【名古屋/栄】テナント管理兼技術スタッフ(ビルメンテナンス/設備管理)
350~500万
株式会社かゞ見や本店
愛知県名古屋市中区
350~500万
株式会社かゞ見や本店
愛知県名古屋市中区
その他不動産管理/運用
名古屋市中区にある自社ビル・テナントビルを中心に、建物設備の管理・メンテナンス業務をお任せします。テナント様が安心して入居できる環境づくりと、建物の価値維持がミッションです。 【詳細】・テナント入退去時の立会い・原状確認 ・設備(電気・空調・給排水・防災など)の点検 ・定期点検業者の手配・立会い・報告書の確認 ・ビル管理計画・修繕計画の立案補助 ・管理日報・報告書の作成 ・緊急対応(設備トラブル・水漏れ・停電対応など)
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作スキル(Excel・Word) 【歓迎】ビルメンテナンス/不動産管理の実務経験 現場対応に加え、オーナー目線で「どうすれば長く快適に使えるか」を考えるやりがいのあるポジションです◎ 風通しもよく、自分のペースで仕事ができます。残業もほとんどありませんので、プライベートも充実します。 ご本人の希望により、定年後も嘱託で働くことができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日・休暇 週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(入社半年後10日付与) ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 資格取得支援制度あり 退職金制度(勤続3年以上)
無
愛知県名古屋市中区錦3丁目11番29号
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
【勤務地変更の範囲】なし 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
1名
2回
筆記試験:無
享保年間(江戸時代)から約300年間続く、老舗企業です。名古屋市都心(名古屋市中区栄・錦三・御園等)の自社ビル、マンションを管理しています。社長中心に、少数従業員で運営しています。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目11番29号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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450~500万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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400~650万
【業務概要】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント職(ビルマネジメント含む) <勤務地> ※基本転勤なし 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景> ・拠点の組織改編・部門強化に 伴う募集 <担当顧客(共通)> ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル、学校等 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <プロパティマネジメント職> ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・ 賃貸住宅・商業施設等などの プロパティマネジメント業務 (ビルマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。 ▼管理物件 オフィスビル・商業施設 マンション等 ▼働き方 ・協力業者へ委託している為 基本的に日勤・土日休みの 就業制度です ・平均残業時間は20時間程度で フレックスタイム制の為、 在宅勤務も可能となっております ・担当部署(BM・PM・CM)が 明確に役割分担・分かれている為、 各部署の業務負担が少なく、 働き方の面で安心できる環境です ▼仕事の魅力 長年にわたる「丸紅グループ」の実績 と全国に展開している拠点などもあり オフィスビル・商業施設・マンション ・ホテル・学校等の幅広い物件を 担当いただく事が可能です。 将来的に不動産・建築分野にて 発注者側としての成長・スキルアップ していただける環境が弊社には 十分に整っております。
<マッチする方> ▼オフィスビルやマンション等の 管理経験のある方 ▼安定した母体にて働き方・待遇面を 大きく改善したい方 (土日祝休み/残業20h/賞与5ヵ月) ▼丸紅Gが担当する様々な大型物件 (ビル・商業施設等)に携わり、 将来的に幅広く成長していきたい方 (大手商社丸紅G/幅広い管理物件)
・不動産の管理・運営 ・不動産(土地・建物)売買 ・建設工事の設計・監理 ・その他不動産・金融事業
800~1200万
企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すと共に、その実行を支援して頂きます。 (主な業務:フィジビリティスタディ、デューデリジェンス、不動産仲介、PPP/PFI業務など) 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 <仕事の進め方> クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 <仕事のやりがい> 世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。 クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 <誰もが知るインパクトのある仕事!> オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。 最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
<以下の経験のある方> ・設計事務所や施⼯会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験 ・不動産・⾦融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験 ・⾦融関連や財務会計の基本的な知識、スキルのある方 <歓迎する経験・スキル> ・環境認証制度(LEED、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方 ・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験のある方 ・コンストラクション・マネジメント業務(※)を行える方 ・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 ※コンストラクション・マネジメント業務とは:建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援する業務です。
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500~900万
■職務概要: 駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画~管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。 <業務詳細> ・鉄道事業に関連する構造物とその設備全般(電気、衛生、空調)に特化した企画、施工監理、維持管理全般(企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討) ・バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など
■必須条件: ・住宅以外の建築設計の経験者もしくは、建築系学部を卒業された方
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543~675万
■□フレックスあり/残業月30h程度/20時PCシャットダウンで効率的な働き方□■ ■概要 レジデンシャルグループにて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をお任せします。物件オーナーや入居者、関連業者とのやりとりを通じて、建物の資産価値を維持・向上させることがミッションです。 現場に寄り添いながら、住まいの「安心・快適」を支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 オーナーや入居者のパートナーとして、賃貸マンションの管理運営に幅広く関わっていただきます。 ・物件オーナー・入居者からの問い合わせ対応(窓口業務) ・建物共用部や居室内設備の点検・維持管理 ・月次レポートや各種報告書のチェック・作成 ・関連業者との調整・管理業務 ・運営管理の企画・立案、改善提案 ■得られるスキル・経験 現場での経験を活かしながら、より企画的・戦略的な賃貸管理に携われます。 ・オーナーとの信頼関係構築や提案スキル ・入居者対応を通じた顧客折衝力の向上 ・建物・設備に関する基礎知識の習得 ・賃貸管理に関わる実務全般のスキル ・チームや業者との連携を通じたマネジメント経験
(必須)不動産業界 特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎)宅地建物取引士資格保持者 ◎内定の可能性が高い人 ・人の役に立つ実感を得ながら、長く安定して働きたい方 ・ライフイベントを見据えながら、キャリアも大切にしたい方 ・人とのあたたかい関係性を大切にしながら働きたい方 ・チームで支え合いながら、前向きに業務に取り組める方 ・安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業
543~675万
■□フレックスあり/残業月30h程度/20時PCシャットダウンで効率的な働き方□■ ■概要 伊藤忠商事グループの一員として、オフィス・住宅の総合サービスを手がける当社にて、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。担当物件の収益性や稼働率向上を目指し、オーナーやテナントと連携しながら不動産価値の最大化を図るポジションです。 ■具体的な業務内容 オーナー・テナント・協力会社など多様な関係者と連携し、物件の運営・管理を主導します。 1人あたり8~10物件を担当し、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・オーナーとの定例打合せ、各種交渉、運営状況のレポート作成 ・テナントとの契約交渉、入退去対応、課題解決に向けた提案 ・物件の収支計画の立案および実行支援 ・リーシングマネジメント、コンストラクションマネジメント等、協力会社の進行管理 ・周辺物件の相場調査をもとにした適正賃料の査定と提案 ・オーナー事務の代行業務全般 ■得られるスキル・経験 不動産の価値を見極め、戦略的に運営する力や、伊藤忠グループのネットワークを活かした実務経験を積めます。 ・伊藤忠グループのブランド力と総合力を活かした提案・交渉力 ・テナント誘致や空室対策など、物件運営に関わる多角的な実務経験 ・修繕・工事部門との連携による、高品質なマネジメントの実践
【必須】不動産業界経験 プロパティマネジメント業務経験 【歓迎】オフィス仲介経験 商業施設PM経験 宅地建物取引士資格保持者 タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます! ※総合職採用につき転勤の可能性有 ◎内定の可能性が高い人 ・人の役に立つ実感を得ながら、長く安定して働きたい方 ・ライフイベントを見据えながら、キャリアも大切にしたい方 ・人とのあたたかい関係性を大切にしながら働きたい方 ・チームで支え合いながら、前向きに業務に取り組める方 ・安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業
500~700万
【業務内容】 同社が受託管理をしている中電グループ(愛知県内)の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備(受電設備、変電設備等)・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社(再委託先)へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類(計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書)の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 【働き方】 ◎日勤のみ!プライベートも大切にできる環境がございます。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 【同社について】 中部電力100%出資の総合不動産会社。愛知県を中心にビル・建物および土地の賃貸、管理運営、設計建設、緑化事業などを行なっています。親会社およびグループ会社向けビジネスを堅持しており、安定した経営基盤を築いています。さらに、新たな不動産開発(外部収益)にも取組んでおり、持続的成長と不動産事業の拡大を目指しています。不動産開発から設計・施工・ビルの維持管理まで一貫して手掛けている点も特徴です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者 ・建物の設備管理および維持管理(マネジメント業務を含む)の実務経験(5年以上)
所在地:愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F 設立:1957年4月 従業員数:554名 上場市場名:非上場 資本金:100百万円
420~602万
管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理 ■業務内容: ・入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック ・建物の点検/物件の改善提案 ・退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い ※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。 ■入社後について: 入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、凡そ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。 ※現在の建物管理担当も未経験から始めました! ■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認 ■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成 ■受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。 《募集背景》 2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。 今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的に、 工務担当を増員します。 《一緒に働くメンバー》 所属する不動産管理部は、総勢8名。20代~60代の男性5名・女性3名が活躍しています。 《入社後の流れ》 会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。 少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めていますよ。
【必須(MUST)】 ・運転免許証 以下、いずれか必須 ・不動産管理会社やビル管理会社での経験 ・リフォーム会社での経験
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