【契約社員】工事材料の出荷準備、撤去した商品の受け入れ業務/高収入月給40万円~高時給2500円~!
480万~
株式会社綜合キャリアオプション
大阪府茨木市
480万~
株式会社綜合キャリアオプション
大阪府茨木市
倉庫管理
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
/ 経験を活かせる! とってもシンプル作業で安定収入可能♪ \ ▼お仕事内容 ・工事材料の出荷準備(基本的に手でもてる範囲です!) ・工事で撤去した商品の受け入れ(アンテナなど) ・返品商品の受け入れ作業 ‥など、シンプルな作業をお任せします! 慣れてきたら管理者として、 業務に関する人数の確認などもお願いします★ 年齢・性別問わず活躍できますよ◎ ~お気軽にご応募お待ちしております!~ 職種 倉庫管理(倉庫/配送センター) 倉庫作業スタッフ その他倉庫/配送センター 2412-BS0593
【必須】 ・何かしらの物流業界のご経験 ・段取りが出来る方(明日どういう業務を何人でやってもらえるかどうかの調整) ・フォークリフト免許必須 ※持っていない場合は入社時に取得をお願いします(免許取得費用は半分当社が負担いたします) 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
契約社員
480万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
大阪府茨木市
中河原南口行き(阪急バス)バス停「郡」から徒歩1分、JR茨木駅から徒歩25分
資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
350~600万
◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【必須】マネジメント(部下育成)経験、もしくは組織育成経験 【採用背景】 ・倉庫管理職のマネジメント領域強化のための積極採用中 ・部下や組織育成のために数字管理の経験があり、お持ちのご経験を次世代へしっかり伝えていきたい方を積極採用(業界経験は不問) 【ポジションの魅力】 ・面談の中でしっかり求める人物像をお伝えするため、ご自身のこれからやっていきたいこととしっかりすり合わせができます ・マネジメント経験を活かしながら、組織育成ができます
倉庫事業、運輸事業
350~400万
尼崎・出来島エリアから通いやすい新センターで、毎日をもっと快適に。 完全週休2日&年休126日で、未経験でも安心して始められる“長く続く物流の仕事”を手にしませんか。 【オープニング募集|新築の冷凍・冷蔵食品物流センターで働く正社員】 「正社員として腰を据えて働きたい」 「事務経験や物流経験がないけれど、これから安定した業界でキャリアを積みたい」 ——そんな方に、ぜひ知ってほしい募集です。 今回配属となるのは、2025年9月に稼働したばかりの 新築の要冷物流センター。 機能・安全性・快適性を兼ね備えた最新設備が整い、働く人の身体的な負担を軽減する工夫が各所に施されています。 冷凍・冷蔵倉庫と聞くと「寒そう」「大変そう」と思われがちですが、最新型の設備により温度管理が安定しており、むしろ一般倉庫より快適という声もあるほど。 身体の負担を考えて職場を選びたい方にも最適な環境です。 また、勤務地は 尼崎駅・出来島駅からアクセスしやすい西淀川エリア。 車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。 毎日の通勤ストレスが軽減されるだけでなく、家の近くで働きたい方にも選ばれやすい立地です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 扱うのは、スーパーで販売される身近な冷蔵・冷凍食品。生活に欠かせない商品を支える、社会性の高い仕事です。 ■フォークリフト業務(リーチ中心) ・入荷商品の荷受け、検品 ・棚入れ・格納 ・店舗別の出荷に向けたピッキング/搬送 ・出荷エリアでの段取り・整頓 フォーク業務が中心ですが、商品仕分けなどの軽作業も一部担当します。 作業手順は明確で、設備も整っているため 未経験でも丁寧にステップアップ可能。 オープニングのため、複雑な「昔からの慣習」もなく、みんなが同じスタートラインです。 ■現場管理サポート(習熟後) パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 ・作業の進捗確認 ・業務の割り振り ・作業現場の安全確認 など、運営面も徐々にお任せします。 「人を動かす」「現場を整える」といった管理スキルが自然と身につくため、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアも開けます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ■完全週休2日制&年間休日126日 物流=休めない、という昔ながらのイメージとはまったく違います。 曜日は会社が指定しますが、土日含む週5日勤務で、年間休日は126日。 また、勤務時間は 9:00~18:00/13:00~22:00 の2つの固定シフトから選択可能。 生活リズムが安定し、「夜勤は避けたい」「毎日同じ時間で働きたい」という方にも最適です。 ■オープニングだから馴染みやすい 先輩・後輩の強い上下関係がなく、同じ時期に入社した“仲間”として働けるのが大きな魅力。 自由に意見を出し合い、センターを一緒に育てていくチーム文化が根づきやすく、職場の雰囲気も明るくフラットです。 ■最新設備の快適環境 ・温度管理の行き届いた要冷倉庫 ・自動化設備の導入で作業負担を軽減 ・広く清潔な休憩室・ロッカー・喫煙室完備 など、「働く人の快適さ」を徹底して追求したつくりになっています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・人と協力して働くのが得意な方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 フォークリフト経験があれば活かせますが、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 この仕事は、“生活を支える物流”という大切な社会インフラを動かす一員として誇りを持って働ける仕事です。 通勤のしやすさ、休日の多さ、仲間との協力、最新設備の環境。そのどれもが、あなたの新しいキャリアを後押しします。 「安定した業界で、新しいセンターの一員として一歩踏み出したい」という方のご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 ◆フォークリフト免許必須 【歓迎されるスキル】 ◆リーチタイプの操作経験 ※現場ではカウンターではなくリーチタイプを使用するので、リーチ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 リーチ未経験の方でも、入社後に操作に慣れて頂きながら徐々に仕事の幅を広げて頂きますのでご安心ください。 ◆面接は1回もしくは2回 ┗対面での面接となります ┗当日の持ち物:写真を貼り付けた履歴書1通と筆記用具をご準備下さい。服装は普段着で大丈夫です
SBSゼンツウの“3つの強み” ①生協個配送 首都圏エリア中心に会員・組合員の自宅に配送 商品・チラシの供給から注文書回収までに対応 ②3温度帯対応 集荷~センター運営~宅配までを定温で一括管理 食品の鮮度維持に重点置いた物流オペレーション ③品質と技術 食品物流に欠かせない高レベルな管理水準を維持 公的な認証に裏打ちされた安心・安全なサービス
700~800万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
600~700万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
545~580万
高槻の物流現場の所長(課長職・課長代理職)として、物流現場全体の管理をお願いします。 高槻工場は4階・5階合わせて8,000坪の工場となっており、今回は5階のマネジメント職として活躍いただける方を募集しています。 5階では現在4社からの依頼を受け部品などの倉庫管理をしております。 ■具体的には 収支管理: 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理: 数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理: 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施 労務管理: 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応: 顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。また当方からお客様への物流提案もお願いします。
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
400万~
将来の幹部候補として、『物流センター運営』・『営業』など総合的に業務を担っていただきます。社内的に定期採用者として教育・フォローを徹底するため未経験でもご安心ください。 【物流センター運営】■センターに保管されてあるお客様の荷物に対し、効率的な物流フローを設計・実行。日々の入出荷などを作業職の方と連携し、対応。※適切かつ効率的に荷物と車両を組み合わせ、納品先へ確実にお届けするフローを計画いたします。 【営業】当社の物流センターを活かした物流システムを、建築建材・流通機器、小売業界等に提案し物流パートナーとしてフォローいたします。
【必須】(1)第二新卒・既卒(2)2026年4月1日入社が可能な方(3)全国転勤可能な方(初任配属はご希望と適性を踏まえ要相談) 【歓迎】物流分野における何らかの業務経験 【特徴】大和ハウスグループで培った物流ノウハウ(住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系等の1点ずつ形の異なる運搬難易度の高い商品を扱えるなど、当社だからできる強み有) 【業界】建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーや商社が顧客。最近は日用雑貨を中心とした新規案件、外部倉庫集約や自社物流の外注化によるサプライチェーン見直し等の依頼が多い状況。
建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
430~550万
倉庫内での軽作業をお任せいたします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的な仕事内容】 ■出荷業務、入荷業務 ■検品作業 ■入荷原料などをシステムに入力 ■原料、資材などの管理業務など まずはできることからお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう!
★ブランクある方も歓迎します★経験不問★ 【必須】■フォークリフト運転技能講習修了証 【歓迎】■リフトを使用した倉庫作業経験 【職場環境】 先輩後輩の関係もなくアットホームな職場です。わからないこと・不安なことは丁寧に指導させていただき、いつでも相談できる環境が当社にはあります。また、一人一人の頑張りをしっかり評価し、見える形で還元することを大切にしています。
・各種プライベートミックス粉製造 ・オリジナルプロテイン製造 ・スパイス類混合 ・業務用食品・資材卸
608~787万
国内最大手コンビニエンスストア(CVS)グループの物流管理センターの運営管理を行っております。各店舗に日用品雑貨や加工食品等の商材を必要な数量、決められた時間に正確に配送する為の管理業務をお任せします。 【主な業務内容】■物流センターにおける改善活動 ■数値管理 ■委託先折衝 ■得意先折衝等センター運営業務全般 収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます! ※初任地はご応募いただいた勤務地ですが、将来的に他のセンターに転勤の可能性があります。但し、転勤の際には、事前に、対象となる社員のご意向をお聞きし、ご納得いただいた上での転勤となります。
【必須】■物流センターでの管理者経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Outlook/PowerPoint操作) ■将来的な転勤が問題ないこと ■休日勤務可能な方(土曜日に月1回~2回、出勤となる場合有) ※ご出勤いただいた際には、必ず振替休日を取得していただきます。 【社員インタビュー】https://svd-web.com/hr/interview.html 【期待】物流管理者(センター長)として物流センターへ所属し、センターの運営・管理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、物流最適化のために意欲的に取り組んでいただける方や、変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています!
日用品雑貨、その他商品の取り扱いおよび販売。 【主な取扱商品】化粧品、健康食品、日用品、家庭用品、文具、家電小物など