【秋田】【コーポレート】エンジニア採用担当｜株式会社DONUTS

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• エージェント求人

  秋田本社・転勤なし【人事・課長候補】照明器具メーカー／トップクラスシェア／ＰＲＭ上場Ｇr：11442

  650~790万

  • マネジメント
  • 工場
  • 労務管理
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 普通自動車
  • 管理職

  グループの主力製品の7割を生産する秋田工場／大手百貨店・オフィス・美術館・各種施設で同社製品採用　※社名非公開秋田県潟上市

  秋田本社・転勤なし【人事・課長候補】照明器具メーカー／トップクラスシェア／ＰＲＭ上場Ｇr：11442気になる

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  仕事内容

  LED照明器具等の製造工場において、経営層と生産現場の橋渡し役を担う管理グループの人事チームとして人事業務全般をお任せいたします。 〈具体的な仕事内容〉 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理 ・その他、付随する業務 【求人のポイント】 ■抜群の労働環境 ・年間休日126日（土日祝）、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100％とプライベートも充実させることができます ・「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です ■手厚い待遇 ・直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です ■UIターン歓迎 ・転勤はございません ・通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担＋家賃80％補助（上限あり）がございます 【キャリアパス】 年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。 【企業の特徴】 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・照明器具/関連部品の設計/製造/販売を担う企業。商業施設やオフィス向けのLED照明器具や、店舗・建築向けの演出照明製品などを手がけています ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・商品の魅力を最大限に引き出す照明器具、空間を豊かに演出する間接照明の製品多数◎ 主な納品先は主要な大手百貨店、オフィス、ショールーム、美術館/ギャラリー、医療/福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など。全国のさまざまな依頼に応えています

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事部門での業務の経験（採用、労務管理など） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人事部門でのマネジメント、管理職経験

  事業内容

  LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・納品先は主要な大手百貨店、オフィス、美術館、各種施設など多数

• エージェント求人

  408805252／【秋田】人事〈設立50年以上〉

  400~500万

  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部長/総括審議官
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育
  • 部長
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 営業

  能代運輸株式会社秋田県能代市

  408805252／【秋田】人事〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人事部門の採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・面接の日程調整・司会進行 ・企業説明会への参加 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・人材管理システムの運用・管理 ・事業部長と連携した人材採用の企画～運用 ・新卒採用業務 【魅力】 総合物流企業として多角化を進める同社で、採用業務のサポートからスタート。 経験を積みながら裁量をもって業務に携わり、将来的には採用にとどまらず 育成・教育制度の立案から実行まで、人事業務全般を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験 ・人材業界経験（年数不問） ・BtoBの法人営業経験（2年以上） ・人事経験（労務を除く）

  事業内容

  港湾運送業／一般貨物自動車運送事業／通関業／倉庫業／船舶代理店業／産業廃棄物収集運搬業／素材生産事業（林業）／機械移設サービス

• エージェント求人

  407546286／【秋田】人事〈設立50年以上〉

  300~350万

  • 部品/原料品質監査
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 部品
  • ゴム
  • 人事
  • 教育
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 医療機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  フカイ工業株式会社秋田県潟上市

  407546286／【秋田】人事〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【秋田工場について】 プラスチック成形品、ゴム成形品の生産拠点となります。 「射出成形」「LIMS成形」と充実した成形設備で、医療関連製品から精密製品、 また、成形部品の組立納入とお客さまのニーズに合わせて対応しています。 なかでも、医療機器関係の精密成形部品を得意とし、 安全・高度な製品づくりに応えるべく、 工場全体をクリーンルームとした最新鋭のインフラを備えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事採用、人事労務の実務経験 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  医療用具・医療機器・理化学機器等の開発・試作・製造・販売／ゴム・プラスチックの開発・試作・製造・販売／家電製品の開発・試作・製造・輸入・販売

• エージェント求人

  407532102／【秋田】人事（採用担当）※経験者〈従業員1000名以上〉

  300~414万

  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 人事

  株式会社ドリームリンク秋田県秋田市

  407532102／【秋田】人事（採用担当）※経験者〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 （1）求人ニーズの把握 　各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。 （2）求人票の作成・掲載 　求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、 　就職フェアなどで掲載し、転職イベントなどに参加します。 （3）応募者の選定・面接の実施 　経営陣や現場社員が求める人材を面接等を通して判断します。 【特徴】 　裁量を持った業務が経験できる！ 　同社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を 　任せてもらえる環境が整っています。 　その為、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、 　個人の市場価値を上げることが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・人事担当としての実務経験 【尚可】 ・事務職としての実務経験

  事業内容

  ■飲食チェーン店の運営 ■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開

• エージェント求人

  406374105／【秋田】人事労務〈従業員1000名以上〉

  246~480万

  • 人事
  • スタッフ
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 事務
  • 給与計算
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ドリームリンク秋田県秋田市

  406374105／【秋田】人事労務〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事総務部スタッフとしての業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【特徴】 　裁量を持った業務が経験できる！ 　同社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を 　任せてもらえる環境が整っています。 　その為、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、 　個人の市場価値を上げることが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・人事や人事事務としての実務経験 ・給与計算や、労務分野での実務経験

  事業内容

  ■飲食チェーン店の運営 ■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開

• エージェント求人

  秋田市(秋田)採用リーダー（新卒、中途)・地域密着型のケーブルテレビ局／79291

  513~612万

  企業名非公開秋田県秋田市

  秋田市(秋田)採用リーダー（新卒、中途)・地域密着型のケーブルテレビ局／79291気になる

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  仕事内容

  地域密着型のケーブルテレビ事業を展開する同社にて、 採用戦略の立案から実行までを担う採用担当の仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・事業戦略に基づいた採用計画の策定、予算管理 ・採用ブランディング、魅力的なコンテンツ作成 ・発信 ・採用ツールの運用管理 ・各部署との連携、採用ニーズのヒアリング ・母集団形成施策の企画、実行（説明会、イベント、スカウト、媒体選定など） ・選考プロセスの設計・運用、面接官トレーニング ・入社後のオンボーディング支援 ・採用データ分析に基づく効果検証と改善提案 ・メンバー育成、チームマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ポジションの働き方】 年間休日は123日（完全週休2日制/土日祝休）で、有給取得日数も全社平均10日以上です。入社3ヶ月後からは業務状況によりリモートワークも可能であり、コアタイム（11:00～14:00）以外は柔軟な働き方ができるフレックスタイム制を導入し、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。 【求人担当者コメント】 採用は会社の未来を創る重要な役割です。裁量をもって採用に関する企画から実行まで、広範な業務をリーダーとして牽引していただきます。新しい採用手法や施策にも積極的にチャレンジできる環境で、採用のプロフェッショナルとして専門性を深めることはもちろん、将来的に人事企画や組織開発など、人事領域全体でのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行 ・採用広報／ブランディング経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ・マネジメント経験やメンバー育成のご経験をお持ちの方

  事業内容

  一般放送事業・電気通信事業