【関東】個人向け営業/第二新卒歓迎/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行
500~650万
株式会社りそな銀行
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
500~650万
株式会社りそな銀行
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
銀行個人営業
【国内大手銀行/無理なテレアポや押し売り等なし/お客さまに適切な商品を提案できる/専門性を身に着けられる/土日祝休み・ワークライフバランス◎】 【業務内容】 ご来店される個人のお客さまや同社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。 <具体的には...> ・来店される個人のお客さまや同社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー ・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど ※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎!】 ・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社いただいております。 ・入社後、1〜2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください! 【入社後のキャリアパス(一例)】 ・入社後1~3年程度:個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。 ・4年目以降:スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。 ①事業承継・資産承継に関するコンサルタント ②個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務 ③事業性融資業務(法人向け融資)担当 ・中長期的なキャリア:マネジメントスキルを更に磨き、管理職(支店長や副支店長級等)へのステップアップを目指すことも可能です。 【平均残業時間】 ・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。)
【必須】※業界不問・職種不問 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方 ・普通運転免許証(AT可)をお持ちの方 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界出身の方 ・営業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜650万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:266,000円〜330,200円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。 【入社時期の注意事項】 ・本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。 ・採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。 ・1次面接後には、最終選考→オファー面談(条件明示)→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。 ・採用状況により、求人が終了となる場合がございます。 ・入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。 <詳しくは面接の際にご確認をお願いいたします。>
東京都千代田区
りそな銀行本支店(東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか) 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
神奈川県横浜市
りそな銀行本支店(東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか) 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
千葉県千葉市
りそな銀行本支店(東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか) 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
〜2回
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
600~900万
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産営業担当者が顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。 事業の急成長に伴い、ツールを導入した不動産会社へのコンサルティングを通じた「住宅ローン申込」を最大化させるため、チームを牽引する営業リーダーを募集しています。 【本ポジションにおけるミッション】 Loan Checkerを導入済みの提携不動産会社に対しコンサルティングを行い、住宅ローン案件の紹介獲得を最大化すること 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート - 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発 - 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み ▼仕事概要 住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。 1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム) - 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得 - 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案 - KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行 2. チームリーダーシップ・マネジメント - 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理 - 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善) - メンバーの育成、同行、改善フィードバック 3. 機能間連携 - マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携 - オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携 - 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案 ▼働く魅力 - 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる - 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる - 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境 - 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
【必須スキル】 以下の両方の経験を有すること - 住宅ローン営業のリーダーまたはマネジメント経験(1年以上) - 銀行、モーゲージバンク等での営業経験(年数不問) 【歓迎スキル】 - 不動産仲介会社向けのBtoB営業経験 - インサイドセールスやカスタマーサクセスの手法を用いた営業経験 - 複数の提携銀行商品を扱うマルチ銀行代理店での実務経験 - 目標達成に向けたKPIマネジメントの経験 - 住宅ローンアドバイザー、FP2級以上の資格保有者
-
500~1500万
下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします。 ※配属先は面接時の希望と適性を見て決定します。 ■各ポジション概要: ◇個人トータルソリューション事業: 個人のお客様の投資信託・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、幅広いご要望に対して、総合的なソリューションを提供する仕事です。 ◇法人トータルソリューション事業: 法人のお客様の企業価値向上に向け、与信、M&Aアドバイザリー、金融商品組成、海外業務などを中心に、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担っています。ニーズや課題に最適化したソリューションを提供する役割を担う仕事です。 ◇法人アセットマネジメント事業: 法人のお客様を中心に、資産運用(有価証券・不動産・未公開株取引・航空機等)、資産管理、金融商品開発、地域経済エコシステムへの貢献などを通じて、最適な資産運運の実現に貢献する仕事です。 ◇マーケット事業: グローバル金融市場の大きい価格変動をつかみ、有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務などを通じて、国内外のネットワークを活用して、最適なソリューションを提供する仕事です。 ◇不動産事業: 国内外の企業・投資家から個人至るまで幅広いお客様の不動産ニーズに対し、個人・法人向け不動産仲介、不動産証券化業務、ファンドアレンジメント業務、各種コンサルティングなどを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇受託事業: 年金制度設計、資産運用・管理、ファンドマネジメント業務、海外業務などを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇証券代行事業: 会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客様に代わって株式実務を担い、株式実務、コンサルティング(株主総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化など)を通じたサービスを提供する仕事です。
■必須条件: ・金融業界、不動産業界、コンサルティングファームでの顧客折衝業務(営業、コンサル)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ファイナンシャルプランナー、日商簿記検定資格保有者
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。 (1)個人事業 (2)法人事業(法人・証券代行業務) (3)投資家事業 (4)資産管理事業 (5)不動産事業 (6)マーケット事業
400~800万
「理想の未来に挑戦できる社会へ」スタートアップ投資の民主化を進め、国内個人資産2200兆円を投資へ回す挑戦を行う株式投資型クラウドファンディング企業。 業務内容 イークラウドはベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組んで立ち上げてきた会社です。これまで、株式投資型クラウドファンディングを通じて、創業期のスタートアップの資金調達を支援し、個人投資家に小口の投資機会を提供してきました。事業の基盤が整ってきたことから、より大きなビジネスに進出する方針としており、事業を一緒に推進してくれる幹部候補を採用することにしました(新規事業のため、詳細はご面会時にご説明します)。 仕事概要 - 富裕層向けの営業(直販の他、提携パートナー経由のクロージング) - 継続したフォローアップ ポジションの魅力 - 独自商品を富裕層に紹介 - IPOを目指すスタートアップへの投資機会のご案内 - 新設の組織で、まだまだ黎明期のタイミングで第一人者を目指せるタイミング 【VISION・MISSION】 <VISION> 「理想の未来に挑戦できる社会へ」 挑戦するひと、応援するひと、すべての人が理想の未来を描き挑戦できる、豊かな社会を目指します。 <MISSION> 「ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を」 最初はひとりの挑戦者。その挑戦者の仲間をみつけることで、やがて大きな力になるとイークラウドは信じています。 株式投資型クラウドファンディングを通じてひとりひとりの心の底からの想いをつなぎ、挑戦のエネルギーを大きなものへと変えていきます。 【VALUE】 様々な経験・バックグラウンドをもつメンバーで構成されたイークラウドは、最速で最新、新たな発想でプロダクトを進めるために、以下の3つのバリューを大切にしています。 TRY FIRST(機動的挑戦) 変化や失敗を恐れず自ら先陣を切ってチャレンジし挑戦する仲間を本気で応援しよう COLLABORATION(掛け算のチーム) 発信力と傾聴力をもって互いに信頼を築き、最高のチームワークで会社の成果を最大化させよう SUSTAINABLE GROWTH (持続的三方良し) 顧客の利益を中長期的な視点でも追求し選ばれ続けるプラットフォームになろう
【必須スキル】 - 証券会社、IFA等での富裕層営業経験(3年以上) 【歓迎スキル】 - 証券会社等での商品企画や営業企画などの経験 - 新規事業の立ち上げまたは事業開発への強い興味関心 - 事業を立ち上げるための執着や粘り強さ、実行力、推進力 【求める人物像】 - 成長を目指している会社の支援に興味がある方 - 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方
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年収非公開
■お客様のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサルティング営業をお任せします。営業方法やアポイント先は自分で決定できるため、営業活動の自由度が高く目標達成に向けて主体的に取り組める環境です。 【研修体制】入社後2年は育成期間として、本社と支社が一丸となった研修があります。金融の知識がない!という方でも、万全な研修・営業所長や周りの先輩からのサポートがあるため安心です。 【当社の特徴】生損一体のビジネス経営のため、損保系生保の強みを生かし、全国に3万以上ある東京海上の損保代理店から当社独自の紹介体制もあり、自己開拓マーケットに加えた安定した受注成約に繋がっています。
【必須】■法人個人、商材に関わらず営業経験をお持ちの方 【キャリア】ライフパートナー職を極め生命保険のプロを目指すキャリアと営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアがございます! 【魅力】◎業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に、販売しやすい環境が整っています。◎100%お客様本位に、100%自分と家族のために、100%成果が報酬になる仕事です。自律的に働くからこそ得られる自由があります。◎顧客と永く付き合いたいという方や、ライフイベントに関連するお金について専門性を磨きたい方におススメです。◎社長賞等、表彰制度もありメンバー同士高め合う風土があります。
生命保険のコンサルティングセールス事業
700~1100万
仕事内容 【業務内容】 ■ビジネス企画部は商工中金の主要業務である『資金調達(預金、金融債)』と『中小企業金融(融資)と価値向上に寄与する本業支援』に係る企画全般を担っています。 ■資金調達については、顧客ニーズの多様化を踏まえ、ターゲッティングの高度化、効果的なプロモーションの検討、非対面取引を前提としたリテールの事務設計等、あらたな預金商品・金融債の施策立案を行っていただきます。 ■ホールセールは、融資企画を戦略的に練る中枢部署として、事業性評価の高度化、新商品の開発、担保・保証業務の制定等の他、ファイナンス支援・本業支援に関する幅広い企画業務を担い、多様化する中小企業の経営課題会解決に向けた取組みを強化しています。そのような企画を一緒に行っていただける方を探しています。 【具体的には】 ■法人ビジネス戦略策定 ■融資企画、新商品企画 ■預金、リテールおよび債券調達(金融債)の企画・推進 ■システム企画、データ利活用、BPR ■サステナブルファイナンス・ストラクチャードファイナンスの企画、スタートアップ企業支援の施策検討 ■脱炭素支援、DX支援など事業性評価を起点とした、あらたなサポートメニューの企画推進 ■顧客ニーズを踏まえた預金商品設計、リテール拡充に向けた企画推進 【魅力】 ■中小企業のリーディングカンパニーとして約9兆円の融資実績を有します。この融資の財源の調達からお客様の課題解決・価値向上のため事業性評価を起点としたファイナンス支援・本業支援等のトータルサポートまで、「一気通貫」で各種企画を実施できる点が最大の魅力です。 ■営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。 ■少数精鋭の部署のため、幅広い業務を担い、裁量をもって仕事をすることができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■融資業務に関する基本的知識 ■目標達成のためのプロジェクトマネジメントを実施できる 歓迎要件 ■メガバンクや地方銀行等の勤務経験3年以上で、融資・預金業務の企画あるいは金融市場における資金取引・証券運用の実務経験がある方 ■新規ビジネス企画・推進の実務経験がある方
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500万~
当社は「長期的な資産形成」を支える商品(投資信託)を提供する、独立系運用会社です。そんな当社にてアライアンス推進業務をお任せします。 将来的に中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■販売会社との関係構築および課題解決支援:信頼関係の維持 ■強化に向けた提案や情報提供:課題解決型ソリューションの実務対応 ■販売会社向け勉強会・セミナーの運営サポート:研修・セミナーコンテンツの企画補助、資料作成/販売員育成に関する支援業務/顧客向けセミナーの開催準備・運営補助 ■営業施策の実務対応:販売会社とのリレーション強化施策の実施サポート/ネット証券との取組強化に関する調整・実務対応
【いずれも必須】 ■銀行、投信会社、証券会社等での投信販売・取扱経験(目安3年以上) ■証券外務員1種又は2種 【特徴と魅力】 ■当社はお客様の大切な将来を支える資産形成を支援するという理念を掲げ、積み立てを継続し長期保有する事が大切と考えています。独立系運用会社として、お客さま本位の姿勢を貫き、長期資産形成を支援します。
投資信託の設定、運用ならびに販売
300~600万
【具体的な仕事内容】 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう! <ほけんの窓口とは> 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 <業務の流れ> ▼ご来店 お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。 ◎結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。 ◎対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1~2件程度。土日は3~4件ほどです。 ◎一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 ▼保険プランのご案内 例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。 ◎相談は1件2時間程度。成約まで3~4回来店されることが多いです。 ◎慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート!「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 ▼成約 ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。 ◎お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。 ◎ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。
▼以下を満たす方を募集します ◎ 正社員/契約社員/派遣社員としての就業経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】保険会社または保険代理店で、保険営業経験をお持ちの方 【歓迎】FP資格2級以上をお持ちの方 【保険業界未経験の方も歓迎】個人相手の営業/販売/接客/プランナー等の就業経験をお持ちの方
■保険代理店(生命保険・損害保険) ■来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 ■自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業
年収非公開
SMBCグループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供。 具体的には、金融商品による資産運用の提案を中心に、相続・資産承継に係る提案、法人オーナーに対する事業承継の提案、地権者等に対する不動産の有効活用。
銀行(メガバンク・地方銀行等)・証券会社・信託銀行等にて個人富裕層のお客さま向けに対顧営業活動を経験していることが望ましい 【例】 ・個人富裕層のお客さま宛コンサルティング経験 ・法人オーナーコンサルティング経験
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年収非公開
個人顧客に対する投資型商品(投資信託・個人年金保険・デリバティブ預金等)の提案コンサルティング営業、相続対策などのコンサルティング提案業務を行っていただきます。 ※ご提案の対象は、既存取引のある個人富裕層です。 キャリアパス 支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、個人渉外(投資型)のみならず、、個人渉外(ローン)や本部で個人系職種を希望することも可能です。
【必須】 ・金融機関(銀行)で投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許 ・会員一種証券外務員資格 ・生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨) ・損害保険募集人資格 【尚可】 ・資産家、地主のお客さまに対する、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案経験。 ・お客さまのニーズに応じた、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業経験。 【業務経験年数(目安)】 3年以上
銀行業務
400~550万
【事業概要】 以下の事業を展開しています。 当社は金融商品の販売は一切行っていません。当社オリジナルのお金のトレーニングプログラムを通じて、顧客一人一人に寄り添い、家計管理から金融商品による資産運用の方法まで、「中立的な」立場でサービスを提供しています。 ■ABCash 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム(7〜15回)を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。 ■CASHUP 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。 ■ABCash for Business 企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。 ■その他 -ABCashの卒業生向けの「継続プラン(一定期間のトレーニング)」「ABCash+(サブスク型)」 -広告アライアンス事業 【仕事概要】 ■組織構成 / ミッション 本ポジションは、営業経験2年以上の方が対象です。 セールス部門は約20名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会(受注)を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 ■募集背景 顧客獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、セールスメンバーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。挑戦心・成長意欲のある営業パーソンにご参画いただき、さらに営業組織を強化していきたいと考えております。 ■業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ■育成環境・文化 入社後は、実務の習得に加え、当社の文化や価値観への理解を深めていただき、組織として一体感を持って前進できるようなオンボーディングを設計しています。 営業デビューは1ヶ月以内を目指しており、育成専任のスペシャリストによる商品知識・金融知識のインプットや、営業力を高めるトレーニング、OJTを通じて早期の立ち上がりを支援しています。 営業経験3年以内の方でも十分に活躍できる環境が整っており、入社からわずか2週間で初契約(入会)を獲得したメンバーや、2ヶ月目で全セールス部門の中で成績表彰されたメンバーもいます。 当社には表彰文化が根付いており、全メンバーがトップセールスを目指す高い目標意識を持ちながらも、ノウハウを惜しみなく共有し合い、互いの成果を称え合うチームワークの文化が共存しています。日々の挑戦と成果がポジティブに循環する、健全な成長環境が特徴です。 ■得られる経験 / キャリアパス ・無形商材かつ多様なお客様との商談経験による営業パーソンとしての急成長 ・経験豊富なマネジメント陣から近い距離で学べる環境 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・営業リーダーへのキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
【必須スキル / 経験】 ・営業経験2年以上 目安(個人営業・法人営業は不問) ・社会人経験3年以上 【歓迎スキル / 経験】 新規開拓セールスの経験
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