宇都宮市(栃木)総務人事・移動販売FC事業◎人事へのキャリアチェンジも歓迎/76497
400~700万
企業名非公開
栃木県宇都宮市
400~700万
企業名非公開
栃木県宇都宮市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務人事として、採用から社内体制づくりまで幅広くおまかせします。 【具体的には…】 ・採用業務(求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応) ・人事労務業務(入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備) ・総務業務(備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務) ・その他 -人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用 -入社後フォロー体制の整備および定着支援 -「業務の変更範囲:会社の定める業務」 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・何らかの管理経験(マネジメント人数は不問。チームリーダー等の経験でも可) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人事採用の実務経験(業界不問) ・人材紹介会社でのRA・CAのご経験 ・面接対応のご経験 ・人事制度や社内ルールの設計・改善に携わったご経験 ・総務業務やバックオフィス業務のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜17:50
有 平均残業時間: 30時間
107日
※公休9日 2月のみ8日 土日も選択可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:有(昨年実績460,000円〜1,100,000円) 昇給:有 ・月給:310,000円〜500,000円 -基本給:170,000円〜170,000円 -管理職手当 80,000円〜180,000円 -職能手当 30,000円〜100,000円 -役職手当 30,000円〜50,000円
無
栃木県宇都宮市
喫煙可能場所あり
有
移動販売事業・飲食店FC事業等 ・移動販売事業 ・飲食店事業 ・フランチャイズ事業 ・食肉卸売業
最終更新日:
400~600万
食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【歓迎要件】人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
650~1000万
■担当業務 ・人材紹介業務を担当いただきます。具体的には、求人対応、求職者対応、双方の業務を担当いただきます。 ・求人対応は当行の取引先であり、エリアは栃木県を中心に近隣県が主となります。また、求職者対応は提携する人材会社のDBを利用しスカウトをいただきます。 ・行員へのスキル、ノウハウの共有化を図り、現スタッフのスキルアップのお手伝いをお願いいたします。 ■配属部署 ・法人コンサルティング クライアントサポート室人材紹介チームへの配属となります。なお、求人対応、求職者対応はスキル、経験に応じて決定させていただきます。 ・現在、10名体制であり、男性3名、女性7名の構成となっております。また、20代から50代と幅広い年齢構成となっております。 ■特徴・魅力 ・国内の金融機関が人材紹介業務に参入している中で、実績はトップクラスであるため、思う存分、スキル、経験が活かせる職場です。 ・人材紹介だけでなく、新卒採用、再就職支援、外国人採用など、幅広く業務を担当しておりますので、やりがいが感じられる業務です。 ■補足 ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。 ・銀行が行っている事業ですので、企業も対応が良く、仕事がやりやすい環境です。 ・人材紹介業務は、事業開始5年目に入っておりますが、毎年求人件数、成約件数、獲得手数料は順調に増えている状況です。 ・年間有給休暇については、行員の9割以上が取得をしており、またご家族の状況やご自身の体調が悪い場合など休暇が取得しやすい職場環境です。 ポジション リーダー , メンバー
【必須】 ・採用、人事、人材紹介業務の経験のある方 ・挨拶ができ、身だしなみが清潔で一般常識のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・金融機関の勤務経験がある方 【その他】 ・業務拡大にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。 ・国内の金融機関が人材紹介業務に参入している中で、実績はトップクラスであるため、思う存分、スキル、経験が活かせる職場です。 ・人材紹介だけでなく、新卒採用、再就職支援、外国人採用など、幅広く業務を担当しておりますので、やりがいが感じられる業務です。 求める人物像 ・支店からの依頼求人件数が増加している中で、本部担当者の受注体制を強化するため人材紹介担当者を1名採用いたします。 ・即戦力として活躍できる人材で、周囲のスタッフへのスキル、ノウハウの共有化を図り、チーム全体のレベルアップを目指していただくことも期待しております。 学歴 不問
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
400~700万
■担当務詳細: ・労働関係法に則った規則改正、及び給与計算業務をお願いします。 ・実務担当者と協力して事務処理、検証および管理をお願いします。 ■配属部署: ・本社の人事部の配属となります。 人事部は30歳代・40歳代中心に14名在籍しています。
人事経験者 規則改正、給与計算等実務経験者
-
350~650万
総務課にて、ご経歴に応じて総務または人事業務をお任せします。幅広く業務に携わって頂きますが、将来的には人事・総務の両軸から管理職・プロフェッショナル職など長期でご活躍いただく環境をご用意します。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助(採用スケジュール調整、面接アテンドなど) ■社内イベントの管理(講習会・交流会・オフィス管理など) ■労務管理補助(勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など) ■福利厚生の管理(宅配・クリーニング・清掃業者の管理など) ■植栽や車両管理に関連する手配業務等(車両保険など)
【必須】■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験 ※区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。
■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売
年収非公開
・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応 など ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。
・人事総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方(職業・年数不問)
-
550~750万
【業務内容】 ■事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理など事業運営を支える業務を幅広くお任せします。 ■事業部における総務・庶務業務全般 ■安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応 ■施設管理業務(建屋・設備の保守、更新計画立案、業者選定、官公庁対応等) ■セキュリティ管理(守衛業務の管理・運営) ■環境・労働安全マネジメント(ISO14001、ISO45001に関する活動推進) ■教育訓練の企画・立案および運営 【働く環境】 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群 ■40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり、休日出勤も原則禁止しています。 ■時間外労働の削減・有給休暇取得率の向上への取り組み、出産・育児サポート、永年勤続リフレッシュ休暇制度、特許報奨金制度など、多様な社内制度を設けています。 【同社の魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる、高い技術力が強みです。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開しており、事業を拡大しております。
■工場での総務実務経験 ■施設管理・安全衛生に類する実務経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
-
480~800万
VM事業部は約1,500名の社員が在籍しています。HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 - VM事業部人事戦略の策定 - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント - 後任計画 - コンピテンスマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発 など
◆ 必須要件 - 人事領域での業務経験 または人事領域への強い興味 - 会議ファシリテーションスキル - プレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
-
650~700万
仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務(事務長での採用を想定) ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。
【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel:関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
614~1092万
真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理(ISO14001取得推進、BCP改善の検討等) (2) 行政との折衝(各種届出、報告書の作成・提出) (3) 法令遵守(環境・防災関連法規のチェック、社内周知) (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。
【必須】■環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【魅力】■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ■新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得や自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
300~420万
【土木建設機械の賃貸・販売事業/転勤なし/月平均残業時間20h/週休2日制/地元に根付いて働ける】 ・土木建設機械・車両の賃貸・販売を行う当社にて、総務に関わる業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容: ・社員採用・入社退社手続き・給与計算・社会保険手続き・勤怠および労務管理等 ・就業規則改定・労使協定・人事面談・人事制度・評価制度運用雇用契約および派遣契約管理 ・行政対応・固定資産管理・業界関連法令対応など ■研修について: 様々な研修を通じ、知識面・技術面で着実に社員が成長できるよう会社がサポート致します。 1.ベテラン社員によるOJT 2.取引先メーカー様による講習会の開催 3.ビジネスマナー・コミュニケーション研修 4.海外研修 ■入社後の流れ: ・先輩社員が付いてしっかりお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社の魅力: ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担(3割分)を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 ・豊富なレンタルのノウハウで、「必要な時、必要なだけ」のニーズにこたえ、ユーザーの事業をバックアップいたします。
■必須条件: ・人事、総務、事務のいずれかの経験がある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル等)ができる事 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
土木建設機械、各種車輌の賃貸、修理及び販売