407829954/【大阪】ファクタリング担当〈土日祝日休み〉
384~600万
株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ
大阪府大阪市
384~600万
株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ
大阪府大阪市
銀行法人営業
インベストバンキングM&A
その他営業
【職務概要】 ファクタリング事業における営業部門立ち上げをお任せします。 ・ファクタリング事業の営業全般を担当し、 中小企業の資金調達支援を行います。 ・立ち上げメンバーとして、営業活動および戦略立案に携わります。 【職務詳細】 ・企業へのアプローチ(社内にインサイドセールス部門あり) ・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せなど ・必要書類作成(契約書手続き等) 【少数精鋭だからできるサポート】 親会社は55年以上の歴史があるものの、 分社化された同社は2021年設立とまだまだ新しい会社です。 少数精鋭の会社だからこそ、おひとりおひとりの経営者様を大切に、 時間をかけて向き合っています。 「他社では断られてしまった」「他社ではなかなか紹介してもらえない」 といった相談のサポートも柔軟に行います。
【必須】 ・ファクタリングの営業実務経験1年以上 【尚可】 ・貸金業務取扱主任者
正社員
有
384万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 一部フレックス可能(コアタイム11時30分~15時00分) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(変更なし) ■給与 年収:384万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:無、インセンティブ年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩8分
有
各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、退職金※勤続3年以上、資格取得支援
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番8号
芦屋支社
■M&A並びに事業継承仲介事業■不動産仲介事業■生命保険・損害保険代理店
株式会社キョウドウ
最終更新日:
367~405万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ち を目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長 などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【MUST(必須条件)】 ・男性の方 ・33歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
-
416~576万
<本ポジションの特徴> ・受付ではなく、マーケ・アドミニ・企画開発まで 一気通貫で経験し、成長できる環境 ・営業・事務・企画を横断して経験可能 ・少数精鋭(約16名)で裁量大 ・将来的に新規拠点・事業開発に関与可能 ・月残業0.3時間、年間休日127日(2026年)で ワークライフバランスを両立して成長が可能 ・決算賞与(平年4ヶ月)や平均昇給率8.9%(2024年度実績)など、 成果に応じて従業員の給与にも還元 ・福利厚生も充実 ■募集背景:欠員 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:本社/堂島店 ■業務内容 当社ではマルチタスク制を導入しており、全社員が基本業務である (1)セクレタリー業務(受付・会員サポート等)を行いながら、 (2)マーケティング業務、 (3)アドミニストレーター業務、 (4)企画開発業務など、幅広い業務に携わることができます。 単なる受付業務にとどまらず、人と企業がつながり 成長していく場をつくることが当社の仕事です。 今回の募集では最終的に 「(4)企画開発業務」を担当いただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 (1)セクレタリ業務: 来客者受付対応、新規顧客への商品説明、新規サービス提案など (2)マーケティング業務: 市場調査・分析、広報、広告活動など (3)アドミニストレーター業務: 経費・経理管理、契約管理、顧客管理、労務管理、 施設管理、システム開発など (4)企画開発業務: 新規出店リサーチ、競合分析、将来予測、業務提携先との提携業務など ⇒(1)を中心に、受付対応~内覧・契約締結・請求書発行等 幅広い業務を行っていただきます。入社後しばらくは、 新卒入社の社員と同様に社内研修へ参加いただきます。 ◆職場環境/企業PR <事業内容> サービスオフィス・シェアオフィス事業 (ハイグレードビルで受付、秘書、翻訳、通訳、 健康管理や福利厚生までを提供するオフィスサービス) 株式会社SYNTHは、サービス付きレンタルオフィスや シェアオフィスの企画・運営を中心に、企業のビジネス活動を支える ワークスペースサービスを提供している企業です。 関西を中心とした主要ビジネスエリアに拠点を展開し、 起業家やスタートアップ企業をはじめ、地方企業の支店・営業所、 外資系企業の日本拠点など、さまざまな企業に利用されています。 当社のオフィスは、家具やインターネット環境などの 設備が整ったワークスペースに加え、受付対応や郵便物管理、 電話対応などのビジネスサポートサービスを提供している点が特徴です。 これにより、入居企業は初期投資を抑えながら、 利便性の高いオフィス環境を利用することができます。 また、貸会議室やコワーキングスペース、バーチャルオフィスなど、 多様な働き方に対応したサービスも展開しており、 企業の成長段階や利用目的に合わせた柔軟なオフィス利用が可能です。 働き方の多様化やフレキシブルオフィス市場の拡大を背景に、 企業の新しい働き方を支えるビジネスインフラとして事業を展開しています。 <会社の特徴> SYNTHの設立メンバーは、全国のレンタルオフィス・サービスオフィス ・シェアオフィス・コワーキングスペースを調査する中で、 利用者同士が学び合い、教え合いながら新しい価値を生み出している姿に 強く共感しました。その考え方の原点となっているのが「半学半教」という言葉です。 これは、教える者と学ぶ者の立場を固定せず、先に学んだ者が次に学ぶ者へ教え、 互いに学び続けるという精神で、慶應義塾の創設者・福沢諭吉が大切にした考え方です。 SYNTHではこの「半学半教」に加え、お客様とともに価値を創り上げる 「半創」という考え方を大切にしています。 オフィスを利用される企業や人々と共に、新しい価値や コミュニティを生み出していくことが私たちの役割です。
■経験 <必須スキル/経験> ※下記全て満たす方 ・基本的なビジネススキル(PCスキル※Excel・メール等・電話・メール対応) ・無形(法人)営業経験(営業事務経験含む) ※顧客ニーズを汲み取り、提案や工夫を行ったご経験のある方 <歓迎スキル/経験> ・アシスタント業務/社内サポート経験 ・不動産業界の知識 ・人材業界経験 ・事業計画・数値管理の基礎理解または今後学習意欲がある方 ・推奨資格:宅地建物取引士/MBAなど ■学歴:大卒
1. 事務机等備品付事務所の賃貸及び秘書業務処理の請負 2. 貸事務所及び貸会議室の経営 3. 事務用什器備品、コンピュータ及び関連機器、録音・録画機器並びに通信機器の賃貸業 4. ワープロによる文章の委託作成業務 5. 電話受信発信代行業務 6. 翻訳及び通訳業務 7. 旅行業者及び運輸機関との契約の媒介業務 8. 会員に対する福利厚生事務に関するコンサルティング及びサービス業 9. 健康管理サービス業務 10. 飲食店の経営 11. 前各号に付帯する一切の事業企業概要
500~650万
【募集背景】 ◇体制強化による増員◇ お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。 同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【仕事内容詳細】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ◉コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ◉信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ◉決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ◉国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ◉DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc) <例えば…> ◉借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ◉上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ◉後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ◉デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 【入社後研修】 人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。研修の中では、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でもご安心いただけます。 ※支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。 ※また、将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【配属について】 りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 <転居を伴う異動について> 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。
【必須要件】 ☆業界不問・職種不問☆ ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて、法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
352~472万
■企業の人材ニーズをヒアリングし、条件に合う派遣スタッフを紹介する営業職■新規開拓はなく、安心して成長できる環境です。■担当企業は数社程度で、社用車での移動あり 【具体的業務】 ■企業担当(営業):企業様を訪問し、人材ニーズをヒアリング。条件に合うスタッフをご紹介。既に働いているスタッフの勤怠確認や情報共有を行います。 ■スタッフ対応(フォロー):仕事についての相談やキャリアのアドバイス。スタッフの性格や希望を考慮して最適な職場をご案内します。 ■既存企業との関係強化を通じて、案件を獲得します。
【必須】■未経験歓迎のポジションです!! ■学歴不問■営業スキルや経験は不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【人物】 ■コミュニケーション能力のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■誰かの役に立ちたいという思いをお持ちの方 ■数字に対する責任感が強い人 ■人に寄り添いながらお仕事ができる人
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負事業、行政受託事業、グローバル人材雇用支援事業
400~700万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A教育および伴走支援をお任せします。顧客が自ら判断し、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることがミッションです。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■M&A戦略の策定支援、案件探索、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■必要に応じた新規顧客商談での提案・営業支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計
【必須】■M&A実務経験(仲介・FA・PE・事業会社のM&A推進等) ■経営者・役員層への提案経験 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) 【求める人物像】 ■当社のMVVに共感いただける方 ■成約の数だけでなく、顧客にとって本当に意味のあるM&Aを支援したい方 ■業界の慣習や構造に違和感を持ち、より誠実な支援に挑戦したい方 ■仲介としての経験を活かしながら、教育・伴走という新しい支援スタイルを広めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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440~751万
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件:以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
420~9999万
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
400~600万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案) ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー(講師) ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【必須】 ■法人営業経験(業界不問) ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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390~500万
業務用食器国内シェア60%を誇る弊社で既存顧客向けの営業をお任せ致します。入社後は先輩社員と同行し、OJTを通じて営業の流れを覚えて行きます。 【具体的には】学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に様々なご要望に応じた食器の営業を担当していただきます。お客様の声を拾い上げて、時には技術部門と設計を行い、安全で快適な食事を実現するために技術と信頼でお応えしています。“健康”“楽しみ”を提供する食文化の担い手として、広く社会に貢献できる重要なポジションになります。同じ想いを持って一緒に仕事ができる方からのご応募お待ちしております。
【いずれも必須】■営業経験をお持ちの方(業界商材問わず) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】栄養士の資格をお持ちの方 【本ポジションのやりがい】 社員の声:友人の子供の学校や近所の方が入院している病院などで利用いただいている当社の製品が、自分の身近なところで実際に使われているというところに嬉しさを感じます。 【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売