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エージェント求人

【秋田】【コーポレート】エンジニア採用担当｜株式会社DONUTS

300~500万

株式会社DONUTS

秋田県秋田市

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

PRODUCT FIRSTのビジョンを掲げて『ジョブカン』『ミクチャ』など日本最大級のサービスを展開するDONUTS。この度、プロダクトを通じた価値提供を加速させるため、秋田県と協定を結び、東京・札幌に次ぐ第3の開発拠点を2024年3月に開設しました！ 私たちは、秋田県で自社サービスに関わりたいエンジニアの方、これからエンジニアになりたい学生の方を積極的に受け入れ、自社サービスの発信地にしたいと考えています。この想いに共感していただける熱い想いを持っている採用担当を大大大募集します！ ◆何を目指すのか 秋田拠点はまだ設立したばかりですが、2024年5月時点で在籍は3名（中途の方1名、インタ

求める能力・経験

●必須経験 ・IT企業での採用経験1年以上（新卒・中途問わず） 　※秋田を盛り上げたい方 ●歓迎経験 ・学校訪問などリレーション構築の経験をお持ちの方 ・拠点の立ち上げに携わった経験をお持ちの方 ●人物像 ・ゴールを目指して、新しいことを企画するのが好きな方 ・フットワークが軽く、報連相をしっかりできる方 ・俯瞰的な視点を持って、物事を考えられる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

完全週休２日制（土日）,祝日,年末年始休暇,有給休暇（入社半年以降、初年度10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収： 300～500万円 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

秋田県秋田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【秋田工場について】 プラスチック成形品、ゴム成形品の生産拠点となります。 「射出成形」「LIMS成形」と充実した成形設備で、医療関連製品から精密製品、 また、成形部品の組立納入とお客さまのニーズに合わせて対応しています。 なかでも、医療機器関係の精密成形部品を得意とし、 安全・高度な製品づくりに応えるべく、 工場全体をクリーンルームとした最新鋭のインフラを備えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事採用、人事労務の実務経験 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    医療用具・医療機器・理化学機器等の開発・試作・製造・販売／ゴム・プラスチックの開発・試作・製造・販売／家電製品の開発・試作・製造・輸入・販売

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    仕事内容

    【職務概要】 同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 （1）求人ニーズの把握 　各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。 （2）求人票の作成・掲載 　求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、 　就職フェアなどで掲載し、転職イベントなどに参加します。 （3）応募者の選定・面接の実施 　経営陣や現場社員が求める人材を面接等を通して判断します。 【特徴】 　裁量を持った業務が経験できる！ 　同社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を 　任せてもらえる環境が整っています。 　その為、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、 　個人の市場価値を上げることが可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・人事担当としての実務経験 【尚可】 ・事務職としての実務経験

    事業内容

    ■飲食チェーン店の運営 ■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開

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    406374105／【秋田】人事労務〈従業員1000名以上〉

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    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事総務部スタッフとしての業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【特徴】 　裁量を持った業務が経験できる！ 　同社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を 　任せてもらえる環境が整っています。 　その為、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、 　個人の市場価値を上げることが可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・人事や人事事務としての実務経験 ・給与計算や、労務分野での実務経験

    事業内容

    ■飲食チェーン店の運営 ■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開

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    求める能力・経験

    【必須】 ・IT企業での採用経験1年以上（新卒・中途問わず） 【尚可】 ・学校訪問などリレーション構築の経験をお持ちの方 ・拠点の立ち上げに携わった経験をお持ちの方

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