サステナビリティ開示基準における情報開示の企画・推進担当　/　株式会社りそな銀行グループ戦略部

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(2)

  1000~1440万

  • 不動産資産運用
  • 不動産投信/REIT
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • IR
  • 資料作成
  • IR関連業務
  • 財務

  【メガバンク系上場REIT運用会社】東京都千代田区

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(2)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●組織が細分化された多くの不動産会社 　とは異なり 　IRに留まらず、財務戦略やESG推進まで 　横断的に経験できる！ ●取得部門、運用部門、親会社の 　技術部門等と密接に連携！ ⇒REIT運営全体の知識を取得可能！ ⇒説得力のあるIRストーリー構築可！ ●優良REITを運用中 ⇒資産規模は1,500億円 ⇒期中平均稼働率：97.8% ▍担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【IR関連業務】 （開示文書／決算説明会資料の作成 　／投資家対応） 【企画関連業務】 （上場REITの外部／内部成長に関する 　各種施策の企画・推進） 【財務関連業】 （資金の借入れ／投資法人債の発行 　／銀行折衝／期中管理等） 【ESG関連業務】 （環境データの収集・開示 　　／GRESB評価や投資家対応等） ▍待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●想定年収：900～1,440万 （前職・経験を考慮の上、優遇） ●確定拠出年金：月額55,000円支給 ●フルフレックス×在宅可 ●育休からの復職率100% ●勤務地：東京都千代田区大手町 　　　　　（転勤なし）

  求める能力・経験

  下記いずれかの業務経験者 ・上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験（上場リートにおける経験は尚可） ・投資銀行、証券会社等における業務経験 ・コンサルティング会社、FAS 等における業務経験 ・事業会社における経営企画に係る業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報チーム 広報担当シニアスタッフ（対外広報／マネージャー・マネージャー候補）

  750~1050万

  • 審査
  • 審査/回収
  • マネジメント
  • 広報
  • メディア
  • 企業価値向上
  • ステークホルダーとの対話
  • Microsoft Acces...
  • マーケティング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC
  • 資料作成
  • 提案
  • 主担当
  • プレスリリース

  外資系生命保険会社東京都港区

  広報チーム 広報担当シニアスタッフ（対外広報／マネージャー・マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  当社およびライフプランナーのブランド価値を社外に発信し、企業評価の向上を担う対外広報ポジションです。現在、当社では対外コミュニケーション機能の強化を重要テーマとして位置付けており、本ポジションではその中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主にメディアリレーションを中心とした対外広報業務をリードいただきつつ、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。 ※リモート可（週2日出社目安） ■具体的な業務 ・メディアリレーションの構築および取材誘致 ・取材対応および対外発信内容の企画・調整 ・企業価値向上に向けた広報施策の企画・推進 ■魅力 ・企業の対外評価を左右する広報機能の強化フェーズに関われる ・多様なステークホルダーとの対話を通じ、戦略的な対外コミュニケーションを推進できる ・対外広報の中核人材として裁量を持ち、施策をリードできる ・将来的にマネジメントポジションを担う機会がある ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 社内に対しては企業理念や経営方針の浸透を図るコミュニケーション施策を推進し、 社外に向けては戦略的な情報発信を通じてブランド認知および企業価値の向上を担っています。 また、社員の発信内容に対する審査機能も担っています。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■企業における対外広報（コーポレート広報）経験（3年以上） ■メディア対応・プレスリリース等の主担当経験 ■社外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■必須資格：特になし 【歓迎要件】 ■広報戦略の企画・推進経験 ■広告・PR施策の企画経験 ■英語を使用した業務経験（メール・資料作成・基本的なコミュニケーション等） ■歓迎資格：特になし 【求める人物像】 ■企業価値を的確に言語化し、社外に発信できる方 ■主体的に課題を捉え、改善・提案できる方 ■高いコミュニケーション力・調整力を有する方 ■将来的にチームをリードする意欲をお持ちの方 【PCスキル】 Word：通常業務に支障のない範囲 Excel：通常業務に支障のない範囲 PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 Access：不要 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問（あれば尚可／業務で使用機会あり） ■その他 ・対外発信およびメディア対応に強い関心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(3)

  1200~1440万

  • 不動産資産運用
  • 不動産投信/REIT
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • IR
  • 資料作成
  • IR関連業務
  • 財務

  【メガバンク系上場REIT運用会社】東京都千代田区

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(3)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●組織が細分化された多くの不動産会社 　とは異なり 　IRに留まらず、財務戦略やESG推進まで 　横断的に経験できる！ ●取得部門、運用部門、親会社の 　技術部門等と密接に連携！ ⇒REIT運営全体の知識を取得可能！ ⇒説得力のあるIRストーリー構築可！ ●優良REITを運用中 ⇒資産規模は1,500億円 ⇒期中平均稼働率：97.8% ▍担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【IR関連業務】 （開示文書／決算説明会資料の作成 　／投資家対応） 【企画関連業務】 （上場REITの外部／内部成長に関する 　各種施策の企画・推進） 【財務関連業】 （資金の借入れ／投資法人債の発行 　／銀行折衝／期中管理等） 【ESG関連業務】 （環境データの収集・開示 　　／GRESB評価や投資家対応等） ▍待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●想定年収：900～1,440万 （前職・経験を考慮の上、優遇） ●確定拠出年金：月額55,000円支給 ●フルフレックス×在宅可 ●育休からの復職率100% ●勤務地：東京都千代田区大手町 　　　　　（転勤なし）

  求める能力・経験

  下記いずれかの業務経験者 ・上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験（上場リートにおける経験は尚可） ・投資銀行、証券会社等における業務経験 ・コンサルティング会社、FAS 等における業務経験 ・事業会社における経営企画に係る業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IR担当

  500~800万

  • 資料作成
  • 戦略立案
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • イベント運営運用
  • IR
  • 問い合わせ対応
  • 企業価値向上
  • 証券取引
  • 分析
  • IR関連業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社Unerry東京都千代田区

  IR担当気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。IR機能は、企業価値向上のため資本市場から求められる重要なポジションであり、幅広いIR実務について着実に遂行いただくとともに、将来的にはIR戦略の立案、実行についても関わっていただけるポジションです。 具体的な業務内容 ・東京証券取引所、金融庁等への開示書類（適時開示、法定開示、決算説明資料等）の作成、関係各所対応 ・株主総会、投資家向け説明会等IRイベントの運営全般 ・機関投資家および個人投資家向け対応（個別面談アレンジ、問い合わせ対応等） ・市場動向、ガイドライン、関連法令の情報収集・分析 ・その他IR関連業務全般 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 仕事の魅力 ・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。グロース市場上場企業として、大きな事業成長を企業価値に繋げていく、ダイナミックなIR業務に携わることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ■上場企業におけるIR実務経験（1年以上） ■社内外の関係者と円滑な関係性を構築し、折衝・調整を積極的に行える能力 ■曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験 歓迎要件 ■財務、KPI管理に関する知識、経験 ■プロジェクトマネジメント経験（多様な関係者を巻き込みながら推進した経験） こんな方と一緒に働きたいです ■業務に対する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い実務遂行の重要性を深く理解できる方 ■未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって挑み、解決まで主体的に推進できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【DevRel】技術ブログディレクション/フレックス・リモート可

  600~1300万

  

  ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社東京都渋谷区

  【DevRel】技術ブログディレクション/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  セキュリティ事業を行う当社にて、DevRelの仕事をお任せします。 技術ブログ等のコンテンツ企画・編集を通じ、エンジニアとの信頼構築を担います。有志による活動を組織化し、発信の質と量の最大化を目指します。 【具体的には】 ■技術ブログを中心としたコンテンツの企画・編集・ディレクション ■社内エンジニアによる技術発信のアウトプット最大化支援 ■海外向けリサーチブログの発信支援および海外コミュニティへの接触 ■技術カンファレンス（RubyKaigi等）への協賛・ブース出展のプロデュース ■最新トレンドを捉えたスピード感のある自社イベントの企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】■エンジニア実務1年以上or同等の技術理解■技術ブログ/登壇/コミュニティ運営等の発信経験■最新AIトレンドへの強い関心 【歓迎】■セキュリティ知見■技術カンファレンス運営■SNSでの発信力 【魅力】 ■世界レベルの脆弱性報告実績を持つエンジニア陣と共に、高度な技術発信が可能。 ■AIエージェントの国内最速リリースなど、市場の熱量を逃さない意思決定の速さ。 ■経営陣がDevRelを戦略的重要拠点と位置づけ、予算や裁量を惜しまない文化。 ■直近トピックス：AIエージェント「Takumi byGMO」のリリース、AWS新機能発表直後のイベント実施等、圧倒的な実行力を体感できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【サステナ】サステナビリティ経営推進部(エキスパート)

  902~1306万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 監査
  • 部長
  • バリューアップ/モニタリング
  • 本部長
  • 企業価値向上
  • 事務
  • 資料作成
  • 戦略立案
  • 室長/調査官
  • 財務
  • 分析
  • モニタリング
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • IR
  • 広報
  • 内部統制

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【サステナ】サステナビリティ経営推進部(エキスパート)気になる

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  仕事内容

  ■概要 ・サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 （注）当社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など ■魅力 ・経営・事業・現場を横断し、グループ全体のサステナビリティ推進に影響を与えるポジションです ・6名という少人数体制の中で、企画だけでなく開示資料の作成等、アウトプットまで一貫して担うポジションです ・統合報告書や有価証券報告書といった対外開示の最前線で、企業価値向上に直接関与できます ・正解のないサステナビリティというテーマに対して、情報を整理し、開示内容やストーリーとして言語化し、社内外に伝わる形でアウトプットしていく役割を担います　　　 ■組織構成 ・現在本部長1名（兼務）、部長1名、室長1名、メンバー３名の計6名（全員中途採用）で構成されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方 ・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験 　で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎要件： ・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応（開示検討や体制整備等）の支援に携わった経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(1)

  900~1440万

  • 不動産資産運用
  • 不動産投信/REIT
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • IR
  • 資料作成
  • IR関連業務
  • 財務

  【メガバンク系上場REIT運用会社】東京都千代田区

  🔷メガバン系 上場REIT｜IR×成長戦略企画×財務🔷年収900～1,440万／在宅可(1)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●組織が細分化された多くの不動産会社 　とは異なり 　IRに留まらず、財務戦略やESG推進まで 　横断的に経験できる！ ●取得部門、運用部門、親会社の 　技術部門等と密接に連携！ ⇒REIT運営全体の知識を取得可能！ ⇒説得力のあるIRストーリー構築可！ ●優良REITを運用中 ⇒資産規模は1,500億円 ⇒期中平均稼働率：97.8% ▍担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【IR関連業務】 （開示文書／決算説明会資料の作成 　／投資家対応） 【企画関連業務】 （上場REITの外部／内部成長に関する 　各種施策の企画・推進） 【財務関連業】 （資金の借入れ／投資法人債の発行 　／銀行折衝／期中管理等） 【ESG関連業務】 （環境データの収集・開示 　　／GRESB評価や投資家対応等） ▍待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●想定年収：900～1,440万 （前職・経験を考慮の上、優遇） ●確定拠出年金：月額55,000円支給 ●フルフレックス×在宅可 ●育休からの復職率100% ●勤務地：東京都千代田区大手町 　　　　　（転勤なし）

  求める能力・経験

  下記いずれかの業務経験者 ・上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験（上場リートにおける経験は尚可） ・投資銀行、証券会社等における業務経験 ・コンサルティング会社、FAS 等における業務経験 ・事業会社における経営企画に係る業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス株式会社】人的資本開示｜グループの人的資本経営を世界に発信する人事企画・戦略ポジション

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス株式会社】人的資本開示｜グループの人的資本経営を世界に発信する人事企画・戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オリックスグループ人事部にて、人的資本開示領域を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中、国内外の投資家やステークホルダーに対し、人的資本の価値をどのように可視化し、発信していくかは経営上の重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる開示実務にとどまらず、グループ全体の人的資本価値向上を支える戦略的な情報発信を推進していただきます。 【主な業務】 ■人的資本開示の企画・推進 ・国内制度およびNYSE上場企業として求められる開示要件への対応 ・ISO30414やSSBJ基準など新たな開示トレンドへの対応 ■データ基盤の整備 ・人的資本データの収集体制構築 ・データガバナンス設計 ・グループ横断での情報管理体制の高度化 ■各種開示資料の作成 ・統合報告書 ・有価証券報告書 ・20-F ・ガバナンス報告書 ・コーポレートサイトの更新 （ストーリー設計、指標開示、英文資料作成を含む） ■社内関係部門との連携 IR、サステナビリティ推進、経営計画部門などと協働し、開示内容の高度化を推進します。 ―――――――――― このポジションの魅力 ―――――――――― ◆経営と直結する人的資本経営の中核を担える 人的資本開示は、企業価値向上を支える経営テーマの一つ。人事領域に留まらず、経営・IR・サステナビリティ領域と連携しながら、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。 ◆国内有数のグローバル企業で高度な開示業務に携われる NYSE上場企業として、国内基準のみならずグローバル基準を踏まえた情報開示を経験できるため、人的資本開示領域の専門性を大きく高めることが可能です。 ◆人的資本経営の最前線で市場価値を高められる SSBJ対応や人的資本データ活用など、今後ますます重要性が高まる領域に携わることで、希少性の高いキャリア形成が実現できます。 ◆グループ全体を俯瞰するダイナミックな仕事 多様な事業を展開するオリックスグループ全体を対象に、人材戦略や人的資本価値の可視化に取り組むスケール感の大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎条件】 ・ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 ・人事データ（評価・報酬・エンゲージメント等）の分析・活用経験 ・サステナビリティ／ESG領域の業務経験

  事業内容

  多角的金融サービス業

• エージェント求人

  【楽天銀行】サステナビリティ推進部

  600~1000万

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】サステナビリティ推進部気になる

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  仕事内容

  サステナビリティ戦略の企画・推進、ESG評価機関対応、社内研修などを行います。 他部署と連携し、楽天銀行のサステナ体制をゼロから創ります。

  求める能力・経験

  下記のいずれかの経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験

  事業内容

  電子メディアによる銀行業

• エージェント求人

  《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆

  500~930万

  • ブランディング
  • 編集
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • パートナー
  • 広報
  • 企画立案
  • イベント企画
  • メディア
  • ライティング
  • 制作
  • インタビュー
  • 分析
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SmartHR東京都港区

  《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。