【千葉北・柏IC】物流倉庫の製品管理/資格取得支援×年休120×安定成長企業/350万~450万円
350~450万
🎪株式会社アイナボ物流
千葉県柏市, 千葉県千葉市
350~450万
🎪株式会社アイナボ物流
千葉県柏市, 千葉県千葉市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。 資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。 私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。 戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細 あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理:入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理:製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理:専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備:配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート:改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。 倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。 まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ 特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押し フォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤 創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に 年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる 住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場 製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。 また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力 年間休日120日+残業少なめ(物流業界では珍しい水準) 資格取得支援と手当制度が充実(キャリア形成を強力に後押し) 上場グループの安定感(景気に左右されにくい事業基盤) 福利厚生(住宅手当・家族手当・持株会制度など)で生活面も安心 物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ
【応募に必須の条件:なし】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【選考や採用時の待遇で歓迎されるスキルや経験】 ・庫内作業経験をお持ちの方 ・集中力に自信のある方 ・丁寧な作業が得意な方 ・臨機応変に対応できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
🔸勤務時間タイプ:固定 ①6:00~17:00 ②6:30~17:30 ➂7:00~18:00 上記から業務内容に合わせてご勤務いただきます。
有 平均残業時間: 25時間
有
120日
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇
週休2日(土日以外) 休日休暇:当社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 🔸役職手当:50,000円〜 🔸扶養子女手当:扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当:5,000円〜10,000円 🔸資格手当:1,000円~10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官 手当:10,000円 🔸資格補助手当が充実しています。 働きながら、必要な資格を取得できるため、ご自身のキャリア形成にもつながります。
無
千葉県柏市
千葉県柏市大青田 柏ICそば 自転車、バイク通勤可能 マイカー通勤 応相談(駐車可能スペース確認の上)
千葉県千葉市
千葉県千葉市花見川区三角町 千葉北ICそば 自転車、バイク通勤可能 マイカー通勤 応相談(駐車可能スペース確認の上)
自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備 交通費支給 資格取得制度 退職金制度 住宅手当 役職手当 家族手当 資格手当 持株会制度 健康診断 🔸通勤手当:通勤手当支給あり(上限10万円) 🔸確定拠出年金制度 🔸定年制あり(一律60歳) 🔸再雇用制度あり(一律65歳) 🔸役職手当:50,000円〜 🔸扶養子女手当:扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当:5,000円〜10,000円 🔸資格手当:1,000円~10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官 手当:10,000円。
最終更新日:
300~360万
【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる
【学歴】 高卒以上 【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験 【推奨経験】 ・営業、接客販売経験 ・商品の入出荷業務経験
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
360~470万
【担当業務】 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫作業スタッフとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・原料/資材を取り扱う物流倉庫においてフォークリフトを用いて作業 ・冷凍食品、チルド食品、酒類等を取り扱う冷凍冷蔵倉庫においてフォークリフトを用いた作業 ・通販向け流通加工業務 【1日の業務の流れ】 ▼8:00~/宅配受付・入庫棚入れ作業 ▼13:00~/ピッキング業務 ▼16:00~/翌日分出庫チェック業務 【業務詳細】 フォークリフトを用いて大型トラックから荷物の入庫棚入れ作業を行います。 また、同様に倉庫から商品ピッキングし、大型トラックまで運び出します。 ※入社時点でフォークリフトの資格は必要ありません。入社後に取得していただきます。 ※社内資格取得支援制度もございます。 【キャリアパス】 リーダーやセンター長など、役職を目指していただくことを期待しております。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 ◎キーペックスの事業の強み◎ 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。 現在は、会社全体で3000~4000社と取引を行うまでに成長しました。長年の実績やノウハウ、徹底した管理体制で、大手企業や官公庁、病院、中小企業など、多くのお客様の信頼を獲得し順調に取引先を拡大しております。 特徴として耐震仕様の自社専用倉庫で機密書類を100%保管しています。東日本大震災の発生時でも文書保存箱の落下はゼロ。24時間体制の警備と生体認証の入退出管理など、強固なセキュリティ体制で、官公庁の厳しい審査条件も満たしている点も当社の大きな強みです。
【必須条件】 フォークリフト資格 【必要資格】 普通自動車免許第一種 フォークリフト運転者
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密⽂書廃棄・溶解処理、書類電⼦化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴です。
360~470万
【担当業務】 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫作業スタッフとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 機密文書の関東一円配送に向けての倉庫内ピッキング、仕分け作業をお任せします。 入社後は、フォークリフト免許をお持ちの方は、先輩社員についていただきOJTで倉庫業務をお任せしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、まず免許を取得いただきます。 【1日の業務の流れ】 ▼8:00~/宅配受付・入庫棚入れ作業 ▼13:00~/ピッキング業務 ▼16:00~/翌日分出庫チェック業務 ※約20kgある書類をフォークリフトで棚まで運び、手作業によって棚に積みいれる為、体力が必要な業務内容となります。 ※入社時点でフォークリフトの資格は必要ありません。入社後に取得していただきます。 ※社内資格取得支援制度もございます。 【キャリアパス】 リーダーやセンター長など、役職を目指していただくことを期待しております。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 ◎キーペックスの事業の強み◎ 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。 現在は、会社全体で3000~4000社と取引を行うまでに成長しました。長年の実績やノウハウ、徹底した管理体制で、大手企業や官公庁、病院、中小企業など、多くのお客様の信頼を獲得し順調に取引先を拡大しております。 特徴として耐震仕様の自社専用倉庫で機密書類を100%保管しています。東日本大震災の発生時でも文書保存箱の落下はゼロ。24時間体制の警備と生体認証の入退出管理など、強固なセキュリティ体制で、官公庁の厳しい審査条件も満たしている点も当社の大きな強みです。
【必須条件】 フォークリフト資格 【必要資格】 普通自動車免許第一種 フォークリフト運転者
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密⽂書廃棄・溶解処理、書類電⼦化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴です。
312万~
通販商品の梱包や仕分けを行う物流倉庫にて、 スタッフの管理や作業フォローを行うリーダー業務をお任せします! ・通販商品の梱包や仕分け作業の進行管理 ・出勤時の点呼やスタッフの勤怠確認 ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・作業内容に応じたスタッフ配置やフォロー ・現場での作業サポートやトラブル対応 ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート 現場の状況を見ながらスタッフさんへ声かけや指示を行い、 作業が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 お仕事内容については入社後にしっかり説明しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ 2602-BS0029
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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300~500万
【仕事内容】 <配送業務なし/PCデータ入力など/年休120日+計画有給5日> 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容: グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品(自動車部品、電力電線)をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務(入荷出荷情報のインプット、指示書作成等) ・請負業者(協力会社)と共に作業が規定に沿っているか点検・改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成: 8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。 (50代2名、40代1名、30代3名、20代2名) 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ: 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境: システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100%復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴: ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。
~未経験歓迎/業界経験不問/職種経験不問(物流管理、倉庫管理、事務だけでなく、製造、公務員等も可)~ ■必須条件: 普通自動車免許第一種(AT限定可) 簡単なPC操作 ■歓迎条件: 自動車部品や電力電線関係業界ご出身の方 【社会人経験年数】 0年~12年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回まで
■事業内容: ・倉庫管理、運営に関する事業 ・商品の検査及び梱包並びに包装に関する事業 ・自動車部品の組立て及び加工に関する事業 ・自動車運送取扱いに関する事業 ・第一種利用運送に関する事業 ・前各号に付帯関連する一切の業務
400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
-
500~700万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 物流倉庫運営の中核人材として、現場オペレーションの理解・実行を担いながら、センター全体の運営責任者(センター長)として、組織管理・業務管理・数値管理を統括していただく方を募集します。 ■業務内容 センター長として、KPI管理(生産性・コスト・品質・納期)、人員計画、予算管理、業務改善計画の立案・実行、他部門・顧客・外部パートナーとの調整業務など、センター全体の運営責任を担っていただきます。単なる現場責任者ではなく、事業運営視点で倉庫事業をマネジメントする役割を想定しています。 入社初期段階では、現場業務全般を把握していただくために、入出庫管理、在庫管理、ピッキング・梱包・出荷オペレーション、作業動線管理、品質管理などを現場で見ていただくことを想定しています。
<必須(MUST)> ・物流倉庫または物流センターにおいて、センター長またはそれに準ずる責任者ポジションとしての実務経験を有していること。 ※従業員数200名規模以上の事業体でのご経験を求めています <歓迎(WANT)> ・現場オペレーション管理(入出庫管理、在庫管理、作業工程設計、品質管理、安全管理)を構造的に理解し、運営設計・改善まで担ってきた経験を有していること。 ・数値管理経験(生産性指標、コスト管理、品質指標、納期指標など)を通じて、現場を定量的に管理・改善してきた経験を有していること。 ・現場改善・業務改革(業務標準化、属人化排除、動線改善、工程再設計、システム導入・運用など)に主体的に関与し、成果を出した実務経験を有していること。
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
344~454万
発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です(会社サポートあり)(鴻巣に転勤あり) 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 【キャリアパス】 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【就業環境】 ・日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道~沖縄まで全国に62営業所を開設しています
【必須資格、経験】 ■資格 準中型自動車免許(AT限定不可) ※規制車(2t)の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ■あれば尚可 フォークリフト(1t以上)、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【必須条件】 ■経験 ①職種・業界未経験/経験4年以下 <必須条件> 社会人経験 <あれば尚可> 倉庫作業経験 ②職種・業界経験4年超 <必須条件> 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品:パレット、重量・長尺物) ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 <あれば尚可> 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 ■スキル <必須条件> 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
344~454万
●求人のおすすめポイント ◎保安用品業界シェア圧倒的トップ!創業50年超えの安定企業 ◎土日祝休みで残業月15時間程度。安心して働ける環境です ◎未経験者も時間をかけて教育します!内定後に資格取得も可能です ●企業の特徴 ■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある!」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート! 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ&全国ネットワーク! 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上! なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制(土日祝休み)や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1%と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 ●仕事内容 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社倉庫・商品管理ヤードにて 商品・人材の管理業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト操作、商品のチェックやメンテナンス ・商品の発送、在庫管理、倉庫管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント業務 など ★指示通りにピッキング作業…というわけではなく、 営業が受注した商品の数量を管理したり、商品の棚卸リスト出力、 破損チェックや修理の指示出し、配車日程管理などの幅広い業務をお任せします。 ★ご自分で実作業も行いますが、スタッフへの指示出しがメインになります。 ■やりがい 案件のほとんどが公共施設や工場関係なので、地域に貢献度が高いのが特徴。 さまざまな現場で地域の安全を守る必要不可欠な商品を扱っています。 ■教育体制 多くの先輩が未経験で入社している当社。 マニュアルや仕組みが整っているので、育成環境が整っています。 数か月しっかりOJTで教えるため安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 今回の募集では経験は問わず、人柄重視で採用を決定します。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。
◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許 ◎準中型免許 ※AT限定解除・準中型免許は入社前までに所得いただければ問題ございません。 <以下の経験・資格・スキルをお持ちの方尚歓迎> ・倉庫内作業の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許 ※業務上必須ですが、内定後に会社負担で取得いただけます。 ・基本的なOffice操作スキルをお持ちの方
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売