保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制
505~800万
株式会社鎌倉新書
東京都中央区
505~800万
株式会社鎌倉新書
東京都中央区
アウトバウンドコールスタッフ
銀行個人営業
保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド(反響)とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 ■インバウンド:グループのWebサイト(主に保険、介護、相続)やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド:当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース(ハウスリスト)」に対する、お電話などでのアプローチ。
【いずれか必須】■生命保険の個人向け営業経験(募集人資格保有)が通算5年以上ある方 ■「対面営業」「通信販売(郵送等手続き)」「テレマーケティング(受電・架電)」における実務経験をお持ちの方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
505万円~800万円 月給制 月給 421,480円~ 月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月以降10日付与
その他(週休二日制(土日祝出勤の相談可))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】9:30~18:30 【リモートワーク】週2日可 【業務内容補足】マルチチャネルでのクロージングにより、対面・通販等を柔軟に組み合わせ、お客様のシチュエーションに最も適した方法で契約から保全までを完結します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
無
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 JR東北本線東京駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【手当て・待遇】 ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20% ■子供手当(月額1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)■3大疾病サポート保険(団体型) 【健康関連】 ■インフルエンザ予防接種助成あり ■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ■産前産後の休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度 ■子の看護休暇 【研修関連】 ■Biz CAMPASS Live 【選考内容備考】面接は基本的にオンラインで実施します。 日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 書類選考→面接2~3回+適性試験→内定
社会課題である超高齢化。当社はいち早くシニアマーケットにインターネット参入し、終活ビジネスに関連する企業とユーザーを繋ぐプラットフォームを構築。今後もますます需要が増加していく終活分野に対し自治体と協働しビジネスを展開!
【終活とは】主としてシニア・高齢世代の方が、人生の最期まで充実し、自分らしい選択ができる社会生活を送っていくために、人生の終わりや亡くなった後の準備まで考える期間のことを指します。本人の人生の後半から没後、また残された家族のことまでを含めると広範囲になりますが、高齢化がピークを迎える2035年に向けて市場規模、事業機会は確実に広がることが予測されます。 【鎌倉新書のあゆみ】1984年に仏事関連の出版社として創業されました。ネット時代の到来とともにインターネットサイトを開設。2000年に業界初の葬儀情報ポータルサイト「いい葬儀」、2003年に「いいお墓」、「いい仏壇」を開設運営し、ITを軸とした会社として一般消費者により高い付加価値を提供するサービスを積極的に展開しています。現在はプライム市場で上場し、社会の認知度も高めています。堅調に黒字経営で推移、目下高齢化社会に対する期待も加わり、投資家からの注目も集めています。現在私たちは新たな創業期に差し掛かりました。「終活のインフラ」として、エンディングの部分だけでなく、相続・介護・不動産と次々にプロダクトが生まれています。さらに、官公庁、日本郵政、地銀とのアライアンスを進めており今後ますますグロースしていくステージにあります。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1兼松ビル3階
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
プライム市場
清水 祐孝 30.6% 株式会社かまくらホールディングス 8.5% YJ1号投資事業組合 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1050万
【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 1オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業) 2土地資産を保有する地主・資産家 3相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家) 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
450~650万
自社製品&インサイドセールス支援を通じて営業支援をする当社にて、インサイドセールスをお任せします。様々な業界の企業要望にあわせてCRM活用やデータ分析に基づく戦略的なアプローチ・アポ創出を担います。 【具体的には】 ■独自の「sizzle式」手法に基づく新規架電・反響追客アプローチ業務■CRM(Salesforce等)を活用した顧客管理・行動データのトラッキング全般■ターゲット分析および再現性の高いトークスクリプト・ナレッジの構築■データ分析に基づく週次レポーティング・改善提案および質の高い商談機会の創出 ★未経験歓迎!再現性の高い営業ノウハウが身について成長できます
【未経験歓迎】■30歳以下の方(キャリア形成の為:例外事由3号のイ) ★創業メンバーとして会社とともに成長できる環境です 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日120日、インセンティブ制度で頑張りを還元、在宅やリモート相談OK、社員同士も仲が良く何でも相談できる環境です■事業:ITとデータを駆使したインサイドセールス支援や営業力強化サービスを展開しています。初回アポ187%、成約率240%など企業の成長をサポートし、多くの企業に支持されています。
「sizzle式インサイドセールス」を軸に、営業活動の効率化と質の向上を支援
432万~
<案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります
求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
426~500万
ファンと一緒にコンテンツを盛り上げるコミュニケーターを募集! 業務内容* 主に当社が運営するスマートフォンゲームや、ECサイトなどのお客さまサポート業務がメインの業務を行なっていただきます。 *<具体的な業務内容>* * ユーザー向けのメールサポート対応 * ECサイト利用者向けメールサポート対応 * お問い合わせをまとめた各種レポート作成 *<業務の魅力>* 一人一人のファンに最良のサポート行うためチーム一丸となって試行錯誤しながら、コンテンツとファンを支えることのできるポジションです。 大事にしている価値観に「ファンに誠実に向き合う」があり、サポートチームもその価値観のもと、より良いサポートを行うべく日々チームメンバーで話し合いながら業務を行っています。 チームで成果を出したい方、ファンに真剣に向き合いサポートをしてみたいと思える方、カスタマーサポートとして成長したいと思っている方は、やりがいをもって働けるかと思います。
> *必須要件* * 接客業、カスタマーサポート、営業またはサービスのプランナー、企画職のいずれかのご経験 * 基本PCスキル(Excel,Wordの入力が可能な方) * 円滑な業務遂行のための日本語でのコミュニケーション能力 * 正確で分かりやすい日本語文章の作成能力 > *歓迎要件* * スマートフォンゲームやオンラインゲームのカスタマーサポート経験 > *求める人物像* * ユーザー目線をもちサポート業務を行える方 * 「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」が好きでやり込んでいる方 * 共感力が高い方 * 自発的に動ける方 * 読書が好きで文章作成が得意な方 * チームとして成果を出すことを大切にできる方 * 明るく前向きで、かつ円滑なコミュニケーションができる方
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400~1000万
・カスタマーサポート対応・管理 ・お知らせの文書作成 ・イベント/キャンペーン/アップデートの企画・データワーク ・オンラインゲーム運営の各種データ分析・調査(SQL使用) ・WEBサイト・バナー制作要件作成・管理 ・売上/顧客動向調査まとめ ・売上向上施策の策定・提案 ・声優音声収録の立ち合い・台本制作 ・生放送関連(構成/台本作成/資料作成/出演) ・各種資料作成、その他運営に関わる各種業務
必須条件 / 経験 ・オンラインゲーム or スマートフォンアプリプレイ経験 優遇条件 / 経験 ・オンラインゲームの運営経験2年以上 ・SQL利用経験 ・売上施策考案 ・生放送関連(構成/台本作成/資料作成/出演) ・カスタマーサポート経験 ・制作進行管理経験 ・WordPressの使用経験 ・HTMLの知識 ・人員管理/スケジュール管理経験 ・声優音声収録の立ち合い・台本制作
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490~510万
【りそな銀行の目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や振込のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはWEBやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。りそな銀行では銀行店舗を「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指しております。 具体的には、来店されたお客さまにタブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めていたり、お客さまが落ち着いてご相談できるようにコミュニケーションブースを導入したり、「待たない」「書かない」「押さない」の『3ない』を実現するなど、 快適にご利用いただける店舗づくりに取り組んでいます。 これらの取り組みにより、店舗を単なる手続きの場ではなく、お客さま一人ひとりの課題やニーズに寄り添い、資産形成や相続など、幅広いご相談にお応えする場へと進化させています。 【仕事内容詳細】 ◉お客さまのお困りごとを起点とした資産運用や相続対策などの相談対応 ◉口座開設のお手続き ◉住所変更・各種手続き <具体的な事例> ご来店されたお客さまからは、様々なお金に関するご相談をいただきます。お客さまのご希望や将来設計を丁寧にお伺いし、金融知識や投資経験に合わせて、NISAや投資信託、保険、信託商品などの中から最適な商品・サービスをご提案します。 【研修体制】 最初は先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、業務に慣れてきたら徐々に単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属先】 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、研修後に決定いたします。 ※人数や年齢構成は各支店により異なります。 【働き方】 残業時間は月平均10~20時間程度です。プライベートを充実させながら働くことができます。 【女性が活躍している職場】 ◇有給休暇も取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◇外部からも女性の活躍に対する取り組みが認められており、「日経WOMAN」の『女性が活躍する会社』では、2026年度が第9位となっています。※りそなホールディングスでの掲載 【ご入社日について】 ご入社は2026年12月1日を想定しています。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」といった、この国の色々な想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 金融機関で1年以上勤務経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
420~550万
常設店舗/短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS(クラパス)」における、顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。 お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。 ■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定 ■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート 【このポジションへのやりがい】 ■体制拡大、再構築するチームでコアメンバーとして活躍できます。 ■大手チケットプレイガイドや新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ■自社開発サービスのため、顧客/ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。自顧客から吸い上げた情報をエンジニアと連携しながらサービス開発に携われます。 ■営業チーム、開発チームとのコミュニケーションも多く、視野を広く業務に携わることが出来ます。 ■お客様と直接関わることの多いポジションだからこそ、喜びの声をダイレクトに聞くことが出来ます。
顧客折衝経験1年以上 自社サービス(WEBアプリ)におけるCS経験がある方歓迎
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業
450~750万
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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500~700万
自社製品&インサイドセールス支援を通じて営業当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客への課題解決・コンサルティング、定例での効果検証、アカウント拡大・アップセル提案を担います。 【具体的には】 ■既存顧客との定例MTGおよび案件・成果状況の確認(10社程度から担当、スキル&能力で社数考慮)■運用レポートの振り返り・分析に基づく課題抽出および改善施策の提案■問い合わせ対応および顧客の課題に応じたコンサルティング・伴走支援■アカウント追加やアップセル提案を通じた顧客満足度の最大化および契約拡大★新規開拓ではなく、既存顧客の事業成長に寄り添うやりがいのあるお仕事です
【必須】■法人営業経験(無形/有形/新規/既存は不問)■顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案・伴走できる方 ★創業メンバーとして会社とともに成長できる環境です 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日120日、インセンティブ制度で頑張りを還元、在宅やリモート相談OK、社員同士も仲が良く何でも相談できる環境です■事業:ITとデータを駆使したインサイドセールス支援や営業力強化サービスを展開しています。初回アポ187%、成約率240%など企業の成長をサポートし、多くの企業に支持されています。
「sizzle式インサイドセールス」を軸に、営業活動の効率化と質の向上を支援
400~550万
同社は有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開している企業です。 本ポジションではキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との 人材サポート業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■事業開発・市場調査 ・事業開発・市場調査 ■人材を募集している企業との商談 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ■求職者との対応 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・電話、メール、SMSを用いた転職希望者との対応(1日に5~6名程度) ■その他業務 ・面接サポート ・内定後フォロー 仕事の幅は広く、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。
【必須経験】 営業経験2年以上 正社員としての就業経験2年以上 PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流や建設など社会インフラの基盤となる ノンデスク産業の課題解決に真正面から挑む急成長スタートアップ企業です。 3000社以上の顧客基盤を最大限に活かしたHRプラットフォームやSaaS事業を展開し、未開拓の巨大市場で圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。 充実した研修制度や副業可能な柔軟な環境など、多様なキャリアパスを描きながら業界変革と自己成長の双方を実現できる魅力的な職場です。