【カスタマーサクセス】自社製品/年間休日120日/既存顧客メイン/ベンチャー思考

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• エージェント求人

  🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援気になる

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  仕事内容

  政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善（BPR）やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  〈バックオフィスをスタートしたい方〉仕事とプライベートのバランスがとりやすいお仕事★未経験でも安⼼

  228~252万

  • 通信機器
  • 営業
  • オペレーター
  • 事務

  ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区

  〈バックオフィスをスタートしたい方〉仕事とプライベートのバランスがとりやすいお仕事★未経験でも安⼼気になる

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  仕事内容

  ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答えいただきます。働きながらITに関する知識が自然と⾝につきスキルUPできます！ 【具体的な業務フロー】 まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか？」とお聞きします。 その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、フロア内を歩きまわるチーフに電話を代わってもらえるので安心です。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■配属先は、大⼿企業でサポート体制が充実 誰もが知る大⼿総合商社、銀⾏、証券会社、IT企業、大⼿モバイル会社、大⼿クレジットカード会社など。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安⼼ 配属先にもよりますが、2～3ヶ月の研修を実施。 担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます。 ※座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日です。 ■入社後はジョブローテーションも可能！ 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります。 ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります（フルリモートはありません）。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・フルシフト制でのご勤務が可能な方（※面接確約条件となります） 【歓迎条件・求める人物像】 ・はじめてのオフィスワークをスタートしたい方 ・プライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・ワークライフバランスの良い環境で仕事をしたい方 ・⼦育てが落ち着いてきた主婦・主夫の方 ★学歴不問！職種・業種未経験、完全未経験OKです！

  事業内容

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• エージェント求人

  カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）ヒューマネージ

  414~500万

  • PC/Web
  • マネジメント
  • 提案
  • i-web
  • 担当者
  • パートナー
  • 制作
  • 業務設計
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • SaaS
  • スーパーバイザー
  • 製品
  • 店長

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが当社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【主な業務内容】 ・「i-web」を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・以下いずれかの経験 　－顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） 　－販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【WANT（歓迎条件）】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【年収～793万】TheModel型新組織の核となるSaaS事業のインサイドセールス23787

  504~793万

  • 資料作成
  • イベント企画
  • DB設計
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • MA/CRM
  • イベント運営運用
  • インサイドセールス/電話営業
  • スマートフォンアプリ
  • 提案
  • 商談
  • リード獲得
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • データ分析
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 法人営業
  • 営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 電話対応
  • メール対応
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業

  bravesoft株式会社東京都港区

  【年収～793万】TheModel型新組織の核となるSaaS事業のインサイドセールス23787気になる

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  仕事内容

  同社は、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、自社プロダクト「eventos」などを活用した イベントDX・イベンテック事業と、スマートフォンアプリやWebサイトの設計・開発を行う アプリ・Web開発受託事業を展開している企業です。 本ポジションでは、自社SaaS「eventos」のインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■インバウンド対応・ヒアリング ・Webフォームからの問い合わせ、資料ダウンロードで獲得したリードへの迅速なアプローチ（電話・メール・オンラインチャットなど） ■社内DBの整理・アウトバウンドアプローチ ・約3万件の顧客データの整理・セグメント分け（休眠顧客、過去接点のある企業など） ・ターゲットリストの作成および、電話・メール・SNS等を活用した能動的なアプローチ（アウトバウンド）による新規ニーズの掘り起こし ■商談獲得・フィールドセールス（FS）へのトスアップ ・導入意欲が高まった顧客に対して提案・見積用の商談機会を設定 ・ヒアリングした課題や顧客背景をCRM/SFAに記録し、FSチームへスムーズに引継ぎ ■データ分析・施策の改善 ・アプローチ結果のデータ分析（架電件数、繋がりの良さ、商談化率など）とアプローチトーク・手法の改善 ・効率的なリード獲得・DB活性化施策の企画・実施

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・（BtoB） 新規開拓の営業経験 ・法人営業のご経験（2年以上） ※業界業種問わず

  事業内容

  bravesoft株式会社は、累計300本以上の人気アプリ開発を手掛け、 月間2億PVを超えるサービス等を生み出してきたIT企業です。 直請け案件が9割を占める自社プロダクトは7000回以上の導入実績を誇り、 消費財メーカーや官公庁など幅広い業界のイベントDXを推進しています。 社内の8割以上がAI活用を実践するなど最新技術を積極的に取り入れており、 リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい就業環境が整っています。

• エージェント求人

  【品川】ネットワークカメラ インサイドセールス／メンバー／業界のリーディングカンパニー

  480~950万

  • 分析
  • データ/文字入力
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • マーケティング
  • Salesforce
  • 提案
  • 売上拡大
  • リードナーチャリング
  • 営業
  • 法人営業
  • 顧客提案
  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • 提案書作成
  • 営業支援対象 セールスマーケテ...
  • インバウンド反響営業
  • PC/Web
  • BPO
  • EC
  • テレマーケティング
  • Marketo
  • アウトバウンド営業

  i-PRO株式会社／セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー＆グローバルメーカー東京都港区

  【品川】ネットワークカメラ インサイドセールス／メンバー／業界のリーディングカンパニー 気になる

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  仕事内容

  ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【概要】 弊社は、パナソニックのセキュリティカメラ事業部が独⽴して⽣まれた、今年で7年⽬を迎えるメーカーです。パナソニック時代から受け継いだ⾼い技術⼒と「国内シェアNo.1」という顧客基盤。これが私たちの⼤きな強みであり、安定した事業基盤となっています。 最先端の画像解析技術やAIを駆使して、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献しております。 【業務内容】 本ポジションでは、主力サービスであるセキュリティカメラの売上拡大に向け、マーケティング活動で獲得したリードを確実に商談機会へ転換し、営業部門へ質の高い案件供給を行うインサイドセールス業務を担っていただきます。 Web サイト、展示会、ウェビナー、メールマーケティング、デジタル広告などのマーケティング施策から獲得したリードに対して、迅速かつ適切な初期対応を行い、顧客課題や検討状況を把握したうえで、受注確度の高い商談機会を創出します。 また、MA ツールや Salesforce などのデジタルツールを活用し、リードナーチャリング、休眠リードの掘り起こし、活動データの蓄積・可視化を推進します。マーケティング部門と営業部門をつなぐハブとして、営業生産性の向上と、受注確度の高いパイプライン創出に貢献いただきます。 さらに、日々の顧客接点から得られる情報や示唆を社内へフィードバックし、マーケティング施策や営業プロセスの改善を推進することで、デマンドジェネレーション全体の最適化にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 １．リード対応および初期接点の最適化 Web サイト、展示会、ウェビナー、メールマーケティング、デジタル広告などのマーケティング活動で獲得したリードに対し、迅速かつ適切な初期対応（電話・メール等）を実施し、顧客ニーズを把握することで商談化の土台を構築する。 ２．商談創出および営業への質の高いトスアップ 顧客の検討状況や課題を精査し、受注確度の高い商談機会を創出。営業部門へ適切なタイミング・内容でトスアップすることで受注率向上に貢献する。 ３．SFDC（Salesforce）へのデータ入力と活用推進 活動履歴・顧客情報・商談情報を正確に入力・管理し、データの可視化と活用を通じて営業・マーケティングの意思決定を支援する。 ■将来的には、インサイドセールス機能の中核人材として、下記業務のようなチーム運営や仕組み化にも関わっていただくことを期待しています。 ・ナーチャリングによる見込み顧客の育成 MA ツールや各種接点を活用し、中長期的な顧客関係を構築。検討度の低いリードを段階的に育成し、継続的な商談創出につなげる。 ・休眠リードの掘り起こし／再活性化 過去リードの分析・アプローチにより、再度関係構築を行い、新たな商談機会を創出することでリード資産の最大化を図る。 ・営業／マーケティングとの連携強化 営業およびマーケティング部門との密な連携により、リードの質・量の改善、施策の最適化、商談化プロセス全体の効率化を推進する。 ・業務改善およびナレッジ共有の推進 日々の活動から得られる知見をもとに業務プロセスの改善提案を行い、チーム内でのナレッジ共有を通じて組織全体の生産性向上に貢献する。 【このポジションの魅力】 ・マーケティングと営業をつなぐ重要なポジションとして、商談創出プロセス全体に関わ ることができます。 ・MA ツールや Salesforce を活用した、データドリブンなインサイドセールス活動を推進 できます。 ・リード対応にとどまらず、ナーチャリング、休眠リード活用、プロセス改善、施策フィ ードバックまで幅広く関与できます。 【業務補足】 今回は、マーケ×営業の間に立ち、商談化（SQL創出）を担うインサイドセールスでの募集です。 デジタルマーケで育成されたリードを営業へトスアップし、商談化までを担当します。 商談設定（Teams会議作成）後はセールスへ100％トスアップするため、クロージング業務はありません。 電話・メールによるアプローチ＋リードナーチャリングをいただきます。 ＜KPIイメージ＞ 架電：約600件/月/人 アポイント：チームで月40〜60件を追っている ※架電対象となる顧客はすべて、展示会／Webサイト問い合わせ／LP経由問い合わせ／ウェビナー参加者などの反響顧客です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記①または②のご経験がある方 ①インサイドセールス経験（２年以上） または ②テレマーケティング/BPOでのアウトバウンド経験（３年以上） ※有形商材・無形商材は問いません。 【歓迎要件】 ・Marketo等の MAツールを活用したナーチャリング経験 ・Webマーケティングとインサイドセールス双方の経験 ・ECサイト、Salesforce 等のデジタルツール活用経験 ・デジタル広告に関する基本理解、または広告代理店との折衝経験

  事業内容

  i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。

• エージェント求人

  【ラクスルエンタープライズ事業】インサイドセールス

  460~750万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスルエンタープライズ事業】インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  ## ラクスル／エンタープライズ事業について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、印刷業界の構造課題をテクノロジーで変革し、売上600億・会員300万人のECプラットフォームへ成長。中でもエンタープライズ事業は中堅〜大手企業の課題解決に特化し、印刷物をネット注文できる「EC型」と、企業の調達・購買を集約管理する「SaaS型」の両面を持つ「ラクスル エンタープライズ」を提供。コスト削減にとどまらず、業務効率化・データ活用による売上最大化・ガバナンス強化・CSR推進まで、幅広い経営課題の解決を目指します。 ## 募集背景 0→1の立ち上げを終え、事業を広く・深くグロースさせるフェーズ。数年で1000億超の事業へ育てる強いセールス組織構築のため、インサイドセールスを募集します。 ## ポジション概要・業務内容 メインミッションは「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200％の事業成長牽引のキードライバーとなる」こと。主にマーケが獲得したリードに対し、担当者の役割・ニーズを聞き出し、法人向けの価値を訴求して商談機会を創出します。 - マーケ・営業への適切なフィードバックを行い、各部門のハブとして市場・案件機会の創出をリード - 新規問い合わせ・リードへの対応とソリューション案内 - 隣接部署と連携した新規セールス、既存リードの育成・フォローアップからのGTM的な購買機会創出 - 電話・メール中心の非対面コミュニケーションで会員獲得・アポイント創出（インバウンド・アウトバウンド両方） ## キャリアパス インサイドセールスのマネジメントやプロフェッショナル、フィールドセールス・カスタマーサクセス、さらにセールス／マーケ／Ops等の他ロールへの横断的チャレンジ。 ## 募集要項 必須：法人営業経験1年以上、Salesforce等の顧客管理ツール利用経験、高いコミュニケーション能力・目標達成意欲、変化への柔軟性。歓迎：The Model型組織経験、インサイドセールス経験1年以上、新規開拓経験、他部門連携経験、無形商材提案経験。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・状況の変化とスピードが激しい環境下でも順応し楽しみながらアウトプットできる方 ・物事の背景や構造を理解し、自ら問いを立てて課題解決に向けたアクションを自走できる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・ラクスルとの営業初期接点を作るインサイドセールスとして、案件拡大に寄与いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  インサイドセールス（未経験者歓迎）

  400~600万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  インサイドセールス（未経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  ## 会社について アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供。2016年提供開始、利用企業数23.3万社・ユーザー数68.4万人超で業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで総額122億円を調達、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業拡大や新規事業開発に積極投資しています。 ## 募集背景・仕事内容（インサイドセールス） 建築・建設業界のプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速中。新領域での価値提供の幅を拡大するための商談創出を担うインサイドセールスを募集します。各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対し業界特化型SaaSを展開し、ITを活用した課題解決に取り組みます。経験・適性に合わせて担当セクターを決定し、営業戦略に基づき結果にコミットするため、フィールドセールスやマーケなど様々な職種・チームと連携します。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど各種施策の企画・実行 ・フィールドセールスと協同したターゲット個社へのアカウント戦略の策定・実行 ターゲット企業のキーマンファインドを行い、コール以外も含めたアプローチ方法を戦略的に考え、企業情報や過去の商談状況を整理し仮説を立てながら最適な提案で商談を作成します。 ## POINT・チーム・要件 急成長組織で将来的にチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス・マーケ等のキャリアパスを歩めます。TVCM・デジタル広告・イベント等あらゆる施策に投資し、インサイドセールスもマーケと連携してテレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等を展開。Salesforce、MiiTel、Marketo等のITツールを活用し効率的な営業を行います。チームは平均年齢30歳前後で落ち着いた雰囲気、フィールドセールスやCSと協業する連携・チームプレーが求められる環境です。必須は法人または個人向け営業経験、もしくは非対面での顧客折衝経験のいずれか。歓迎は新規顧客開拓型の営業経験。ミッション・バリューへの共感、インサイドセールスへの挑戦意欲、業界課題解決への当事者意識、スタートアップの柔軟性を受け入れられる方を求めます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・法人、または個人向け営業経験 ・非対面での顧客折衝経験 【歓迎】 ・新規顧客開拓型の営業経験 【求める人物像】 ・ミッション、バリューに共感できる方 ・インサイドセールスにチャレンジしたい方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アスエネ事業部 - インサイドセールス

  400~500万

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ事業部 - インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  # アスエネについて 弊社は  「次世代によりよい世界を。」  をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「[ASUENE](https://asuene.com/)」、サプライチェーンマネジメントクラウド「[ASUENE SUPPLY CHAIN](https://asuene.com/supplychain)」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※[アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000058538.html) # 本ポジションについて *【募集背景/組織構成】* 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、さらなる営業組織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成（内訳：マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー）されており、その中で営業活動の効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。1チームあたり5～10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密に連携しています。 ※人数は2025年12月時点 *【本ポジションについて】* インサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。 また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。 例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社） # 仕事概要 インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 *【職務内容】* ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 # 募集要件 *【必須要件】* * 正社員としての就業経験1年以上 * 基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 *【求める人物像】* * 長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 * 困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 * 素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方 # 働き方 原則出社（勤務地：東京都港区虎ノ門）

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） 【求める人物像】 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒歓迎 ・困難な状況でも目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ改善に活かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アスエネ事業部 - インサイドセールス

  400~800万

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ事業部 - インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  # アスエネについて 弊社は  「次世代によりよい世界を。」  をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「[ASUENE](https://asuene.com/)」、サプライチェーンマネジメントクラウド「[ASUENE SUPPLY CHAIN](https://asuene.com/supplychain)」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※[アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000058538.html) # 本ポジションについて *【募集背景/組織構成】* 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、さらなる営業組織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成（内訳：マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー）されており、その中で営業活動の効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。1チームあたり5～10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密に連携しています。 ※人数は2025年12月時点 *【本ポジションについて】* インサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。 また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。 例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社） # 仕事概要 インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 *【職務内容】* ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 # 募集要件 *【必須要件】* * 正社員としての就業経験1年以上 * 基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 *【求める人物像】* * 長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 * 困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 * 素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方 # 働き方 原則出社（勤務地：東京都港区虎ノ門）

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） 【求める人物像】 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒歓迎 ・困難な状況でも目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ改善に活かせる方

  事業内容

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• エージェント求人

  カスタマーサクセス（健診予約・受診勧奨担当）

  450~550万

  DMM.comGroup東京都港区

  カスタマーサクセス（健診予約・受診勧奨担当）気になる

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  仕事内容

  【組織と事業の成長背景】 2021年12月に立ち上がったDMMのヘルスケア事業は、グループのアセットを活用し急成長。オンライン診療の社会的受容が進む中、診療実績は累計200万件を突破、前年比200％のユーザー増を実現しました。「医療で人々を幸せに」をMission&Visionに掲げ、対面の保険診療クリニックの多店舗展開も開始。オンライン/オフライン、自由診療/保険診療の多角的アプローチで最適な医療体験を提供し、ヘルスケア×〇〇の構想で新規事業を展開しています。 【ポジションの魅力】 2030年までに売上2000億円をミニマム目標とし計画値以上のスピードで成長。オンライン診療に加え複数の新規事業を伸ばす「第二創業期」にあり、0→1と1→100の両フェーズを経験できます。現場に決裁権があり自らの提案を即アクションに移せる手触り感、DMMの資金力・ブランドを背景にした大胆な意思決定が魅力。医療×テックの最前線、社会性と収益性の両立、事業開発スキルの獲得など密度の高いキャリアを築けます。 【募集背景】 二次健診事業は国の給付制度を活用した健康診断の導入支援サービス。2025年9月にPOC開始、11月に事業部化。「二次健診の受診率100%」を目指す企業のパートナーとして共に事業を成長させる新メンバーを募集します。 【業務内容】 主に健康診断の対象者（受診者）とやり取りし、受診の予約調整や問い合わせ対応を行うポジション。受け身のサポートに留まらず、受診に向けた勧奨も行います。 (1)受診勧奨対象者の抽出・管理：一次健診結果に基づく二次健診対象者のリストアップ、受診状況トラッキングと未受診者へのリマインド (2)対象者へのアプローチ（メイン）：電話・メールで未申込者に申し込みを説得、受診しない理由のヒアリングと説得 (3)受診者との予約調整・問い合わせ対応：受診枠の確保・日程調整、検査項目の案内、費用に関する質問対応（※医療機関との直接の日程調整や費用の直接やり取りは発生しません） (4)健診結果の回収とデータ入力：一次・二次健診結果の回収（一部郵送）とデータ入力 (5)提携医療機関（DMH）との連携・引き継ぎ：巡回健診へ切り替わる受診者への連絡先変更案内、提携先受診勧奨チームへの連携、行政提出書類の不備修正依頼 ※二次健診は、定期健診（一次）で異常が見つかった場合に受ける更なる診断です。

  求める能力・経験

  【必須】営業またはカスタマーサクセスの経験が5年以上（個人・法人どちらでも可）／Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）／少数のマネジメント及びチームリーダー経験。【歓迎】0→1フェーズで業務フローを自ら構築・改善した経験、医療/ヘルスケア領域の知見や実務経験、人々の行動変容を促すサービスの経験、コールセンター等での電話対応経験、営業事務経験。

  事業内容

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