部統制経験、または社内会計方針・基準策定の経験。 ✓第三者保証機関でのGHG保証、またはGHG算定アドバイザリー経験。 ✓東証プライム企業でのGHG算定業務や内部統制整備の経験。 歓迎条件（WANT） ✓英語でのビジネスメール対応経験。 ✓周囲を巻き込み、新しい体制構築を推進できるコミュニケーション能力。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日

  350~600万

  

  ブライエッジ株式会社東京都千代田区

  【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日気になる

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  仕事内容

  クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】 他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何らかで採用に携わった経験のある方 （※スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可） 【歓迎】■RPO経験 ■RA経験 ■採用担当経験 【求める人物像】 ■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方 ■主体制を持って自走できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

  事業内容

  採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。

• エージェント求人

  Amer Sports内部監査

  600~990万

  • 内部監査
  • 内部統制
  • 内部統制監査
  • J-SOX対応
  • 会計監査
  • 監査
  • 業務監査

  Amer Sports東京都千代田区

  Amer Sports内部監査気になる

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  仕事内容

  ・内部統制マネージャーと協働し、SOX 対応のための内部統制フレームワークを設計・導入・文書化・評価する。 ・APAC およびグローバルチームと連携し、内部統制関連プロジェクトを推進。ローカルでの議論主導および実行支援を行う。 ・各ブランドおよび機能部門に対し、承認マトリクス、B2B 取引条件、棚卸など、内部統制施策の展開と実行をサポート。

  求める能力・経験

  3 年程度、内部統制または内部監査の類似ポジションでの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内部監査（責任者候補）／フルフレックス・リモート有／年収800万円～1,100万円

  800~1100万

  • マネジメント
  • 提案
  • IPO
  • 監査
  • SaaS
  • 内部監査
  • 内部統制
  • リスクマネジメント
  • 内部監査対応
  • 内部統制監査

  株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区

  内部監査（責任者候補）／フルフレックス・リモート有／年収800万円～1,100万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要：私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ■ポジションについて：今回は、グローバルリーガルAIカンパニーとして、さらなる事業の成長を目指し、IPOも視野に入れている環境下で、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの面から事業成長を支援する内部監査を実践してただきます。 現在の内部監査責任者が定年退職を迎えるため、後任として内部監査をリードしていただく本ポジションを募集します。 ■どういうミッションや課題に取り組むのか： - 同社グループでは、グローバル化の加速、事業展開の多様化等、ビジネスの拡大・成長が見込まれています。また、IPOについても視野に入れ、企業価値向上を目指していますので、全社の業務の適切性、およびそれらを支える基盤となる内部管理体制の構築・強化に対し、内部監査の機能発揮により貢献していただきます。 - スタートアップの内部監査として、客観性の維持等とともに、機動性・柔軟性も必要になる中、裁量をもって自律的に内部監査を実践していただきます。 - また、監査等委員会との連携や適切なレポート等、内部監査体制を構築していくことにより、強固なガバナンスづくりに貢献していただきます。 ■業務内容： - 内部監査計画の立案 - 内部監査の実施（個別計画の策定、モニタリング、フォローアップ等を含む） - 内部監査結果の報告 - J-SOX対応準備支援 - 内部管理体制整備に係る支援（コンサルティング業務） - 三様監査連携　　　　等 ■ポジションの魅力： - CEO直下の独立した組織が設置されていますので、内部監査に専念いただけます。 - 内部監査について大きな裁量が付与されていますので、やりがいを持って働けます。 - 大きな事業成長、IPOを見込んでいますので、さらなる体制強化を描き、リードすることが見込めます。

  求める能力・経験

  以下の要件を満たす方 ・内部監査、および内部統制、リスク管理、またはそれに準ずる実務経験 ・内部監査経験3年以上 ・コーポレート部門（複数部署）の業務経験4年以上 ・経営層・事業部門等との良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・論点を構造化し、全体最適の視点で提言できる思考力・提案力

  事業内容

  2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン（電子契約）、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。

• エージェント求人

  プレイド / 【legal dept】内部統制・内部監査

  700~1200万

  • M&A対応
  • プロジェクト推進
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 監査

  株式会社プレイド東京都中央区

  プレイド / 【legal dept】内部統制・内部監査気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: ・仕事概要 プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 このポジションはまずは『アクセラレーター』として会社/事業/プロダクトの理解を深めを行いつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当して、単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 ・業務詳細 - 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 - プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 - 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 - 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 - 監査法人対応 - グループ全体の内部統制計画立案 - M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 - 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ・ポジションの魅力 - 新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる - 対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる - 内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境

  求める能力・経験

  - 上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方 - 監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  サステナビリティ推進：ESG格付対応・非財務情報開示・内部統制強化・業務プロセス改善★オリックス

  年収非公開

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 内部統制
  • 中期経営計画策定
  • ESGファイナンス
  • 企業情報開示
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進：ESG格付対応・非財務情報開示・内部統制強化・業務プロセス改善★オリックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 【仕事内容詳細】 ＜主な業務想定＞ ◉オリックス(株)サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー（非財務情報開示・内部統制担当）と連携しながら実務を担っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ◉ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ◉非財務情報開示（SSBJ基準対応）業務の補助（開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成） ＜段階的に関与いただく業務＞ ◉ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ◉人権尊重・サプライチェーン管理施策（検討・推進の補助） ◉社内研修の企画・実施 ◉部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける同社グループにおいて、広報、ＩＲ、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上（総合職・企画系業務経験者歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験（特にDJSI、CDP） ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  【BPOプロジェクト統括責任者】官公庁の重要施策を成功に導く現場責任者＜業界グローバルリーダー＞

  696~868万

  • マネジメント
  • プロジェクト統括/責任者
  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 統括マネージャー

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【BPOプロジェクト統括責任者】官公庁の重要施策を成功に導く現場責任者＜業界グローバルリーダー＞気になる

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  仕事内容

  ＜国や自治体の重要プロジェクトを、あなたのマネジメントで成功へ導く＞ 世界60カ国以上に展開する人材業界のグローバルリーダーである当社。今回募集するのは、官公庁や自治体から受託した「事務センター」や「コールセンター」などの運営を一手に担うプロジェクト統括責任者です。 【ミッション：仕様書を超えた価値の提供】 単なる事務代行ではありません。子ども・子育て支援や行政サービスの効率化など、社会課題に直結する事業の現場責任者として、目標達成に向けた指揮を執っていただきます。 組織マネジメント： 数十名〜数百名規模のメンバーを率い、育成やコーチングを通じて「強いチーム」を構築。 クライアント折衝： 自治体担当者と密に連携し、最新情報の共有や改善提案を行い、確かな信頼関係を築きます。 課題解決の実行： 運営上のボトルネックを特定し、業務フローの再構築やシステム要件の整理などを通じて、目標を確実に達成させます。 【求めるスキル】 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ◆複数のBPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方 ◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方 ◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方 ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方 ◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方 ◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方 ◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方 ＜いずれか必須の経験＞ ◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方（公共事業の経験者尚可） ◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方 ＜尚可＞ ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方 ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方 ◆政策企画を経験したことがある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【内部監査・内部統制】金融×IT/内部統制強化/課長(管理職)

  700~840万

  トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区

  【内部監査・内部統制】金融×IT/内部統制強化/課長(管理職)気になる

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  仕事内容

  金融機関での内部統制部門、内部監査部門、検査部門等のご経験がある方の応募をお待ちしております。当社にて社内検査、内部監査等の実務に携わっていただきます。【詳細】■検査業務及び内部監査業務に関する企画 ・運用・改善業務■社内各部門に対する検査・ヒアリングの実施■検査業務及び内部監査業務について検査・監査計画の作成■検査・監査結果に基づく報告書等の作成■その他、関連する業務全般※経験と能力に応じて業務内容を決定【キャリア】FX等の金融商品に関する経理・財務・法務・コンプライアンス等幅広い分野の知識を身につけることができます。将来的には当社内において新たな役割や活躍の場へとキャリアを広げられます。

  求める能力・経験

  【必須】■証券会社、FX事業者、暗号資産交換業者等において内部監査または検査業務の実務経験（1年以上）■金融商品取引業者が準拠すべき法令および協会諸規則に関する知識・実務経験■証券会社におけるリスクの 把握・分析・検証が出来る方■金融商品取引業者におけるマネジメント経験【歓迎】■監査法人等における証券会社向け監査業務の経験■登録金融機関における内部監査業務の経験■証券一種外務員資格保有者■金融先物取引業外務員資格保有者■内部管理責任者の資格保有者 ※備考欄に求める人物像を記載

  事業内容

  ■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引（FX、暗号資産CFD）、証券取引（私募の取扱）

• エージェント求人

  【年収500万可】官公庁プロジェクトの運営リーダー｜賞与年2回｜年間休日124日｜東証プライム上場

  350~500万

  • 研修実施
  • マネジメント
  • 営業
  • 法人営業
  • 店舗
  • 事務
  • 研修企画
  • 収支管理
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 業務マニュアル作成
  • マニュアル作成
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【年収500万可】官公庁プロジェクトの運営リーダー｜賞与年2回｜年間休日124日｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  官公庁・自治体や民間企業から受託した事務センターのプロジェクトにて、スタッフ管理や業務運営を行うリーダーポジションです。 チームをまとめながら、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画、実施 10名～100名以上の規模のプロジェクトを、複数のリーダーと協力しながら運営していきます。 SV1名あたり20～30名のスタッフを管理し、チームをまとめながらプロジェクト成功へ導いていくポジションです。 これまでの ・営業経験 ・店舗マネジメント経験 ・SV経験 ・コールセンター経験 ・法人営業経験 など、人をまとめる経験やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 業界未経験の方でも、マネジメントやリーダー経験を活かして新しいキャリアにチャレンジしていただけます。 仕事NO　★常駐（一般／全国）

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作（Excel・メール） 歓迎するスキル・経験 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/法人営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 求める人物像 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

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